---
title: ปล่อยบอท
subtitle: 
date: วันอังคารที่ 4 มีนาคม 2568  เวลา 10.18 น.
---

								(ข้อความสดจากระบบถอดความเสียงพูดทางไกล)


(คุณเมราณี) ฮัลโหลค่ะ ท่านประธานขึ้นมาแล้วนะคะขออนุญาตนะคะ เดี๋ยวท่านจะเดินชมบูธก่อนนะคะ ท่านประธานกำลังขึ้นมานะคะ ทุกบูธเตรียมตัวนะคะ// ด้านนี้เป็นบูธของ มจธ.ทางส่วนของฟีโบ้นะคะ ที่ท่านจะเห็นน้อง ๆ บังคับหุ่นที่อยู่ด้านล่างค่ะ อันนี้ก็จะเป็นของทาง มจธ. ค่ะ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ค่ะเป็นผลงานที่ทำเพื่อผู้พิการค่ะ

(คุณฮานีฟ) ท่านยืน... สามารถยืนได้นะครับนิดหนึ่งนะครับ โอเคครับ ยืนตรงนะครับ1 ครับผม ขออนุญาตนับนะครับ1 2 3

(คุณเมราณี) กด Like ด้วยนะคะ 

(คุณฮานีฟ)Like 1 มือ 2 มือก็ได้ครับแต่ละท่านนะครับ 

(คุณเมราณี) ด้านหลังสามารถยกสูงขึ้นได้นิดหนึ่งนะคะ

(คุณฮานีฟ) ให้มั่นใจว่าท่านอยู่ในเฟรมของภาพนะครับ

(คุณเมราณี) มินิฮาร์ตก็ได้ค่ะสบายนะครับ และขอบคุณพี่ ๆ ช่างภาพทุกท่านนะครับที่ได้ให้เกียรติขึ้นมาถ่าย ก่อนเข้าสู่ช่วงพิธีแถลงข่าวนะครับ

(คุณเมราณี) ค่ะ และในช่วงนี้นะคะ ขออนุญาตนำทุกท่านเข้าสู่ช่วงพิธิการอย่างเป็นทางการค่ะ

(คุณฮานีฟ) สวัสดีครับ สวัสดีทุกท่านนะครับเรียนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นาย วราวุธ ศิลปอาชาปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานในพิธีครับ อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการผู้อำนวยการกองกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยครับคณะกรรมการส่งเสริมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ผู้แทนมหาวิทยาลัยขอนแก่น ผู้แทนมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ผู้แทน มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ ผู้แทนจากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีผู้แทนจากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังครับผู้บริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยเครือข่าย ผู้บริหารจากกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ ผู้บริหารจากหน่วยงานภาครัฐและเอกชนครับ ตลอดจนพี่ ๆ สื่อมวลชนและแขกผู้มีเกียรติที่ได้เข้ามาร่วมงานของเราในวันนี้ครับ ขอต้อนรับทุก ๆ ท่านครับ เข้าสู่งานแถลงข่าวเปิดตัวโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพผ่านโมเดลการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ มจธ. ครับ ซึ่งงานครั้งนี้เราจัดทำโดยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีนะครับ โดยงานครั้งนี้ครับเราได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับ โดยจัดขึ้นในวันพฤหัสบดีที่9 พฤษภาคม พ.ศ. 2567 ณห้อง Auditorium ชั้น 7 The Knowledge Exchange 

(KX)ในกรุงเทพมหานคร ในเครือมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ วันนี้อยู่กับพวกเราทั้ง 2 คนครับ 

(คุณเมราณี) ค่ะ ดิฉันนางสาวเมราณี นามะโส คนพิการด้านการเคลื่อนไหว อดีตนักศึกษาทุนเพชรพระจอมเกล้า ระดับปริญาตรี และปริญญาโทคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีปัจจุบันค่ะ ปฏิบัติงานในตำแหน่งนักบริหารจัดการเทคโนโลยีเชิงธุรกิจ สังกัดศูนย์การศึกษาต่อเนื่องมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี 

(คุณฮานีฟ) ครับ และอยู่กับกระผมนะครับ นายฮานีฟ ไวยศิลป์จากสาขาวิชาเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษาคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับตลอดจนในวันนี้ครับ เรามีพี่ล่ามภาษามือ ที่เราเห็นบนหน้าจอที่ทุกท่านเห็นขวามือนะครับ จะเห็น 2 ท่านด้วยกันนะครับที่อยู่บนจอนะครับ คือนางสาวณัสริศาภ์ ทราวุธ และอีก 1 ท่าน คือนายจารุพัฒน์ หิรัญศรีตระกูล ทั้ง 2 ท่าน มาจากศูนย์บริการถ่ายทอดการสื่อสารแห่งประเทศไทย TTRSนะครับ และบนหน้าจอด้านบนสุดนะครับจะมีซับนะครับ เป็น Subtitle แบบสดอาจจะฟังผมพูดไม่ทันอาจจะอ่านผ่านทางความอนุเคราะห์ระบบถอดความเสียงพูดแบบทันต่อเวลาผ่านระบบสื่อสารทางไกลนะครับ ได้รับการอนุเคราะห์จากสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ 

(สวทช.)นั่นเองครับ 

(คุณเมราณี) ค่ะ เราทั้ง 2 คนรู้สึกยินดี และเป็นเกียรติอย่างอย่างยิ่งค่ะ ที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในงานวันนี้นะคะ แล้วก็ได้รับหน้าที่เป็นพิธีกรได้มาพบทุกท่านในวันนี้ค่ะ จากโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีที่เริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2557 จนถึงปัจจุบัน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีและหน่วยงานภาครัฐและเอกชนในวันนี้มีบทบาทค่ะ ในการช่วยเหลือกลุ่มคนพิการ ให้สามารถประกอบอาชีพได้ โดยจากการดำเนินโครงการฝึกงานคนพิการในอาชีพที่เหมาะสม ของสถานประกอบการและความสามารถของคนพิการ โดยนำกลไกตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการพุทธศักราช 2550 และแก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 2 พุทธศักราช 2556 มาตรา 35 ช่วยขับเคลื่อนโครงการและมีผู้สำเร็จในการอบรมทั้ง 10 รุ่นค่ะ

(คุณฮานีฟ) ครับ ซึ่งจากการดำเนินการโครงการดังกล่าวส่งผลให้กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ นำโดยนาย วราวุธ ศิลปอาชา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับท่านได้เล็งเห็นถึงความสำคัญที่เท่าเทียมในตลาดแรงงาน จึงให้ทาง มจธ. ดำเนินโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพนะครับ ผ่านโมเดลการฝึกอบรม - ฝึกงานคนพิการ มจธ. ครับ เพื่อมีวัตถุประสงค์ เพื่อฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการในส่วนภูมิภาคครับ เพื่อส่งเสริม และสนับสนุนดำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพคนพิการให้มีอาชีพ สามารถสร้างรายได้ได้ครับ เพื่อส่งผลให้สามารถความร่วมมือกับสถานประกอบการเราได้รับเงินสนับสนุนจากกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับโดยทางเรานะครับ ได้ร่วมงานกับ 5 สถาบันนะครับ ในแต่ละภูมิภาค ซึ่งได่แก่ มหาวิทยาลัยขอนแก่น มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีครับ ครับ ค่ะ บัดนี้ได้เวลาอันสมควรแล้ว ดิฉันขอนำทุกท่านเข้าสู่การแถลงข่าวอย่างเป็นทางการเลยนะคะ ในลำดับแรกนี้เป็นการกล่าวรายงานและกล่าวถึงความร่วมมือของงานการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพ ฝึกงานคนพิการ มจธ. โดยในวันนี้ค่ะ ได้รับเกียรติจากผู้แทนของสถาบันเครือข่าย สถาบันทั้ง 6 แห่งขึ้นกล่าวรายงานและกล่าวถึงความมือของโครงการจึงใคร่ขอเรียนเชิญค่ะ ทั้ง 6 ท่าน ขึ้นกล่าวรายงานบนเวทีตามลำดับดังต่อไปนี้ค่ะ 

(คุณฮานีฟ) ท่านแรกครับ รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการจากมหาวิทยาลัยขอนแก่นขอเชิญเลยครับ

(รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) กราบเรียนท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นะครับ ท่าน วราวุธ ศิลปอาชานะครับกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการนะครับ ท่านอธิการบดี ท่านผู้บริหารของ มจธ.นะครับ ผู้บริหารของมหาวิทยาลัย แขกผู้มีเกียรติสื่อมวลชนทุกท่านนะครับ มหาวิทยาลัยขอนแก่นอธิการบดีนะครับ ท่าน รศ. ดร. ชาติชายวิริยะกุล นะครับ สำนักงานวิชาการนะครับ เป็นหน่วยงานที่รีับผิดชอบ และเข้ามามีส่วนร่วมในโครงการศักยภาพในการพัฒนาคนพิการในครั้งนี้นะครับทางมหาวิทยาลัยขอนแก่นนะครับ ขอบคุณทาง มจธ. ขอบคุณทางพม. เป็นอย่างสูงยิ่งนะครับ ที่ได้เปิดทางมหาวิทยาลัยขอนแก่นของเราได้มีส่วนร่วมที่สำคัญ ในการที่จะช่วยในการพัฒนาคุณภาพของคณาจารย์ของมหาวิทยาลัยขอนแก่นนะครับ มาช่วยส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของคนพิการ เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ประกอบการที่จะจ้างงานเพื่อบรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการที่ได้มีการจัดขึ้น และได้มีการรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนนะครับ ซึ่งตรงนี้ในส่วนของสำนักวิชาการ วันนี้เราได้มีการเรียกว่าเตรียมความพร้อมนะครับ เราได้ออกพบปะแล้วก็ไปผนึกโครงการกับเครือข่าย ซึ่งมีประสบการณ์แล้วก็มีความสำเร็จในเรื่องของการจ้างงานคนพิการนะครับ ไม่ว่าจะเป็นท่านนายแพทย์อภิสิทธิ์ทางมูลนิธิโรงพยาบาลนะครับในส่วนของของนายแพทย์วิชัย ที่โรงพยาบาลน้ำคลองนะครับ นอกจากนั้นเราก็ไปหารือกับทางพม. จังหวัดขอนแก่นนะครับ ขอนแก่นนะครับ แล้วก็รวมถึงในอนาคตเราก็ต้องเชื่อมโยงไปถึงประธานหอการค้าฯประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดนะครับ ซึ่งตรงนี้ก็เป็นแนวทางในการที่เราจะได้ดำเนินการต่อไป นอกจากนั้นต้องขอบคุณทาง มจธ. นะครับ ในช่วงปลายเดือนนี้ ก็จะได้เดินทางไปทำ Work เพื่อที่จะไปทำความเข้าใจแล้วก็แนะนำแนวทาง ในฐานะของการเป็นรุ่นพี่ที่ได้ดำเนินการโครงการนี้นะครับ เราเชื่อมั่นนะครับ ว่าโครงการนี้จะสร้างผลประโยชน์ให้กับคนพิการได้อย่างดียิ่งขอบคุณครับ สวัสดีครับ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณท่านอาจารย์ชูชาติที่ให้เกียรติขึ้นมาบนเวที ลำดับถัดไปครับ ขอเรียนเชิญผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ท่านผู้ช่วยอธิการบดี จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ขอเชิญครับ

[เสียงปรบมือ]

(ผศ.ดร.ชัยณรงค์) กราบเรียนท่านรัฐมนตรีนะครับ และแขกผู้มีเกียรติในนามของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ก็อยากมาเล่าให้ฟังนะครับ ว่าในภารกิจของรอบนี้มช. จะทำอะไรนะครับ จริง ๆ ในการมาร่วมภารกิจต้องบอกว่าเป็นความท้าทายของเชียงใหม่แต่เป็นความท้าทายที่เรายินดี ว่าความท้าทายเปลี่ยนแปลง มช. ก็มีประสบการณ์ในการรักษาผู้พิการมาประมาณสัก... แล้วความสำเร็จที่เรียกว่าเราก็ส่งน้อง ๆไม่น้อยกว่า 80 เปอร์เซ็นต์ อันนี้เป็นความท้าทายใหม่แล้วนะครับที่เราจะเจออะไรมากขึ้น แต่เป็นการท้าทายที่เราจะร่วมงานกับกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เพื่อพัฒนาศักยภาพนะครับ ในปีีนี้ มช. จะแบ่งภารกิจส่วนที่ 1 คือ คนพิการแต่เขาอยากจะพัฒนา Skill เราจะหาตรงนั้นให้เจอนะครับ ส่วนที่ 2 ที่เขาอยากจะรู้ สำหรับงานในออฟฟิศ... แต่เราจะต้อง Matchingของผู้ประกอบการด้วยกันซึ่ง 1. ... แบบไหน เราจะหาหลักสูตร และ... ให้เขา อันนี้กลุ่มที่ 2 นะครับ ส่วนกลุ่มที่ 3 ผู้ประกอบการอิสระเขาอยากเป็นผู้ประกอบการอิสระ ซึ่งหลายคนแล้วก็ยึดติดอยู่แค่นั้น...อิสระ ซึ่งตรงนี้ ... เขามาเต็มและมาแรงเราก็มีหน่วยงาน เช่น... ที่ส่งเสริมผู้ประกอบการ... เราจะผนึกกำลังกันนะครับแล้วก็อยากจะให้สิ่งเหล่านี้... ในนามของ มช. ก็หวังว่า... ส่วนหนึ่งของความสำเร็จครับขอบคุณครับ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ขอบพระคุณท่านอาจารย์ชัยณรงค์นะครับ ลำดับถัดไป ขอเรียนเชิญผศ.ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม จากมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับเชิญครับ

(ผศ. ดร.นิเวศน์) กราบสวัสดีท่าน... และท่านผู้มีเกียรติทุกท่านนะครับ ในนามมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์นะครับ เราได้รับการมอบหมายจากท่านผู้ช่วยศาสตราจารย์... นะครับ ในการที่จะดำเนินการโครงการที่เกี่ยวเนื่องของคนพิการในการดำเนินการ เราถือว่ามหาวิทยาลัย...เรากระตุ้น คือ เราขอเป็นน้องใหม่ในการอบรมและพัฒนาบุคลากรอันนี้เป็นโจทย์แรก เราหวังว่าจะได้เรียนรู้จากการทำงานในครั้งนี้และก็จะนำไปสู่ในเรื่องของการยกระดับคนพิการสู่ในระดับสากล แล้วก็ทำงานต่าง ๆ ให้มันมีความมั่นคง มั่นคง และยั่งยืนต่อไปในการทำงานอันนี้ก็ขอบคุณ ขอบคุณทาง มจธ. นะครับ ที่ให้โอกาสในการทำงานในครั้งนี้ ขอบคุณครับ 

[เสียงปรบมือ] 

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ ท่านอาจารย์นิเวศน์ลำดับถัดไป ขอเรียนเชิญ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี จากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีขอเรียนเชิญครับ

(ดร.วรานี) ค่ะ สวัสดีค่ะ ท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นะคะ แล้วก็ท่านอธิการบดีนะคะ ท่านรองปลัดฯ ท่านอธิบดีนะคะของมหาวิทยาลัยสวนดุสิตเองนี่ ได้จัดเรืองการศึกษาการศึกษาพิเศษนี่ 70 กว่าปีแล้วค่ะท่าน มีทั้งอนุบาล ระดับอนุบาลด้วย ขณะนี้มีไปถึงระดับปริญญาตรี ขณะนี้ขยายผลไปถึงระดับประกาศนียบัตรบัณฑิตเพราะฉะนั้น ในส่วนของการเชี่ยวชาญด้านล่างภาษามือนี่ เรามีมากโครงการครั้งนี้ก็เลย เราจะเชิญรับสมัครผู้ที่พิการทางการได้ยินมานะคะ ซึ่งท่านรัฐมนตรีทราบไหมคะ ว่าในสุพรรณบุรีมีผู้พิการทางการได้ยินนี่ ทางด้านบกพร่องทางการได้ยินนี่ ท่านทราบจำนวนไหมคะ 4,000 ค่ะ ท่าน ท่าน พมจ. จังหวัดเป็นผู้ให้ข้อมูลนะคะ วันนี้ท่านมาร่วมงานด้วย จังหวัดสุพรรณบุรีนะคะ พมจ. ต้องกราบขอบพระคุณท่านค่ะ เพราะฉะนั้น ท่านคงให้เราอบอรมอีกนาน แต่เราก็จะอบรมในแง่ความเชี่ยวชาญประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์ แล้วก็ดอกไม้แห้งค่ะซึ่งดอกไม้จันทน์ที่ผลิตออกมาจากผู้บกพร่องทางการได้ยิน ทางมหาวิทยาลัยสวนดุสิต รับซื้อทั้งหมดค่ะท่านสร้างรายได้ให้ได้นะคะ ต้องขอขอบคุณทาง มจธ. ค่ะที่ท่านจะลงพื้นที่ไปนะคะ ในวันที่ 14-15พฤษภาคม เพื่อจะไป Workshop กันนะคะ กราบขอบพระคุณโครงการนี้เป็นอย่างมากนะคะ ที่ทำให้สวนดุสิตได้มีโอกาสครั้งนี้พัฒนาผู้พิการไปสู่ความสำเร็จ ให้เขามีรายได้ มีอาชีพค่ะกราบขอบคุณค่ะ 

[เสียงปรบมือ]  

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณท่าน ดร.วรานี เวสสุนทรเทพท่านต่อไปครับ ขอเรียนเชิญ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิชท่านผู้อำนวยการสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังครับ ขอเรียนเชิญครับ

(รศ. ดร.จรสวรรณ) กราบสวัสดีท่านรัฐมนตรีนะคะ ท่านอธิบดีค่ะ ท่านรองปลัดฯท่านอธิการบดี และท่านบริหารทุกท่านนะคะวันนี้จรสวรรณ ค่ะ มาในนามสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต ของสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะคะ จริง ๆ ได้รับนโยบายจากท่านอธิการบดี ว่าจะให้ 3 พระจอมฯ นี่ได้ทำงานร่วมมือกันนะคะ เป็นปึกแผ่นค่ะก็มอบนโยบายให้สำนักการเรียนรู้ให้ทุกช่วงวัยเลยค่ะซึ่งหนูก็ดูแลเด็ก ตั้งแต่ 3 ขวบเลยค่ะและไปจนถึง 80 กว่าขวบเลยค่ะ ตอนนี้นะคะ 80 กว่าปีค่ะซึ่งทางบางมดก็น่ารักมาก ๆ นะคะ กับเราจริง ๆ เลยค่ะ ที่อยากจะให้เรามาเป็นหนึ่งในหน่วยงานที่จะช่วยพัฒนาทักษะของผู้พิการนะคะ ซึ่งผู้พิการนี่ก็เป็นกลุ่มสำคัญอีกกลุ่มหนึ่งของ Lifelong Learning Center เรานะคะ วันนี้ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งมาก ๆ ที่จะได้ทำและก็พัฒนาคอร์สต่าง ๆที่จะช่วยในการพัฒนาผู้พิการนะคะ ซึ่งLifelong Learning Centerนะคะ ในสถาบันค่ะ ซึ่งการผลิตสื่อให้ผู้พิการให้เป็นผู้ประกอบการได้ การให้ผู้พิการ Presentได้เป็น ทำงานอยู่ที่บ้านได้ ได้รับรายได้เพิ่มขึ้นนี่ สามารถทำงานอยู่ที่บ้านได้ ได้รับรายได้เพิ่มขึ้นนี่สามารถเรียนได้ทุกที่ทุกเวลานะคะ ก็จะช่วยให้เขาไม่ต้องเดินทางออกมาทำงานข้างนอกนะคะ สามารถเป็น TikTokerนะคะ ซึ่งอันนี้แหละค่ะ เป็นสิ่งที่ทางลาดกระบังอยากจะทำ แล้วก็อยากจะสนับสนุนผู้พิการมาก ๆ เพราะว่าเรามีคอร์สออนไลน์อยู่แล้ว เรามีสถานที่ฝึกอบรมอยู่แล้วนะคะ ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งมาก ๆ นะคะ ที่เป็น 1 ใน 6มหาวิทยาลัยที่จะพัฒนาทักษะของผู้พิการนะคะ Reskill Upskill แล้วก็มาเรียนรู้ เรื่องNew Skill กันนะคะ ขอบคุณบางมดมากเลยนะคะ ที่เชิญลาดกระบังมาเป็น 1 ใน 6 มหาวิทยาลัยค่ะ และขอบคุณท่านรัฐมนตรีด้วยเช่นกันนะคะ ขอบพระคุณมาก ๆ เลยค่ะ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอบคุณท่านอาจารย์จรสวรรณด้วยนะครับ ลำดับต่อไปขอเรียนเชิญท่าน รศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ครับ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ ขอเรียนเชิญครับ

(รศ.ดร.สุวิทย์) กราบเรียนท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ท่านปลัดกระทรวงฯท่านอธิบดี แล้วก็ผู้แทนมหาวิทยาลัยพันธมิตร แล้วก็ผู้บริหารและผู้มีเกียรติทุกท่าน ทาง มจธ. เองก็ทำเรื่องคนพิการมายาวนานนะครับ ประมาณ 10 ปี แล้วก็สามารถอบรมคนพิการไปแล้วนี่ ก็ประมาณ 400 คนนะครับครึ่งหนี่งก็จะได้งานทำนะครับอย่างมีศักดิ์ศรีแล้วก็ไม่แพ้คนปกตินะครับ วันนี้ก็มีความยินดีมากนะครับ ที่นำโดยท่านรัฐมนตรีแล้วก็ท่านปลัด ท่านอธิบดีนะครับ ที่มีดำริให้ขยายโครงการนี้นะครับ เป็นเครือข่ายอย่างน้อย ๆ ทุกภาคในประเทศไทยนะครับในอนาคตนี่ก็คงจะมีการ...เขาเรียกว่าให้มหาวิทยาลัยในภูมิภาคขยายเครือข่ายในพื้นที่นะครับ ให้ครอบคลุมมากขึ้นนะครับผมคิดว่าอันนี้ก็เป็นปัจจัยหนึ่งนะครับ ที่จะตอบโจทย์ เรื่องความมั่นคงของมนุษย์เป็นการพัฒนาสังคม และผมคิดว่าอันนี้ก็เป็นโจทย์ใหญ่SDGs นะครับ ของสหประชาชาติ ที่ประเทศไทยได้ไปให้คำมั่นสัญญาไปแล้วนะครับมจธ. เองนี่ ก็ได้รับความกรุณาจากภาคเอกชนมากนะครับ ในการสนับสนุนในช่วงต้นนะครับโดยให้เป็นทุนให้เราจับมาตลอด และยังช่วยรับผู้พิการที่ได้รับการฝึกอาชีพแล้วนี่เข้าไปทำงาน ผมก็ต้องขอขอบคุณกรรมการส่งเสริมฯ เรานะครับ ไม่ว่าจะเป็น ดร.สุมาลี ไม่ว่าจะเป็นคุณวนัสนะครับ จากเบทาโกรรวมถึงศิษย์เก่า รวมถึงบริษัทของศิษย์เก่าที่เข้ามาช่วย ทำให้การทำงานของเรานี่ ต่อเนื่อง แล้วก็มีความมุ่งมั่นนะครับ ตอนนี้เราก็ได้ต่อยอดนะครับ ร่วมกับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน พยายามเอาหลักสูตรที่เราฝึกอบรมนี่ ไปเทียบวุฒินะครับ และเมื่อได้วุฒินี่ ผู้พิการนอกจากได้ประกาศนียบัตรจากเราแล้วนี่ ยังได้ประกาศคุณวุฒิวิชาชีพ ที่เทียบเท่าแล้วก็สามารถเอาไปสมัครงานได้อย่างมีศักดิ์ศรีนะครับนอกจากเรื่องดังกล่าวแล้วนี่ เรายังพยายามขยายผลไปยังผู้พิการนะครับ จาก ตชด.แล้วก็ผู้ต้องขังต่าง ๆการสร้างอาชีพต่าง ๆ เหล่านี้นี่ ถ้าเขาสามารถทำงานได้อย่างมีศักดิ์ศรีทำงานได้อย่างเป็นมนุษย์คนหนึ่งนี่ ผมก็เชื่อว่าช่วยลดปัญหาสังคมได้อย่างมากนะครับ แล้วก็ประเทศไทยก็จะสามารถพัฒนาไปได้นะครับ แล้วก็ลดภาระต่าง ๆ ไปอีกพอสมควรนะครับ ท้ายที่สุดนี้ผมคิดว่าในการทำงานในโครงการนี้นี่ เราก็ต้องการความมุ่งมั่นนะครับ เพราะว่าผู้พิการก็มีความละเอียดอ่อนการที่สามารถเข้าใจ แล้วก็ดูแลเขา ให้เขาบรรลุในการฝึกอาชีพต่าง ๆ นี่ก็จะสะท้อนให้เห็นนะครับ เมื่อเขาได้งานทำ เขาได้อะไรนี่ แล้วลองพูดคุยดูนะครับเราก็พูดง่าย ๆ นะครับ ผมแทบน้ำตาร่วงนะครับเขารับประกาศนียบัตร แล้วได้พูดคุยกับเขานี่ เขามีความจริงใจมาก ก็มหาวิทยาลัยนี่ก็จะพยายามจ้างคนพิการด้วย เพราะฉะนั้น ก็ต้องฝากทางมหาวิทยาลัยพันธมิตรนะครับ แล้วก็ภาคเอกชนในจังหวัด รวมถึงภาคราชการในจังหวัด ถ้าเราสามารถชักชวนเขาให้มาเป็นพันธมิตรแล้วดูผู้พิการที่มีศักยภาพ และสามารถรับเข้าทำงานได้ ผมคิดว่าน่าจะเป็นบุญกุศลแล้วก็ช่วยความเป็นมนุษย์ให้มีศักดิ์ศรีมากขึ้นนะครับทางกระทรวง พม. ท่านรัฐมนตรีอีกครั้งหนึ่ง และท่านปลัดท่านอธิบดี ที่ช่วยผลักดัน แล้วก็ขับเคลื่อนโครงการนี้นะครับ เราจะพยายามทำให้ได้ผลสำเร็จ แล้วก็ยั่งยืนนะครับ ขอบคุณมากครับ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ ท่านรศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ท่านอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับตลอดจนขอขอบคุณผู้แทนจากสถาบันศึกษาทั้ง 6 แห่งครับที่ได้ขึ้นมาพูดกับพวกเราในวันนี้ครับ 

(คุณเมราณี) ขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูงค่ะ และในลำดับถัดไปจะเป็นการกล่าวคำแถลงข่าว ดิฉันค่ะ ใคร่ขอเรียนเชิญนาย วราวุธ ศิลปอาชารัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์กล่าวคำแถลงข่าว ขอกราบเรียนเชิญค่ะเรียนท่านอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ท่านอาจารย์สุวิทย์ แซ่เตีย นะครับผู้แทนมหาวิทยาลัย ทั้ง 5 ภูมิภาคนะครับท่านรองปลัดกระทรวง ท่านอธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการท่านผู้บริหารกระทรวง พม. นะครับท่านคณะอาจารย์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีท่านแขกผู้มีเกียรติ และสื่อมวลชนที่รักทุกท่านนะครับ10 ตุลาคม พ.ศ. 2566นะครับ เป็นครั้งแรก ที่ผมได้มีโอกาสไปเยี่ยมที่ มจธ. นะครับ ได้มีโอกาสพบกับท่านอาจารย์สุวิทย์ ต้องบอกว่างานวันนี้เกิดขึ้นได้จริง ๆ ต้องขอขอบคุณงานในวันนั้น และขอขอบคุณท่านสุวิทย์ที่เป็นแรงบันดาลใจในตัวผมในขณะนั้นที่ผมเข้ารับตำแหน่งใหม่ ๆ มาถึงวันนี้เกือบจะ 7 เดือน พรุ่งนี้ก็จะครบ 7 เดือนพอดี การที่ได้เรียนรู้หลายสิ่งหลายอย่าง การที่ได้พบเห็นหลายสิ่งหลายอย่างถึงได้เข้าใจครับว่าวันนี้ การทำงานให้กับพี่น้องคนพิการนั้นคนพิการไม่ได้ต้องการความสงสาร ภาษาอังกฤษดขาบอกว่าเขาไม่ได้ต้องการ  Pettiness เขาต้องการโอกาส คนพิการต้องการศักยภาพ ที่จะทำให้พวกเขาเหล่านั้น อยู่ในสังคมด้วยเกียรติและศักดิ์ศรีเท่ากับคนทุก ๆ  คนไมไ่ด้ต่างอะไรกันไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาหลายอย่างที่เกิดขึ้นในโลกปัจจุบัน และในประเทศไทยของเรา ถ้าไม่นับเรื่อง Climate Changeทางสภาพภูมิอากาศหลาย 10 ปีนะครับ 30 ปีแต่ปัญหาที่เรากำลังจะเจอในระยะสั้นอีกไม่ถึง 10 ปีจากนี้ไปก็คือวิกฤตประชากรมันจะลามมาจนถึงสถาบันการศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏนะครับ ราชมงคล รวมไปถึง อาชีวะ เทคนิค สารพัดช่างอีกไม่นาน จำนวนเด็กเกิดใหม่ที่มันน้อยลงแล้วจะฟีดเข้ามาในมหาวิทยาลัยก็จะลดลงไปเมื่อสักครู่ ผมได้มีโอกาสพูดคุยกับท่านสุวิทย์เทคโนโลยีต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น เรื่อง AI เราก็จะสงสัย ว่าอีกหน่อยจะมีมนุษย์ไว้ทำไมเพราะว่า AI มันทำได้หมดทุกอย่างหมดแล้ว แล้วมันก็จะลามไปที่คนเข้ามหาวิทยาลัยน้อย คนทำงานมันก็จะน้อยลงไปอีก ตรงกันข้ามกับผู้สูงอายุที่มากขึ้นทุกวัน ๆ ดังนั้น วันนี้ที่แรงงานมันน้อยลงกำลังคนทำงานที่น้อยลงจำเป็นอย่างยิ่งครับ ที่ประเทศไทยเราในระยะสั้น และระยะกลางนั้น เราจะต้องหากำลังแรงงานหรือว่าศักยภาพ ผลิตภาพ Productivitiesของคนทุก ๆ คนที่อยู่ในสังคมไทย วันนี้ อย่างที่ผมได้กล่าวไปเมื่อสักครู่ว่าคนพิการไม่ได้ต้องการความสงสารเขาต้องการโอกาส โดยวันนี้เราต้องการโอกาสแล้วก็จะทำให้พวกเขาเหล่านั้นเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่า ในการที่จะมาผลักดัน มิติทุก ๆ มิติของสังคมไทย ต้องบอกว่าทั้ง 6 เครือข่ายนะครับ ทั้งเครือข่ายมหาวิทยาลัยนะครับไม่ว่าจะเป็นในภาคเหนือไม่ว่าจะเป็น มช. ภาคอีสาน มข. ภาคกลางของเรานะครับ มีทั้งสวนดุสิตที่สุพรรณบุรี บ้านผมเอง มีทั้งเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะครับ แล้วก็สงขลานครินทร์ แล้วต้องขอขอบคุณครับ เจ้าของสถานที่นะครับ พี่ใหญ่เลย จุดเริ่มต้นของโครงการนี้ ก็คือมจธ. นี่เป็นจุดเริ่มต้นครับ เพราะว่าผมเองได้ตั้งแต่วันที่ 10 ตุลาคมนะครับ ปีที่แล้วกลับไปที่กระทรวงก็ได้กราบเรียนท่านปลัดวันนี้ท่านปลัดฯ ติดงานอยู่นะครับ ผมขอให้ท่านปลัดฯ ไปประชุมกับท่านนายกฯ ก็มีท่านรองปลัดฯ และท่านอธิบดีมาผมบอกว่าไม่รีบ แต่ว่าขอด่วน โครงการนี้ต้องเกิดให้ได้นะครับ โชคดีปรับ ครม. ครั้งล่าสุดมาผมยังเป็นรัฐมนตรีอยู่นะครับ ผมบอกว่าอย่างไรเสีย โครงการนี้ต้องเกิดในตอนที่ผมยังเป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวง พม. อยู่ ก็โชคดีปรับ ครม. ก่อนแล้วผมยังอยู่ ก็เลยได้มีโอกาสได้มาแถลงข่าวในวันนี้ ตอนแรกก็ลุ้นอยู่ว่ายังจะเป็นรัฐมนตรีกับเขาอยู่หรือไม่ แต่วันนี้ครับเราได้มีโอกาสมาเห็นแล้วว่ามันทำได้จริง แต่การที่จะทำโครงการลักษณะนี้ได้ ผู้บริหารของสถานศึกษา ของมหาวิทยาลัยแต่ละมหาวิทยาลัย จะต้องเข้าใจถึงบริบท ของการที่ไปเอาคนพิการเข้ามา มาฝึกฝีมือ มา Upskill Reskill เสียก่อนเข้าถึงวิถีชีวิตของคนพิการว่า แต่ละย่างก้าวหรือว่าแต่ละเมตรที่ออกมาจากบ้านเขานั้น มันคือความท้าทาย มันคือการผจญภัย ที่จบวันไปแล้วนี่จะเกิดอะไรขึ้นก็ไม่รู้ อารยสถาปัตย์ในกรุงเทพฯในประเทศไทยในวันนี้ บางครั้งไม่ค่อยเอื้อคนพิการบางครั้งจะทำให้คนพิการไม่ต้องใช้กองทุนคนพิการอีกต่อไป ไปใช้กองทุนฌาปนกิจแทนออกมาแล้วเสียชีวิตไปเลยก็มี ทางลาดที่ชัดถึง 45 องศา อารยสถาปัตย์ ที่ไม่เอื้อเรากำลังจะมาเชื้อเชิญสถาบันการศึกษา วันนี้เราเริ่มต้นกันที่ 6 แห่ง และในอนาคตอันใกล้ผมก็จะไปขอเซ็น MOU กับทาง อว. แล้วก็ สธ. ในการที่จะขยายเครือข่ายเมื่อสักครู่ท่านอาจารย์สุวิทย์บอกว่าเมื่อ 10 ปีที่ผ่านมา ท่านมีคนพิการเข้าอบรมกว่า 400 คนนะครับ แล้วก็ได้มีงานการทำไป ผมก็มานั่งคิดว่า มีแค่มหาวิทยาลัยเดียวในประเทศไทยของเรามีสถาบันที่มีคุณภาพ นับพัน นับหมื่นแห่ง ทั้งภาครัฐและภาคเอกชนนะครับ ถ้าแห่งเดียวทำได้ 400 10,000 แห่งจะทำได้สักเท่าไรจำนวนพี่น้องคนพิการ 2,000,000 กว่าชีวิตในประเทศไทยนะครับ แน่นอน ความพิการมีดีกรีที่แตกต่างกันไปแต่ดีกรีที่แตกต่างกันไปนั้น ด้วยเทคโนโลยีด้วยวิวัฒนาการทั้งหลาย มันจะทำให้เส้นแบ่งบาง ๆ ระหว่างความพิการ กับความไม่พิการนั้นมันค่อย ๆ ลดน้อย หายลงไป เมื่อสักครู่ก็ได้เห็นการสาธิตนะครับ เทคโนโลยีหลาย ๆ อย่าง นี่คือสิ่งที่ผมต้องการจะเห็นว่าพี่ร้องคนพิการนั้น ได้ใช้เทคโนโลยีเหล่านี้แล้วก็มาพัฒนาคุณภาพชีวิตของเขาเอง แล้วก็มาพัฒนาสังคมไทยแน่นอนวันนี้ในภาคเอกชนมีกฎหมายมากมายที่เกี่ยวข้องกับคนพิการ ภายใต้ พรบ. ส่งเสริมคุณภาพชีวิตนะครับ มาตรา 33 มาตรา 34 มาตรา 35 กว่าจะจำได้ นี่ก็ ผมเองก็ปาเข้าไป 7 เดือนพอดีนะครับ ก็ได้องค์ความรู้ใหม่ต้องขอบคุณเพื่อน ๆ ข้าราชการกระทรวง พม. นะครับ ที่เรียนรู้หลายสิ่งหลายอย่าง แล้วก็เอามาประยุกต์ใช้ร่วมกัน ดังนั้น วันนี้นะครับ ต้องเรียนว่า การที่เราจะมาส่งเสริมศักยภาพชีวิต แล้วก็คุณภาพชีวิตของพี่น้องคนพิการนั้น มันจะอยู่ภายใต้ร่วมนโยบายใหญ่ของกระทรวง พม. เรามีนโยบาย เรียกว่า5 x 5 ฝ่าวิกฤติประชากรนะครับนโยบายนำข้อเสนอนี้ได้ผ่านการเห็นชอบของคณะรัฐมนตรีแล้วผมเองได้ไปนำเสนอต่อที่ประชุมของสหประชาชาติเมื่ออาทิตย์ที่ผ่านมา ทั่วโลกยอมรับในแผนนี้เพราะว่าการแก้ไขปัญหาวิกฤประชากรที่มันจะกระทบกับทุก ๆ ภาคส่วน ทั้งภาคเอกชน ภาครัฐ เมื่อสักครู่ผมได้กล่าวไปว่าด้วยประชากรที่น้อยลง คนก็จะเข้ามหาวิทยาลัยที่น้อยลง คนก็จะมาทำงานได้น้อยลง ดังนั้นการที่มหาวิทยาลัยทุกแห่ง สถาบันการศึกษา Higher Educationในประเทศไทย เริ่มที่จะเปิดตลาด ให้คนพิการเข้ามามากขึ้นในอนาคต เมื่อเด็กเข้ามาในมหาวิทยาลัยน้อยลงแล้ว เราจะใช้คนกลุ่มไหนเข้ามาเรียนได้อีกคนพิการ แน่นอนเป็นกลุ่มสำคัญ พี่น้องผู้สูงอายุจะต้องกลับเข้ามาเรียนใหม่ ในอนาคตผมคิดว่าเราจะได้เห็นนักศึกษา นิสิตในมหาวิทยาลัย ที่ไม่ใช่เด็กรุ่นใหม่เด็กวัยรุ่น อายุ 10 กว่า ๆ 20 กว่า ๆอีกหน่อยเราจะได้เห็นคนอายุ 50 มาอยู่ในมหาวิทยาลัย60 กว่า มาอยู่ในมหาวิทยาลัย และที่สำคัญคนพิการเข้ามาอยู่ในมหาวิทยาลัย นี่คือการที่เราจะต้องปรับเปลี่ยนไปตามสภาพบริบทที่จะเกิดขึ้นและกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นั้นเราพร้อมที่จะเป็นแรงขับเคลื่อน และสนับสนุนการทำงานทุก ๆ อย่าง ต้องบอกว่าลำพังกระทรวง พม. เราเองเราเปรียบเสมือนกาวนะครับ ไปติดต่อคนนู้นติดต่อคนนี้แล้วเราก็มาทากาวเชื่อมกัน เหมือนวันนี้เราเป็นกาวมาเชื่อม 6 มหาวิทยาลัย กลาง เหนือ อีสาน ใต้นะครับ ให้มาเชื่อมด้วยกัน ให้มาเป็นเครือข่าย แล้วก็มาพัฒนาสังคม แล้วก็มาพํฒนาความมั่นคงของมนุษย์ที่มีอยู่หลายมิติเหลือเกิน ผมต้องขอขอบคุณนะครับ ท่านอาจารย์สุวิทย์ ขอบขอบคุณมหาวิทยาลัยทั้ง 6 แห่งที่ได้ให้เกียรติมาร่วมกันในโครงการนี้ แล้วก็หวังเป็นอย่างยิ่งครับ ว่าในอนาคตอันใกล้ ทั้ง 6 มหาวิทยาลัยนี้จะเป็นเหมือนโหนดแล้วก็ขยายความของโครงการของเราไปตามมหาวิทยาลัยต่าง ๆ ในแต่ละภูมิภาค และส่งผลให้พี่น้องคนพิการ จะได้ไม่ต้องจากบ้าน จากถิ่นฐานมาทำงานในกรุงเทพฯ อยู่เหนือก็ทำงานภาคเหนือ อยู่อีสานก็ทำงานภาคอีสานอยู่ภาคใต้ก็ทำงานภาคใต้ หรือแม้ตะวันออกมีโอกาสมาเห็นการพัฒนาสังคม ได้เห็นความมั่นคงของชีวิต ของพี่น้องคนไทย 66 ล้านคนไม่ว่าจะเพศใด ไม่ว่าจะอายุเท่าใด ไม่ว่าจะสถานภาพใด เป็นกำลังใจให้ทุก  ๆ คนแล้วก็ขอขอบคุณทั้ง 6 มหาวิทยาลัยอีกครั้งหนึ่ง ในโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพผ่านโมเดลการฝึกอบรม ฝึกงานคนพิการ ชื่อโครงการยาวมากนะครับ ก็เป็นสิ่งเดียวที่ผมต้องอ่านในนี้นะครับ เพราะว่าอันอื่นนี่รู้ เพราะว่าชื่อโครงการยาวมาก จำไม่ได้นะครับ แล้วก็กระทรวง พม. นะครับ โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการเรามีกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอยู่ เงินเยอะมาก ฉะนั้น ขอมาเลยเดี๋ยวผมอนุมัติ... เอ้ย ผมอนุมัติไม่ได้ ขออภัยไปขอท่านอธิบดีให้เอง อยากทำอะไรขอมาสตางค์เรามี ไม่ใช่สตางค์ของเราด้วย เป็นสตางค์ของภาคเอกชน จ่ายมาเข้ากองทุน ฉะนั้น เรื่องสตางค์เรื่องเล็กครับใช้เลยนะครับ แล้วก็โครงการต่าง ๆ เหล่านี้เราจะได้เห็นคนพิการที่ไม่ได้ต้องการความสงสารแต่เรากำลังจะหยิบยื่นโอกาสให้เขาเหล่านั้นสังคมไทย จากนี้ไป เราเดินไปข้างหน้าด้วยกันไม่ว่าจะอายุใด จะ Gen Baby boomer Gen X Gen YGen Z Gen Alpha เดินไปด้วยกันครับโดยที่ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ขอขอบคุณอีกครั้งหนึ่ง

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ นายวราวุธ ศิลปอาชา นะครับปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ท่านประธานในพิธีนะครับ และเดี๋ยวขอให้ท่านอยู่บนเวทีสักครู่หนึ่งนะครับลำดับถัดไป เราจะเป็นการมอบของที่ระลึกจากสถาบันทั้ง 5 แห่งที่ได้มาเข้าร่วมงานเราในวันนี้นะครับโอเคนะครับ เดี๋ยวก็สามารถถ่ายรูปไปด้วยกันได้นะครับลำดับแรกครับ ขอเรียนเชิญท่าน รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศท่านผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ จากมหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ครับ ลำดับถัดไปครับ ท่าน ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัยท่านผู้ช่วยอธิการบดีจากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ครับ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ)ลำดับถัดไปครับ เรียนเชิญท่าน ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้าผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม จากมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับลำดับที่ 4 ครับ ขอเรียนเชิญ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ครับ ท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี มหาวิทยาลัยสวนดุสิตมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรี ครับ

(คุณฮานีฟ) ครับ ลำดับที่ 5 ครับ ขอเรียนเชิญ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิชสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังครับ

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ครับ เดี๋ยวในลำดับถัดไปครับ ขอเรียนเชิญ ท่านรศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ท่านอธิการบดี ขึ้นมอบของที่ระลึกให้ท่านประธานในพิธีครับ

(คุณฮานีฟ) ขอเรียนเชิญท่านอธิการอยู่ก่อนนะครับผม และลำดับถัดไปจะขอเรียนเชิญท่านรองปลัดฯขึ้นมานะครับ ในโอกาสนี้ครับ ขอเรียนเชิญนาย อนันต์ ดนตรีท่านรองปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ แล้วก็เป็นการถ่ายภาพทั้งหมดเลยนะครับ

(คุณเมราณี) ค่ะ ขอเชิญผู้บริหารมหาวิทยาลัยเครือข่ายทั้ง5 สถาบันนะคะ ร่วมถ่ายรูปเป็นที่ระลึก

(คุณเมราณี) ใช่ค่ะ เป็นเซตแรกของเราในวันนี้นะคะ เป็นความภาคภูมิใจนะคะ  

(คุณฮานีฟ) แสดงความยินดีร่วมกันนะครับ

(คุณเมราณี) เพื่อพี่น้องคนพิการนะคะ ที่จะได้รับโอกาสดี ๆ ค่ะกระทรวงนะคะ และก็มหาวิทยาลัยทั้ง 6 มหาวิทยาลัยในวันนี้ค่ะ 

(คุณฮานีฟ) ครับ เดี๋ยวเราจะแบ่งภาพเป็น 2 เซตพี่เมย์ อันนี้เป็นเซตแรกนะครับ 

(คุณเมราณี) ใช่ค่ะ ค่ะพี่ ๆ สื่อมวลชนให้สัญญาณได้เลยนะคะ

(คุณฮานีฟ) โอเคครับ

(คุณฮานีฟ) เดี๋ยวอยู่บนเวทีอีกสักครู่หนึ่งนะครับ

(คุณเมราณี) ทุกท่านยังรออยู่ เดี๋ยวเราจะเติมเซตที่ 2เข้าไปอีกนะคะ ค่ะ ในช่วงนี้ค่ะ ขอเชิญเพื่อนพี่น้องคนพิการนะคะ ร่วมถ่ายรูปนะคะกับทางผู้ใหญ่ใจดีของเราในวันนี้นะคะรวมไปถึงคณะผู้บริหารค่ะนางสาวสนธยา บุณยภูษิต ค่ะผู้ตรวจราชการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ค่ะผู้อำนวยกองกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการผู้บริหาร กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์รวมถึงผู้บริหารของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีด้วยนะคะ เรียนเชิญขึ้นบนเวทีร่วมถ่ายภาพเป็นที่ระลึกนะคะ วันนี้เราก็จะมีเพื่อนพี่น้องคนพิการนะคะ ที่ถือว่าเป็น Role Modelของเราค่ะ มาร่วมงานนะคะ แล้วก็ยินดีที่จะขยายโอกาสต่อ ๆ ไปให้กับพี่น้องคนพิการทั่วทุกภูมิภาคนะคะ

(คุณฮานีฟ) ครับ ตรงนี้ อาจจะใช้เวลานิดหนึ่ง แต่ไม่ต้องรีบนะครับเอาให้ทุก ๆ ท่านอยู่ในเฟรม ได้มีภาพที่สวย ได้มีภาพที่เท่นะครับ เอาเป็นว่าเล็งเฟรมให้ดีนะครับ 

(คุณเมราณี) ค่ะ วันนี้นะคะ เรามีผู้ที่มีส่วนร่วมที่สำคัญมากมายเลยนะคะที่มาร่วม ขอเรียนเชิญท่านนายกสมาคมผู้พิการทุกประเภทนะคะ ขึ้นถ่ายรูปบนด้านบนนะคะ

(คุณฮานีฟ) อาจจะต้องมีการจัดพื้นที่สักนิดหนึ่งนะครับ แต่ไม่เป็นไรฮะ

(คุณเมราณี) ไม่เป็นไรนะคะ เรารอได้นะคะ 

(คุณฮานีฟ) เรียนเชิญตามสบายนะครับ เอาเป็นว่าได้ภาพที่สวย แล้วก็เท่สำหรับท่านนะครับ โอกาสนี้เรียนเชิญทุก ๆ ท่านเลยนะครับ 

(คุณเมราณี) เชื่อว่าภาพนี้นะคะ จะเป็นภาพที่สื่อสารไปถึงเพื่อนพี่น้องคนพิการเรานะคะ 

(คุณฮานีฟ) เดี๋ยวนิดหนึ่งนะครับ พี่เมย์ เราอาจจะต้องขยับโพเดียมนิดหนึ่งนะครับ 

(คุณเมราณี) ได้ค่ะ ได้ค่ะ

(คุณฮานีฟ) ขอบคุณครับ ครับผม วันนี้เฟรมเราล้น เฟรมเราแน่นนะครับเก็บภาพในประวัติศาสตร์นะครับ เรียกว่าแสดงความยินดีกับทุก ๆ ท่านเลยนะครับ ที่ได้มีส่วนร่วมเปิดตัวโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษานะครับ ซึ่งเป็นงานที่เราให้ความสำคัญและเราก็จัดขึ้นมานี่ ทุก ๆ ท่านให้ความสำคัญเป็นอย่างดีนะครับ พี่เมย์เข้าเฟรมไหมครับพี่เมย์ โอเคครับผมถ้าพร้อมแล้ว สามารถให้สัญญาณได้เลยนะครับ

(คุณเมราณี) ได้ค่ะ เดี๋ยวขออนุญาตเข้าเฟรมด้วยนะคะขอบคุณครับกด Like นะครับ เรียนเชิญทุกท่านกด Like นะครับ

(คุณเมราณี) มินิฮาร์ตอีกรูปหนึ่งนะคะ 

(คุณฮานีฟ) มินิฮาร์ตนะครับกลับมากด Like นะครับโอเคครับผมขอบคุณทุกท่านครับ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) เรามี... เรามีภาพกับเขาด้วยนะครับ พี่เมย์ เรามีภาพกับเขาด้วยใครถ่ายบูมเมอแรง สามารถ Tag ได้นะครับเป็นโอกาสที่พวกเราได้เข้าร่วมเฟรมในงานที่ยิ่งใหญ่ 

(คุณฮานีฟ) ครับ 

(คุณเมราณี) โครงการที่ยิ่งใหญ่ในครั้งนี้นะคะ 

(คุณฮานีฟ) ขอบคุณทุก ๆ ท่านจริง ๆ นะครับ 

(คุณเมราณี) ใช่ค่ะต้องขอขอบพระคุณนะครับ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นายวราวุธ ศิลปอาชาค่ะ ประธานในพิธีของเรานะคะในช่วงนี้ค่ะ เดี๋ยวท่านประธานนะคะ จะ...ในช่วงถัดไปนะคะประธานนะคะ จะได้ให้สัมภาษณ์กับพี่ ๆ สื่อมวลชนนะคะและเยี่ยมชมบูธนะคะ ในช่วงนี้ก็ขอเชิญคณะทำงาน รวมไปถึงแขกผู้มีเกียรติทุกท่านนะคะร่วมเยี่ยมชมบูธของ 6 สถาบันในวันนี้ที่มาร่วมออกบูธกับเรา โชว์หลักสูตรต่าง ๆ กับเรานะคะที่จะเกิดขึ้นในโครงการครั้งนี้ค่ะ 

(คุณฮานีฟ) และลำดับถัดไปนะครับ ช่วงถัดไปของบริเวณหน้าเวทีนะครับ กิจกรรมเสวนาในเวลา 11.15 น.ในช่วงนี้นะครับ ก็จะเป็นการให้ทุก ๆ ท่านนะครับ ได้ออกไปเยี่ยมชมบูธนิทรรศการที่ออกมาจัดแสดงทั้ง 6 สถาบันนะครับ จัดกิจกรรมต่าง ๆ นะครับ ที่มา ขออนุญาตไล่เรียงตามลำดับจากมหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ พัฒนาศักยภาพคนพิการ การฝึกอบรมการสร้างอาชีพประดิษฐ์ดอกไม้แห้งและดอกไม้จันทน์ครับ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มาในหลักสูตร สร้างคน สร้างอาชีพอิสระสถาบันที่ 3 ครับ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ มาในหลักสูตรเจ้าหน้าที่สำนักงานครับมหาวิทลัยสวนดุสิต มาในงานประดิษฐ์ดอกไม้แห้งและดอกไม้จันทน์ครับสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง มาในหลักสูตร DEP Masterclass การผลิตสื่อดิจิทัล เพื่อคนพิการ สร้างงาน สร้างอาชีพครับ และมหาวิทยาลัยเจ้าภาพครับ มจธ. เรามาในหลักสูตรประจำสำนักงานนะครับ ซึ่งในช่วงนี้ ก็สามารถเข้าไปชมบูธต่าง ๆ ได้นะครับ แต่ละบูธมีอะไรน่าสนใจบ้างถ้าสะดวกนะครับ ก็ไปติดตามดูกันได้ ในช่วงนี้ก็ตามอัธยาศัยตามสบายของทุก ๆ ท่านนะครับ เราจะกลับมารวมกันในเวลา 11.15 น. เพื่อรับฟังการเสวนา ในหัวข้อเปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพคนพิการ ของสถาบันอุดมศึกษาไทยไทยนะครับ เราก็ให้เวลาช่วงนี้กับทุก ๆ ท่านเรียนเชิญตามสบาย และเป็นการเปลี่ยนเวทีไปในตัวครับและกลับมาพบกันใหม่ 11.15 น. ครับ

(คุณวราวุธ) ไม่ได้ต้องการความสงสาร ไม่ได้ต้องการบุญนะครับ แต่คนพิการต้องการโอกาสในการทำงาน และกระทรวง พม. เอง เราอยากให้คนพิการนั้นได้รับการจ้างงาน ไม่ใช่เพราะความพิการ ไม่ใช่เพราะมาตรา 33 ของ พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแต่เราต้องการให้บริษัท ห้าง ร้านทั้งหลาย จ้างงานคนพิการเพราะทักษะที่พี่น้องคนพิการมี และมีมากกว่าคนปกติทั่วไป ซึ่งในขณะนี้คนพิการทั่วประเทศกว่า 2,500,000 ชีวิตนั้นนะครับ มีเพียงแค่กระหยิบมือเดียวเท่านั้น ที่ได้รับการฝึกอบรมและก็มีงานทำนะครับ โครงการนี้ต้องขอขอบคุณ ท่านอาจารย์สุวิทย์มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีนะครับ มจธ. ที่ได้เป็น... เรียกว่าเป็นจุดเริ่มต้นของแรงบันดาลใจ เมื่อปีที่แล้วที่ทาง มจธ. นั้น ได้ทำโครงการนี้ขึ้นมา ผมเองมาขอขยายผลเริ่มต้นใช้เครือข่ายมหาวิทยาลัยทางแต่ละภาคเสียก่อน วันนี้เราได้เห็นความคืบหน้านะครับ และในอนาคตอันใกล้ ผมก็จะขยายความ... การทำงานนี้นะครับ ไปทางกระทรวง อว.และกระทรวงศึกษาธิการ ผมเชื่อว่าภาคเอกชนมีความต้องการทักษะฝีมืออีกมากมาย ซึ่งทักษะเหล่านี้ซ่อนอยู่ในพี่น้องคนพิการ มากกว่าล้านชีวิตในประเทศไทย หน้าที่ของพวกเรา หน้าที่ของภาครัฐคือ จะไปดึงเอาศักยภาพเหล่านั้นมาเป็นประโยชน์ในการพัฒนาประเทศอย่างไรนะครับ มหาวิทยาลัยก็เหมือนกันครับฝึกให้สอดคล้องกับผู้ประกอบการ 

(คุณวราวุธ)ผมคิดว่าสำคัญที่สุดต้องคุยกับภาคเอกชนก่อนนะครับ เหตุที่ผมอยากจะให้มีโครงการนี้ทั่วประเทศเพื่อที่ว่าพี่น้องคนพิการจะได้ไม่ต้องจากภูมิลำเนาเข้ามาทำงานในเมืองใหญ่ ๆ อย่างเดียวนะครับ จะได้อยู่ในที่บ้าน อยู่ในชุมชน อยู่ในภูมิลำเนาของท่านเองนะครับ แล้วก็จะได้เป็นส่วนสำคัญ ในการที่จะไปพัฒนาพื้นที่ของเขานะครับ ดังนั้น การทำงานทั่วประเทศการขยายผลของทุก ๆ มหาวิทยาลัยนั้น จะเป็นเป้าหมายสุดท้าย เป้าหมายปลายทางโครงการนี้นะครับ 

(ผู้สื่อข่าว) และในส่วนของการอย่างที่ท่านบอกว่าในส่วนของการหา โดยเฉพาะความต้องการของผู้ประกอบการเองทางมหาวิทยาลัยก็มีการไปสอบถาม หรือกระทรวง พม. ไปดูแลครับ

(คุณวราวุธ) อันนี้ต้องขอรบกวนทางมหาวิทยาลัยนะครับ เพราะว่าผมเชื่อว่ามหาวิทยาลัยแต่ละพื้นที่นั้นปกติก็จะทำงานกับภาคเอกชนอยู่แล้ว เพียงแต่วันนี้ อาจจะเพิ่มมิติขึ้นไปอีกมิติหนึ่งนะครับ ว่านอกจากอาชีพการงานปกติแล้ว ทางภาคเอกชนนั้น สามารถแจ้งความจำนง หรือว่า Accommodateรองรับพี่น้องคนพิการได้มากน้อยอย่างไร ต้องเรียนว่า ถึงแม้เราอยากให้พี่น้องคนพิการได้รับการจ้างงานเพราะศักยภาพ แต่ทางกายภาพนะครับ การเข้าไปทำงานในบริษัทต่าง ๆ นั้นต้องมีสถาปัตยกรรมและมีสิ่งอำนวยความสะดวกรองรับการดำเนินชีวิตของพี่น้องคนพิการด้วยเอาง่าย ๆ ก็เรื่องอารยสถาปัตย์ทั้งหลายนะครับ อาจจะต้องมีทางสำหรับคนตาบอดไหม จะต้องมีมนุษย์ล้อด้วยหรือไม่อย่างไร อันนี้ก็ต้องเป็นสิ่งที่ทางมหาวิทยาลัยต้องดำเนินการ แล้วก็ประสานงานกับภาคเอกชนในแต่ละพื้นที่นะครับ 

(ผู้สื่อข่าว) ในการที่ในส่วนของ อว. นี่อว. ก็มีนวัตกรรมหรือว่าหลายสิ่งประดิษฐ์หลายอย่างที่ช่วยอำนวยความสะดวกให้กับคนพิการนี่ครับ ที่ได้พูดคุยกันให้ได้เข้าถึงนวัตกรรมใหม่ อย่างเช่น Test Caseหรือว่าเครื่องช่วยเดินอย่างนี้ครับ  

(คุณวราวุธ) วันนี้ทางกระทรวง พม. นะครับ โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ผมได้มอบนโยบายนะครับเพราะว่าวันนี้เรามีกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอยู่ เราก็มีเงินอยู่พอสมควร การที่เราจะใช้เทคโนโลยีต่าง ๆเหล่านี้เข้ามาอำนวยความสะดวกให้กับชีวิตของพี่น้องคนพิการ เป็นหัวใจที่สำคัญ นอกจากอำนวยความสะดวกในการดำเนินชีวิตประจำวันแล้ว ยังสามารถเข้าไปลดช่องว่างระหว่างความพิการ และไม่พิการได้ด้วยนะครับถึงได้บอกว่าความร่วมมือกันระหว่างกระทรวง พม.และกระทรวง อว. นั้น เป็นหัวใจสำคัญด้วยนะครับ การ Combine เอาเทคโนโลยีองค์ความรู้ทั้งในส่วนของภาคราชการ และสถาบันศึกษานั้นเข้ามาด้วยกันนั้น ท้ายที่สุดคนที่ได้ประโยชน์ก็จะเป็นพี่น้องคนพิการ แล้วก็พี่น้องคนไทยนะครับ

(ผู้สื่อข่าว) การที่ส่วนราชการมีการจ้างงานน้อย เรามีการประสานงานอย่างไรครับ

(คุณวราวุธ) ผมได้หารือกับทางกรมนะครับ เพราะว่าอย่างภาคเอกชน เรามีมาตรา 33, 34,35 ภายใต้ พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอยู่ แต่ในภาครัฐยังไม่ได้มีการ... มีการขอความร่วมมือ แต่ว่าไม่ได้มีบทลงโทษนะครับ ตอนนี้มีกระทรวงเพียงแค่ 3 กระทรวงเท่านั้น ที่ได้มีการจ้างงานครบตามโควตาที่ทางกฎหมายได้กำหนดไว้ แต่ที่เหลือนะครับ ขออนุญาตไม่เอ่ยนามว่ามีกระทรวงใดบ้าง แต่ว่ายังมีอีกหลายกระทรวง ผมเองก็กำลังหารือว่าจะขอมีบทค่าปรับ แบบมาตรา 34 ได้หรือไม่ เพราะว่ากระทรวง พม. เองเอาเข้าจริง ๆ แล้วงบประมาณก็ค่อนข้างน้อย จะขอปรับกระทรวงอื่นเอางบประมาณมาให้กระทรวง พม. เป็นค่าปรับ จะดีไหมก็กำลังหารือกันอยู่นะครับ 

(ผู้สื่อข่าว) และรุ่นแรกเราจะ... คนพิการทั้งหมดยอดเท่าไร 

(คุณวราวุธ) ตอนนี้มหาวิทยาลัยละ50 คนนะครับ ก็ทำเหมือน... คือจะบอกว่าทั้งหมดนี่ ผมก็เรียนลักจำมาจาก มจธ. มาจากท่านอาจารย์สุวิทย์นี่แหละครับแล้วก็ขยายผลไปอีก 5 แห่ง ดังนั้น ปีหนึ่งนะครับ 6 แห่ง แห่งละ 50 คน ก็ 300 คนพี่น้องคนพิการ เราก็คาดหวัง ว่าอย่างน้อยครึ่งหนึ่งที่เข้าอบรมของที่เข้าอบรมก็คือ 150 คนนั้น ก็จะสามารถมีงานทำ แล้วก็ทุกคนที่เข้าร่วม จะมีรายได้นะครับ ไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำในปี 2567นะครับ ซึ่งพี่น้องคนพิการในอนาคต ถ้าหากว่าเขาได้รับการจ้างงาน โอกาสที่เขาต้องมาพึ่งพาสวัสดิการของรัฐฯก็จะน้อยลงนะครับ แล้วก็ประเทศชาติก็จะได้ผลิตภาพเพิ่มขึ้นด้วย อันนี้ก็เป็นเป้าหมายที่ยิงปืนนัดเดียว ยิงกระสุนนัดเดียวด้้นก 2 ตัวนะครับ

(คุณวราวุธ) อ๋อ ก็แค่ 6 มหาวิทยาลัยแต่ถ้าเกิดเปลี่ยนจาก 6 แห่งเป็น 600 หรือ 6,000 ก็คูณขึ้นไปอีกพันเท่าผมคิดว่าท้ายที่สุดแล้ว ถ้าโครงการนี้ขยายผลได้ทั่วประเทศ ทุกสถาบันการศึกษา แต่ไม่ใช่ว่าทุกสถาบันการศึกษาจะเข้าร่วมโครงการ แล้วก็เริ่มทำงานได้เลยนะครับผู้บริหารของแต่ละสถาบันต้องมีความเข้าใจถึงข้อจำกัด ต้องมีมีความเข้าใจพี่น้องคนพิการเสียก่อนและภาคเอกชนที่ทำงานร่วมกับแต่ละสถาบันการศึกษานั้น จะต้องเข้าร่วมโครงการด้วยไม่ได้แปลว่าทุกคนสามารถเข้าร่วมโครงการได้ทันทีเลยต้องมาศึกษาต้องมาพูดคุยกันก่อน ผมเชื่อว่าวันนี้นะครับ ภาษาอังกฤษเขาบอกว่าการเดินทาง...มีสุภาษิตนะครับ เริ่มต้นด้วยก้าวแรกนะครับ A Thousand Miles Journey Start With The First Stepทาง มจธ. เริ่มที่ 50 วันนี้เราขายายเป็น 300 ทาง มจธ. เริ่มที่ 50 วันนี้เราขายายเป็น 300แล้วในอนาคตก็จะเป็น 3,000 30,000 แล้วก็ 300,000ในที่สุดนะครับ // ... มีช่องทางในการ...

(คุณวราวุธ)ทางมหาวิทบาลัย วันนี้เรามี 6 แห่งเข้าร่วมมี มช. มี มข. ทางภาคเหนือและภาคอีสานภาคกกลางเราก็ มจธ. เจ้าคุณทหารลาดกระบังเรามีสวนดุสิตที่สุพรรณ เรามีสงขลานครินทร์นะครับ ซึ่ง 6 แห่งนี้ พี่น้องคนพิการเข้าไปติดต่อได้6 มหาวิทยาลัยนี้ได้ก่อน หรือจะติดต่อเข้ามาที่กระทรวง พม. เองหรือถ้าคิดอะไรไม่ออกนะครับ 1300 ครับศรส. ศูนย์เร่งรัดจัการสวัสดีภาพประชาชนโทรมาได้ 24 ชั่วโมง แล้วเราจะเชื่อมต่อให้ครับ ไม่มีครับ 

(คุณวราวุธ) ครับ ขอบคุณมากครับ

(คุณเมราณี) ถ่ายรูปนิดหนึ่งนะคะ 

[เสียงดนตรี]ฒีืาฬต้องการของผู้ประกอบการ ยังเป็นประเด็นแรกที่เราเริ่มดำเนินการ ที่เราเข้าไปหาในภาคประสบการณ์ ไม่ว่าจะเป็น พม. จังหวัดของทาง... คุณหมอ 2 ท่านที่ประสบความสำเร็จอันนี้ก็จะเป็นผลงานที่คุณหมออภิสิทธิ์ ท่านได้ให้คำแนะนำว่าคนพิการที่อำเภออุบลรัตน์ จังหวัดขอนแก่นนี่แต่ว่าผลงานท่านบอกว่ายัง... ยังต้องพัฒนาอีกค่อนข้างเยอะ เพราะฉะนั้น ท่านอยากให้มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้นำเอาความรู้ของคณาจารย์วิชาต่าง ๆ ไปช่วยในการที่จะไปยกระดับในส่วนของทักษะของการไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของสบู่หรือเรื่องของกล้วย หรือเรื่องของเครื่องจักสานต่าง ๆนะครับ ซึ่งอันนี้เป็นโครงการที่คุณหมออภิสิทธิ์ท่านส่งเสริมให้ชาวบ้านนี่ ปลูกไผ่ซาง ซึ่งเป็นไผ่ที่คุณภาพดีแล้วก็ไม่มีหนาม ก็ถือว่าเป็นอีกแนวทางหนึ่ง ที่ถือว่ามหาวิทยาลัยขอนแก่นจะเข้าไปมีส่วนร่วมกับทางเครือข่ายคนพิการของจังหวัดขอนแก่นนะครับ ก็ขออนุญาตเบื้องต้นครับ ขอบคุณครับผู้ประกอบการคือ ท่านก็จะอยากมาร่วมกับโครงการ เพราะเขาไม่รู้ พรบ. ของคนพิการนะครับ  

(ผู้สื่อข่าว) เรียนสอบถามว่าไม่อยากให้จ้างคนพิการ เพราะว่าจ้างแล้วทำไม่ได้ มันต้องมี มี Skill // ตอนนี้พยายามดึงพยายามที่จะดึงเอกชนเข้ามาร่วมใช่ครับแล้วอีกอย่างคืออารยสถาปัตย์ครับของสงขลานครินทร์ ต้องขอขอบคุณสิ่งจำเป็นอย่าง วันนี้อย่างในกรณีอบรมเราก็หาห้องยากเหมือนกันในมหาวิทยาลัย...ครับทดลองได้ครับ ได้ทดลองนั่งต้องขอขอบคุณท่านรัฐมนตรี เพราะว่าคนนี้ก็คนสำคัญเหมือนกัน เป็นคนหนุึ่ง...ใช่ครับ ใช่ครับ ขอบคุณครับ

(ผู้นำเสนอ) ครับ สำหรับธุรกิจของเราอยากเป็นผู้ประกอบการเกี่ยวกับขนมเบเกอรีครับซึ่งเราได้สืบค้นหาข้อมูลแหล่งทุนสนับสนุนเราครับ แล้วก็เราจะเริ่มทำการวางแผนนะครับ ในการที่จะหาวิทยากรในการสอนทำขนมเบเกอรีครับ แล้วก็จะมีการฝึกลงมือปฏิบัติจริงครับ และฝึกการคำนวณต้นทุน แล้วก็กำไรขาดทุน แล้วก็ฝึกปฏิบัติงานและก็จะมีการทำประชาสัมพันธ์และก็ทำการตลาดจริงครับ แล้วก็ในส่วนสุดท้ายของเราครับ จะเป็นการสรุปปัญหาในส่วนที่เกิดขึ้นครับ และนำมาพัฒนาและปรับปรุงครับ และหากธุรกิจขอหาแหล่งทุนที่จะขยายในการทำธุรกิจของเราต่อไปครับขอบคุณครับ 

(คุณวราวุธ) สู้ ๆ เป็นกำลังใจให้ครับ ขอบคุณมาก

(คุณเมราณี) สวัสดีค่ะ ท่านเรามีท่านหัวหน้าโครงการค่ะ ท่านอธิการบดีค่ะท่านทอแสง รัศมี ค่ะ จริง ๆ ทำเรื่องผู้พิการมาก่อนหน้านั้นแล้วค่ะ จะให้ท่านได้แนะนำนะคะ

(ผู้นำเสนอ) สวัสดีค่ะ พระจอมเกล้าลาดกระบังกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการค่ะทำเป็นสื่อภาพยนตร์สั้นสร้างบันดาลใจนะคะและเราก็ให้คนพิการต้นแบบได้มีการผลิตสื่อด้วยทำให้เห็นว่าเขาได้มีการพัฒนาทักษะ และสามารถเอาไปใช้ในการประกอบอาชีพได้ พอรอบนี้เราได้เข้าร่วมจัดอบรมค่ะ เราก็เลยเป็นหลักสูตรนักสื่อสารดิจิทัลค่ะ นี่ค่ะ DEP Masterclass นะคะซึ่ง D ก็คือ Development Digital Skillตัววิชานี้ค่ะ คนที่มาอบรมนี่ เขาสามารถไปทำงานเองที่บ้านได้เลยค่ะ ไม่ว่าจะเป็น Infographicการออกแบบ การทำสื่อ ทำคลิปวิดีโอนะคะจะให้เขาได้ฝึกงาน และก็ได้รับโจทย์จากภาคเอกชน เราได้ติดต่อไว้แล้วก็ทำที่บ้านก็ได้เงินจากที่บ้านได้เลย ไม่ต้องออกมาค่ะ และเราน่ะเป็นแผนก หนูน่ะเป็นสื่อสารองค์กรค่ะ ก็เขาก็จะได้มาฝึกงานกับองค์กร ผลิตสื่อให้พระจอมเกล้าลาดกระบังด้วยค่ะ อันนี้ก็เป็นโครงการของเราค่ะจบ จุฬาฯ ค่ะนิทานค่ะ อาจารย์หนูทำงานด้วยกันค่ะใช่ค่ะ ก็นอกจากผู้พิการจริง ๆ ผู้สูงอายุเราก็อบรมค่ะแล้วเดี๋ยวอาจารย์วิพรรณก็มาเข้าร่วมอบรมกับเราที่มีนบุรี ลาดกระบังค่ะลูกปัดค่ะ บอกลูกปัด// ค่ะของ มจธ. เองค่ะ มจธ. เดิมเราฝึกเจ้าหน้าที่สำนักงาน แต่วันนี้นี่ เรา Add all Value กับ พม. ของจังหวัด และตำรวจด้วยค่ะ เพื่อให้ในหลักสูตรนี่ ได้ทั้งประกาศณียบัตรเจ้าหน้าที่สำนักงาน 2 in 1 3 in 1 ไปเลย ก็คือได้ใบรับรองคุณวุฒิวิชาชีพด้านดิจิทัล แล้วก็ได้ใบ... ใบ ธภ. 7นะคะ หลักสูตรเรา Add on เข้ามาได้ 3 ใบค่ะ

(ผู้นำเสนอชาย) หลาย ๆ พื้นที่นี่ครับ หลาย ๆ บริษัทเขาก็จะจ้างคนพิการในการดูแลห้อง Control Room ดูแล CCTVกับ Train Support พนักงานในด้านของงานออฟฟิศ งานเอกสาร ใช่ครับ

(ผู้นำเสนอหญิง) ค่ะ ก็ปีนี้เราก็เลยพิเศษค่ะนอกจากเป็นเจ้าหน้าที่เรา อบรมคนพิการกับบางมด จะได้ 3 Certificateค่ะ ก็เป็นการร่วมมือกับทางตำรวจด้วย ทาง พม. ด้วยค่ะ ค่ะ สวัสดีค่ะ

(ผู้นำเสนอหญิง) คืออันนี้เราสามารถที่จะให้บรรยากาศ แล้วก็สถานการณ์อันนั้นเลยนะคะ เราก็เข้าไปอยู่เหมือนโลกของเกม เราเข้าไปฝึกอบรมได้จริง ๆ นะคะ มีใบเซอร์ให้อีกต่างหากนะคะแล้วก็นอกจากนั้นที่มหาวิทยาลัยมารับการทดสอบอีกรอบหนึ่ง ว่าทดสอบความมั่นใจ แล้วก็ทำงานได้เลย ไม่ว่าจะผู้พิการหรือบุคคลทั่วไปสามารถมาใช้ได้นะคะ ตรงนี้ค่ะ เดี๋ยวขอดู...อันนี้ก็จะเป็นการหนีไฟนะคะ เพราะว่าปกติแล้ว พม. เราต้องซ้อมการหนีไฟแล้วก็ดับเพลิงทุก ๆ ปี เราจะให้ฝึกฝน จะให้ฝึกซ้อมว่าจะแก้สถานการณ์อย่างไรถ้าเกิดไฟไหม้ การใช้อุปกรณ์ การเลือกใช้สารเคมีแต่ละชนิด เช่น คาร์บอน หรือว่าสารเคมีต่าง ๆในเรื่องของ... เมื่อกี้ฟีโบ้บอกว่าเพิ่งมีประสบการณ์ซ้อมหนีไฟมาจริง ๆ ฉะนั้น เอ๊ะ ใช้แบบถังแดง จะเหมาะไหมกับอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ หรืออุปกรณ์ทางด้านคอมพิวเตอร์นี่ ต้องเปลี่ยนเป็นถังเขียวเพราะว่าจะไม่ทำลายพวก Hardware พวกคอมพิวเตอร์ค่ะค่ะ ค่ะเขาเรียก "Walker" เราจะมี Simulation ตัวนั้นนะคะ เดี๋ยวอนาคตจะทำต่อ Versionที่ 2 3 ค่ะ ขอบพระคุณค่ะ ท่านคะ

(คุณฮานีฟ) ในวันนี้ใกล้ถึงเวลาแล้วนะครับ ที่จะเข้าสู่การเสวนาพิเศษนะครับ หัวข้อ เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพคนพิการ ของสถาบันอุดมศึกษาไทย ไทยนะครับ เดี๋ยวในระหว่างนี้ใช้เวลาสักประมาณ2-3 นาทีนะครับ ก็จะเริ่มการเสวนานะครับ ซึ่ง...

(คุณเมราณี) ค่ะ ขออนุญาเรียนเชิญแขกทุกท่านนะคะ ที่ชมบูธอยู่นะคะ ในช่วงถัดไปจะเป็นช่วงการเสวนานะคะ

(คุณฮานีฟ) ครับผม ก็สามารถเข้ามาจับจองที่นั่งนะครับจับจองที่นั่งนะครับ มาร่วมรับฟังหัวข้อเสวนาดี ๆ  มี่จะได้มาเห็นวิสัยทัศน์ของแต่ละท่านโครงการนี้ในต่อ ๆ ไปว่าจะสามารถก้าวหน้าต่อไปได้อย่างไร จะเติบโตไปกับทิศทางไหน เตรียมตัวรับฟังในแผนการและหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพของคนพิการนะครับ ซึ่งก็เป็นสิ่งที่โครงการของเราต่างก็ให้ความสำคัญในเรื่องนี้มาอย่างยาวนาน แล้วก็เป็นการการแถลงข่าวในวันนี้ด้วยนะครับ เป็นสิ่งที่มารับรู้ฟังไปพร้อม ๆ กันนะครับ ในการเสวนาช่วงต่อไปนะครับ วึ่งจะดำเนินการเสวนาจากผู้แทนจากทั้ง 6 สถาบันเดี๋ยวเราจะประกาศเชิญอีกทีหนึ่ง ผู้ดำเนินรายการก็เป็นคนที่เราคุ้นเคยนะพี่เมย์ 

(คุณเมราณี) ค่ะ ได้รับเกียรติจากผู้ทรงคุณวุฒิของเรา 

(คุณฮานีฟ) จะเป็นใคร เดี๋ยวมาติดตามกันแต่ในโอกาสนี้ในระหว่างนี้กำลังจะเริ่มพิธีการของบนเวทีนะครับ จะขอเรียนเชิญทุก ๆ ท่านที่อยู่ด้านนอก ณ ตอนนี้ครับ ข้างในฮอลล์นี่จะเริ่มต้นการเสวนานะครับ เดี๋ยวให้มาจับจองที่นั่งนะครับเตรียมรับฟังการเสวนาต่อแต่นี้ได้เลยนะครับในการที่จะเชิญวิทยากร ตลอดผู้ดำเนินรายการ มาทำการเสวนาในหัวข้อที่จะทำการพูดคุยกันนะครับโอเคครับผม เดี๋ยวในโอกาสนี้จะเริ่มต้นการเสวนาเลยนะครับ ขอต้อนรับทุก ๆ ท่านกลับเข้าสู่งานแถลงข่าวเปิดตัวโครงการ การขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษาเพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพ ผ่านโมเดลการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ มจธ.นะครับ ซึ่งในขณะนี้ครับ เราก็จะนำพาทุกท่านครับ เข้าสู่ เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพคนพิการ ของสถาบันอุดมศึกษาไทยนะครับ ซึ่งวันนี้เราก็ได้รับเกียรติจากเครือข่ายสถาบันทั้ง 6 ท่านนะครับ ซึ่งขออนุญาตเรียนรายนามดังนี้นะครับ ท่านแรกครับ รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการจากมหาวิทยาลัยขอนแก่นท่านที่ 2 ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ผู้ช่วยอธิการบดี จากลมหาวิทลัยเชียงใหม่ครับ ท่านที่ 3 ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ครับผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคมจากมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ครับ ท่านที่ 4 นะครับดร.วรานี เวสสุนทรเทพท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี มหาวิทยาลัยสวนดุสิตครับ ท่านที่ 5 ครับ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิช ครับท่านผู้อำนวยการสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังครับ ท่านที่ 6 ครับ ท่าน ดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ครับ 

(คุณเมราณี) ค่ะ และผู้ดำเนินการเสวนาในวันนี้นะคะ รศ.ดร.กุลธิดา ธรรมวิภัชน์ รองคณบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษาและสื่อสารองค์กรคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี 

(คุณฮานีฟ) ครับ เป้นอาจารย์ผู้ปบลุกปั้นพวกเรา 2 คนครับ

(คุณเมราณี) ใช่ค่ะ 

(คุณฮานีฟ) พิธีกรก็จะส่งไม้ต่อให้กับท่านอาจารย์ได้ดำเนินรายการเป็นลำดับถัดไปครับขอเรียนเชิญครับ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณน้องเมย์ น้องฮานีฟนะคะแล้วก็ขอกราบสวัสดีนะคะ ท่านอาจารย์นะคะและที่สำคัญกราบสวัสดีท่านวิทยากรทุกท่านด้วยนะคะ เราก็ได้ฟังเสียงของทุกท่านมาแล้วนะคะ ยกเว้นคนนี้นะคะ เดี๋ยวเราเก็บไว้ก่อนนะคะ ต้อนรับทุกท่านค่ะ เข้าสู่การเสวนานะคะ ในหัวข้อ"เปิดแผนและหลักสูตร นี่นะคะ "เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพคนพิการของสถาบันอุดมศึกษาไทย" นะคะ ฟังดูน่าตื่นเต้นนะคะ มีไฮไลท์ ถึงคนฟังจะลดลงนะคะ แต่ว่าความน่าสนใจนะคะ เราก็ยังมีเท่าเดิมนะคะ ค่ะ ขออนุญาตเชิญท่านวิทยากรทุกท่านแนะนำตัวสั้น ๆ ค่ะ เราจะจับมือกันนะคะ เราจะเลิกภายในเที่ยงแน่นอนค่ะ ขอบคุณค่ะ 

(รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) ขออนุญาตนะครับ ผม รศ.น.สพ.ดร.ชูชาติ กมลเลิศ นะครับ ผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการมหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ สวัสดีทุกท่านครับ 

[เสียงปรบมือ]

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะรบกวนอาจารย์เปิดไมค์ด้วยนะคะกดปุ่ม 

(ผศ.ดร.ชัยณรงค์) โอเคครับผมสวัสดีครับ ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย นะครับสอนอยู่คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่นะครับ แต่มาในฐานะผู้ช่วยอธิการบดีนะคะ เราดูแลในเรื่องของการพัฒนาคุณภาพนักศึกษาครับผม 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณค่ะท่านที่ 3 ค่ะ อาจารย์คะ

(ผศ. ดร.นิเวศน์) ครับ ผม ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า นะครับ กระผมเป็นผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม ชื่อก็บอกอยู่แล้วนะครับเราทำงานเกี่ยวกับเรื่องพัฒนาคน และยกระดับคนให้มีคุณภาพยินดีที่ได้ร่วมงานในครั้งนี้ครับ 

(รศ.ดร.กุลธิดา)ตามติดด้วยท่านที่ 4 เลยค่ะ  

(ดร.วรานี) สวัสดีค่ะดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ค่ะ รองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรีมหาวิทยาลัยสวนดุสิตนะคะของเรานั้นก็มีหลักสูตรอยู่ 6 หลักสูตร และหลักสูตรที่เด่นดัง ก็คือคหกรรมศาสตร์นะคะอีกทั้งทางล่ามภาษามือนี่เราก็มีอยู่จำนวนมาก เพราะฉะนั้น เราได้พัฒนาในเรื่องของการศึกษาพิเศษมา 70คน อนุบาล และระดับปริญญาตรี และครั้งนี้พัฒนาผู้ที่มีความบกพร่องทางการได้ยินนะคะ ในจังหวัดสุพรรณบุรี จริง ๆ แล้วมีทั้งหมด 4,000 กว่าคน แต่ในปีแรกก็เป็นประมาณ 70 คนก่อนนะคะ เพื่อที่จะนำร่องอาชีพต่าง ๆ ให้เขา สิ่งที่เขาประดิษฐ์นี่สามารถทำอยู่ที่บ้านได้นะคะ แล้วก็ในส่วนของเราเองก็สามารถที่จะรับซื้อแล้วเราก็ทำตลาดให้เขาด้วยค่ะ ขอบพระคุณค่ะ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) สุดยอดเลยค่ะท่านที่ 5 ค่ะ 

(รศ.ดร.จรสวรรณ) ค่ะ สวัสดีค่ะรศ. ดร.จรสวรรณ โกยวานิช ค่ะ ผู้อำนวยการสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะคะสำนักเรานี่ดูแลคนทุกกลุ่มวัยจริง ๆ ค่ะเรียนแบบ Life long ตลอดชีวิต ไม่มีที่สิ้นสุดค่ะขอเรียนเชิญทุกท่านนะคะ เข้าไปที่ มีทั้ง OnlineOnsite เลยค่ะ ขอบพระคุณค่ะ /

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณค่ะท่านสุดท้ายค่ะ 

(ดร.อรกัญญาณี) สวัสดีค่ะดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต และรักษาการมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ดิฉันน่าจะเป็น Generationที่ 3 ของการรับส่งไม้ต่อในการดูแลฝึกงาน ฝึกอาชีพคนพิการนะคะ ตั้งแต่ มจธ. นะคะก็ฝากเนื้อฝากตัวด้วยนะคะ 

(รศ.ดร.กุลธิดา) ตอนนี้เราก็ได้รู้จักวิทยากรครบทั้ง 6 ท่านแล้วนะคะ ดิฉันขอเริ่มจากคนใกล้ตัวเลยนะคะ เริ่มจากมหาวิทยาลัยเจ้าภาพก่อนนะคะก็คือ ดร.อรกัญญาณี  ค่ะโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการของ มจธ.ของโครงการขยายผลในวันนี้ค่ะ รอบนี้ค่ะหลักสูตรของ มจธ. นี่ จะมีความพิเศษแตกต่างไปจากเดิม อย่างไรบ้างคะ อาจารย์คะ 

(ดร.อรกัญญาณี) ค่ะ ขอบคุณสำหรับคำถามนะคะ 

(รศ.ดร.กุลธิดา) นางงาม

(ดร.อรกัญญาณี) สำหรับ มจธ. นะคะ ต้องพูดว่า ตั้งแต่ปี2557 ที่ผู้บริหารเรานะคะ ริเริ่มแล้วก็ทำโครงการนี้นะคะ โดยได้แนวคิดส่วนหนึ่งมาจากกรรมการส่งเสริมที่เป็นผู้บริหารภาคเอกชนเล็งเห็นว่ามีมาตรา 33ที่จะต้องจ้างงานคนพิการ แต่ว่าคนพิการนี่มีความพร้อมแค่ไหน ในการที่จะเข้าไปทำงานในมาตรา 33นะคะ เราก็มองว่ามหาวิทยาลัยเป็นส่วนสำคัญที่จะสมัยนู้นคงไม่มีคำว่า "Upskill" สมัยนี้เรียกว่า "Upskill" กันแล้วนะคะ การที่มหาวิทยาลัยเราสามารถ UpskillReskill  คนพิการได้นะคะ ก็ได้้ยินว่ารุ่นแรก รุ่นบุกเบิกนะคะ ขออนุญาตเอ่ยนามตั้งแต่อาจารย์สุชาตินะคะ แล้วก็มีท่านคุณสนั่นที่สนับสนุนนะคะ และอีกหลาย ๆ ท่านที่ไม่ได้เอ่ยชื่อนะคะก็เรียกว่าเราเริ่มทำงานนี้ขึ้นมา แล้วเราก็เห็นโอกาสของการใช้มาตรา 35 เนื่องจากสถานปประกอบการนี่ที่เขายังไม่สะดวกจะจ้างคนพิการด้วยมาตรา 33 เลยนี่เขาสามารถเอาเงินนี่มาไว้ที่มาตรา 35ให้สถานประกอบการนี่ สามารถฝึกอาชีพคนพิการ ให้คนพิการมีงานทำ อาจจะไปทำที่เขา หรืออาจจะไปทำที่อื่นก็ได้นะคะ จุดเริ่มต้นของบางมดเป็นแบบนั้นและเราก็เรียนผิดเรียนถูกมานะคะ เพราะว่าการฝึกอาชีพนี่ การฝึกงานนี่ ว่ายากแล้ว แต่การที่ช่วยให้เขาหางานทำได้จริงนั้นยากกว่า มจธ. เราทำไปทำมา 10 ปีนี่ จนเราพัฒนาเป็นโมเดลนะคะในจอขอภาพโมเดลนะคะ ซึ่งโมเดลนี้ค่ะเป็นโมเดลที่เราก็ได้นำเสนอต่อกระทรวง แล้วก็กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการว่า มจธ. เราทำแบบนี้นะคะ แล้วมันก็เวิร์กนะคะจึงทำให้ท่านก็เห็นโอกาสและขยายผลนะคะ ให้มหาวิทยาลัยแต่ละที่นี่ รองรับและลองทำตามโมเดลนี้นะคะ โมเดลของเรานี่ มีตั้งแต่ขั้นที่ 1 นะคะเป็นเรื่องของการไปหาความต้องการนะคะ หา Needsนะคะ ซึ่งสำหรับ มจธ. เองนี่ เราอยู่กรุงเทพฯ เราพบว่าคนพิการ สถานประกอบการนี่ ที่ต้องการคนพิการไปทำงานนี่ก็หลัก ๆ ก็จะเป็นเรื่องของเจ้าหน้าที่ประจำสำนักงานนี่แหละค่ะเขาสามารถทำได้ หรือเรียกว่าเป็นแอดมินหรือทำช่วยเหลือต่าง ๆ ทำคอมพิวเตอร์ บางมดเราก็ถนัดอยู่แล้วนะคะ ทำให้คนพิการนี่ ทำ IT ทำคอมพิวเตอร์ได้นะคะ ยังมีเรื่องการสื่อสาร เรื่องภาษาอังกฤษ เรื่องฝึกอาชีพอื่น ๆ นะคะก็อันนี้จะเป็นขั้นแรกนะคะ ที่เราทำ ก็คือเรื่องของการหาความต้องการของสถานประกอบการ จากนั้นเราก็จะคัดเลือกคนพิการนะคะ ก็ต้องยอมรับว่า คนพิการนี่ อยากมีสังคมอยากมาเรียน แต่ว่าความพร้อมจะไปทำงานจริงหรือเปล่า มันก็มีหลายปัจจัยนะคะ เราก็ต้องเลือกคนพิการที่มีความตั้งใจอยากจะไปทำงานจริง ๆ ด้วย ก็ส่วนหนึ่งนะคะส่วนที่ 3 นี่ เราก็จะเป็นเรื่องของการฝึกอบรมแล้ว ฝึกอบรมให้ตรงตามหลักสูตร ซึ่งตอนนี้อีก 5 สถาบันเขาอาจจะไม่ได้ใช้หลักสูตรเดียวกับ มจธ. ทั้งหมดเขาออกแบบมาตามความเชี่ยวชาญของเขา และตามเชิงพื้นที่ของเขาด้วยนะคะ ตรงนั้นเป็นพื้นที่อิสระ ทุกท่านคงจะเล่านะคะ หลักจากนั้นพอเราฝึกอาชีพได้แล้วนี่ มี Skill แล้วนี่ ไม่ได้หมายความว่าจะพร้อมทำงานขั้นตอนที่ 4 ก็จะเป็นเรื่องของการเตรียมความพร้อมทั้งกายใจในการที่จะไปทำงานจริง ๆ บุคลิกภาพ การเข้าสังคมการเข้าทำงาน ก็จะเป็นการเตรียมตรงนี้นะคะ ส่วนขั้นตอนที่ 5 นี่ ถ้าเราปล่อยให้น้องไปหางานเอง โอ้โห นึกภาพ ก็คงจะยากนะคะ อัตราการได้งานก็คงจะลดลง มจธ. ของเรา เจ้าหน้าที่ศูนย์การศึกษาต่อเนื่องนี่ ก็ทำตรงนี้เพิ่มอีก ก็ทำด้วยใจนะคะ ตอนแรกด้วยใจ ก็คือพาน้องไปสัมภาษณ์งานนะคะ พอได้งานแล้ว ก็ยังช่วยน้องดูหอพักใกล้ ๆ นะคะ มันมีปัจจัยหลายอย่างมาก ต้องขอเอ่ยชื่อนะคะ คุณน้อย คุณวิยดาคุณบอยนะคะ อุ๊ยตายลืมชื่อ คุณธนศักดิ์นะคะนี่ก็เป็นกำลังสำคัญมาตั้งแต่ 10 ปีที่ผ่านมา ตรงนี้ก็เป็นเรื่องที่สำเร็จนะคะ พอน้องได้งานทำแล้วนะคะ ก็ไม่ได้แปลว่าน้องจะครองงานอยู่ได้นาน เพราะว่าการปรับตัวหรืออะไรหลาย ๆ อย่างขนาดเราเป็นคนปกติทั่วไปนี่เราก็ยังเปลี่ยนงานบ่อย ดังนั้นทั้ง 2 ท่าน แล้วก็เจ้าหน้าที่อื่น ๆ อีก ก็ทำหน้าที่เป็น Mentor นะคะ เป็นที่ปรึกษาทางใจนะคะ ก็คือน้องสามารถเข้ามาให้คำปรึกษา เป็น Mentorปัญหาอะไร ปรับตัวอย่างไร ทีนี้ปรับได้ไหม หรือว่าน้องต้องเปลี่ยนจริง ๆ นะคะ จนวินาทีสุดท้ายเลยนี่เราก็เก็บข้อมูลวิเคราะห์และก็ติดตามค่ะอาจารย์ปัจจัยความสำเร็จ โอกาสที่ทำสำเร็จ โอกาสที่ทำให้ได้งานและครองงานทำอย่างไร จึงเป็นโมเดลของบางมด จริง  ๆ ไม่มีชื่อ เราเลยเรียกว่าKMUTT Model แต่พอเรามีชื่อสามารถที่จะนำไปประยุกต์ใช้ได้ค่ะ สำหรับคำถามที่ 2 ไฮไลท์ของปีนี้แหม เราก็น้อยหน้าที่อื่นไม่ได้นะ เห็นสวนดุสิตนี่ สวนดุสิตมีหลักสูตรพิเศษที่นี่มีหลักสูตรพิเศษกันหมดเลยนะคะบางมดเราก็ไม่ยอมน้อยหน้านะคะ จากเดิม การอบรมเจ้าหน้าที่สำนักงานนี่ ได้ประกาศนียบัตรนะคะที่เป็นประกาศนียบัตรว่าสามารถเป็นเจ้าหน้าที่สำนักงานได้เป็นหลักสูตรแบบ Outcome Based เป็นAdd on ทีมงานเราทำงานต่อ เราเอาหลักสูตรของเรานี่ไปเทียบคุณวุฒิวิชาชีพ จากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพคนที่เรียนหลักสูตรเรานี่ เป็นอัตโนมัติไปเลย จะได้ประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ 2ดิจิทัลนะคะ ยังไม่จบ ยังค่ะ เอาอีกค่ะ เราในเมื่อรอบนี้นี่ เราได้งบประมาณจากกองทุน เราก็ทำให้มันพิเศษไปเลยค่ะ เขาเรียกว่าเป็นต่อที่ 3 เราก็ไปสัมภาษณ์มาว่าเอ๊ะ คนพิการนอกจากเป็นเจ้าหน้าที่สำนักงานแล้วนี่ เป็นอะไรได้อีกเวลาเข้าไปที่ออฟฟิศ เนื่องจากมีน้องของเรานี่ไปทำหน้าที่เป็น รปภ. แต่ไม่ได้เป็น รปภ. บู๊บุ๋นอะไรขนาดนั้นนะคะ เป็นผู้สนับสนุน รปภ. ไปดูที่ห้องควบคุม CCTVนะคะ คนพิการทำได้นะคะ ไปไปสนับสนุนอีกที แลกบัตร หรือไม่ก็คีย์ข้อมูลอย่างนี้น่ะค่ะ มันเป็นโอกาส แต่ทำอาชีพนี้ไม่ได้ ถ้าไม่มีใบอนุญาต ทพ. 7 ค่ะต้องดูโจทย์ ธภ. 7 ค่ะ เราก็เลยไปคุยกันกับ พม. แล้วก็คุยกัน แล้วก็ใครล่ะ เป็นผู้ที่มีใบอนุญาตก็คือทางตำรวจ เราก็คุยกัน เอาหลักสูตรนี่ มาดูตาม พรบ. ว่าเขาต้องฝึกอะไร ดังนั้นนี่ เราจึงมีวิชาเสริม 40 ชั่วโมง ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัยถ้าอบรมของเราในรอบนี้ จะได้ถึง 3เซอร์ ก็เป็นโอกาสเพิ่มขึ้นให้น้อง ๆ เป็นทางเลือกค่ะ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะเรียกว่านะคะ ไฮไลท์ของบางมดเปิดไว้แล้วนะคะมีคนบอกอยากปรบมือ ปรบมือได้ค่ะ 3 เด้งนะคะ อันนี้เจ้าภาพนะคะ อย่างนั้นเดี๋ยวเรามาฟังจากอาจารย์หมอนะคะ แล้วก็ไล่มาแต่ละสถาบันเลยนะคะ ว่าแต่ละสถาบันท่านมีจุดเด่นอะไรของหลักสูตรของปีนี้ค่ะ 

(รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) เรียนท่านพิธีกร และท่านผู้มีเกียรติทุกท่านนะครับขอนแก่นนี่ก็เป็นครั้งแรกนะครับที่เป็นปีแรกที่เข้าร่วมโครงการก็ต้องขอบคุณทาง มจธ. เป็นอย่างสูงนะครับ ที่ได้เชื้อเชิญเข้ามาให้เราเข้าร่วมในครั้งนี้นะครับ ซึ่งถือว่าเป็นงานที่มีเกียรติมาก ๆ นะครับ เป็นงานที่จะช่วยกันยกศักยภาพของคนพิการ เพื่อให้เขาทำงานได้อย่างภาคภูมินะครับ ขอนแก่นนี้คือเราตั้งเป้าอยู่ที่ 100 คนนะครับ 100 คน ทำให้เรานี่ ต้องทำงานค่อนข้างหนักมากนะครับ เป็นปีแรก แล้วก็ตั้งโจทย์ตั้งเป้าหมายที่ค่อนข้างสูงนะครับเราเลยต้องใช้วิธีการในการวิ่งเข้าหาเครือข่ายนะครับ เครือข่ายที่ท่านที่ได้อุทิศกายใจทำงานด้านนี้ จนประสบผลสำเร็จในระดับที่น่าพึงพอใจนะครับ อย่างที่ผมได้เรียนในช่วงต้นนะครับ ว่าเราไปพบคุณหมออภิสิทธิ์ ธำรงวรางกูรประธานมูลนิธิโรงพยาบาลอุบลรัตน์นะครับ เราไปพบคุณหมอวิชัย อัศวภาคย์นะครับ แพทย์ของโรงพยาบาลนะครับ ที่ท่านทำเรื่องนี้นี่ มาค่อนข้างยาวนานนะครับ แล้วก็เพื่อที่จะทำให้การดำเนินการนี่เรียกว่าประสบความสำเร็จมากที่สุดนะครับ เราไปพบ พม. จังหวัดขอนแก่น ไปพบจัดหางานจังหวัดขอนแก่น ซึ่งก็ได้รับคำแนะนำที่ดีและเป็นประโยชน์มาก ๆ ในแง่ของการมองภาพรวม ของการดำเนินงานโครงการนะครับ ว่าแผนที่เราตั้งไว้ในเรื่องของการที่จะทำให้ คนพิการที่ผ่านการอบรบนี่100 คน มีงานทำ หรือว่าผู้ประกอบการจ้างเขาทำงานนี่ จะทำอย่างไรบ้างนะครับโดยหลักในแง่ของแผ่นนี่ชัดเจนนะว่าจะต้องประสานงานนะฮะ กับเครือข่ายค่อนข้างเยอะ แต่ในแง่นี้ คือ เราคงใช้ความต้องการของผู้ประกอบการเป็นหลัก ในการที่จะทำหลักสูตรนะครับ อย่างที่เรียนไปนะครับ ว่ามหาวิทยาลัยขอนแก่นเรานี่มี19 คณะ 5 วิทยาลัย แต่ในแต่ละวิทยาลัยก็มีความโดดเด่นนะครับ ในแง่ของทั้งงานบริการวิชาการที่ทำอยู่แล้วทางคณะเกษตรศาสตร์ ทางวิทยาลัยการคอมพิวเตอร์นะครับ หรือทางวิศวะกรรมศาสตร์ทราบความต้องการของผู้ประกอบการ ว่าเขาต้องการจ้างคนพิการนะครับ ในทักษะตรงนี้มาทำงานในลักษณะอย่างนี้ ตรงนั้นก็จะเป็นข้อมูลที่เราไปทำเรียกว่าไป Sandbox หลักสูตรหรือเปล่าครับ เพื่อจะทำให้มันตอบโจทย์ผู้ประกอบการ แต่ว่าอย่างไรก็ตามนะครับ เราก็ตระหนักดีว่า ในแง่ของหลักสูตร ในแง่ของการUpskill อะไรต่าง ๆ คงไม่ใช่แค่แง่ทักษะของการทำงานนะครับ ก็มีเรืองของ Soft Skillหลาย ๆ ท่านก็ตระหนักดีว่ามันเป็นเรื่องสำคัญนะครับของเราอยู่ประการหนึ่ง ตอนที่เราไปพบคุณหมออภิสิทธิ์นะครับ ที่โรงพยาบาลอุบลรัตน์นี่นะครับ ทีมงานของท่านได้เล่าให้เราฟังว่ามีคนพิการทางร่างกายท่านหนึ่ง หลังจากที่เข้ามาอยู่ในกลุ่ม อยู่ในเครือข่ายของคนพิการนี่ ปรากฏว่าเขามีความสามารถพิเศษในแง่ของการถ่ายทอด พูดโน้มน้าว ชักจูงหรือพูดให้กำลังใจคนพิการด้วยกัน ในการที่จะยืนหยัดนะครับ อย่างภาคภูมิ เพราะฉะนั้นเราก็เลยคุยกันในเบื้องต้นว่าในทุกหลักสูตรของพวกเราต้องเชิญนะครับ ท่านไปร่วมเป็นวิทยากรในการที่จะไปพูดทำให้เกิดพลังในแง่ของการที่จะทำงาน หรือว่าพัฒนาทักษะตัวเองนะครับ เพระาฉะนั้น ถ้ามองในแง่หลักสูตร เราก็จะทำทั้ง 2 อย่างควบคู่กันไปทั้ง Soft Skill Hard Skill เพื่อตอบโจทย์ผู้ประกอบการอันนี้ก็เป็นเป้าหมาย เป็นแผนที่ทางมหาวิทยาลัยขอนแก่นเราตั้งเป้าไว้ ขออนุญาตแค่นี้ก่อนครับ

(รศ.ดร.กุลธิดา) ขอบคุณท่านอาจารย์หมอค่ะ ท่านสรุปให้แล้วนะคะ ทั้งHard Skill Soft Skill และที่สำคัญต้องตอบโจทย์สถานประกอบการค่ะ เรียนเชิญนะคะ ท่านต่อไปค่ะท่านอาจารย์ชัยณรงค์นะคะ จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ค่ะไฮไลท์เป็นอย่างไรคะอาจารย์ 

(ผศ. ดร.ชัยณรงค์) ไฮไลท์สวัสดีนะครับ ของ มช. นะครับ ขอขนุญาตเล่า Background นิดหนึ่งนะครับก็คือว่าถ้าพูดถึงภารกิจอะไรที่เกี่ยวข้องกับคนพิการนะมช. ก็ทำเรื่องของการเรียนร่วม Inclusiveมานะครับ 20 กว่าปี ที่เราเริ่มต้นและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ความจริงใจของผู้บริหาร ทำให้คนพิการที่มาเรียนกับเรานี่อยู่ดีมีสุขนะครับ เราถึงขั้นว่าเรายึดหอ 1 หอ เราทุบทั้งหมด มีลิฟต์ 1 ลิฟต์นะครับ มีทั้งทางลาดทางเดินให้ทางนักศึกษามีความสะดวกเลยนะครับ บางคนก็อยากอยู่แค่ชั้น 1 ชั้นอะไรก็แล้วแค่ พูดง่าย ๆ ว่าชีวิตเขาต้องอยู่ดีมีสุขเขาถึงจะมีกำลังจไปเรียนหนังสือนะ อันนี้คือสิ่งที่เราทำและพัฒนาการต่อมาคือว่าแค่จบไม่พอควรต้องมีงานทำ มันก็เลยต้อง Spin ตัวเองออกไปว่าอย่างนั้นเราจะดูแลน้อง ๆ ที่กำลังจะจบให้มีงานทำได้อย่างไร เริ่มแรกเราก็บอก เขาควรมี Skill อะไรก่อน นักศึกษาคนพิการทั้งหลายนะครับ และหลังจากนั้นเรามีความพยายามหางานให้เขาทำ มีการเอาลิงก์เอาอะไรมาแปะ เพื่อเตรียมตัวเขาเพื่อไปสัมภาษณ์ ส่งเขาออกสู่ทะเลกว้างนะเขาก็จะไปเวียนว่ายตายเกิด ก็แล้วแต่ อันนี้เราก็ติดตามน้อง ๆ อยู่นี่คือประสบการณ์ที่เรามีอยู่นะครับทีนี้การติดตามประสบการณ์ในครั้งนี้นี่ เราก็ขอว่า เราทำงานแบบยั่งยืนนะคะหมายความว่าเราไม่เอาตัวเลขเป็นตัวตั้ง แต่เราเอาความนิ่งที่เรามีอยู่นี่ มาใช้ดีกว่า เพราะฉะนั้น มช. ก็หวยออก30 คนนะครับ ดูตัวเลขน้อยมากนะครับ ดูตัวเลขน้อยมาก แต่30 คนที่เราต้องเป็นลักษณะแบบ Tailor-made นะครับดีไซน์พอสมควรเลย กลุ่มแรกที่อธิบายไปแล้วบนเวทีเราอาจเจอคนพิการที่ไม่มีแม่แต่แพชชัน ไม่มีองค์ความรู้ ไม่มีอะไรเลย นี่คือเริ่มต้นจากพื้นฐานเลยนะครับที่เราจะต้องมานั่งสร้างความมั่นใจให้เขาก่อน สร้าง Passionสร้าง Goal ให้เขาก่อนเขาถึงจะเห็น เขาอยากพัฒนาอะไร สุดดท้ายเขาอาจจะยังไม่ไปต่ออาชีพนั้น แต่ Skill ศักยภาพเขาเพิ่งขึ้น เขาอาจจะมาในโซนนี้นะครับ กลุ่มที่ 2 ก็คืออินเนอร์มาแล้วนะครับ อยากทำงานในออฟฟิศและอยากทำงานอะไรด้วยยิ่งดีมากเลยนะครับ ถ้ารู้ชัดเจน เราจะได้ไปคุยกับผู้ประกอบการว่าสนใจน้องเราไหม ต้องการพัฒนาอะไร ที่เมื่อน้องเข้าไปแล้ว น้องจะเป็นส่วนหนึ่งของที่ทำงานไม่ได้เป็นภาระนะครับ เราก็มานั่ง Tailor-made กันนะครับถามว่าจะ Tailor-made อย่างไรมีนะ หลักสูตรอะไรเต็มไปหมดเลยนะ เรียนจนมี E-Certificateสามารถเอาออกมา Reference ตัวเองได้เยอะแยะเลยนะครับมหาวิทยาลัยหนึ่งถามว่ามีหลักสูตรอะไร ไม่มีชัดเจนนะครับ ลอย ๆ อยู่นะครับ Matching ทั้งหลายนะครับ อันที่ 2เราเชื่อว่าคนพิการที่เป็น Generation ใหม่ ๆที่มี Fresh Idea ใหม่ ๆ ไม่อยากติดกับการเป็นมนุษย์เงินเดือน อยากเป็นผู้ประกอบการอิสระนะครับเทคโนโลยีเอย การเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย ลูกค้าให้ทุกคนเข้าได้อยู่แล้วนะครับ เพราะฉะนั้น ก็เป็นอีกกลุ่มหนึ่งที่เราอยากจะพัฒนาเขาไปสู่การเป็นผู้ประกอบการอิสระไอเดียพวกนี้มีอยู่ในมหาวิทยาลัยทั้งมี Life Long Learning Centerเรามี Build ที่มุ่งมั่นกับนักศึกษาและบุคลากรของมหาวิทยาลัยอยู่แล้วสามารถมา Plug-in กับโครงการนี้ได้เลยนะครับอีกอันหนึ่งนะครับ เราเรียกว่า "SD Academy" นะครับDevelopment ของที่ปล่อยมาให้นักศึกษาได้ลองผิด ลองถูกFail to Learn ครับ กล่าที่จะไปถึงขั้นเป็นผู้ประกอบการ แต่อยากทำอะไรสักอย่างหนึ่งเป็นชิ้นเป็นอัน แล้วจะได้รู้ว่าใช่หรือไม่ใช่ไปสู่ธุรกิจที่เป็น Business and Modelเรื่องของธุรกิจนะครับ แต่เป็นการพัฒนาของ Soft Skillขอ 1 นาทีสั้น ๆ นะครับ ว่า SD Acadamy มันต่อยอดเรืองนี้อย่างไรนะครับ คือนักศึกษาในมหาวิทยาลัยนี่โมเดลนี้สามารถ Apply ได้กับคนพิการนะ เขาอาจไม่เคยต้องลุกมาเป็น Project Manager อะไรเลยนึกภาพนักศึกษานะครับ ตอนนี้จะจบไปแล้ว จะจบปริญญา ไม่เคยทำอะไรเลย ไม่เคยลุกขึ้นมาทำโพรเจกต์อะไรเลยไม่อยากเป็นนายกสโมสร เขาอยากเป็นแค่1 อย่าง เขาอยากรู้ตัวเอง เขามา SD Academy ได้ครับสานฝันสู่การเรียนรู้ เน้นพัฒนา Soft Skill เป็นหลักอย่างนี้ครับผม เพราะฉะนั้นโครงการนี้ก็คือ 3 Pilarนี่ครับ สร้างคน พัฒนา อาชีพ แล้วก็ผู้ประกอบการอิสระ เราเล่นหมดเลยครับ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) สุดยอดเลยนะคะ จาก มช. ค่ะอาจารย์สรุปให้แล้วนะคะ 30 คน รับน้อยแต่เนี้ยบนะ เพราะว่าผลิตแบบ Tailor-madeนะคะ ตัดไป มอ. ค่ะ เรียนเชิญท่านอาจารย์นิเวศค่ะ ท่านเป็นผู้อำนวยการสำนักบริการสังคมโดยตรงเลยค่ะ เชิญค่ะ 

(ผศ. ดร.นิเวศน์) ก็เห็น มข. มช. เขาพูดไปแล้วเรื่องกระบวนการของเรา ก็คือเราต้องขอบคุณ มจธ. เป็นอันดับแรกครับทำให้เราเบิก บุกเบิก เขาเรียกเปิดงาน หรือว่าเปิดวิสัยทัศน์ ให้เรา รู้สึกว่าเป็นสิ่งที่น่าเชิดชูครับ เขามีกระบวนการในการทำงานที่ค่อนข้างเป็นระบบ แล้วมีการจัดการและเขาเป็นคนที่เหนือกว่าคนธรรมดาที่ครบ 32ด้วยซ้ำไป เพราะว่าเขาอยู่ในสังคม แล้วเป็นคนที่เข้มแข็งในการจัดการ วันก่อนที่เราไปประชุมกับทาง พม. แล้วก็สมาคมคนพิการตัวของเขาเรียกว่า "คนขับเคลื่อนของแรงงาน"เรารู้สึกอิน ว่ามันเป็นจุดหนึ่ง ต้องขอบคุณ มจธ.ที่ทำให้รู้สึกว่ามันมีกระบวนการ ปีนี้กับ มจธ. อีกทีหนึ่ง ขอใช้หลักสูตรการทำงานในออฟฟิศในการที่จะอบรมหรือพัฒนาผู้ประกอบการและจากนั้นคือ มันก็เป็นกระบวนที่เรา... เขาเรียกว่าเปิดโลกทัศน์กับมหาวิทยาลัยด้วยต้องมีการปรับ เพราะว่าเราต้องมีอารยสถาปัตย์ ที่ต้องรองรับคนพิการ และสงขลานครินทร์มีทั้งหมด 5 วิทยาเขตมีทั้งหมด 36 คณะ ถ้าเราขับเคลื่อนก็คือ 5 วิทยาเขตมีที่หาดใหญ่ ที่สงขลา ที่ปัตตานี ที่ภูเก็ต แล้วก็ที่ตรัง ซึ่งจำนวนคนพิการที่อยู่ในผู้พิการ รั้วคนพิการนะครับที่อยู่ในจังหวัดแต่ละจังหวัด โดยเฉพาะในพื้นที่ 3 จังหวัดนี่ ค่อนข้างเยอะมาก แล้วอีกอย่างตอนนี้ โรคที่ฮิตมากคือ โรค Stroke Stroke ที่กำลังกลับมาฟื้นฟูเขาก็อยากที่จะแสดงตัวตน และให้สังคมเหเ้นคุณค่าของเขาในการทำงาน สิ่งต่าง ๆ ที่ทำให้เรามีความสุขที่อยากจะทำกับทาง มจธ. ที่อยากจะพัฒนาคนพิการ เพื่อให้ได้ถึงเป้าหมายที่เขาวางไว้เริ่มแรก คือ เราไม่กล้าที่จะ... เพราะเราเป็นเด็กใหม่เราขอรับ 10 คนนะ ปรากฏว่าวันที่เปิดรับ มาเกือบ 100 กว่าคน เป็นโจทย์ที่รู้สึกว่าน้ำตาไหล แล้วทำไมอย่างนั้น แล้วอีกอย่างเราเป็นมือใหม่มือที่เราถือว่าเราเป็นมือใหม่ในการเรียนรู้ในเรืองพวกนี้ เราก็เลยว่าจะทำอย่างไร เราเลยไปคุยกับคนพิการอาจารย์อย่าฝึกงานแต่เรานะ ฝึกใจให้เราด้วย เพราะว่าเขาเรียกว่าอะไรครับ การที่เขาจะอยู่ในสังคมได้นี่เขาใช้ความอดทนค่อนข้างสูง ในเรื่องของทักษะ ในเรื่องของจิตตปัญญาเอยทักษะในเรืองของ ทักษะในเรื่องของการเข้าสังคมและให้คนในสังคมยอมรับนี่ อาจารย์ต้องทำทั้งสองนะ ทั้งคนพิการเองแล้วคนที่ดูกแลคนพิการ และสังคมที่จะต้องเข้าใจคนพิการถ้าคุณ Open mind ทุกอย่างก็จะผ่านไปด้วยดี และมีการจัดการที่ดี และต้องขอบคุณ มจธ. อย่างยิ่งครับแล้วหลักสูตรนี้ ผมดูหลักสูตรเนื้อหาแล้ว ผมชอบมากแล้วอาจารย์มีอะไรอยู่ในมหาวิทยาลัย เชิญเลยนะในการที่อบรม เพราะเรามีเรื่องของ MOOC ครับหลักสูตร Online เรามีหลักสูตรเรื่องของ Transformationในเรื่อง... เต็มไปหมด เหมือนทางของ มข.มช. นะครับ แล้วก็ทางลาดกระบัง เราก็มี Life Long Learning นะครับทั้งหมด 36 คณะ 36 คณะช่วยเราทั้งภาษา ทั้งกระบวนการในการจัดการ และภาคใต้ การท่องเที่ยวตัวนี้เป็นตัวจับเลย เราร่วมกับ อวท.ตัวนี้คือเป็นตัวจับที่จะขับเคลื่อนในอนาคตนี่ครับ ผมประชุมกับสภา ผมก็ต้องเอาเข้าเรื่องของแผนแม่บท ซึ่งเราทำให้พื้นที่ของสงขลา และปัตตานีนะครับ นี่ซึ่งเสนอในสภาพัฒน์อยู่ในธีมด้วย เพราะคนพิการให้ความสำคัญ และเราเพิ่งรู้ว่าคนพิการในพื้นที่สงขลามีทั้งหมด 49,000 คน ซึ่งจะเยอะ และปริมาณจะเยอะขึ้นเรื่อย ๆ อันนี้เป็นโจทย์ครับ ขอบคุณทาง มจธ.ได้เรียนรู้ แล้วหวังว่าปีนี้เราใช้หลักสูตรนี่แล้วก็สร้างคุณค่าให้คนพิการให้สังคมได้เห็น 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ทางนี้อยากเติมค่ะ ทุกที่เลยนะคะ ท่านอาจารย์ที่สงขลา ท่านอธิบดีบอกเราแล้วว่าถ้าเกิดว่าเรารับสมัครรอบนี้ แล้วมีคนสนใจล้นหลามท่านรับไว้ก่อนนะ และจะสามารถที่จะของบ แล้วก็จัดย้ายเฟส 2 ไม่ต้องรอให้เฟส 1 จบนะคะ อันนี้ก็คือทำด้วยใจนะ และก็มีตลาด มีอะไร มีเป้าหมายชัดเจน เน้นเรื่องท่องเที่ยวค่ะอันนี้ก็คือทางภูมิภาคเราว่ากันไปเสร็จแล้วถัดมาค่ะ ก็จะเป็นมหาวิทยาลัยสวนดุสิตนะคะจะเป็นท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี  ค่ะ เรียนเชิญท่านอาจารย์ดร.วรานี ค่ะ 

(ดร.วรานี) ค่ะ สวัสดีอีกครั้งนะคะในส่วนของสวนดุสิตเองนี่ได้กล่าวแล้วว่ามีหลักสูตรในการรับนักศึกษาปริญญาตรีนะคะ แล้วก็ประกาศนียบัตรบัณฑิต ในส่วนของผู้ที่มีความบกพร่องทั้งด้านสติปัญญา ด้านของการพิการทางการได้ยินนะคะรวมทั้งในตาด้วยอะไรอย่างนี้นะคะ เราก็มีพื้นที่ต่าง ๆ เพราะว่าเราจัดการศึกษาแล้ว เริ่มมาพร้อม ๆ กับการเริ่มมีระดับปฐมวัย ระดับประถมศึกษานะคะ ทีนี้ในส่วนนักศึกษาเข้ามาหลัง ๆ นี้เขาก็มีความสนใจทางด้านค่ากัมศาสตร์ แล้วก็อาชีพทางด้านอาหารนะคะ และก็เป็นเชฟเหล่านี้นี่ มาเรียนตรงนี้เยอะ และเราก็มีล่ามในการที่ช่วยเหลือเขา มีศูนย์ DSS Disabilityนะคะ ทางด้าน Support center นะคะ ทางด้านการบริการแล้วก็ให้ความช่วยเหลือต่าง ๆ การที่ทำงานมาเช่นนี้นี่ พอดี ทางท่านรัฐมนตรีเองนี่ ท่านได้ไปงานแล้วที่ท่านเล่าแล้ว ไปที่ มจธ. ท่านอยู่สุพรรณนะคะ เรามีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีท่านก็เลยขอให้มาร่วมในโครงการนะคะ ก็เกิดเป็นโครงการนี้ขึ้น และเรามีอาจารย์ที่มีความเชี่ยวชาญทางด้านของศิลปะประดิษฐ์นะคะ ดอกไม้แห้ง ดอกไม้จันทน์ ก็เลยฝึกอบรมรุ่นนี้เป็นเรื่องนี้ก่อน ค่ะ ก็ได้รับสมัครไป ขณะนี้ประชาสัมพันธ์ไปแล้ว ก็มี อบจ. ต่าง ๆที่ให้ความสนใจ แล้วก็ Co กันมามากมายต้องมีเกินเป้าแน่ ๆ นะคะ แล้วก็เด็กปริญญาตรีที่จบออกไปนะคะ ทางด้านศิลปประดิษฐ์ ขณะนี้เราจะจ้างเขาเข้ามาทำงานดอกไม้ของทางมหาวิทยาลัย ทำไมถึงไม่มีคนเข้ามาแล้ว ปรากฏว่าศิษย์เก่าเรานะคะไปได้เงินเดือน 30,000 กว่าบาท ในเรื่องของการไปทำร้านดอกไม้ เพราะฉะนั้น เขาฟรีแลนซ์ เขาได้แล้ว 30,000 เพราะฉะนั้น ในเรื่องนี้สร้างอาชีพได้แล้วแน่นอนค่ะแล้วก็คงขยายผลต่อไป ในเรื่องของอาหารเป็นแม่บ้านโรงแรมต่าง ๆ เพราะฉะนั้น คนเหล่านี้ทำได้หมดแล้วก็ใน โฮม เบเกอรีของเราเองนี่ เราจ้างผู้มีบกพร่องทางการได้ยินนี่ 20 กว่าคนอยู่แล้ว เราเห็นแล้วว่า สร้างอนาคตของเขาได้แน่ ๆขอบพระคุณค่ะ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบพระคุณอาจารย์ ไฮไลท์ของอาจารย์เน้นศิลปะประดิษฐ์นะคะ แล้วก็ด้านฝีมือนะคะ ถัดมาค่ะ ก็จะเป็นเพื่อนบ้านเราแล้ว จากทาง สจล. ค่ะเรียนเชิญอาจารย์จรสวรรณค่ะ  

(รศ. ดร.จรสวรรณ) ค่ะ ขอบคุณค่ะก็จริง ๆ โจทย์ของเรานี่เริ่มมาจากที่อาจารย์แพม บอกกว่า ทาง พม. เขาอยากให้คนพิการ ผู้พิการได้รายได้เพิ่มนะ หรือได้งานทำใหม่ เราก็มานั่งคิดกันค่ะ อาจารย์ ว่าเราควรจะทำหลักสูตรอะไรดี พอดีว่า KLC หรือ Long Life Learning Centerดูแลคอร์สออนไลน์อยู่แล้ว กว่า 100 วิชาค่ะการผลิตสื่อนี่ มันเป็นที่ต้องการมากเลยจริง ๆ ดังนั้นแล้วนี่ เราก็มานั่งคิดกันค่ะ ว่า ทำไมคนพิการนี่จะไม่สามารถทำตรงนี้ได้ ประกอบกับปีก่อนหน้านั้นค่ะ ผู้ช่วยอธิการบดีผู้พิการในการเรียนรู้เกี่ยวกับการผลิตสื่อ ก็เลยเป็นที่มาว่าอ๋อ เรานี่ควรจะพัฒนาทักษะเขาในเรื่องของการผลิตสื่อเพราะอะไร ข้อ 1 ค่ะ เขาไม่ต้องเดินทางออกจากบ้าน ข้อ 2 เขาสามารถทำรายได้ด้วยตัวเอง ได้เยอะด้วยนะคะ เอาจริง ๆ เรื่องของการผลิตสื่อค่ะ นอกจากนั้นนี่อยากจะให้เขาน่ะค่ะ ได้... จริง ๆ เราไม่ได้มีคอร์สออนไลน์ที่ให้เขาเรียนอย่างเดียวค่ะ เราก็มีพื้นที่ในการจัด Workshop ให้เขา จัดให้ทำกิจกรรมเพิ่มเติมที่สำนักของเรา แต่ว่าสุดท้ายแล้วน่ะค่ะ เราไม่ได้ตั้งเป้าที่ 50 คนค่ะ อาจารย์คะ เราน่ะ อยากจะให้อีก 1,000 คนที่ตั้งเป้าไว้นะคะ เรียนรู้ผ่านคอร์สออนไลน์เราค่ะ อาจารย์ให้ผู้พิการ คนพิการ 1 คนน่ะ มีทั้งทักษะในการผลิตสื่อPresentation ก็ได้ มีวิธีการในการนำเสนอสื่อสารได้อย่างมืออาชีพเลยซึ่งเราไม่ได้ ให้ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะในมหาวิทยาลัยเรามาช่วยนะคะ เราให้ผู้เชี่ยวชาญข้างนอกมาช่วยด้วยค่ะเพื่อที่จะให้เขานี่ ได้งานทำได้รายได้เพิ่มขึ้น โดยที่เขานี่ ไม่ต้องลำบากออกจากบ้านเลยค่ะ อันนี้ก็จะเป็นสิ่งที่ทางลาดกระบังเราอยากจะดำเนินการไปนะคะ ซึ่ง Life Long Learningดูแลคนทุกกลุ่มวัยจริง ๆ เลยค่ะ อาจารย์คะ เราพร้อมที่จะให้ทั้งคนพิการนะคะ จริง ๆผู้สุงวัยด้วยใช่ไหมคะ เด็ก นักเรียน นักศึกษาคนทั่วไปนี่ ได้มาใช้บริการ Platform เรา ซึ่งท่านก็ได้บอกแล้ว ว่าทำไมเราถึงต้องดูแลเฉพาะผู้พิการนะ เพราะจริง ๆ ผู้พิการจะต้องอยู่ในสังคมได้ดีดังนั้น ผู้ดูแลผู้พิการ ผู้ที่อยู่โดยรอบคนพิการน่ะค่ะ จะสามารถมารับทักษะจาก KLLC ได้ด้วยค่ะ อาจารย์ ก็เลยเป็นที่มาว่าเริ่มต้นปีนี้ขอเป็น 50 คนทีจะต้องได้รายได้เพิ่มขึ้นก่อนนะคะและอีก 1,000 คน ที่จะมาเข้าแพลตฟอร์มออนไลน์ของเรานะคะที่ชื่อ KMITL Masterclass ของเรานี่ค่ะเพื่อที่ เพื่อที่จะได้พัฒนาทักษะไปพร้อมกันนะคะ เพื่อที่จะเรียนรู้อย่างตลอดชีวิตเลยนะคะ ซึ่งปีนี้นี่ KLLC เรา เราทำครั้งแรกค่ะ อาจารย์ เราก็ให้ผู้ประสานงานของเรานะคะ พี่ใหม่นะคะ รบกวนยืนหน่อยนะคะ พี่ใหม่นี่เป็น... จริง ๆ ผมอยากจะเล่านิดหนึ่งว่า KLLCนี่ Transform ตัวเองค่ะ จากบรรณารักษ์เป็นสามารถทำได้ทุกอย่างแล้วค่ะ ซึ่งพี่ใหม่ทำงานเก่งกว่าคนทั่วไปอีกค่ะ อาจารย์ขาใช่ค่ะ ซึ่งเราทำงานด้วยกันนี่ เราไม่ได้เห็นเลยว่าพี่ใหม่จะมีความ...ใช่ เก่งมาก ๆ และเก่งกว่าคนทั่วไปอีกค่ะ อาจารย์คะ ดังนั้นนี่ เลยเป็นที่มาค่ะ ว่าเป้าประสงค์ของเรานี่ นอกจากจะได้รายได้เพิ่ม หรือว่าได้งานใหม่นี่ อยากจะให้คนทุกกลุ่มวัยที่เกี่ยวข้องกับคนพิการ ได้มีการมาพัฒนาทักษะนะคะ ที่ KLLC ด้วยค่ะ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณค่ะ ในส่วนของลาดกระบังก็จะเน้นเรื่องของเทคโนโลยีนะคะโดยเฉพาะมีเดียเทคโนโลยี คนรอบ ๆนะคะ ค่ะ มาถึงคำถามสุดท้าย ไม่เชิงคำถามหรอกค่ะ ฝากแล้วกันนะคะ ฝากอะไร แต่ละสถาบัน ผู้แทนสถาบันอยากจะฝากอะไรคะ ถึงเจ้าของสถานประกอบการก็ดีหรือว่าถึงคนพิการ ที่สนใจจะเข้าร่วมโครงการกับทางสถาบันก็ดีค่ะ ขออนุญาตท่านละครึ่งถึง 1 นาทีค่ะเริ่มจากอาจารย์แพม แล้วก็ค่อย ๆ ไล่ไปทางนี้เลยค่ะ 

(ดร.วรานี)ถ้าฝากถึงสถานประกอบการนะคะ จากประสบการณ์ที่ มจธ. ทำมานาน อยากบอกว่าสถานประกอบการพิจารณาจ้างคนพิการจริง ๆ ด้วยมาตรา 33 หรือแม้กระทั่งเป็นมาตรา35 ก็ตาม มากกว่าการเลือกเอาเงินเข้ากองทุนด้วยมาตรา 34 นะคะ และขอให้มั่นใจว่าพวกเราที่นั่งกันอยู่ตรงนี้ และในอนาคตอีกน่ะค่ะจะเป็นกำลังสำคัญในการช่วย Upskill Reskillให้คนพิการนี่มีความสามารถตรงนะคะ ทำงานได้จริงอย่างที่พวกท่านต้องการนะคะ ก็เพื่อสังคมด้วยนะคะ และที่สำคัญก็คือเมื่อเรานี่ ยอมรับว่าสังคมที่อาจารย์พูดว่า InclusiveSociety นี่ เป็นสิ่งที่สำคัญมากฝากถึงสถานประกอบการประมาณนี้ว่า นอกจากท่านจะได้กำลังแรงงานที่อาจจะยิ่งเหนือกว่าคนปกติทั่วไปด้วยเพราะว่ากว่าเขาจะออกจากบ้านมาได้นะคะคนพิการที่ท่านได้ไปจะต้องเป็นคนพิการที่ต้องเหนือกว่าทั่วไปเพราะเขามีกำลังใจ และตั้งใจมาก ในการที่จะไปทำงานนะคะท่านจะต้องได้ Superman กับ Superwomen แน่นอนสำหรับฝากคนพิการใช่ไหมคะ ก็เข้าใจ เดือนที่แล้วขาหัก ต้องใส่เฝือกเพียงแค่ช่วงเวลาสั้น ๆ  มันยากเหลือเกิน ร้องไห้เลยนะคะคือร้องไห้เลย เพราะว่ามันขยับไปยากมาก จึงเข้าใจทุกท่านมากขึ้น ตอนแรกเข้าใจ แต่จริง ๆ ไม่เข้าใจจนกว่าวันที่ต้องนั่งรถเข็นนะคะ ต้องขอบคุณที่เขาเรียกว่า ขอบคุณที่ทุกท่านนี่พาตัวเองมาอบรมกับพวกเรา เพราะว่ามันไม่ง่ายแล้วก็สำหรับท่านที่สนใจหลักสูตรที่แตกต่างกันนะคะ ก็ดูตามทักษะก็ได้ หรือดูตามความสะดวกทางพื้นที่ก็ได้ ก็ท่านรัฐมนตรีกล่าวตอนเช้าแล้วว่าแค่ 6 มหาวิทยาลัย ท่านก็จะมีโอกาสมากขึ้นนะคะขอบคุณค่ะ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ขอบคุณอาจารย์อรกัญญาณีค่ะ เรียนเชิญท่านต่อไปเลยนะคะ

(รศ. ดร.จรสวรรณ) ค่ะ ขอบคุณค่ะ สำหรับประกอบการนะคะ เราก็มหาวิทยาลัยนี่ก็พยายามที่จะดูแลคนทุกกลุ่มวัยจริง ๆ ค่ะซึ่งก็อยากจะให้ช่วยกันคนละไม้คนละมือค่ะ ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังนะคะ ก็เราจะได้ช่วยในการที่จะทำให้ทุกคนนี่ มีความเสมอภาคด้วยค่ะ ก็จะไปตอบโจทย์ด้วย Gender Equalityด้วยใช่ไหมคะ ของ SDGs มุ่งสู่เรื่องนั้นจริง ๆ นะคะ อย่างที่ท่านรัญมนตรีว่าด้วยอยู่เช่นกันว่าถ้าเราไม่ช่วยกันคนละไม้คนละมือค่ะมันก็จะลำบาก อย่างที่เห็นทุกวันนี้ ว่าโลกมันร้อนเหลือเกิดซึ่งดังนั้นแล้วนี่ การดูแลคนทุกกลุ่มวัย และผู้พิการด้วยนะคะคนพิการด้วยนี่ ก็จะทำให้สังคมนะคะ อยู่ได้อย่างยั่งยืนอย่างที่ท่านว่านะคะ เราไม่ได้อยากจะทำครั้งนี้แล้วจบนะคะเราอยากที่จะเป็นจุดประกายเริ่มต้นเท่านั้นเองค่ะ โดยบางมดก็เป็นจุดประกายหลักของเรานะคะ ซึ่งเราก็พยายามที่จะพัฒนาคนพิการนี่ เพื่อที่สามารถตอบโจทย์ตัวผู้ประกอบการได้มากที่สุดอยู่แล้วนะคะก็ร่วมด้วยช่วยกันนะคะ ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังนะคะ ขอบคุณค่ะ 

(รศ.ดร.กุลธิดา)เรียนเชิญท่านถัดไปเลยค่ะ 

(ดร.วรานี) ก็สวนดุสิตหวังเป็นอย่างยิ่งว่าเราสถาบันอุดมศึกษานะคะ จะร่วมกัน แล้วก็พาน้อง ๆ เหล่านี้นี่ ก้าวข้ามนะคะ ข้อจำกัดของเขาไปมีชีวิตที่มีความสุข แล้วก็ยั่งยืนในที่สุดค่ะ

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณ ดร.วรานี ค่ะ ท่านต่อไปค่ะ // ก็สำหรับผู้ประกอบการนะครับ ไม่ใช่ว่าผู้ประกอบการไม่อยากรับนะคะ เขายังไม่เข้าใจในเรื่องของมาตรา33 34 แล้วก็ 35 แล้วอย่าง 33 นี่เขาเรียกนะครับ ได้ทวีคูณในการลดภาษี200 เท่านะ อย่างนั้น ก็เลยบอกว่าผู้ประกอบการถ้าเกิดเขาสนใจหรืออะไรต่าง ๆ เราต้องทำความเข้าใจกับผู้ประกอบการค่อนข้างเยอะนะครับ โดยเฉพาะในพื้นที่ของสงขลาแล้วอีกอย่างหนึ่งจะเป็นวิธีขับเคลื่อนให้มาเห็นคุณค่าในสิ่งที่คนพิการเป็น และคนพิการอยากยกระดับท่านอธิการ มจธ. ย้ำเสมอว่า คนพิการไม่อยากที่จะอยู่บ้านธรรมดาหรอกเขาอยากเลี้ยงชีพด้วยตัวของเขาเอง อันนี้เป็นโจทย์สำคัญนะครับ ดังนั้น คือต้องขอบคุณ มจธ. ที่เปลี่ยนวิสัยทัศน์ของ มอ. ในการที่ทำงานกับคนพิการมากขึ้นขอบคุณ พม. นะครับ ในการที่จะมีการสนับสนุนที่ดีมีกองทุกที่ดี ๆ เพื่อที่จะทำงานยกระดับคนทุกช่วงวัย ก็อย่างที่ทางลาดกระบังบอกว่าแม้ใครสักคนไม่ควรทิ้ง เราควรต้องยกคุณค่าในสิ่งที่เขาเป็น และคุณค่านั้น ๆ ควรที่จะให้ทุกคนได้รับรู้ด้วย อันนี้เป็นโจทย์ที่ มช. ยึดมั่นและทำต่อครับ 

(รศ.ดร. กุลธิดา)ขอบคุณ มจธ. ครับ 

(รศ.ดร.กุลธิดา) ขอบคุณอาจารย์นิเวศน์ท่านถัดไปเลยค่ะ // ฝากผ่านสื่อ ผ่านทุกคนนะครับ ไปกดดันอธิการบดีของ มช. ก่อนนะครับก็รับอาสานะครับ ว่าภารกิจในปีนี้ มช. ไม่ใช่แค่มาร่วมภารกิจนี้แต่ควรจะต้องจ้างงานคนพิการในภารกิจนี้ด้วยเช่นกัน ก็จะไปหารือกึ่งบีบคอเล็ก ๆ นะครับ กับท่านอธิการว่ามีทางใดได้ไหม ซึ่งมหาวิทยาลัยก็ควรจะเป็นตัวอย่างนะ ในเมื่อเราพัฒนาเด็กจนจบปริญญาไม่กล้าจ้างงานเด็กเราล่ะ มันก็สะท้อนกลับเข้ามาได้ชัดเจนนะครับ สุดท้ายประสบความสำเร็จนะครับ ติดตามเราได้ในเพจอะไรนะครับประชาสัมพันธ์ได้เลยครับ 

(รศ.ดร.กุลธิดา) ขอแทรกนิดหนึ่งนะคะHigherEd for PWDด้วยนะคะ จะเป็นข่าวสาร ทั้งในส่วนของหลักสูตร ช่องทางรับสมัครนะคะแล้วก็ความเคลื่อนไหวนะคะ แล้วก็ตุลาคมนี้เราจะจัด Job Fair นะ เรียกว่า Connectสำหรับคนพิการโดยเฉพาะ ก็ติดตามข่าวสารได้

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ กันเองค่ะ กันเอง ปิดท้ายค่ะ เรียนเชิญอาจารย์หมอชูชาติค่ะ 

(รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) ครับ ในส่วนของผู้ประกอบการนะครับ ผมก็อยากให้ท่านเชื่อมั่น มั่นใจ แล้วก็ให้โอกาสคนพิการในการเข้าทำงานในหน่วยงานหรือว่าองค์กรของท่านนะครับ โปรดเชื่อมั่นว่าคนพิการมีความต้องการที่จะทำงาน แล้วก็ผ่านการอบรมในหลักสูตรที่ท่านนะครับบอกว่าเป็นความต้องการนะครับ บอกว่าจะสามารถทำงานให้กับท่านได้นะครับ แล้วก็ในส่วนของคนพิการนะครับ ผมเชื่อว่าเรื่องของกำลังใจ เรื่องของความมุ่งมั่นนี่เป็นสิ่งที่สำคัญมากนะครับ เพราะฉะนั้นนี่ในเรื่องของการที่จะสามารถที่จะทำให้ผู้ประกอบการยอมรับนะครับท่านก็ต้องมีความมุ่งมั่น มีความตั้งใจจริงในการที่จะเข้าสู่กระบวนการของการฝึกอบรมนะครับ ซึ่งพวกเรานะครับ ก็จะพยายามในแง่ของการที่จะเป็นหน่วยให้กระบวนการเหล่านี้นี่เกิดขึ้นและประสบผลสำเร็จให้มากที่สุด เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของทาง มจธ. และก็ในส่วนของทาง พม. ด้วยนะครับ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณอาจารย์หมอชูชาติค่ะ วันนี้นะคะ 6 สถาบันอุดมศึกษาไทย ระดับชั้นนำเลยนะคะ ได้มาเปิดแผน เปิดหลักสูตรได้บอกเล่าถึงไฮไลท์ของแต่ละสถาบันแล้วนะคะหวังใจว่าต่อไปเราจะร่วมมือกัน จับมือกันทำความดี เพื่อให้เกิดสิ่งที่ยั่งยืนในสังคมไทยต่อไปนะคะ ขอบคุณทุกท่านเป็นอย่างสูงค่ะ และขอส่งมอบช่วงเสวนานี้ให้กับพิธีกรหลักค่ะ ขอบคุณค่ะ 

(คุณฮานีฟ) ครับผมขอขอบพระคุณนะครับ ท่านอาจารย์ทั้ง 6 ท่านเดี๋ยวอยู่บนเวทีก่อนนะครับ เดี๋ยวเราจะมีทีมงานจัดสถานที่นะครับ 

(คุณเมราณี) ในช่วงถัดไปจะเป็นช่วงมอบของที่ระลึกให้กับท่านวิทยากร รวมถึง...

(คุณฮานีฟ) ท่านผู้ดำเนินรายการด้วยนะครับ 

(คุณเมราณี) อาจารย์กุลของเรานะคะ 

(คุณฮานีฟ) เป็นอย่างไรครับ พี่เมย์ได้ยินไปเมื่อสักครู่

(คุณเมราณี) ก็คือแต่ละ 

(คุณฮานีฟ) ก็คือได้เห็นวิสัยทัศน์แต่ละท่านที่จะได้เอามาใช้กับสถาบันของตนเองนะครับ ไปจนถึงเรื่องที่จะผลักดันที่จะพัฒนาคนพิการต่อเพื่อนำไปสู่การประกอบอาชีพในลำดับถัดไปนะครับ 

(คุณเมราณี) ใช่ค่ะ รวมถึงหลักสูตรทั้ง 6มหาวิทยาลัยนะคะ ที่มหาวิทยาลัยที่คนพิการของเราสามารถ... 

(คุณฮานีฟ) ครับ ก็คือเราก็มีผลิตบุคลากรเพิ่มขึ้นในการที่จะมาพัฒนาองค์กรถัด ๆ ไปนะครับ ในโอกาสนี้ขอเรียนเชิญท่านอธิการบดีขึ้นมามอบของที่ระลึกนะครับ ให้กับวิทยากรและผู้ดำเนินรายการของเรานะครับครับ ขออนุญาตไล่เรียงตามลำดับเลยนะครับ ขอเรียนเชิญท่านดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระ ครับ ขอเรียนเชิญครับ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ครับ รศ. ดร.จรสวรรณ โกยวานิช

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ครับ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพครับ ท่าน รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศ ครับ

(คุณฮานีฟ) ครับผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ครับ

[เสียงปรบมือ] 

(คุณฮานีฟ) ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ครับ

[เสียงปรบมือ] 

(คุณฮานีฟ)นะครับ และปิดท้ายที่ผู้ดำเนินรายการครับ  รศ.ดร. กุลธิดา ธรรมวิภัชน์ ครับครับ ต่อไปเป็นการถ่ายภาพนะครับมายืนถ่ายภาพร่วมกันนะครับ

(คุณเมราณี) ค่ะ ของที่ทุกท่านได้รับในวันนี้ค่ะก็เป็นผลิตภัณฑ์ค่ะ ที่ผลิตโดยคนพิการค่ะเป็นโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีนะคะ ภายใต้แบรนด์... ค่ะ

(คุณฮานีฟ) ครับผม ขอเสียงปรบมือดัง ๆ  ให้กับทุกท่านอีก 1 ครั้งครับ 

[เสียงปรบมือ] 

(คุณฮานีฟ) ต้องขอบคุณทุก ๆ ท่านจริง ๆ ที่ได้ให้เกียรติมาร่วมงานของเราในวันนี้ครับตั้งแต่ช่วงพิธีการในช่วงเช้านะครับ ที่ได้กล่าวแต่ละท่านนะครับ จนมาถึงในช่วงที่มีการเสวนานะครับที่ได้มาแบ่งปัน ร่วมแชร์ ร่วมแสดงความคิดเห็นของตนเอง ในการที่จะนำความคิดมาพัฒนาในวงการพัฒนาคนพิการต่อไปนะครับ เพื่อให้สามารถมีอาชีพ ประกอบอาชีพสร้างรายได้ด้วยตนเองได้นะครับ โอเคครับ พี่เมย์ เราเข้าสู่ช่วงสุดท้ายของวันนี้แล้ว ในนามของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ ขอขอบคุณกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับ กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการมหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง และคณะทำงานจากทุกภาคส่วนของ มจธ. นะครับตลอดจนขอขอบคุณพี่ ๆ สื่อมวลชนนะครับ วันนี้เห็นมากันหลายสถานีโทรทัศน์อยู่ ที่ได้มาร่วมทำข่าว ขอขอบคุณแขกผู้มีเกียรติทุกท่านเลยนะครับ ที่เข้าร่วมงานของเราในวันนี้ครับ 

(คุณเมราณี) ค่ะ ก่อนจากกันนะคะ ขอให้ทุกท่านค่ะร่วมทำแบบประเมินสำหรับการเข้าร่วมงานในวันนี้ เพื่อเป็นกำลังใจให้กับคณะทำงานด้วยนะคะ ซึ่งเดี๋ยวเราจะมี QR Code นะคะ ที่บริเวณหน้าจอนะคะขอความร่วมมือทุก ๆ ท่านนะคะ 

(คุณฮานีฟ) ครับ อีกสักครู่เดี๋ยว QR Code จะแสดงบนหน้าจอนะครับ ท่านที่ไม่ได้ติดอะไรนะครับรบกวนทำแบบประเมินร่วมกัน เป็นกำลังใจให้กับคณะจัดงานครั้งถัด ๆ ไปนะครับ แสดงความคิดเห็นอะไรที่ประทับใจในงานก็มาแชร์ได้นะครับเราก็จะนำสิ่งที่ทุก ๆ  ท่านมาแสดงความคิดเห็น มาพัฒนาปรับปรุงในงานครั้งต่อไปเดี๋ยวอีกสักครู่นะครับ QR Code พิธีกรได้พูดไหลไปก่อนแล้ว QR Codeกำลังขึ้นมานะครับ ในระหว่างนี้นะครับ ครับ ซึ่งในวันนี้ครับ คณะทำงานพวกเราทุกคนเลย หวังเป็นอย่างยิ่ง ว่าทุก ๆ ท่านจะได้รับสิ่งดี ๆ กลับไปจากการเข้าร่วมงานวันนี้นะครับ และเราทุกคนที่เท่าเทียมกันของคนพิการนะครับ เพื่อให้เป็นสังคมที่น่าอยู่สำหรับทุกคนต่อไปนะครับซึ่งวันนี้ครับ หลังจากประเมินโครงการเสร็จเรียบร้อยแล้วนี่ ขอให้ทุกท่านเดิมทางกลับสู่ภูมิลำเนาได้โดยสวัสดิภาพนะครับ  

(คุณเมราณี) หลังจากนี้นะคะ ขอให้ทุกท่านนะคะ ติดตามโครงการดี ๆ นะคะ ในโครงการใน FanPage โครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการหรือ HigherEd for PWD ค่ะ เราจะมีข่าวสารรับสมัครที่ขึ้นตามเพจได้เลยนะคะ แต่ละมหาวิทยาลัยค่ะ สำหรับวันนี้พวกเรา 2 คนต้องกล่าวคำว่าและสวัสดีค่ะ 

(คุณฮานีฟ) สวัสดีครับ

[เสียงปรบมือ] 

[เสียงดนตรี] 

[สิ้นสุดการถอดความ]

(คุณเมราณี) ค่ะ 

(คุณฮานีฟ) ครับ เดี๋ยวก็ในระหว่างนี้ก็เรียนเชิญทุก ๆ ท่านรับประทานอาหารนะครับ เรามีอาหารรับรองไว้นะครับ ก้เดินออกไปจาก Auditoriumนะครับ ก็จะเจอกับบริเวณ... ก็จะมีคนคอยต้อนรับมีเจ้าหน้าที่ของเราคอยดูแลอยู่นะครับ 

(คุณเมราณี) เราจะมี Lineอาหารกลางวันนะคะ ที่บริเวณที่ทานเบรกค่ะแล้วก็ส่วนห้องรับประทานอาหารค่ะ จะอยู่ทางซ้ายมือหน้าห้อง Auditorium นี่เองค่ะ เป็นบุฟเฟต์ค่ะ 

(คุณฮานีฟ) วันนี้เราจัดเป็นบุฟเฟต์ เลือกได้ตามอัธยาศัยนะครับ โอเคครับ - 

(คุณเมราณี) ฮัลโหลค่ะ ท่านประธานขึ้นมาแล้วนะคะขออนุญาตนะคะ เดี๋ยวท่านจะเดินชมบูธก่อนนะคะ ท่านประธานกำลังขึ้นมานะคะ ทุกบูธเตรียมตัวนะคะ// ด้านนี้เป็นบูธของ มจธ.ทางส่วนของฟีโบ้นะคะ ที่ท่านจะเห็นน้อง ๆ บังคับหุ่นที่อยู่ด้านล่างค่ะ อันนี้ก็จะเป็นของทาง มจธ. ค่ะ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ค่ะเป็นผลงานที่ทำเพื่อผู้พิการค่ะนิดหนึ่งนะครับ โอเคครับ ยืนตรงนะครับ

(คุณฮานีฟ) ท่านยืน... สามารถยืนได้นะครับLike 1 มือ 2 มือก็ได้ครับ1 ครับผม ขออนุญาตนับนะครับ1 2 3

(คุณเมราณี) กด Like ด้วยนะคะ 

(คุณฮานีฟ)

(คุณเมราณี) มินิฮาร์ตก็ได้ค่ะแต่ละท่านนะครับ 

(คุณเมราณี) ด้านหลังสามารถยกสูงขึ้นได้นิดหนึ่งนะคะ

(คุณฮานีฟ) ให้มั่นใจว่าท่านอยู่ในเฟรมของภาพนะครับ

(คุณเมราณี) ค่ะ และในช่วงนี้นะคะ ขออนุญาตนำทุกท่านเข้าสู่สบายนะครับ และขอบคุณพี่ ๆ ช่างภาพทุกท่านนะครับที่ได้ให้เกียรติขึ้นมาถ่าย ก่อนเข้าสู่ช่วงพิธีแถลงข่าวนะครับนาย วราวุธ ศิลปอาชาช่วงพิธิการอย่างเป็นทางการค่ะ

(คุณฮานีฟ) สวัสดีครับ สวัสดีทุกท่านนะครับเรียนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์คณะกรรมการส่งเสริมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานในพิธีครับ อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการผู้อำนวยการกองกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยครับผู้บริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ผู้แทนมหาวิทยาลัยขอนแก่น ผู้แทนมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ผู้แทน มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ ผู้แทนจากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีผู้แทนจากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังครับพี่ ๆ สื่อมวลชนและแขกผู้มีเกียรติที่ได้เข้ามาร่วมผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยเครือข่าย ผู้บริหารจากกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ ผู้บริหารจากหน่วยงานภาครัฐและเอกชนครับ ตลอดจนมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีนะครับ โดยงานครั้งนี้ครับงานของเราในวันนี้ครับ ขอต้อนรับทุก ๆ ท่านครับ เข้าสู่งานแถลงข่าวเปิดตัวโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพผ่านโมเดลการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ มจธ. ครับ ซึ่งงานครั้งนี้เราจัดทำโดยห้อง Auditorium ชั้น 7 The Knowledge Exchange 

(KX)เราได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับ โดยจัดขึ้นในวันพฤหัสบดีที่9 พฤษภาคม พ.ศ. 2567 ณคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีในกรุงเทพมหานคร ในเครือมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ วันนี้อยู่กับพวกเราทั้ง 2 คนครับ 

(คุณเมราณี) ค่ะ ดิฉันนางสาวเมราณี นามะโส คนพิการด้านการเคลื่อนไหว อดีตนักศึกษาทุนเพชรพระจอมเกล้า ระดับปริญาตรี และปริญญาโทจากสาขาวิชาเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษาปัจจุบันค่ะ ปฏิบัติงานในตำแหน่งนักบริหารจัดการเทคโนโลยีเชิงธุรกิจ สังกัดศูนย์การศึกษาต่อเนื่องมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี 

(คุณฮานีฟ) ครับ และอยู่กับกระผมนะครับ นายฮานีฟ ไวยศิลป์ที่อยู่บนจอนะครับ คือนางสาวคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับตลอดจนในวันนี้ครับ เรามีพี่ล่ามภาษามือ ที่เราเห็นบนหน้าจอที่ทุกท่านเห็นขวามือนะครับ จะเห็น 2 ท่านด้วยกันนะครับอาจจะฟังผมพูดไม่ทันอาจจะอ่านผ่านทางณัสริศาภ์ ทราวุธ และอีก 1 ท่าน คือนายจารุพัฒน์ หิรัญศรีตระกูล ทั้ง 2 ท่าน มาจากศูนย์บริการถ่ายทอดการสื่อสารแห่งประเทศไทย TTRSนะครับ และบนหน้าจอด้านบนสุดนะครับจะมีซับนะครับ เป็น Subtitle แบบสดนั่นเองครับ 

(คุณเมราณี) ค่ะ เราทั้ง 2 คนรู้สึกยินดี และเป็นเกียรติอย่างความอนุเคราะห์ระบบถอดความเสียงพูดแบบทันต่อเวลาผ่านระบบสื่อสารทางไกลนะครับ ได้รับการอนุเคราะห์จากสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ 

(สวทช.)มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีอย่างยิ่งค่ะ ที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในงานวันนี้นะคะ แล้วก็ได้รับหน้าที่เป็นพิธีกรได้มาพบทุกท่านในวันนี้ค่ะ จากโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการฝึกงานคนพิการในอาชีพที่เหมาะสม ของสถานประกอบการและความสามารถของคนพิการ โดยนำกลไกตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการที่เริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2557 จนถึงปัจจุบัน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีและหน่วยงานภาครัฐและเอกชนในวันนี้มีบทบาทค่ะ ในการช่วยเหลือกลุ่มคนพิการ ให้สามารถประกอบอาชีพได้ โดยจากการดำเนินโครงการ

(คุณฮานีฟ) ครับ ซึ่งจากการดำเนินการโครงการดังกล่าวส่งผลให้กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ นำโดยนาย วราวุธ ศิลปอาชา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับพุทธศักราช 2550 และแก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 2 พุทธศักราช 2556 มาตรา 35 ช่วยขับเคลื่อนโครงการและมีผู้สำเร็จในการอบรมทั้ง 10 รุ่นค่ะคนพิการ มจธ. ครับ เพื่อมีวัตถุประสงค์ เพื่อท่านได้เล็งเห็นถึงความสำคัญที่เท่าเทียมในตลาดแรงงาน จึงให้ทาง มจธ. ดำเนินโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพนะครับ ผ่านโมเดลการฝึกอบรม - ฝึกงานมีอาชีพ สามารถสร้างรายได้ได้ครับ เพื่อส่งผลให้ฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการในส่วนภูมิภาคครับ เพื่อส่งเสริม และสนับสนุนดำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพคนพิการให้โดยทางเรานะครับ ได้ร่วมงานกับ 5 สถาบันสามารถความร่วมมือกับสถานประกอบการเราได้รับเงินสนับสนุนจากกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับการแถลงข่าวอย่างเป็นทางการเลยนะคะ ในลำดับแรกนี้เป็นการกล่าวรายงานนะครับ ในแต่ละภูมิภาค ซึ่งได่แก่ มหาวิทยาลัยขอนแก่น มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีครับ ครับ ค่ะ บัดนี้ได้เวลาอันสมควรแล้ว ดิฉันขอนำทุกท่านเข้าสู่จากผู้แทนของสถาบันเครือข่าย สถาบันทั้ง 6 แห่งและกล่าวถึงความร่วมมือของงานการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพ ฝึกงานคนพิการ มจธ. โดยในวันนี้ค่ะ ได้รับเกียรติผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการขึ้นกล่าวรายงานและกล่าวถึงความมือของโครงการจึงใคร่ขอเรียนเชิญค่ะ ทั้ง 6 ท่าน ขึ้นกล่าวรายงานบนเวทีตามลำดับดังต่อไปนี้ค่ะ 

(คุณฮานีฟ) ท่านแรกครับ รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จากมหาวิทยาลัยขอนแก่นขอเชิญเลยครับ

(รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) กราบเรียนนะครับ ท่านอธิการบดี ท่านผู้บริหารของ มจธ.นะครับ ท่าน วราวุธ ศิลปอาชานะครับกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการวิริยะกุล นะครับ สำนักงานวิชาการนะครับ เป็นหน่วยงานที่รีับผิดชอบ และนะครับ ผู้บริหารของมหาวิทยาลัย แขกผู้มีเกียรติสื่อมวลชนทุกท่านนะครับ มหาวิทยาลัยขอนแก่นอธิการบดีนะครับ ท่าน รศ. ดร. ชาติชายพม. เป็นอย่างสูงยิ่งนะครับ ที่ได้เปิดทางเข้ามามีส่วนร่วมในโครงการศักยภาพในการพัฒนาคนพิการในครั้งนี้นะครับทางมหาวิทยาลัยขอนแก่นนะครับ ขอบคุณทาง มจธ. ขอบคุณทางพัฒนาศักยภาพของคนพิการ เพื่อให้สอดคล้องกับมหาวิทยาลัยขอนแก่นของเราได้มีส่วนร่วมที่สำคัญ ในการที่จะช่วยในการพัฒนาคุณภาพของคณาจารย์ของมหาวิทยาลัยขอนแก่นนะครับ มาช่วยส่งเสริมและงบประมาณจากกองทุนนะครับ ซึ่งตรงนี้ในส่วนของสำนักความต้องการของผู้ประกอบการที่จะจ้างงานเพื่อบรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการที่ได้มีการจัดขึ้น และได้มีการรับการสนับสนุนโครงการกับเครือข่าย ซึ่งมีประสบการณ์วิชาการ วันนี้เราได้มีการเรียกว่าเตรียมความพร้อมนะครับ เราได้ออกพบปะแล้วก็ไปผนึกในส่วนของของนายแพทย์วิชัย ที่แล้วก็มีความสำเร็จในเรื่องของการจ้างงานคนพิการนะครับ ไม่ว่าจะเป็นท่านนายแพทย์อภิสิทธิ์ทางมูลนิธิโรงพยาบาลนะครับประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดนะครับ ซึ่งตรงนี้โรงพยาบาลน้ำคลองนะครับ นอกจากนั้นเราก็ไปหารือกับทางพม. จังหวัดขอนแก่นนะครับ ขอนแก่นนะครับ แล้วก็รวมถึงในอนาคตเราก็ต้องเชื่อมโยงไปถึงประธานหอการค้าฯแล้วก็แนะนำแนวทาง ในฐานะของการเป็นรุ่นพี่ที่ได้ก็เป็นแนวทางในการที่เราจะได้ดำเนินการต่อไป นอกจากนั้นต้องขอบคุณทาง มจธ. นะครับ ในช่วงปลายเดือนนี้ ก็จะได้เดินทางไปทำ Work เพื่อที่จะไปทำความเข้าใจ

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณท่านอาจารย์ชูชาติที่ให้เกียรติดำเนินการโครงการนี้นะครับ เราเชื่อมั่นนะครับ ว่าโครงการนี้จะสร้างผลประโยชน์ให้กับคนพิการได้อย่างดียิ่งขอบคุณครับ สวัสดีครับ 

[เสียงปรบมือ]

(ผศ.ดร.ชัยณรงค์) กราบเรียนท่านรัฐมนตรีนะครับ และแขกผู้มีเกียรติขึ้นมาบนเวที ลำดับถัดไปครับ ขอเรียนเชิญผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ท่านผู้ช่วยอธิการบดี จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ขอเชิญครับ

[เสียงปรบมือ]ต้องบอกว่าเป็นความท้าทายของเชียงใหม่ในนามของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ก็อยากมาเล่าให้ฟังนะครับ ว่าในภารกิจของรอบนี้มช. จะทำอะไรนะครับ จริง ๆ ในการมาร่วมภารกิจความสำเร็จที่เรียกว่าเราก็ส่งน้อง ๆแต่เป็นความท้าทายที่เรายินดี ว่าความท้าทายเปลี่ยนแปลง มช. ก็มีประสบการณ์ในการรักษาผู้พิการมาประมาณสัก... แล้วส่วนที่ 1 คือ คนพิการไม่น้อยกว่า 80 เปอร์เซ็นต์ อันนี้เป็นความท้าทายใหม่แล้วนะครับที่เราจะเจออะไรมากขึ้น แต่เป็นการท้าทายที่เราจะร่วมงานกับกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เพื่อพัฒนาศักยภาพนะครับ ในปีีนี้ มช. จะแบ่งภารกิจของผู้ประกอบการด้วยกันแต่เขาอยากจะพัฒนา Skill เราจะหาตรงนั้นให้เจอนะครับ ส่วนที่ 2 ที่เขาอยากจะรู้ สำหรับงานในออฟฟิศ... แต่เราจะต้อง Matchingอิสระ ซึ่งตรงนี้ ... เขามาเต็มและมาแรงซึ่ง 1. ... แบบไหน เราจะหาหลักสูตร และ... ให้เขา อันนี้กลุ่มที่ 2 นะครับ ส่วนกลุ่มที่ 3 ผู้ประกอบการอิสระเขาอยากเป็นผู้ประกอบการอิสระ ซึ่งหลายคนแล้วก็ยึดติดอยู่แค่นั้น...ขอบคุณครับ 

[เสียงปรบมือ]เราก็มีหน่วยงาน เช่น... ที่ส่งเสริมผู้ประกอบการ... เราจะผนึกกำลังกันนะครับแล้วก็อยากจะให้สิ่งเหล่านี้... ในนามของ มช. ก็หวังว่า... ส่วนหนึ่งของความสำเร็จครับ

(ผศ. ดร.นิเวศน์) กราบสวัสดีท่าน... และท่านผู้มีเกียรติ

(คุณฮานีฟ) ขอบพระคุณท่านอาจารย์ชัยณรงค์นะครับ ลำดับถัดไป ขอเรียนเชิญผศ.ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม จากมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับเชิญครับเรากระตุ้น คือ เราขอเป็นน้องใหม่ในการอบรมและพัฒนาบุคลากรทุกท่านนะครับ ในนามมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์นะครับ เราได้รับการมอบหมายจากท่านผู้ช่วยศาสตราจารย์... นะครับ ในการที่จะดำเนินการโครงการที่เกี่ยวเนื่องของคนพิการในการดำเนินการ เราถือว่ามหาวิทยาลัย...อันนี้ก็ขอบคุณ ขอบคุณทาง มจธ. นะครับ ที่ให้โอกาสอันนี้เป็นโจทย์แรก เราหวังว่าจะได้เรียนรู้จากการทำงานในครั้งนี้และก็จะนำไปสู่ในเรื่องของการยกระดับคนพิการสู่ในระดับสากล แล้วก็ทำงานต่าง ๆ ให้มันมีความมั่นคง มั่นคง และยั่งยืนต่อไปในการทำงานขอเรียนเชิญครับในการทำงานในครั้งนี้ ขอบคุณครับ 

[เสียงปรบมือ] 

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ ท่านอาจารย์นิเวศน์ลำดับถัดไป ขอเรียนเชิญ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี จากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีการศึกษาพิเศษนี่ 70 กว่าปีแล้วค่ะท่าน มีทั้งอนุบาล ระดับอนุบาลด้วย ขณะนี้มีไปถึงระดับ

(ดร.วรานี) ค่ะ สวัสดีค่ะ ท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นะคะ แล้วก็ท่านอธิการบดีนะคะ ท่านรองปลัดฯ ท่านอธิบดีนะคะของมหาวิทยาลัยสวนดุสิตเองนี่ ได้จัดเรืองการศึกษาท่านรัฐมนตรีทราบไหมคะ ว่าในสุพรรณบุรีมีผู้พิการทางปริญญาตรี ขณะนี้ขยายผลไปถึงระดับประกาศนียบัตรบัณฑิตเพราะฉะนั้น ในส่วนของการเชี่ยวชาญด้านล่างภาษามือนี่ เรามีมากโครงการครั้งนี้ก็เลย เราจะเชิญรับสมัครผู้ที่พิการทางการได้ยินมานะคะ ซึ่งขอบพระคุณท่านค่ะ เพราะฉะนั้น ท่านคงให้เราอบอรมอีกนาการได้ยินนี่ ทางด้านบกพร่องทางการได้ยินนี่ ท่านทราบจำนวนไหมคะ 4,000 ค่ะ ท่าน ท่าน พมจ. จังหวัดเป็นผู้ให้ข้อมูลนะคะ วันนี้ท่านมาร่วมงานด้วย จังหวัดสุพรรณบุรีนะคะ พมจ. ต้องกราบสร้างรายได้ให้ได้นะคะ ต้องขอขอบคุณทาง มจธ. ค่ะน แต่เราก็จะอบรมในแง่ความเชี่ยวชาญประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์ แล้วก็ดอกไม้แห้งค่ะซึ่งดอกไม้จันทน์ที่ผลิตออกมาจากผู้บกพร่องทางการได้ยิน ทางมหาวิทยาลัยสวนดุสิต รับซื้อทั้งหมดค่ะท่านพัฒนาผู้พิการไปสู่ความสำเร็จ ให้เขามีรายได้ มีอาชีพค่ะที่ท่านจะลงพื้นที่ไปนะคะ ในวันที่ 14-15พฤษภาคม เพื่อจะไป Workshop กันนะคะ กราบขอบพระคุณโครงการนี้เป็นอย่างมากนะคะ ที่ทำให้สวนดุสิตได้มีโอกาสครั้งนี้ครับ ขอเรียนเชิญครับกราบขอบคุณค่ะ 

[เสียงปรบมือ]  

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณท่าน ดร.วรานี เวสสุนทรเทพท่านต่อไปครับ ขอเรียนเชิญ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิชท่านผู้อำนวยการสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังวันนี้จรสวรรณ ค่ะ มาในนามสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต ของ

(รศ. ดร.จรสวรรณ) กราบสวัสดีท่านรัฐมนตรีนะคะ ท่านอธิบดีค่ะ ท่านรองปลัดฯท่านอธิการบดี และท่านบริหารทุกท่านนะคะซึ่งหนูก็ดูแลเด็ก ตั้งแต่ 3 ขวบเลยค่ะสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะคะ จริง ๆ ได้รับนโยบายจากท่านอธิการบดี ว่าจะให้ 3 พระจอมฯ นี่ได้ทำงานร่วมมือกันนะคะ เป็นปึกแผ่นค่ะก็มอบนโยบายให้สำนักการเรียนรู้ให้ทุกช่วงวัยเลยค่ะหน่วยงานที่จะช่วยพัฒนาทักษะของผู้พิการนะคะ ซึ่งและไปจนถึง 80 กว่าขวบเลยค่ะ ตอนนี้นะคะ 80 กว่าปีค่ะซึ่งทางบางมดก็น่ารักมาก ๆ นะคะ กับเราจริง ๆ เลยค่ะ ที่อยากจะให้เรามาเป็นหนึ่งในที่จะช่วยในการพัฒนาผู้พิการนะคะ ซึ่งผู้พิการนี่ก็เป็นกลุ่มสำคัญอีกกลุ่มหนึ่งของ Lifelong Learning Center เรานะคะ วันนี้ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งมาก ๆ ที่จะได้ทำและก็พัฒนาคอร์สต่าง ๆได้เป็น ทำงานอยู่ที่บ้านได้ ได้รับรายได้เพิ่มขึ้นนี่ สามารถทำงานอยู่ที่บ้านได้ ได้รับรายได้เพิ่มขึ้นนี่Lifelong Learning Centerนะคะ ในสถาบันค่ะ ซึ่งการผลิตสื่อให้ผู้พิการให้เป็นผู้ประกอบการได้ การให้ผู้พิการ Presentคอร์สออนไลน์อยู่แล้ว เรามีสถานที่ฝึกอบรมอยู่แล้วสามารถเรียนได้ทุกที่ทุกเวลานะคะ ก็จะช่วยให้เขาไม่ต้องเดินทางออกมาทำงานข้างนอกนะคะ สามารถเป็น TikTokerนะคะ ซึ่งอันนี้แหละค่ะ เป็นสิ่งที่ทางลาดกระบังอยากจะทำ แล้วก็อยากจะสนับสนุนผู้พิการมาก ๆ เพราะว่าเรามีมาเป็น 1 ใน 6 มหาวิทยาลัยค่ะ และขอบคุณท่านรัฐมนตรีนะคะ ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งมาก ๆ นะคะ ที่เป็น 1 ใน 6มหาวิทยาลัยที่จะพัฒนาทักษะของผู้พิการนะคะ Reskill Upskill แล้วก็มาเรียนรู้ เรื่องNew Skill กันนะคะ ขอบคุณบางมดมากเลยนะคะ ที่เชิญลาดกระบัง

(รศ.ดร.สุวิทย์) กราบเรียนท่านด้วยเช่นกันนะคะ ขอบพระคุณมาก ๆ เลยค่ะ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอบคุณท่านอาจารย์จรสวรรณด้วยนะครับ ลำดับต่อไปขอเรียนเชิญท่าน รศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ครับ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ ขอเรียนเชิญครับทำเรื่องคนพิการมายาวนานนะครับ ประมาณ 10 ปี แล้วก็สามารถรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ท่านปลัดกระทรวงฯท่านอธิบดี แล้วก็ผู้แทนมหาวิทยาลัยพันธมิตร แล้วก็ผู้บริหารและผู้มีเกียรติทุกท่าน ทาง มจธ. เองก็คนปกตินะครับ วันนี้ก็มีความยินดีมากนะครับ ที่นำโดยท่านรัฐมนตรีอบรมคนพิการไปแล้วนี่ ก็ประมาณ 400 คนนะครับครึ่งหนี่งก็จะได้งานทำนะครับอย่างมีศักดิ์ศรีแล้วก็ไม่แพ้ในอนาคตนี่ก็คงจะมีการ...แล้วก็ท่านปลัด ท่านอธิบดีนะครับ ที่มีดำริให้ขยายโครงการนี้นะครับ เป็นเครือข่ายอย่างน้อย ๆ ทุกภาคในประเทศไทยนะครับผมคิดว่าอันนี้ก็เป็นปัจจัยหนึ่งนะครับ ที่จะเขาเรียกว่าให้มหาวิทยาลัยในภูมิภาคขยายเครือข่ายในพื้นที่นะครับ ให้ครอบคลุมมากขึ้นนะครับได้ไปให้คำมั่นสัญญาไปแล้วนะครับตอบโจทย์ เรื่องความมั่นคงของมนุษย์เป็นการพัฒนาสังคม และผมคิดว่าอันนี้ก็เป็นโจทย์ใหญ่SDGs นะครับ ของสหประชาชาติ ที่ประเทศไทยโดยให้เป็นทุนมจธ. เองนี่ ก็ได้รับความกรุณาจากภาคเอกชนมากนะครับ ในการสนับสนุนในช่วงต้นนะครับกรรมการส่งเสริมฯ เรานะครับ ไม่ว่าจะเป็น ดร.สุมาลี ไม่ว่าจะเป็นให้เราจับมาตลอด และยังช่วยรับผู้พิการที่ได้รับการฝึกอาชีพแล้วนี่เข้าไปทำงาน ผมก็ต้องขอขอบคุณต่อยอดนะครับ ร่วมกับคุณวนัสนะครับ จากเบทาโกรรวมถึงศิษย์เก่า รวมถึงบริษัทของศิษย์เก่าที่เข้ามาช่วย ทำให้การทำงานของเรานี่ ต่อเนื่อง แล้วก็มีความมุ่งมั่นนะครับ ตอนนี้เราก็ได้ประกาศนียบัตรจากเราแล้วนี่ ยังได้สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน พยายามเอาหลักสูตรที่เราฝึกอบรมนี่ ไปเทียบวุฒินะครับ และเมื่อได้วุฒินี่ ผู้พิการนอกจากได้นอกจากเรื่องดังกล่าวประกาศคุณวุฒิวิชาชีพ ที่เทียบเท่าแล้วก็สามารถเอาไปสมัครงานได้อย่างมีศักดิ์ศรีนะครับการสร้างอาชีพต่าง ๆ เหล่านี้นี่ ถ้าแล้วนี่ เรายังพยายามขยายผลไปยังผู้พิการนะครับ จาก ตชด.แล้วก็ผู้ต้องขังต่าง ๆอย่างมากนะครับ แล้วก็ประเทศไทยเขาสามารถทำงานได้อย่างมีศักดิ์ศรีทำงานได้อย่างเป็นมนุษย์คนหนึ่งนี่ ผมก็เชื่อว่าช่วยลดปัญหาสังคมได้ความมุ่งมั่นนะครับ เพราะว่าผู้พิการก็มีความละเอียดอ่อนก็จะสามารถพัฒนาไปได้นะครับ แล้วก็ลดภาระต่าง ๆ ไปอีกพอสมควรนะครับ ท้ายที่สุดนี้ผมคิดว่าในการทำงานในโครงการนี้นี่ เราก็ต้องการเขาได้งานทำ เขาได้อะไรนี่ แล้วลองพูดคุยดูนะครับการที่สามารถเข้าใจ แล้วก็ดูแลเขา ให้เขาบรรลุในการฝึกอาชีพต่าง ๆ นี่ก็จะสะท้อนให้เห็นนะครับ เมื่อก็จะพยายามจ้างคนพิการด้วย เพราะฉะนั้น ก็ต้องเราก็พูดง่าย ๆ นะครับ ผมแทบน้ำตาร่วงนะครับเขารับประกาศนียบัตร แล้วได้พูดคุยกับเขานี่ เขามีความจริงใจมาก ก็มหาวิทยาลัยนี่แล้วดูผู้พิการที่มีศักยภาพ และฝากทางมหาวิทยาลัยพันธมิตรนะครับ แล้วก็ภาคเอกชนในจังหวัด รวมถึงภาคราชการในจังหวัด ถ้าเราสามารถชักชวนเขาให้มาเป็นพันธมิตรท่านอธิบดี ที่ช่วยผลักดัน แล้วก็ขับเคลื่อนโครงการนี้นะครับ เราจะพยายามสามารถรับเข้าทำงานได้ ผมคิดว่าน่าจะเป็นบุญกุศลแล้วก็ช่วยความเป็นมนุษย์ให้มีศักดิ์ศรีมากขึ้นนะครับทางกระทรวง พม. ท่านรัฐมนตรีอีกครั้งหนึ่ง และท่านปลัดรศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ท่านอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับทำให้ได้ผลสำเร็จ แล้วก็ยั่งยืนนะครับ ขอบคุณมากครับ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ ท่านเรียนเชิญนาย วราวุธ ศิลปอาชาตลอดจนขอขอบคุณผู้แทนจากสถาบันศึกษาทั้ง 6 แห่งครับที่ได้ขึ้นมาพูดกับพวกเราในวันนี้ครับ 

(คุณเมราณี) ขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูงค่ะ และในลำดับถัดไปจะเป็นการกล่าวคำแถลงข่าว ดิฉันค่ะ ใคร่ขอรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์กล่าวคำแถลงข่าว ขอกราบเรียนเชิญค่ะเรียนท่านอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ท่านอาจารย์สุวิทย์ แซ่เตีย นะครับท่านคณะอาจารย์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีผู้แทนมหาวิทยาลัย ทั้ง 5 ภูมิภาคนะครับท่านรองปลัดกระทรวง ท่านอธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการท่านผู้บริหารกระทรวง พม. นะครับที่ มจธ. นะครับ ได้มีโอกาสพบกับท่านท่านแขกผู้มีเกียรติ และสื่อมวลชนที่รักทุกท่านนะครับ10 ตุลาคม พ.ศ. 2566นะครับ เป็นครั้งแรก ที่ผมได้มีโอกาสไปเยี่ยมก็จะครบ 7 เดือนพอดี การที่ได้เรียนรู้หลายสิ่งอาจารย์สุวิทย์ ต้องบอกว่างานวันนี้เกิดขึ้นได้จริง ๆ ต้องขอขอบคุณงานในวันนั้น และขอขอบคุณท่านสุวิทย์ที่เป็นแรงบันดาลใจในตัวผมในขณะนั้นที่ผมเข้ารับตำแหน่งใหม่ ๆ มาถึงวันนี้เกือบจะ 7 เดือน พรุ่งนี้ดขาบอกว่าเขาไม่ได้ต้องการ  Pettiness เขาต้องการหลายอย่าง การที่ได้พบเห็นหลายสิ่งหลายอย่างถึงได้เข้าใจครับว่าวันนี้ การทำงานให้กับพี่น้องคนพิการนั้นคนพิการไม่ได้ต้องการความสงสาร ภาษาอังกฤษปัญหาหลายอย่างที่เกิดขึ้นในโลกปัจจุบัน และในประเทศไทยโอกาส คนพิการต้องการศักยภาพ ที่จะทำให้พวกเขาเหล่านั้น อยู่ในสังคมด้วยเกียรติและศักดิ์ศรีเท่ากับคนทุก ๆ  คนไมไ่ด้ต่างอะไรกันไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งอีกไม่ถึง 10 ปีจากนี้ไปก็คือวิกฤตประชากรของเรา ถ้าไม่นับเรื่อง Climate Changeทางสภาพภูมิอากาศหลาย 10 ปีนะครับ 30 ปีแต่ปัญหาที่เรากำลังจะเจอในระยะสั้นอีกไม่นาน จำนวนเด็กเกิดใหม่ที่มันน้อยลงมันจะลามมาจนถึงสถาบันการศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏนะครับ ราชมงคล รวมไปถึง อาชีวะ เทคนิค สารพัดช่างเพราะว่า AI มันทำได้หมดทุกอย่างหมดแล้ว แล้วมันก็จะลามไปที่คนแล้วจะฟีดเข้ามาในมหาวิทยาลัยก็จะลดลงไปเมื่อสักครู่ ผมได้มีโอกาสพูดคุยกับท่านสุวิทย์เทคโนโลยีต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น เรื่อง AI เราก็จะสงสัย ว่าอีกหน่อยจะมีมนุษย์ไว้ทำไมกำลังคนทำงานที่น้อยลงจำเป็นอย่างยิ่งครับ ที่ประเทศไทยเราในระยะเข้ามหาวิทยาลัยน้อย คนทำงานมันก็จะน้อยลงไปอีก ตรงกันข้ามกับผู้สูงอายุที่มากขึ้นทุกวัน ๆ ดังนั้น วันนี้ที่แรงงานมันน้อยลงเขาต้องการโอกาส โดยวันนี้เราต้องการโอกาสสั้น และระยะกลางนั้น เราจะต้องหากำลังแรงงานหรือว่าศักยภาพ ผลิตภาพ Productivitiesของคนทุก ๆ คนที่อยู่ในสังคมไทย วันนี้ อย่างที่ผมได้กล่าวไปเมื่อสักครู่ว่าคนพิการไม่ได้ต้องการความสงสารทั้ง 6 เครือข่ายนะครับ ทั้งเครือข่ายมหาวิทยาลัยนะครับแล้วก็จะทำให้พวกเขาเหล่านั้นเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่า ในการที่จะมาผลักดัน มิติทุก ๆ มิติของสังคมไทย ต้องบอกว่านะครับ พี่ใหญ่เลย จุดเริ่มต้นของโครงการนี้ ก็คือไม่ว่าจะเป็นในภาคเหนือไม่ว่าจะเป็น มช. ภาคอีสาน มข. ภาคกลางของเรานะครับ มีทั้งสวนดุสิตที่สุพรรณบุรี บ้านผมเอง มีทั้งเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะครับ แล้วก็สงขลานครินทร์ แล้วต้องขอขอบคุณครับ เจ้าของสถานที่วันนี้ท่านปลัดฯ ติดงานอยู่นะครับ ผมขอให้ท่านปลัดฯ ไปมจธ. นี่เป็นจุดเริ่มต้นครับ เพราะว่าผมเองได้ตั้งแต่วันที่ 10 ตุลาคมนะครับ ปีที่แล้วกลับไปที่กระทรวงก็ได้กราบเรียนท่านปลัดผมยังเป็นรัฐมนตรีอยู่นะครับ ผมบอกว่าประชุมกับท่านนายกฯ ก็มีท่านรองปลัดฯ และท่านอธิบดีมาผมบอกว่าไม่รีบ แต่ว่าขอด่วน โครงการนี้ต้องเกิดให้ได้นะครับ โชคดีปรับ ครม. ครั้งล่าสุดมายังจะเป็นรัฐมนตรีกับเขาอยู่หรือไม่ แต่วันนี้ครับอย่างไรเสีย โครงการนี้ต้องเกิดในตอนที่ผมยังเป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวง พม. อยู่ ก็โชคดีปรับ ครม. ก่อนแล้วผมยังอยู่ ก็เลยได้มีโอกาสได้มาแถลงข่าวในวันนี้ ตอนแรกก็ลุ้นอยู่ว่าเข้าถึงวิถีชีวิตของคนพิการว่า แต่ละย่างก้าวเราได้มีโอกาสมาเห็นแล้วว่ามันทำได้จริง แต่การที่จะทำโครงการลักษณะนี้ได้ ผู้บริหารของสถานศึกษา ของมหาวิทยาลัยแต่ละมหาวิทยาลัย จะต้องเข้าใจถึงบริบท ของการที่ไปเอาคนพิการเข้ามา มาฝึกฝีมือ มา Upskill Reskill เสียก่อนบางครั้งจะทำให้คนพิการไม่ต้องใช้กองทุนคนพิการอีกต่อไป ไปใช้กองทุนฌาปนกิจแทนหรือว่าแต่ละเมตรที่ออกมาจากบ้านเขานั้น มันคือความท้าทาย มันคือการผจญภัย ที่จบวันไปแล้วนี่จะเกิดอะไรขึ้นก็ไม่รู้ อารยสถาปัตย์ในกรุงเทพฯในประเทศไทยในวันนี้ บางครั้งไม่ค่อยเอื้อคนพิการทาง อว. แล้วก็ สธ. ในการที่จะขยายเครือข่ายออกมาแล้วเสียชีวิตไปเลยก็มี ทางลาดที่ชัดถึง 45 องศา อารยสถาปัตย์ ที่ไม่เอื้อเรากำลังจะมาเชื้อเชิญสถาบันการศึกษา วันนี้เราเริ่มต้นกันที่ 6 แห่ง และในอนาคตอันใกล้ผมก็จะไปขอเซ็น MOU กับในประเทศไทยของเรามีสถาบันที่มีคุณภาพ นับพัน นับหมื่นแห่ง ทั้งภาครัฐและภาคเอกชนเมื่อสักครู่ท่านอาจารย์สุวิทย์บอกว่าเมื่อ 10 ปีที่ผ่านมา ท่านมีคนพิการเข้าอบรมกว่า 400 คนนะครับ แล้วก็ได้มีงานการทำไป ผมก็มานั่งคิดว่า มีแค่มหาวิทยาลัยเดียวนะครับ แน่นอน ความพิการมีดีกรีที่แตกต่างกันไปนะครับ ถ้าแห่งเดียวทำได้ 400 10,000 แห่งจะทำได้สักเท่าไรจำนวนพี่น้องคนพิการ 2,000,000 กว่าชีวิตในประเทศไทยมันค่อย ๆ ลดน้อย หายลงไป เมื่อสักครู่ก็ได้เห็นแต่ดีกรีที่แตกต่างกันไปนั้น ด้วยเทคโนโลยีด้วยวิวัฒนาการทั้งหลาย มันจะทำให้เส้นแบ่งบาง ๆ ระหว่างความพิการ กับความไม่พิการนั้นแน่นอนวันนี้ในภาคเอกชนมีกฎหมายมากมายที่การสาธิตนะครับ เทคโนโลยีหลาย ๆ อย่าง นี่คือสิ่งที่ผมต้องการจะเห็นว่าพี่ร้องคนพิการนั้น ได้ใช้เทคโนโลยีเหล่านี้แล้วก็มาพัฒนาคุณภาพชีวิตของเขาเอง แล้วก็มาพัฒนาสังคมไทยต้องขอบคุณเพื่อน ๆ ข้าราชการกระทรวง พม. นะครับ ที่เกี่ยวข้องกับคนพิการ ภายใต้ พรบ. ส่งเสริมคุณภาพชีวิตนะครับ มาตรา 33 มาตรา 34 มาตรา 35 กว่าจะจำได้ นี่ก็ ผมเองก็ปาเข้าไป 7 เดือนพอดีนะครับ ก็ได้องค์ความรู้ใหม่นโยบายใหญ่ของกระทรวง พม. เรามีนโยบาย เรียกว่าเรียนรู้หลายสิ่งหลายอย่าง แล้วก็เอามาประยุกต์ใช้ร่วมกัน ดังนั้น วันนี้นะครับ ต้องเรียนว่า การที่เราจะมาส่งเสริมศักยภาพชีวิต แล้วก็คุณภาพชีวิตของพี่น้องคนพิการนั้น มันจะอยู่ภายใต้ร่วมสหประชาชาติ5 x 5 ฝ่าวิกฤติประชากรนะครับนโยบายนำข้อเสนอนี้ได้ผ่านการเห็นชอบของคณะรัฐมนตรีแล้วผมเองได้ไปนำเสนอต่อที่ประชุมของผมได้กล่าวไปว่าด้วยประชากรที่น้อยลง คนก็จะเข้ามหาวิทยาลัยเมื่ออาทิตย์ที่ผ่านมา ทั่วโลกยอมรับในแผนนี้เพราะว่าการแก้ไขปัญหาวิกฤประชากรที่มันจะกระทบกับทุก ๆ ภาคส่วน ทั้งภาคเอกชน ภาครัฐ เมื่อสักครู่เข้ามามากขึ้นในอนาคต เมื่อเด็กเข้ามาในมหาวิทยาลัยที่น้อยลง คนก็จะมาทำงานได้น้อยลง ดังนั้นการที่มหาวิทยาลัยทุกแห่ง สถาบันการศึกษา Higher Educationในประเทศไทย เริ่มที่จะเปิดตลาด ให้คนพิการได้เห็นนักศึกษา นิสิตในมหาวิทยาลัย ที่ไม่ใช่เด็กรุ่นใหม่น้อยลงแล้ว เราจะใช้คนกลุ่มไหนเข้ามาเรียนได้อีกคนพิการ แน่นอนเป็นกลุ่มสำคัญ พี่น้องผู้สูงอายุจะต้องกลับเข้ามาเรียนใหม่ ในอนาคตผมคิดว่าเราจะเข้ามาอยู่ในมหาวิทยาลัย นี่คือการที่เราจะต้องปรับเปลี่ยนไปตามสภาพบริบทที่จะเกิดขึ้นเด็กวัยรุ่น อายุ 10 กว่า ๆ 20 กว่า ๆอีกหน่อยเราจะได้เห็นคนอายุ 50 มาอยู่ในมหาวิทยาลัย60 กว่า มาอยู่ในมหาวิทยาลัย และที่สำคัญคนพิการติดต่อคนนี้แล้วเราก็มาทากาวเชื่อมกัน เหมือนวันนี้และกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นั้นเราพร้อมที่จะเป็นแรงขับเคลื่อน และสนับสนุนการทำงานทุก ๆ อย่าง ต้องบอกว่าลำพังกระทรวง พม. เราเองเราเปรียบเสมือนกาวนะครับ ไปติดต่อคนนู้นความมั่นคงของมนุษย์ที่มีอยู่หลายมิติเหลือเกิน ผมต้องขอขอบคุณนะครับ ท่านอาจารย์สุวิทย์ ขอบขอบคุณมหาวิทยาลัยเราเป็นกาวมาเชื่อม 6 มหาวิทยาลัย กลาง เหนือ อีสาน ใต้นะครับ ให้มาเชื่อมด้วยกัน ให้มาเป็นเครือข่าย แล้วก็มาพัฒนาสังคม แล้วก็มาพํฒนาตามมหาวิทยาลัยต่าง ๆ ในแต่ละภูมิภาค และส่งผลให้ทั้ง 6 แห่งที่ได้ให้เกียรติมาร่วมกันในโครงการนี้ แล้วก็หวังเป็นอย่างยิ่งครับ ว่าในอนาคตอันใกล้ ทั้ง 6 มหาวิทยาลัยนี้จะเป็นเหมือนโหนดแล้วก็ขยายความของโครงการของเราไปมีโอกาสมาเห็นการพัฒนาสังคม ได้เห็นความมั่นคงของชีวิต ของพี่น้องคนไทย 66 ล้านคนพี่น้องคนพิการ จะได้ไม่ต้องจากบ้าน จากถิ่นฐานมาทำงานในกรุงเทพฯ อยู่เหนือก็ทำงานภาคเหนือ อยู่อีสานก็ทำงานภาคอีสานอยู่ภาคใต้ก็ทำงานภาคใต้ หรือแม้ตะวันออกการฝึกอบรม ฝึกงานคนพิการ ชื่อโครงการไม่ว่าจะเพศใด ไม่ว่าจะอายุเท่าใด ไม่ว่าจะสถานภาพใด เป็นกำลังใจให้ทุก  ๆ คนแล้วก็ขอขอบคุณทั้ง 6 มหาวิทยาลัยอีกครั้งหนึ่ง ในโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพผ่านโมเดลเรามีกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอยู่ เงินเยอะมาก ฉะนั้น ขอมาเลยยาวมากนะครับ ก็เป็นสิ่งเดียวที่ผมต้องอ่านในนี้นะครับ เพราะว่าอันอื่นนี่รู้ เพราะว่าชื่อโครงการยาวมาก จำไม่ได้นะครับ แล้วก็กระทรวง พม. นะครับ โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการของภาคเอกชน จ่ายมาเข้ากองทุน ฉะนั้น เรื่องสตางค์เรื่องเล็กครับเดี๋ยวผมอนุมัติ... เอ้ย ผมอนุมัติไม่ได้ ขออภัยไปขอท่านอธิบดีให้เอง อยากทำอะไรขอมาสตางค์เรามี ไม่ใช่สตางค์ของเราด้วย เป็นสตางค์ไม่ว่าจะอายุใด จะ Gen Baby boomer Gen X Gen Yใช้เลยนะครับ แล้วก็โครงการต่าง ๆ เหล่านี้เราจะได้เห็นคนพิการที่ไม่ได้ต้องการความสงสารแต่เรากำลังจะหยิบยื่นโอกาสให้เขาเหล่านั้นสังคมไทย จากนี้ไป เราเดินไปข้างหน้าด้วยกันปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ท่านประธานในพิธีGen Z Gen Alpha เดินไปด้วยกันครับโดยที่ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ขอขอบคุณอีกครั้งหนึ่ง

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ นายวราวุธ ศิลปอาชา นะครับโอเคนะครับ เดี๋ยวก็สามารถถ่ายรูปไปด้วยกันได้นะครับนะครับ และเดี๋ยวขอให้ท่านอยู่บนเวทีสักครู่หนึ่งนะครับลำดับถัดไป เราจะเป็นการมอบของที่ระลึกจากสถาบันทั้ง 5 แห่งที่ได้มาเข้าร่วมงานเราในวันนี้นะครับ

(คุณฮานีฟ) ครับ ลำดับถัดไปครับ ท่าน ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัยลำดับแรกครับ ขอเรียนเชิญท่าน รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศท่านผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ จากมหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ

[เสียงปรบมือ]ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม จากท่านผู้ช่วยอธิการบดีจากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ครับ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ)ลำดับถัดไปครับ เรียนเชิญท่าน ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้ามหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรี ครับมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับลำดับที่ 4 ครับ ขอเรียนเชิญ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ครับ ท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี มหาวิทยาลัยสวนดุสิตครับ

(คุณฮานีฟ) ครับ ลำดับที่ 5 ครับ ขอเรียนเชิญ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิชสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

(คุณฮานีฟ) ขอเรียนเชิญ

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ครับ เดี๋ยวในลำดับถัดไปครับ ขอเรียนเชิญ ท่านรศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ท่านอธิการบดี ขึ้นมอบของที่ระลึกให้ท่านประธานในพิธีครับท่านรองปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ แล้วก็เป็นการถ่ายภาพทั้งหมดเลยนะครับท่านอธิการอยู่ก่อนนะครับผม และลำดับถัดไปจะขอเรียนเชิญท่านรองปลัดฯขึ้นมานะครับ ในโอกาสนี้ครับ ขอเรียนเชิญนาย อนันต์ ดนตรี

(คุณเมราณี) ใช่ค่ะ เป็นเซตแรกของเราในวันนี้นะคะ เป็นความ

(คุณเมราณี) ค่ะ ขอเชิญผู้บริหารมหาวิทยาลัยเครือข่ายทั้ง5 สถาบันนะคะ ร่วมถ่ายรูปเป็นที่ระลึกในวันนี้ค่ะ 

(คุณฮานีฟ) ครับ เดี๋ยวเราจะแบ่งภาพเป็น 2 เซตภาคภูมิใจนะคะ  

(คุณฮานีฟ) แสดงความยินดีร่วมกันนะครับ

(คุณเมราณี) เพื่อพี่น้องคนพิการนะคะ ที่จะได้รับโอกาสดี ๆ ค่ะกระทรวงนะคะ และก็มหาวิทยาลัยทั้ง 6 มหาวิทยาลัย

(คุณฮานีฟ) โอเคครับพี่เมย์ อันนี้เป็นเซตแรกนะครับ 

(คุณเมราณี) ใช่ค่ะ ค่ะพี่ ๆ สื่อมวลชนให้สัญญาณได้เลยนะคะคนพิการนะคะ ร่วมถ่ายรูปนะคะ

(คุณฮานีฟ) เดี๋ยวอยู่บนเวทีอีกสักครู่หนึ่งนะครับ

(คุณเมราณี) ทุกท่านยังรออยู่ เดี๋ยวเราจะเติมเซตที่ 2เข้าไปอีกนะคะ ค่ะ ในช่วงนี้ค่ะ ขอเชิญเพื่อนพี่น้องผู้ตรวจราชการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ค่ะกับทางผู้ใหญ่ใจดีของเราในวันนี้นะคะรวมไปถึงคณะผู้บริหารค่ะนางสาวสนธยา บุณยภูษิต ค่ะด้วยนะคะ เรียนเชิญผู้อำนวยกองกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการผู้บริหาร กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์รวมถึงผู้บริหารของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี

(คุณฮานีฟ) ครับ ตรงนี้ อาจจะใช้เวลานิดหนึ่ง แต่ไม่ต้องรีบนะครับขึ้นบนเวทีร่วมถ่ายภาพเป็นที่ระลึกนะคะ วันนี้เราก็จะมีเพื่อนพี่น้องคนพิการนะคะ ที่ถือว่าเป็น Role Modelของเราค่ะ มาร่วมงานนะคะ แล้วก็ยินดีที่จะขยายโอกาสต่อ ๆ ไปให้กับพี่น้องคนพิการทั่วทุกภูมิภาคนะคะนะคะ เรามีผู้ที่มีส่วนร่วมที่สำคัญมากมายเลยนะคะเอาให้ทุก ๆ ท่านอยู่ในเฟรม ได้มีภาพที่สวย ได้มีภาพที่เท่นะครับ เอาเป็นว่าเล็งเฟรมให้ดีนะครับ 

(คุณเมราณี) ค่ะ วันนี้พื้นที่สักนิดหนึ่งนะครับ แต่ไม่เป็นไรฮะที่มาร่วม ขอเรียนเชิญท่านนายกสมาคมผู้พิการทุกประเภทนะคะ ขึ้นถ่ายรูปบนด้านบนนะคะ

(คุณฮานีฟ) อาจจะต้องมีการจัดเรียนเชิญทุก ๆ ท่านเลยนะครับ 

(คุณเมราณี) เชื่อว่าภาพนี้นะคะ จะเป็นภาพที่

(คุณเมราณี) ไม่เป็นไรนะคะ เรารอได้นะคะ 

(คุณฮานีฟ) เรียนเชิญตามสบายนะครับ เอาเป็นว่าได้ภาพที่สวย แล้วก็เท่สำหรับท่านนะครับ โอกาสนี้เก็บภาพในประวัติศาสตร์นะครับ เรียกว่าแสดงความยินดีกับทุก ๆ ท่านเลยนะครับ ที่ได้มีส่วนร่วมเปิดตัวสื่อสารไปถึงเพื่อนพี่น้องคนพิการเรานะคะ 

(คุณฮานีฟ) เดี๋ยวนิดหนึ่งนะครับ พี่เมย์ เราอาจจะต้องขยับโพเดียมนิดหนึ่งนะครับ 

(คุณเมราณี) ได้ค่ะ ได้ค่ะ

(คุณฮานีฟ) ขอบคุณครับ ครับผม วันนี้เฟรมเราล้น เฟรมเราแน่นนะครับถ้าพร้อมแล้ว สามารถให้สัญญาณได้เลยนะครับโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษานะครับ ซึ่งเป็นงานที่เราให้ความสำคัญและเราก็จัดขึ้นมานี่ ทุก ๆ ท่านให้ความสำคัญเป็นอย่างดีนะครับ พี่เมย์เข้าเฟรมไหมครับพี่เมย์ โอเคครับผมกด Like นะครับ เรียนเชิญทุกท่านกด Like นะครับ

(คุณเมราณี) ได้ค่ะ เดี๋ยวขออนุญาตเข้าเฟรมด้วยนะคะขอบคุณครับโอเคครับผม

(คุณเมราณี) มินิฮาร์ตอีกรูปหนึ่งนะคะ 

(คุณฮานีฟ) มินิฮาร์ตนะครับกลับมากด Like นะครับใครถ่ายบูมเมอแรง สามารถ Tag ได้นะครับขอบคุณทุกท่านครับ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) เรามี... เรามีภาพกับเขาด้วยนะครับ พี่เมย์ เรามีภาพกับเขาด้วยต้องขอขอบพระคุณนะครับ รัฐมนตรีเป็นโอกาสที่พวกเราได้เข้าร่วมเฟรมในงานที่ยิ่งใหญ่ 

(คุณฮานีฟ) ครับ 

(คุณเมราณี) โครงการที่ยิ่งใหญ่ในครั้งนี้นะคะ 

(คุณฮานีฟ) ขอบคุณทุก ๆ ท่านจริง ๆ นะครับ 

(คุณเมราณี) ใช่ค่ะในช่วงถัดไปนะคะว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นายวราวุธ ศิลปอาชาค่ะ ประธานในพิธีของเรานะคะในช่วงนี้ค่ะ เดี๋ยวท่านประธานนะคะ จะ...ร่วมเยี่ยมชมบูธของ 6 สถาบันในวันนี้ประธานนะคะ จะได้ให้สัมภาษณ์กับพี่ ๆ สื่อมวลชนนะคะและเยี่ยมชมบูธนะคะ ในช่วงนี้ก็ขอเชิญคณะทำงาน รวมไปถึงแขกผู้มีเกียรติทุกท่านนะคะนะครับ กิจกรรมเสวนาในเวลา 11.15 น.ที่มาร่วมออกบูธกับเรา โชว์หลักสูตรต่าง ๆ กับเรานะคะที่จะเกิดขึ้นในโครงการครั้งนี้ค่ะ 

(คุณฮานีฟ) และลำดับถัดไปนะครับ ช่วงถัดไปของบริเวณหน้าเวทีต่าง ๆ นะครับ ที่มา ขออนุญาตไล่เรียงตามลำดับในช่วงนี้นะครับ ก็จะเป็นการให้ทุก ๆ ท่านนะครับ ได้ออกไปเยี่ยมชมบูธนิทรรศการที่ออกมาจัดแสดงทั้ง 6 สถาบันนะครับ จัดกิจกรรมสถาบันที่ 3 ครับ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ มาในหลักสูตรเจ้าหน้าที่สำนักงานครับจากมหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ พัฒนาศักยภาพคนพิการ การฝึกอบรมการสร้างอาชีพประดิษฐ์ดอกไม้แห้งและดอกไม้จันทน์ครับ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มาในหลักสูตร สร้างคน สร้างอาชีพอิสระดิจิทัล เพื่อคนพิการ สร้างงาน สร้างอาชีพครับ และมหาวิทยาลัยเจ้าภาพครับ มจธ. เรามาในหลักสูตรมหาวิทลัยสวนดุสิต มาในงานประดิษฐ์ดอกไม้แห้งและดอกไม้จันทน์ครับสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง มาในหลักสูตร DEP Masterclass การผลิตสื่อตามสบายของทุก ๆ ท่านนะครับ เราจะกลับมารวมกันในเวลา 11.15 น. เพื่อรับฟังการเสวนา ในหัวข้อประจำสำนักงานนะครับ ซึ่งในช่วงนี้ ก็สามารถเข้าไปชมบูธต่าง ๆ ได้นะครับ แต่ละบูธมีอะไรน่าสนใจบ้างถ้าสะดวกนะครับ ก็ไปติดตามดูกันได้ ในช่วงนี้ก็ตามอัธยาศัยเปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพคนพิการ ของสถาบันอุดมศึกษาไทยไทยนะครับ เราก็ให้เวลาช่วงนี้กับทุก ๆ ท่านเรียนเชิญตามสบาย และเป็นการเปลี่ยนเวทีไปในตัวครับและกลับมาพบกันใหม่ 11.15 น. ครับจ้างงาน ไม่ใช่เพราะความพิการ ไม่ใช่เพราะ

(คุณวราวุธ) ไม่ได้ต้องการความสงสาร ไม่ได้ต้องการบุญนะครับ แต่คนพิการต้องการโอกาสในการทำงาน และกระทรวง พม. เอง เราอยากให้คนพิการนั้นได้รับการนะครับ มีเพียงแค่กระหยิบมือเดียวเท่านั้น ที่ได้รับมาตรา 33 ของ พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแต่เราต้องการให้บริษัท ห้าง ร้านทั้งหลาย จ้างงานคนพิการเพราะทักษะที่พี่น้องคนพิการมี และมีมากกว่าคนปกติทั่วไป ซึ่งในขณะนี้คนพิการทั่วประเทศกว่า 2,500,000 ชีวิตนั้นที่ทาง มจธ. นั้น ได้ทำโครงการนี้ขึ้นมา ผมเองการฝึกอบรมและก็มีงานทำนะครับ โครงการนี้ต้องขอขอบคุณ ท่านอาจารย์สุวิทย์มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีนะครับ มจธ. ที่ได้เป็น... เรียกว่าเป็นจุดเริ่มต้นของแรงบันดาลใจ เมื่อปีที่แล้วความ... การทำงานนี้นะครับ ไปทางกระทรวง อว.มาขอขยายผลเริ่มต้นใช้เครือข่ายมหาวิทยาลัยทางแต่ละภาคเสียก่อน วันนี้เราได้เห็นความคืบหน้านะครับ และในอนาคตอันใกล้ ผมก็จะขยายในประเทศไทย หน้าที่ของพวกเรา หน้าที่ของภาครัฐและกระทรวงศึกษาธิการ ผมเชื่อว่าภาคเอกชนมีความต้องการทักษะฝีมืออีกมากมาย ซึ่งทักษะเหล่านี้ซ่อนอยู่ในพี่น้องคนพิการ มากกว่าล้านชีวิตผมคิดว่าสำคัญที่สุดต้องคุยกับภาคเอกชนก่อนนะครับ เหตุที่ผมอยากจะให้มีโครงการนี้ทั่วประเทศคือ จะไปดึงเอาศักยภาพเหล่านั้นมาเป็นประโยชน์ในการพัฒนาประเทศอย่างไรนะครับ มหาวิทยาลัยก็เหมือนกันครับฝึกให้สอดคล้องกับผู้ประกอบการ 

(คุณวราวุธ)นะครับ แล้วก็จะได้เป็นส่วนสำคัญ ในการที่จะไปพัฒนาเพื่อที่ว่าพี่น้องคนพิการจะได้ไม่ต้องจากภูมิลำเนาเข้ามาทำงานในเมืองใหญ่ ๆ อย่างเดียวนะครับ จะได้อยู่ในที่บ้าน อยู่ในชุมชน อยู่ในภูมิลำเนาของท่านเองในส่วนของการอย่างที่ท่านบอกว่าพื้นที่ของเขานะครับ ดังนั้น การทำงานทั่วประเทศการขยายผลของทุก ๆ มหาวิทยาลัยนั้น จะเป็นเป้าหมายสุดท้าย เป้าหมายปลายทางโครงการนี้นะครับ 

(ผู้สื่อข่าว) และแต่ละพื้นที่นั้นปกติก็จะทำงานกับภาคเอกชนอยู่แล้ว เพียงแต่วันนี้ อาจจะเพิ่มมิติขึ้นไปอีกมิติหนึ่งในส่วนของการหา โดยเฉพาะความต้องการของผู้ประกอบการเองทางมหาวิทยาลัยก็มีการไปสอบถาม หรือกระทรวง พม. ไปดูแลครับ

(คุณวราวุธ) อันนี้ต้องขอรบกวนทางมหาวิทยาลัยนะครับ เพราะว่าผมเชื่อว่ามหาวิทยาลัยการจ้างงานเพราะศักยภาพ แต่ทางกายภาพนะครับ การเข้าไปทำงานในบริษัทต่าง ๆ นั้นนะครับ ว่านอกจากอาชีพการงานปกติแล้ว ทางภาคเอกชนนั้น สามารถแจ้งความจำนง หรือว่า Accommodateรองรับพี่น้องคนพิการได้มากน้อยอย่างไร ต้องเรียนว่า ถึงแม้เราอยากให้พี่น้องคนพิการได้รับมีทางสำหรับคนตาบอดไหม จะต้องมีมนุษย์ล้อด้วยต้องมีสถาปัตยกรรมและมีสิ่งอำนวยความสะดวกรองรับการดำเนินชีวิตของพี่น้องคนพิการด้วยเอาง่าย ๆ ก็เรื่องอารยสถาปัตย์ทั้งหลายนะครับ อาจจะต้องอว. ก็มีนวัตกรรมหรือว่าหลายสิ่งประดหรือไม่อย่างไร อันนี้ก็ต้องเป็นสิ่งที่ทางมหาวิทยาลัยต้องดำเนินการ แล้วก็ประสานงานกับภาคเอกชนในแต่ละพื้นที่นะครับ 

(ผู้สื่อข่าว) ในการที่ในส่วนของ อว. นี่ทางกระทรวง พม. นะครับ โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ผมได้มอบนโยบายนะครับิษฐ์หลายอย่างที่ช่วยอำนวยความสะดวกให้กับคนพิการนี่ครับ ที่ได้พูดคุยกันให้ได้เข้าถึงนวัตกรรมใหม่ อย่างเช่น Test Caseหรือว่าเครื่องช่วยเดินอย่างนี้ครับ  

(คุณวราวุธ) วันนี้การดำเนินชีวิตประจำวันแล้ว ยังสามารถเข้าไปลดช่องว่างระหว่างความพิการ และไม่พิการได้ด้วยนะครับเพราะว่าวันนี้เรามีกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอยู่ เราก็มีเงินอยู่พอสมควร การที่เราจะใช้เทคโนโลยีต่าง ๆเหล่านี้เข้ามาอำนวยความสะดวกให้กับชีวิตของพี่น้องคนพิการ เป็นหัวใจที่สำคัญ นอกจากอำนวยความสะดวกในทั้งในส่วนของภาคราชการ และสถาบันศึกษานั้นถึงได้บอกว่าความร่วมมือกันระหว่างกระทรวง พม.และกระทรวง อว. นั้น เป็นหัวใจสำคัญด้วยนะครับ การ Combine เอาเทคโนโลยีองค์ความรู้

(คุณวราวุธ) ผมได้หารือกับทางกรมเข้ามาด้วยกันนั้น ท้ายที่สุดคนที่ได้ประโยชน์ก็จะเป็นพี่น้องคนพิการ แล้วก็พี่น้องคนไทยนะครับ

(ผู้สื่อข่าว) การที่ส่วนราชการมีการจ้างงานน้อย เรามีการประสานงานอย่างไรครับความร่วมมือ แต่ว่าไม่ได้มีบทลงโทษนะครับ ตอนนี้นะครับ เพราะว่าอย่างภาคเอกชน เรามีมาตรา 33, 34,35 ภายใต้ พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอยู่ แต่ในภาครัฐยังไม่ได้มีการ... มีการขอหารือว่าจะขอมีบทค่าปรับ แบบมาตรา 34 ได้หรือไม่ เพราะว่ากระทรวง พม. เองมีกระทรวงเพียงแค่ 3 กระทรวงเท่านั้น ที่ได้มีการจ้างงานครบตามโควตาที่ทางกฎหมายได้กำหนดไว้ แต่ที่เหลือนะครับ ขออนุญาตไม่เอ่ยนามว่ามีกระทรวงใดบ้าง แต่ว่ายังมีอีกหลายกระทรวง ผมเองก็กำลังเราจะ... คนพิการทั้งหมดเอาเข้าจริง ๆ แล้วงบประมาณก็ค่อนข้างน้อย จะขอปรับกระทรวงอื่นเอางบประมาณมาให้กระทรวง พม. เป็นค่าปรับ จะดีไหมก็กำลังหารือกันอยู่นะครับ 

(ผู้สื่อข่าว) และรุ่นแรกแล้วก็ขยายผลไปอีก 5 แห่ง ดังนั้น ปีหนึ่งนะครับ 6 แห่ง แห่งละ 50 คน ก็ 300 คนยอดเท่าไร 

(คุณวราวุธ) ตอนนี้มหาวิทยาลัยละ50 คนนะครับ ก็ทำเหมือน... คือจะบอกว่าทั้งหมดนี่ ผมก็เรียนลักจำมาจาก มจธ. มาจากท่านอาจารย์สุวิทย์นี่แหละครับนะครับ ซึ่งพี่น้องคนพิการในอนาคต ถ้าหากพี่น้องคนพิการ เราก็คาดหวัง ว่าอย่างน้อยครึ่งหนึ่งที่เข้าอบรมของที่เข้าอบรมก็คือ 150 คนนั้น ก็จะสามารถมีงานทำ แล้วก็ทุกคนที่เข้าร่วม จะมีรายได้นะครับ ไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำในปี 2567นัดเดียว ยิงกระสุนนัดเดียวด้้นก 2 ตัวนะครับว่าเขาได้รับการจ้างงาน โอกาสที่เขาต้องมาพึ่งพาสวัสดิการของรัฐฯก็จะน้อยลงนะครับ แล้วก็ประเทศชาติก็จะได้ผลิตภาพเพิ่มขึ้นด้วย อันนี้ก็เป็นเป้าหมายที่ยิงปืนผมคิดว่าท้ายที่สุดแล้ว ถ้าโครงการนี้ขยายผลได้

(คุณวราวุธ) อ๋อ ก็แค่ 6 มหาวิทยาลัยแต่ถ้าเกิดเปลี่ยนจาก 6 แห่งเป็น 600 หรือ 6,000 ก็คูณขึ้นไปอีกพันเท่าข้อจำกัด ต้องมีมีความเข้าใจพี่น้องคนพิการเสียก่อนทั่วประเทศ ทุกสถาบันการศึกษา แต่ไม่ใช่ว่าทุกสถาบันการศึกษาจะเข้าร่วมโครงการ แล้วก็เริ่มทำงานได้เลยนะครับผู้บริหารของแต่ละสถาบันต้องมีความเข้าใจถึงวันนี้นะครับ ภาษาอังกฤษเขาบอกว่าการเดินทาง...และภาคเอกชนที่ทำงานร่วมกับแต่ละสถาบันการศึกษานั้น จะต้องเข้าร่วมโครงการด้วยไม่ได้แปลว่าทุกคนสามารถเข้าร่วมโครงการได้ทันทีเลยต้องมาศึกษาต้องมาพูดคุยกันก่อน ผมเชื่อว่าแล้วในอนาคตก็จะเป็น 3,000 30,000 แล้วก็ 300,000มีสุภาษิตนะครับ เริ่มต้นด้วยก้าวแรกนะครับ A Thousand Miles Journey Start With The First Stepทาง มจธ. เริ่มที่ 50 วันนี้เราขายายเป็น 300 ทาง มจธ. เริ่มที่ 50 วันนี้เราขายายเป็น 300มี มช. มี มข. ทางภาคเหนือและภาคอีสานในที่สุดนะครับ // ... มีช่องทางในการ...

(คุณวราวุธ)ทางมหาวิทบาลัย วันนี้เรามี 6 แห่งเข้าร่วม6 มหาวิทยาลัยนี้ได้ก่อน หรือจะติดต่อเข้ามาที่กระทรวง พม. เองภาคกกลางเราก็ มจธ. เจ้าคุณทหารลาดกระบังเรามีสวนดุสิตที่สุพรรณ เรามีสงขลานครินทร์นะครับ ซึ่ง 6 แห่งนี้ พี่น้องคนพิการเข้าไปติดต่อได้

(คุณเมราณี) ถ่ายรูปนิดหนึ่งนะคะ 

[เสียงดนตรี]หรือถ้าคิดอะไรไม่ออกนะครับ 1300 ครับศรส. ศูนย์เร่งรัดจัการสวัสดีภาพประชาชนโทรมาได้ 24 ชั่วโมง แล้วเราจะเชื่อมต่อให้ครับ ไม่มีครับ 

(คุณวราวุธ) ครับ ขอบคุณมากครับอันนี้ก็จะเป็นผลงานที่คุณหมออภิสิทธิ์ ท่านได้ให้คำแนะนำว่าคนพิการฒีืาฬต้องการของผู้ประกอบการ ยังเป็นประเด็นแรกที่เราเริ่มดำเนินการ ที่เราเข้าไปหาในภาคประสบการณ์ ไม่ว่าจะเป็น พม. จังหวัดของทาง... คุณหมอ 2 ท่านที่ประสบความสำเร็จวิชาต่าง ๆ ไปช่วยในการที่จะไปยกระดับในส่วนของที่อำเภออุบลรัตน์ จังหวัดขอนแก่นนี่แต่ว่าผลงานท่านบอกว่ายัง... ยังต้องพัฒนาอีกค่อนข้างเยอะ เพราะฉะนั้น ท่านอยากให้มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้นำเอาความรู้ของคณาจารย์ให้ชาวบ้านนี่ ปลูกไผ่ซาง ซึ่งเป็นไผ่ที่ทักษะของการไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของสบู่หรือเรื่องของกล้วย หรือเรื่องของเครื่องจักสานต่าง ๆนะครับ ซึ่งอันนี้เป็นโครงการที่คุณหมออภิสิทธิ์ท่านส่งเสริมผู้ประกอบการคือ ท่านก็จะอยากมาร่วมคุณภาพดีแล้วก็ไม่มีหนาม ก็ถือว่าเป็นอีกแนวทางหนึ่ง ที่ถือว่ามหาวิทยาลัยขอนแก่นจะเข้าไปมีส่วนร่วมกับทางเครือข่ายคนพิการของจังหวัดขอนแก่นนะครับ ก็ขออนุญาตเบื้องต้นครับ ขอบคุณครับพยายามที่จะดึงเอกชนเข้ามาร่วมกับโครงการ เพราะเขาไม่รู้ พรบ. ของคนพิการนะครับ  

(ผู้สื่อข่าว) เรียนสอบถามว่าไม่อยากให้จ้างคนพิการ เพราะว่าจ้างแล้วทำไม่ได้ มันต้องมี มี Skill // ตอนนี้พยายามดึงสิ่งจำเป็นอย่าง วันนี้อย่างในกรณีอบรมใช่ครับแล้วอีกอย่างคืออารยสถาปัตย์ครับของสงขลานครินทร์ ต้องขอขอบคุณทดลองได้ครับ ได้ทดลองนั่งเราก็หาห้องยากเหมือนกันในมหาวิทยาลัย...ครับต้องขอขอบคุณท่านรัฐมนตรี เพราะว่าคนนี้ก็คนสำคัญเหมือนกัน เป็นคนหนุึ่ง...ใช่ครับ ใช่ครับ ขอบคุณครับครับ แล้วก็เราจะเริ่มทำการ

(ผู้นำเสนอ) ครับ สำหรับธุรกิจของเราอยากเป็นผู้ประกอบการเกี่ยวกับขนมเบเกอรีครับซึ่งเราได้สืบค้นหาข้อมูลแหล่งทุนสนับสนุนเราและก็จะมีการทำประชาสัมพันธ์และก็ทำการตลาดจริงครับ แล้วก็ในส่วนสุดท้ายของเราครับ จะเป็นการสรุปปัญหาในส่วนวางแผนนะครับ ในการที่จะหาวิทยากรในการสอนทำขนมเบเกอรีครับ แล้วก็จะมีการฝึกลงมือปฏิบัติจริงครับ และฝึกการคำนวณต้นทุน แล้วก็กำไรขาดทุน แล้วก็ฝึกปฏิบัติงานขอบคุณครับ 

(คุณวราวุธ) สู้ ๆ เป็นกำลังใจให้ครับ ขอบคุณมากที่เกิดขึ้นครับ และนำมาพัฒนาและปรับปรุงครับ และหากธุรกิจขอหาแหล่งทุนที่จะขยายในการทำธุรกิจของเราต่อไปครับมาก่อนหน้านั้นแล้วค่ะ จะให้ท่านได้แนะนำนะคะ

(คุณเมราณี) สวัสดีค่ะ ท่านเรามีท่านหัวหน้าโครงการค่ะ ท่านอธิการบดีค่ะท่านทอแสง รัศมี ค่ะ จริง ๆ ทำเรื่องผู้พิการและเราก็ให้คนพิการต้นแบบได้มีการผลิตสื่อด้วย

(ผู้นำเสนอ) สวัสดีค่ะ พระจอมเกล้าลาดกระบังกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการค่ะทำเป็นสื่อภาพยนตร์สั้นสร้างบันดาลใจนะคะซึ่ง D ก็คือ Development Digital Skillทำให้เห็นว่าเขาได้มีการพัฒนาทักษะ และสามารถเอาไปใช้ในการประกอบอาชีพได้ พอรอบนี้เราได้เข้าร่วมจัดอบรมค่ะ เราก็เลยเป็นหลักสูตรนักสื่อสารดิจิทัลค่ะ นี่ค่ะ DEP Masterclass นะคะจะให้เขาได้ฝึกงาน และก็ได้รับโจทย์จากภาคเอกชน เราได้ติดต่อไว้แล้วตัววิชานี้ค่ะ คนที่มาอบรมนี่ เขาสามารถไปทำงานเองที่บ้านได้เลยค่ะ ไม่ว่าจะเป็น Infographicการออกแบบ การทำสื่อ ทำคลิปวิดีโอนะคะจบ จุฬาฯ ค่ะก็ทำที่บ้านก็ได้เงินจากที่บ้านได้เลย ไม่ต้องออกมาค่ะ และเราน่ะเป็นแผนก หนูน่ะเป็นสื่อสารองค์กรค่ะ ก็เขาก็จะได้มาฝึกงานกับองค์กร ผลิตสื่อให้พระจอมเกล้าลาดกระบังด้วยค่ะ อันนี้ก็เป็นโครงการของเราค่ะแล้วเดี๋ยวอาจารย์วิพรรณก็มาเข้าร่วมอบรมกับเราที่นิทานค่ะ อาจารย์หนูทำงานด้วยกันค่ะใช่ค่ะ ก็นอกจากผู้พิการจริง ๆ ผู้สูงอายุเราก็อบรมค่ะของ มจธ. เองค่ะ มจธ. เดิมเราฝึกมีนบุรี ลาดกระบังค่ะลูกปัดค่ะ บอกลูกปัด// ค่ะเจ้าหน้าที่สำนักงาน 2 in 1 3 in 1 ไปเลย ก็คือได้ใบรับรองคุณวุฒิวิชาชีพเจ้าหน้าที่สำนักงาน แต่วันนี้นี่ เรา Add all Value กับ พม. ของจังหวัด และตำรวจด้วยค่ะ เพื่อให้ในหลักสูตรนี่ ได้ทั้งประกาศณียบัตรในการดูแลห้อง Control Room ดูแล CCTVด้านดิจิทัล แล้วก็ได้ใบ... ใบ ธภ. 7นะคะ หลักสูตรเรา Add on เข้ามาได้ 3 ใบค่ะ

(ผู้นำเสนอชาย) หลาย ๆ พื้นที่นี่ครับ หลาย ๆ บริษัทเขาก็จะจ้างคนพิการนอกจากเป็นเจ้าหน้าที่เรา อบรมคนพิการกับบางมด จะได้ 3 Certificateกับ Train Support พนักงานในด้านของงานออฟฟิศ งานเอกสาร ใช่ครับ

(ผู้นำเสนอหญิง) ค่ะ ก็ปีนี้เราก็เลยพิเศษค่ะ

(ผู้นำเสนอหญิง) คืออันนี้เราสามารถค่ะ ก็เป็นการร่วมมือกับทางตำรวจด้วย ทาง พม. ด้วยค่ะ ค่ะ สวัสดีค่ะแล้วก็นอกจากนั้นที่มหาวิทยาลัยมาที่จะให้บรรยากาศ แล้วก็สถานการณ์อันนั้นเลยนะคะ เราก็เข้าไปอยู่เหมือนโลกของเกม เราเข้าไปฝึกอบรมได้จริง ๆ นะคะ มีใบเซอร์ให้อีกต่างหากนะคะอันนี้ก็จะเป็นรับการทดสอบอีกรอบหนึ่ง ว่าทดสอบความมั่นใจ แล้วก็ทำงานได้เลย ไม่ว่าจะผู้พิการหรือบุคคลทั่วไปสามารถมาใช้ได้นะคะ ตรงนี้ค่ะ เดี๋ยวขอดู...ถ้าเกิดไฟไหม้ การใช้อุปกรณ์ การเลือกใช้สารเคมีการหนีไฟนะคะ เพราะว่าปกติแล้ว พม. เราต้องซ้อมการหนีไฟแล้วก็ดับเพลิงทุก ๆ ปี เราจะให้ฝึกฝน จะให้ฝึกซ้อมว่าจะแก้สถานการณ์อย่างไรแบบถังแดง จะเหมาะไหมกับอุปกรณ์แต่ละชนิด เช่น คาร์บอน หรือว่าสารเคมีต่าง ๆในเรื่องของ... เมื่อกี้ฟีโบ้บอกว่าเพิ่งมีประสบการณ์ซ้อมหนีไฟมาจริง ๆ ฉะนั้น เอ๊ะ ใช้เขาเรียก "Walker" เราจะมี Simulation ตัวนั้นอิเล็กทรอนิกส์ หรืออุปกรณ์ทางด้านคอมพิวเตอร์นี่ ต้องเปลี่ยนเป็นถังเขียวเพราะว่าจะไม่ทำลายพวก Hardware พวกคอมพิวเตอร์ค่ะค่ะ ค่ะนะคะ เดี๋ยวอนาคตจะทำต่อ Versionที่ 2 3 ค่ะ ขอบพระคุณค่ะ ท่านคะนะครับ หัวข้อ เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพคนพิการ ของสถาบันอุดมศึกษาไทย ไทยนะครับ เดี๋ยวในระหว่างนี้ใช้เวลาสักประมาณ

(คุณฮานีฟ) ในวันนี้ใกล้ถึงเวลาแล้วนะครับ ที่จะเข้าสู่การเสวนาพิเศษ

(คุณฮานีฟ) ครับผม ก็สามารถเข้ามาจับจองที่นั่งนะครับ2-3 นาทีนะครับ ก็จะเริ่มการเสวนานะครับ ซึ่ง...

(คุณเมราณี) ค่ะ ขออนุญาเรียนเชิญแขกทุกท่านนะคะ ที่ชมบูธอยู่นะคะ ในช่วงถัดไปจะเป็นช่วงการเสวนานะคะได้อย่างไร จะเติบโตไปกับทิศทางไหน เตรียมตัวรับฟังในแผนการและหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพจับจองที่นั่งนะครับ มาร่วมรับฟังหัวข้อเสวนาดี ๆ  มี่จะได้มาเห็นวิสัยทัศน์ของแต่ละท่านโครงการนี้ในต่อ ๆ ไปว่าจะสามารถก้าวหน้าต่อไปช่วงต่อไปนะครับ วึ่งจะดำเนินการเสวนาจากของคนพิการนะครับ ซึ่งก็เป็นสิ่งที่โครงการของเราต่างก็ให้ความสำคัญในเรื่องนี้มาอย่างยาวนาน แล้วก็เป็นการการแถลงข่าวในวันนี้ด้วยนะครับ เป็นสิ่งที่มารับรู้ฟังไปพร้อม ๆ กันนะครับ ในการเสวนาผู้ทรงคุณวุฒิของเรา 

(คุณฮานีฟ) จะเป็นใคร เดี๋ยวมาติดตามกันผู้แทนจากทั้ง 6 สถาบันเดี๋ยวเราจะประกาศเชิญอีกทีหนึ่ง ผู้ดำเนินรายการก็เป็นคนที่เราคุ้นเคยนะพี่เมย์ 

(คุณเมราณี) ค่ะ ได้รับเกียรติจากต้นการเสวนานะครับ เดี๋ยวให้มาจับจองที่นั่งนะครับแต่ในโอกาสนี้ในระหว่างนี้กำลังจะเริ่มพิธีการของบนเวทีนะครับ จะขอเรียนเชิญทุก ๆ ท่านที่อยู่ด้านนอก ณ ตอนนี้ครับ ข้างในฮอลล์นี่จะเริ่มเตรียมรับฟังการเสวนาต่อแต่นี้ได้เลยนะครับในการที่จะเชิญวิทยากร ตลอดผู้ดำเนินรายการ มาทำการเสวนาในหัวข้อที่จะทำการพูดคุยกันนะครับนะครับ ซึ่งในขณะนี้ครับ เราก็จะนำพาทุกท่านครับ เข้าสู่ เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพคนพิการ ของสถาบันอุดมศึกษาไทยโอเคครับผม เดี๋ยวในโอกาสนี้จะเริ่มต้นการเสวนาเลยนะครับ ขอต้อนรับทุก ๆ ท่านกลับเข้าสู่งานแถลงข่าวเปิดตัวโครงการ การขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษาเพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพ ผ่านโมเดลการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ มจธ.นะครับ ท่านแรกครับ รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศนะครับ ซึ่งวันนี้เราก็ได้รับเกียรติจากเครือข่ายสถาบันทั้ง 6 ท่านนะครับ ซึ่งขออนุญาตเรียนรายนามดังนี้ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคมผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการจากมหาวิทยาลัยขอนแก่นท่านที่ 2 ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ผู้ช่วยอธิการบดี จากลมหาวิทลัยเชียงใหม่ครับ ท่านที่ 3 ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ครับครับ ท่านที่ 5 ครับ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิช ครับจากมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ครับ ท่านที่ 4 นะครับดร.วรานี เวสสุนทรเทพท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี มหาวิทยาลัยสวนดุสิตมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ครับ 

(คุณเมราณี) ค่ะ และผู้ดำเนินการเสวนาท่านผู้อำนวยการสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังครับ ท่านที่ 6 ครับ ท่าน ดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตให้กับท่านอาจารย์ได้ดำเนินรายการเป็นลำดับถัดไปครับในวันนี้นะคะ รศ.ดร.กุลธิดา ธรรมวิภัชน์ รองคณบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษาและสื่อสารองค์กรคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี 

(คุณฮานีฟ) ครับ เป้นอาจารย์ผู้ปบลุกปั้นพวกเรา 2 คนครับ

(คุณเมราณี) ใช่ค่ะ 

(คุณฮานีฟ) พิธีกรก็จะส่งไม้ต่อนะคะ เราก็ได้ฟังเสียงของทุกท่านมาแล้วนะคะ ยกเว้นขอเรียนเชิญครับ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณน้องเมย์ น้องฮานีฟนะคะแล้วก็ขอกราบสวัสดีนะคะ ท่านอาจารย์นะคะและที่สำคัญกราบสวัสดีท่านวิทยากรทุกท่านด้วยคนพิการของสถาบันอุดมศึกษาไทย" นะคะ ฟังดูน่าตื่นเต้นนะคะ มีไฮไลท์ ถึงคนฟังจะคนนี้นะคะ เดี๋ยวเราเก็บไว้ก่อนนะคะ ต้อนรับทุกท่านค่ะ เข้าสู่การเสวนานะคะ ในหัวข้อ"เปิดแผนและหลักสูตร นี่นะคะ "เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพนะครับ ผม รศ.น.สพ.ดร.ชูชาติ กมลเลิศ นะครับ ผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการลดลงนะคะ แต่ว่าความน่าสนใจนะคะ เราก็ยังมีเท่าเดิมนะคะ ค่ะ ขออนุญาตเชิญท่านวิทยากรทุกท่านแนะนำตัวสั้น ๆ ค่ะ เราจะจับมือกันนะคะ เราจะเลิกภายในเที่ยงแน่นอนค่ะ ขอบคุณค่ะ 

(รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) ขออนุญาตกดปุ่ม 

(ผศ.ดร.ชัยณรงค์) โอเคครับผมมหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ สวัสดีทุกท่านครับ 

[เสียงปรบมือ]

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะรบกวนอาจารย์เปิดไมค์ด้วยนะคะคุณภาพนักศึกษาครับผม 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณค่ะสวัสดีครับ ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย นะครับสอนอยู่คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่นะครับ แต่มาในฐานะผู้ช่วยอธิการบดีนะคะ เราดูแลในเรื่องของการพัฒนาเราทำงานเกี่ยวกับเรื่องพัฒนาคน และยกระดับคนให้มีคุณภาพท่านที่ 3 ค่ะ อาจารย์คะ

(ผศ. ดร.นิเวศน์) ครับ ผม ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า นะครับ กระผมเป็นผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม ชื่อก็บอกอยู่แล้วนะครับมหาวิทยาลัยสวนดุสิตนะคะยินดีที่ได้ร่วมงานในครั้งนี้ครับ 

(รศ.ดร.กุลธิดา)ตามติดด้วยท่านที่ 4 เลยค่ะ  

(ดร.วรานี) สวัสดีค่ะดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ค่ะ รองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรีได้พัฒนาในเรื่องของการศึกษาพิเศษมา 70ของเรานั้นก็มีหลักสูตรอยู่ 6 หลักสูตร และหลักสูตรที่เด่นดัง ก็คือคหกรรมศาสตร์นะคะอีกทั้งทางล่ามภาษามือนี่เราก็มีอยู่จำนวนมาก เพราะฉะนั้น เราอาชีพต่าง ๆ ให้เขา สิ่งที่เขาประดิษฐ์นี่สามารถทำอยู่ที่บ้านได้คน อนุบาล และระดับปริญญาตรี และครั้งนี้พัฒนาผู้ที่มีความบกพร่องทางการได้ยินนะคะ ในจังหวัดสุพรรณบุรี จริง ๆ แล้วมีทั้งหมด 4,000 กว่าคน แต่ในปีแรกก็เป็นประมาณ 70 คนก่อนนะคะ เพื่อที่จะนำร่องรศ. ดร.จรสวรรณ โกยวานิช ค่ะ ผู้อำนวยการนะคะ แล้วก็ในส่วนของเราเองก็สามารถที่จะรับซื้อแล้วเราก็ทำตลาดให้เขาด้วยค่ะ ขอบพระคุณค่ะ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) สุดยอดเลยค่ะท่านที่ 5 ค่ะ 

(รศ.ดร.จรสวรรณ) ค่ะ สวัสดีค่ะขอเรียนเชิญทุกท่านนะคะ เข้าไปที่ มีทั้ง Onlineสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะคะสำนักเรานี่ดูแลคนทุกกลุ่มวัยจริง ๆ ค่ะเรียนแบบ Life long ตลอดชีวิต ไม่มีที่สิ้นสุดค่ะตลอดชีวิต และรักษาการOnsite เลยค่ะ ขอบพระคุณค่ะ /

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณค่ะท่านสุดท้ายค่ะ 

(ดร.อรกัญญาณี) สวัสดีค่ะดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายส่งเสริมการเรียนรู้วิทยากรครบทั้ง 6 ท่านแล้วนะคะ ดิฉันขอมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ดิฉันน่าจะเป็น Generationที่ 3 ของการรับส่งไม้ต่อในการดูแลฝึกงาน ฝึกอาชีพคนพิการนะคะ ตั้งแต่ มจธ. นะคะก็ฝากเนื้อฝากตัวด้วยนะคะ 

(รศ.ดร.กุลธิดา) ตอนนี้เราก็ได้รู้จักของโครงการขยายผลในวันนี้ค่ะ รอบนี้ค่ะเริ่มจากคนใกล้ตัวเลยนะคะ เริ่มจากมหาวิทยาลัยเจ้าภาพก่อนนะคะก็คือ ดร.อรกัญญาณี  ค่ะโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการของ มจธ.

(ดร.อรกัญญาณี) สำหรับ มจธ. นะคะ ต้องพูดว่า ตั้งแต่ปีหลักสูตรของ มจธ. นี่ จะมีความพิเศษแตกต่างไปจากเดิม อย่างไรบ้างคะ อาจารย์คะ 

(ดร.อรกัญญาณี) ค่ะ ขอบคุณสำหรับคำถามนะคะ 

(รศ.ดร.กุลธิดา) นางงามภาคเอกชนเล็งเห็นว่ามีมาตรา 332557 ที่ผู้บริหารเรานะคะ ริเริ่มแล้วก็ทำโครงการนี้นะคะ โดยได้แนวคิดส่วนหนึ่งมาจากกรรมการส่งเสริมที่เป็นผู้บริหารสมัยนู้นคงไม่มีคำว่า "Upskill" สมัยนี้ที่จะต้องจ้างงานคนพิการ แต่ว่าคนพิการนี่มีความพร้อมแค่ไหน ในการที่จะเข้าไปทำงานในมาตรา 33นะคะ เราก็มองว่ามหาวิทยาลัยเป็นส่วนสำคัญที่จะนะคะ แล้วก็มีท่านคุณสนั่นเรียกว่า "Upskill" กันแล้วนะคะ การที่มหาวิทยาลัยเราสามารถ UpskillReskill  คนพิการได้นะคะ ก็ได้้ยินว่ารุ่นแรก รุ่นบุกเบิกนะคะ ขออนุญาตเอ่ยนามตั้งแต่อาจารย์สุชาติที่เขายังไม่สะดวกจะจ้างคนพิการด้วยมาตรา 33 เลยนี่ที่สนับสนุนนะคะ และอีกหลาย ๆ ท่านที่ไม่ได้เอ่ยชื่อนะคะก็เรียกว่าเราเริ่มทำงานนี้ขึ้นมา แล้วเราก็เห็นโอกาสของการใช้มาตรา 35 เนื่องจากสถานปประกอบการนี่ก็ได้นะคะ จุดเริ่มต้นของบางมดเป็นแบบนั้นเขาสามารถเอาเงินนี่มาไว้ที่มาตรา 35ให้สถานประกอบการนี่ สามารถฝึกอาชีพคนพิการ ให้คนพิการมีงานทำ อาจจะไปทำที่เขา หรืออาจจะไปทำที่อื่นทำไปทำมา 10 ปีนี่ จนเราพัฒนาเป็นโมเดลนะคะและเราก็เรียนผิดเรียนถูกมานะคะ เพราะว่าการฝึกอาชีพนี่ การฝึกงานนี่ ว่ายากแล้ว แต่การที่ช่วยให้เขาหางานทำได้จริงนั้นยากกว่า มจธ. เราว่า มจธ. เราทำแบบนี้นะคะ แล้วมันก็เวิร์กนะคะในจอขอภาพโมเดลนะคะ ซึ่งโมเดลนี้ค่ะเป็นโมเดลที่เราก็ได้นำเสนอต่อกระทรวง แล้วก็กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการเป็นเรื่องของการไปหาความต้องการนะคะ หา Needsจึงทำให้ท่านก็เห็นโอกาสและขยายผลนะคะ ให้มหาวิทยาลัยแต่ละที่นี่ รองรับและลองทำตามโมเดลนี้นะคะ โมเดลของเรานี่ มีตั้งแต่ขั้นที่ 1 นะคะเขาสามารถทำได้ หรือเรียกว่าเป็นแอดมินนะคะ ซึ่งสำหรับ มจธ. เองนี่ เราอยู่กรุงเทพฯ เราพบว่าคนพิการ สถานประกอบการนี่ ที่ต้องการคนพิการไปทำงานนี่ก็หลัก ๆ ก็จะเป็นเรื่องของเจ้าหน้าที่ประจำสำนักงานนี่แหละค่ะก็อันนี้จะเป็นขั้นแรกนะคะ ที่เราทำ ก็คือหรือทำช่วยเหลือต่าง ๆ ทำคอมพิวเตอร์ บางมดเราก็ถนัดอยู่แล้วนะคะ ทำให้คนพิการนี่ ทำ IT ทำคอมพิวเตอร์ได้นะคะ ยังมีเรื่องการสื่อสาร เรื่องภาษาอังกฤษ เรื่องฝึกอาชีพอื่น ๆ นะคะจริงหรือเปล่า มันก็มีหลายปัจจัยนะคะ เราก็ต้องเลือกคนพิการที่มีความตั้งใจอยากจะไปทำงานจริง ๆ ด้วย ก็ส่วนหนึ่งนะคะเรื่องของการหาความต้องการของสถานประกอบการ จากนั้นเราก็จะคัดเลือกคนพิการนะคะ ก็ต้องยอมรับว่า คนพิการนี่ อยากมีสังคมอยากมาเรียน แต่ว่าความพร้อมจะไปทำงานคงจะเล่านะคะ หลักจากนั้นพอเราฝึกอาชีพได้แล้วนี่ มี Skill แล้วนี่ ไม่ได้หมายความว่าจะพร้อมทำงานส่วนที่ 3 นี่ เราก็จะเป็นเรื่องของการฝึกอบรมแล้ว ฝึกอบรมให้ตรงตามหลักสูตร ซึ่งตอนนี้อีก 5 สถาบันเขาอาจจะไม่ได้ใช้หลักสูตรเดียวกับ มจธ. ทั้งหมดเขาออกแบบมาตามความเชี่ยวชาญของเขา และตามเชิงพื้นที่ของเขาด้วยนะคะ ตรงนั้นเป็นพื้นที่อิสระ ทุกท่านการเข้าทำงาน ก็จะเป็นการเตรียมตรงนี้นะคะ ส่วนขั้นตอนที่ 5 นี่ ถ้าเราปล่อยให้น้องไปหางานเอง โอ้โห นึกภาพ ก็คงจะยากนะคะ อัตราการได้งานขั้นตอนที่ 4 ก็จะเป็นเรื่องของการเตรียมความพร้อมทั้งกายใจในการที่จะไปทำงานจริง ๆ บุคลิกภาพ การเข้าสังคมน้องดูหอพักใกล้ ๆ นะคะ มันมีปัจจัยก็คงจะลดลง มจธ. ของเรา เจ้าหน้าที่ศูนย์การศึกษาต่อเนื่องนี่ ก็ทำตรงนี้เพิ่มอีก ก็ทำด้วยใจนะคะ ตอนแรกด้วยใจ ก็คือพาน้องไปสัมภาษณ์งานนะคะ พอได้งานแล้ว ก็ยังช่วยนะคะ พอน้องได้งานทำแล้วนะคะ ก็ไม่ได้แปลว่าน้องจะครองงานอยู่ได้นาน เพราะว่าการปรับตัวหรืออะไรหลาย ๆ อย่างหลายอย่างมาก ต้องขอเอ่ยชื่อนะคะ คุณน้อย คุณวิยดาคุณบอยนะคะ อุ๊ยตายลืมชื่อ คุณธนศักดิ์นะคะนี่ก็เป็นกำลังสำคัญมาตั้งแต่ 10 ปีที่ผ่านมา ตรงนี้ก็เป็นเรื่องที่สำเร็จปัญหาอะไร ปรับตัวอย่างไร ทีนี้ปรับได้ไหม หรือว่าน้องต้องเปลี่ยนจริง ๆ นะคะ จนวินาทีสุดท้ายเลยนี่ขนาดเราเป็นคนปกติทั่วไปนี่เราก็ยังเปลี่ยนงานบ่อย ดังนั้นทั้ง 2 ท่าน แล้วก็เจ้าหน้าที่อื่น ๆ อีก ก็ทำหน้าที่เป็น Mentor นะคะ เป็นที่ปรึกษาทางใจนะคะ ก็คือน้องสามารถเข้ามาให้คำปรึกษา เป็น Mentorของบางมด จริง  ๆ ไม่มีชื่อ เราเลยเรียกว่าเราก็เก็บข้อมูลวิเคราะห์และก็ติดตามค่ะอาจารย์ปัจจัยความสำเร็จ โอกาสที่ทำสำเร็จ โอกาสที่ทำให้ได้งานและครองงานทำอย่างไร จึงเป็นโมเดลแหม เราก็น้อยหน้าที่อื่นไม่ได้นะ เห็นKMUTT Model แต่พอเรามีชื่อสามารถที่จะนำไปประยุกต์ใช้ได้ค่ะ สำหรับคำถามที่ 2 ไฮไลท์ของปีนี้อบรมเจ้าหน้าที่สำนักงานนี่ ได้ประกาศนียบัตรนะคะสวนดุสิตนี่ สวนดุสิตมีหลักสูตรพิเศษที่นี่มีหลักสูตรพิเศษกันหมดเลยนะคะบางมดเราก็ไม่ยอมน้อยหน้านะคะ จากเดิม การคุณวุฒิวิชาชีพ จากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพที่เป็นประกาศนียบัตรว่าสามารถเป็นเจ้าหน้าที่สำนักงานได้เป็นหลักสูตรแบบ Outcome Based เป็นAdd on ทีมงานเราทำงานต่อ เราเอาหลักสูตรของเรานี่ไปเทียบต่อที่ 3 เราก็ไปสัมภาษณ์มาว่าคนที่เรียนหลักสูตรเรานี่ เป็นอัตโนมัติไปเลย จะได้ประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ 2ดิจิทัลนะคะ ยังไม่จบ ยังค่ะ เอาอีกค่ะ เราในเมื่อรอบนี้นี่ เราได้งบประมาณจากกองทุน เราก็ทำให้มันพิเศษไปเลยค่ะ เขาเรียกว่าเป็นผู้สนับสนุน รปภ. ไปดูที่ห้องควบคุม CCTVเอ๊ะ คนพิการนอกจากเป็นเจ้าหน้าที่สำนักงานแล้วนี่ เป็นอะไรได้อีกเวลาเข้าไปที่ออฟฟิศ เนื่องจากมีน้องของเรานี่ไปทำหน้าที่เป็น รปภ. แต่ไม่ได้เป็น รปภ. บู๊บุ๋นอะไรขนาดนั้นนะคะ เป็นต้องดูโจทย์ ธภ. 7 ค่ะ เราก็เลยไปคุยกันนะคะ คนพิการทำได้นะคะ ไปไปสนับสนุนอีกที แลกบัตร หรือไม่ก็คีย์ข้อมูลอย่างนี้น่ะค่ะ มันเป็นโอกาส แต่ทำอาชีพนี้ไม่ได้ ถ้าไม่มีใบอนุญาต ทพ. 7 ค่ะวิชาเสริม 40 ชั่วโมง ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัยกับ พม. แล้วก็คุยกัน แล้วก็ใครล่ะ เป็นผู้ที่มีใบอนุญาตก็คือทางตำรวจ เราก็คุยกัน เอาหลักสูตรนี่ มาดูตาม พรบ. ว่าเขาต้องฝึกอะไร ดังนั้นนี่ เราจึงมีมีคนบอกอยากปรบมือ ปรบมือได้ถ้าอบรมของเราในรอบนี้ จะได้ถึง 3เซอร์ ก็เป็นโอกาสเพิ่มขึ้นให้น้อง ๆ เป็นทางเลือกค่ะ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะเรียกว่านะคะ ไฮไลท์ของบางมดเปิดไว้แล้วนะคะอะไรของหลักสูตรของปีนี้ค่ะ 

(รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) เรียนค่ะ 3 เด้งนะคะ อันนี้เจ้าภาพนะคะ อย่างนั้นเดี๋ยวเรามาฟังจากอาจารย์หมอนะคะ แล้วก็ไล่มาแต่ละสถาบันเลยนะคะ ว่าแต่ละสถาบันท่านมีจุดเด่นก็ต้องขอบคุณทาง มจธ. เป็นอย่างสูงนะครับ ที่ท่านพิธีกร และท่านผู้มีเกียรติทุกท่านนะครับขอนแก่นนี่ก็เป็นครั้งแรกนะครับที่เป็นปีแรกที่เข้าร่วมโครงการทำงานได้อย่างภาคภูมินะครับ ขอนแก่นนี้คือได้เชื้อเชิญเข้ามาให้เราเข้าร่วมในครั้งนี้นะครับ ซึ่งถือว่าเป็นงานที่มีเกียรติมาก ๆ นะครับ เป็นงานที่จะช่วยกันยกศักยภาพของคนพิการ เพื่อให้เขาเราเลยต้องใช้วิธีการในการวิ่งเข้าหาเครือข่ายนะครับ เครือข่ายที่เราตั้งเป้าอยู่ที่ 100 คนนะครับ 100 คน ทำให้เรานี่ ต้องทำงานค่อนข้างหนักมากนะครับ เป็นปีแรก แล้วก็ตั้งโจทย์ตั้งเป้าหมายที่ค่อนข้างสูงนะครับประธานมูลนิธิโรงพยาบาลอุบลรัตน์นะครับ เราไปพบคุณท่านที่ได้อุทิศกายใจทำงานด้านนี้ จนประสบผลสำเร็จในระดับที่น่าพึงพอใจนะครับ อย่างที่ผมได้เรียนในช่วงต้นนะครับ ว่าเราไปพบคุณหมออภิสิทธิ์ ธำรงวรางกูรนะครับ เราไปพบ พม. จังหวัดขอนแก่น ไปพบจัดหางานจังหวัดขอนแก่หมอวิชัย อัศวภาคย์นะครับ แพทย์ของโรงพยาบาลนะครับ ที่ท่านทำเรื่องนี้นี่ มาค่อนข้างยาวนานนะครับ แล้วก็เพื่อที่จะทำให้การดำเนินการนี่เรียกว่าประสบความสำเร็จมากที่สุดจ้างเขาทำงานนี่ จะทำอย่างไรบ้างนะครับน ซึ่งก็ได้รับคำแนะนำที่ดีและเป็นประโยชน์มาก ๆ ในแง่ของการมองภาพรวม ของการดำเนินงานโครงการนะครับ ว่าแผนที่เราตั้งไว้ในเรื่องของการที่จะทำให้ คนพิการที่ผ่านการอบรบนี่100 คน มีงานทำ หรือว่าผู้ประกอบการนะครับ อย่างที่เรียนไปนะครับ ว่ามหาวิทยาลัยขอนแก่นเรานี่มีโดยหลักในแง่ของแผ่นนี่ชัดเจนนะว่าจะต้องประสานงานนะฮะ กับเครือข่ายค่อนข้างเยอะ แต่ในแง่นี้ คือ เราคงใช้ความต้องการของผู้ประกอบการเป็นหลัก ในการที่จะทำหลักสูตรนะครับ หรือทางวิศวะกรรมศาสตร์19 คณะ 5 วิทยาลัย แต่ในแต่ละวิทยาลัยก็มีความโดดเด่นนะครับ ในแง่ของทั้งงานบริการวิชาการที่ทำอยู่แล้วทางคณะเกษตรศาสตร์ ทางวิทยาลัยการคอมพิวเตอร์ทำให้มันตอบโจทย์ผู้ประกอบการ แต่ว่าอย่างไรก็ตามนะครับ เราก็ตระหนักดีว่า ในแง่ของหลักสูตร ในแง่ของการทราบความต้องการของผู้ประกอบการ ว่าเขาต้องการจ้างคนพิการนะครับ ในทักษะตรงนี้มาทำงานในลักษณะอย่างนี้ ตรงนั้นก็จะเป็นข้อมูลที่เราไปทำเรียกว่าไป Sandbox หลักสูตรหรือเปล่าครับ เพื่อจะของเราอยู่ประการหนึ่ง ตอนที่เราไปพบคุณหมออภิสิทธิ์นะครับ ที่โรงพยาบาลอุบลรัตน์Upskill อะไรต่าง ๆ คงไม่ใช่แค่แง่ทักษะของการทำงานนะครับ ก็มีเรืองของ Soft Skillหลาย ๆ ท่านก็ตระหนักดีว่ามันเป็นเรื่องสำคัญนะครับพิเศษในแง่ของการถ่ายทอด พูดโน้มน้าว ชักจูงนี่นะครับ ทีมงานของท่านได้เล่าให้เราฟังว่ามีคนพิการทางร่างกายท่านหนึ่ง หลังจากที่เข้ามาอยู่ในกลุ่ม อยู่ในเครือข่ายของคนพิการนี่ ปรากฏว่าเขามีความสามารถในการที่จะไปพูดหรือพูดให้กำลังใจคนพิการด้วยกัน ในการที่จะยืนหยัดนะครับ อย่างภาคภูมิ เพราะฉะนั้นเราก็เลยคุยกันในเบื้องต้นว่าในทุกหลักสูตรของพวกเราต้องเชิญนะครับ ท่านไปร่วมเป็นวิทยากรกันไปทั้ง Soft Skill Hard Skill เพื่อตอบโจทย์ผู้ประกอบการทำให้เกิดพลังในแง่ของการที่จะทำงาน หรือว่าพัฒนาทักษะตัวเองนะครับ เพระาฉะนั้น ถ้ามองในแง่หลักสูตร เราก็จะทำทั้ง 2 อย่างควบคู่Hard Skill Soft Skill และที่สำคัญต้องตอบโจทย์อันนี้ก็เป็นเป้าหมาย เป็นแผนที่ทางมหาวิทยาลัยขอนแก่นเราตั้งเป้าไว้ ขออนุญาตแค่นี้ก่อนครับ

(รศ.ดร.กุลธิดา) ขอบคุณท่านอาจารย์หมอค่ะ ท่านสรุปให้แล้วนะคะ ทั้งสวัสดีนะครับ ของ มช. นะครับ ขอขนุญาตเล่า Background นิดหนึ่งนะครับสถานประกอบการค่ะ เรียนเชิญนะคะ ท่านต่อไปค่ะท่านอาจารย์ชัยณรงค์นะคะ จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ค่ะไฮไลท์เป็นอย่างไรคะอาจารย์ 

(ผศ. ดร.ชัยณรงค์) ไฮไลท์คนพิการที่มาเรียนกับเรานี่อยู่ดีมีสุขนะครับ เราถึงขั้นว่าก็คือว่าถ้าพูดถึงภารกิจอะไรที่เกี่ยวข้องกับคนพิการนะมช. ก็ทำเรื่องของการเรียนร่วม Inclusiveมานะครับ 20 กว่าปี ที่เราเริ่มต้นและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ความจริงใจของผู้บริหาร ทำให้มีกำลังจไปเรียนหนังสือนะ อันนี้คือสิ่งที่เราทำเรายึดหอ 1 หอ เราทุบทั้งหมด มีลิฟต์ 1 ลิฟต์นะครับ มีทั้งทางลาดทางเดินให้ทางนักศึกษามีความสะดวกเลยนะครับ บางคนก็อยากอยู่แค่ชั้น 1 ชั้นอะไรก็แล้วแค่ พูดง่าย ๆ ว่าชีวิตเขาต้องอยู่ดีมีสุขเขาถึงจะก็บอก เขาควรมี Skill อะไรก่อน นักศึกษาและพัฒนาการต่อมาคือว่าแค่จบไม่พอควรต้องมีงานทำ มันก็เลยต้อง Spin ตัวเองออกไปว่าอย่างนั้นเราจะดูแลน้อง ๆ ที่กำลังจะจบให้มีงานทำได้อย่างไร เริ่มแรกเราเขาก็จะไปเวียนว่ายตายเกิด ก็แล้วแต่ อันนี้เราก็ติดตามน้อง ๆ อยู่คนพิการทั้งหลายนะครับ และหลังจากนั้นเรามีความพยายามหางานให้เขาทำ มีการเอาลิงก์เอาอะไรมาแปะ เพื่อเตรียมตัวเขาเพื่อไปสัมภาษณ์ ส่งเขาออกสู่ทะเลกว้างนะที่เรามีอยู่นี่ มาใช้ดีกว่า เพราะฉะนั้น มช. ก็หวยออกนี่คือประสบการณ์ที่เรามีอยู่นะครับทีนี้การติดตามประสบการณ์ในครั้งนี้นี่ เราก็ขอว่า เราทำงานแบบยั่งยืนนะคะหมายความว่าเราไม่เอาตัวเลขเป็นตัวตั้ง แต่เราเอาความนิ่งเราอาจเจอคนพิการที่ไม่มีแม่แต่แพชชัน ไม่มี30 คนนะครับ ดูตัวเลขน้อยมากนะครับ ดูตัวเลขน้อยมาก แต่30 คนที่เราต้องเป็นลักษณะแบบ Tailor-made นะครับดีไซน์พอสมควรเลย กลุ่มแรกที่อธิบายไปแล้วบนเวทีอาชีพนั้น แต่ Skill ศักยภาพเขาเพิ่งขึ้น เขาอาจจะมาในโซนนี้นะครับ กลุ่มที่ 2 ก็คือองค์ความรู้ ไม่มีอะไรเลย นี่คือเริ่มต้นจากพื้นฐานเลยนะครับที่เราจะต้องมานั่งสร้างความมั่นใจให้เขาก่อน สร้าง Passionสร้าง Goal ให้เขาก่อนเขาถึงจะเห็น เขาอยากพัฒนาอะไร สุดดท้ายเขาอาจจะยังไม่ไปต่ออะไร ที่เมื่อน้องเข้าไปแล้ว น้องจะเป็นส่วนหนึ่งของที่ทำงานอินเนอร์มาแล้วนะครับ อยากทำงานในออฟฟิศและอยากทำงานอะไรด้วยยิ่งดีมากเลยนะครับ ถ้ารู้ชัดเจน เราจะได้ไปคุยกับผู้ประกอบการว่าสนใจน้องเราไหม ต้องการพัฒนาสามารถเอาออกมา Reference ตัวเองได้เยอะแยะเลยนะครับไม่ได้เป็นภาระนะครับ เราก็มานั่ง Tailor-made กันนะครับถามว่าจะ Tailor-made อย่างไรมีนะ หลักสูตรอะไรเต็มไปหมดเลยนะ เรียนจนมี E-Certificateที่มี Fresh Idea ใหม่ ๆ ไม่อยากติดกับการเป็นมหาวิทยาลัยหนึ่งถามว่ามีหลักสูตรอะไร ไม่มีชัดเจนนะครับ ลอย ๆ อยู่นะครับ Matching ทั้งหลายนะครับ อันที่ 2เราเชื่อว่าคนพิการที่เป็น Generation ใหม่ ๆที่เราอยากจะพัฒนาเขาไปสู่การเป็นผู้ประกอบการอิสระมนุษย์เงินเดือน อยากเป็นผู้ประกอบการอิสระนะครับเทคโนโลยีเอย การเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย ลูกค้าให้ทุกคนเข้าได้อยู่แล้วนะครับ เพราะฉะนั้น ก็เป็นอีกกลุ่มหนึ่งสามารถมา Plug-in กับโครงการนี้ได้เลยนะครับไอเดียพวกนี้มีอยู่ในมหาวิทยาลัยทั้งมี Life Long Learning Centerเรามี Build ที่มุ่งมั่นกับนักศึกษาและบุคลากรของมหาวิทยาลัยอยู่แล้วFail to Learn ครับ กล่าอีกอันหนึ่งนะครับ เราเรียกว่า "SD Academy" นะครับDevelopment ของที่ปล่อยมาให้นักศึกษาได้ลองผิด ลองถูกเรื่องของธุรกิจนะครับ แต่เป็นการพัฒนาของ Soft Skillที่จะไปถึงขั้นเป็นผู้ประกอบการ แต่อยากทำอะไรสักอย่างหนึ่งเป็นชิ้นเป็นอัน แล้วจะได้รู้ว่าใช่หรือไม่ใช่ไปสู่ธุรกิจที่เป็น Business and Modelไม่เคยต้องลุกมาเป็น Project Manager อะไรเลยขอ 1 นาทีสั้น ๆ นะครับ ว่า SD Acadamy มันต่อยอดเรืองนี้อย่างไรนะครับ คือนักศึกษาในมหาวิทยาลัยนี่โมเดลนี้สามารถ Apply ได้กับคนพิการนะ เขาอาจ1 อย่าง เขาอยากรู้ตัวเอง เขามา SD Academy ได้ครับนึกภาพนักศึกษานะครับ ตอนนี้จะจบไปแล้ว จะจบปริญญา ไม่เคยทำอะไรเลย ไม่เคยลุกขึ้นมาทำโพรเจกต์อะไรเลยไม่อยากเป็นนายกสโมสร เขาอยากเป็นแค่เล่นหมดเลยครับ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) สุดยอดเลยนะคะ จาก มช. ค่ะสานฝันสู่การเรียนรู้ เน้นพัฒนา Soft Skill เป็นหลักอย่างนี้ครับผม เพราะฉะนั้นโครงการนี้ก็คือ 3 Pilarนี่ครับ สร้างคน พัฒนา อาชีพ แล้วก็ผู้ประกอบการอิสระ เราท่านอาจารย์นิเวศค่ะ ท่านเป็นผู้อำนวยการสำนักบริการอาจารย์สรุปให้แล้วนะคะ 30 คน รับน้อยแต่เนี้ยบนะ เพราะว่าผลิตแบบ Tailor-madeนะคะ ตัดไป มอ. ค่ะ เรียนเชิญทำให้เราเบิก บุกเบิก เขาเรียกเปิดงาน หรือว่าเปิดวิสัยทัศน์ ให้เรา รู้สึกว่าสังคมโดยตรงเลยค่ะ เชิญค่ะ 

(ผศ. ดร.นิเวศน์) ก็เห็น มข. มช. เขาพูดไปแล้วเรื่องกระบวนการของเรา ก็คือเราต้องขอบคุณ มจธ. เป็นอันดับแรกครับด้วยซ้ำไป เพราะว่าเขาอยู่ในสังคม แล้วเป็นคนที่เป็นสิ่งที่น่าเชิดชูครับ เขามีกระบวนการในการทำงานที่ค่อนข้างเป็นระบบ แล้วมีการจัดการและเขาเป็นคนที่เหนือกว่าคนธรรมดาที่ครบ 32เรารู้สึกอิน ว่ามันเป็นจุดหนึ่ง ต้องขอบคุณ มจธ.เข้มแข็งในการจัดการ วันก่อนที่เราไปประชุมกับทาง พม. แล้วก็สมาคมคนพิการตัวของเขาเรียกว่า "คนขับเคลื่อนของแรงงาน"และจากนั้นคือ มันก็เป็นกระบวนที่ที่ทำให้รู้สึกว่ามันมีกระบวนการ ปีนี้กับ มจธ. อีกทีหนึ่ง ขอใช้หลักสูตรการทำงานในออฟฟิศในการที่จะอบรมหรือพัฒนาผู้ประกอบการมีทั้งหมด 36 คณะ ถ้าเราขับเคลื่อนก็คือ 5 วิทยาเขตเรา... เขาเรียกว่าเปิดโลกทัศน์กับมหาวิทยาลัยด้วยต้องมีการปรับ เพราะว่าเราต้องมีอารยสถาปัตย์ ที่ต้องรองรับคนพิการ และสงขลานครินทร์มีทั้งหมด 5 วิทยาเขตนี่ ค่อนข้างเยอะมาก แล้วอีกอย่างตอนนี้ โรคที่ฮิตมากมีที่หาดใหญ่ ที่สงขลา ที่ปัตตานี ที่ภูเก็ต แล้วก็ที่ตรัง ซึ่งจำนวนคนพิการที่อยู่ในผู้พิการ รั้วคนพิการนะครับที่อยู่ในจังหวัดแต่ละจังหวัด โดยเฉพาะในพื้นที่ 3 จังหวัดคนพิการ เพื่อให้ได้ถึงเป้าหมายที่เขาวางไว้คือ โรค Stroke Stroke ที่กำลังกลับมาฟื้นฟูเขาก็อยากที่จะแสดงตัวตน และให้สังคมเหเ้นคุณค่าของเขาในการทำงาน สิ่งต่าง ๆ ที่ทำให้เรามีความสุขที่อยากจะทำกับทาง มจธ. ที่อยากจะพัฒนามือที่เราถือว่าเราเป็นมือใหม่ในการเรียนรู้เริ่มแรก คือ เราไม่กล้าที่จะ... เพราะเราเป็นเด็กใหม่เราขอรับ 10 คนนะ ปรากฏว่าวันที่เปิดรับ มาเกือบ 100 กว่าคน เป็นโจทย์ที่รู้สึกว่าน้ำตาไหล แล้วทำไมอย่างนั้น แล้วอีกอย่างเราเป็นมือใหม่ทักษะในเรืองของ ทักษะในเรื่องของการเข้าในเรืองพวกนี้ เราก็เลยว่าจะทำอย่างไร เราเลยไปคุยกับคนพิการอาจารย์อย่าฝึกงานแต่เรานะ ฝึกใจให้เราด้วย เพราะว่าเขาเรียกว่าอะไรครับ การที่เขาจะอยู่ในสังคมได้นี่เขาใช้ความอดทนค่อนข้างสูง ในเรื่องของทักษะ ในเรื่องของจิตตปัญญาเอยด้วยดี และมีการจัดการที่ดี และต้องขอบคุณ มจธ. อย่างยิ่งครับสังคมและให้คนในสังคมยอมรับนี่ อาจารย์ต้องทำทั้งสองนะ ทั้งคนพิการเองแล้วคนที่ดูกแลคนพิการ และสังคมที่จะต้องเข้าใจคนพิการถ้าคุณ Open mind ทุกอย่างก็จะผ่านไปหลักสูตร Online เรามีหลักสูตรเรื่องของ Transformationแล้วหลักสูตรนี้ ผมดูหลักสูตรเนื้อหาแล้ว ผมชอบมากแล้วอาจารย์มีอะไรอยู่ในมหาวิทยาลัย เชิญเลยนะในการที่อบรม เพราะเรามีเรื่องของ MOOC ครับกระบวนการในการจัดการ และภาคใต้ การท่องเที่ยวในเรื่อง... เต็มไปหมด เหมือนทางของ มข.มช. นะครับ แล้วก็ทางลาดกระบัง เราก็มี Life Long Learning นะครับทั้งหมด 36 คณะ 36 คณะช่วยเราทั้งภาษา ทั้งแผนแม่บท ซึ่งเราทำให้พื้นที่ของสงขลา และปัตตานีตัวนี้เป็นตัวจับเลย เราร่วมกับ อวท.ตัวนี้คือเป็นตัวจับที่จะขับเคลื่อนในอนาคตนี่ครับ ผมประชุมกับสภา ผมก็ต้องเอาเข้าเรื่องของงจะเยอะ และปริมาณจะเยอะขึ้นเรื่อย ๆ อันนี้เป็นโจทย์ครับ ขอบคุณทาง มจธ.นะครับ นี่ซึ่งเสนอในสภาพัฒน์อยู่ในธีมด้วย เพราะคนพิการให้ความสำคัญ และเราเพิ่งรู้ว่าคนพิการในพื้นที่สงขลามีทั้งหมด 49,000 คน ซึ่ว่าถ้าเกิดว่าเรารับสมัครรอบนี้ แล้วมีคนสนใจล้นหลามได้เรียนรู้ แล้วหวังว่าปีนี้เราใช้หลักสูตรนี่แล้วก็สร้างคุณค่าให้คนพิการให้สังคมได้เห็น 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ทางนี้อยากเติมค่ะ ทุกที่เลยนะคะ ท่านอาจารย์ที่สงขลา ท่านอธิบดีบอกเราแล้วอันนี้ก็คือทางภูมิภาคเราว่ากันไปเสร็จแล้วท่านรับไว้ก่อนนะ และจะสามารถที่จะของบ แล้วก็จัดย้ายเฟส 2 ไม่ต้องรอให้เฟส 1 จบนะคะ อันนี้ก็คือทำด้วยใจนะ และก็มีตลาด มีอะไร มีเป้าหมายชัดเจน เน้นเรื่องท่องเที่ยวค่ะในส่วนของสวนดุสิตเองนี่ได้กล่าวแล้วว่ามีหลักสูตรถัดมาค่ะ ก็จะเป็นมหาวิทยาลัยสวนดุสิตนะคะจะเป็นท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี  ค่ะ เรียนเชิญท่านอาจารย์ดร.วรานี ค่ะ 

(ดร.วรานี) ค่ะ สวัสดีอีกครั้งนะคะรวมทั้งในตาด้วยอะไรอย่างนี้นะคะ เราก็ในการรับนักศึกษาปริญญาตรีนะคะ แล้วก็ประกาศนียบัตรบัณฑิต ในส่วนของผู้ที่มีความบกพร่องทั้งด้านสติปัญญา ด้านของการพิการทางการได้ยินนะคะเขาก็มีความสนใจทางด้านค่ากัมศาสตร์ แล้วก็มีพื้นที่ต่าง ๆ เพราะว่าเราจัดการศึกษาแล้ว เริ่มมาพร้อม ๆ กับการเริ่มมีระดับปฐมวัย ระดับประถมศึกษานะคะ ทีนี้ในส่วนนักศึกษาเข้ามาหลัง ๆ นี้นะคะ ทางด้าน Support center นะคะ ทางด้านอาชีพทางด้านอาหารนะคะ และก็เป็นเชฟเหล่านี้นี่ มาเรียนตรงนี้เยอะ และเราก็มีล่ามในการที่ช่วยเหลือเขา มีศูนย์ DSS Disabilityที่มีความเชี่ยวชาญทางด้านของศิลปะประดิษฐ์การบริการแล้วก็ให้ความช่วยเหลือต่าง ๆ การที่ทำงานมาเช่นนี้นี่ พอดี ทางท่านรัฐมนตรีเองนี่ ท่านได้ไปงานแล้วที่ท่านเล่าแล้ว ไปที่ มจธ. ท่านอยู่สุพรรณนะคะ เรามีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีท่านก็เลยขอให้มาร่วมในโครงการนะคะ ก็เกิดเป็นโครงการนี้ขึ้น และเรามีอาจารย์ที่ให้ความสนใจ แล้วก็ Co กันมามากมายนะคะ ดอกไม้แห้ง ดอกไม้จันทน์ ก็เลยฝึกอบรมรุ่นนี้เป็นเรื่องนี้ก่อน ค่ะ ก็ได้รับสมัครไป ขณะนี้ประชาสัมพันธ์ไปแล้ว ก็มี อบจ. ต่าง ๆไปได้เงินเดือน 30,000 กว่าบาท ในเรื่องของการไปต้องมีเกินเป้าแน่ ๆ นะคะ แล้วก็เด็กปริญญาตรีที่จบออกไปนะคะ ทางด้านศิลปประดิษฐ์ ขณะนี้เราจะจ้างเขาเข้ามาทำงานดอกไม้ของทางมหาวิทยาลัย ทำไมถึงไม่มีคนเข้ามาแล้ว ปรากฏว่าศิษย์เก่าเรานะคะเป็นแม่บ้านโรงแรมต่าง ๆ เพราะฉะนั้น คนเหล่านี้ทำได้หมดทำร้านดอกไม้ เพราะฉะนั้น เขาฟรีแลนซ์ เขาได้แล้ว 30,000 เพราะฉะนั้น ในเรื่องนี้สร้างอาชีพได้แล้วแน่นอนค่ะแล้วก็คงขยายผลต่อไป ในเรื่องของอาหาริลปะประดิษฐ์นะคะ แล้วก็ด้านฝีมือแล้วก็ใน โฮม เบเกอรีของเราเองนี่ เราจ้างผู้มีบกพร่องทางการได้ยินนี่ 20 กว่าคนอยู่แล้ว เราเห็นแล้วว่า สร้างอนาคตของเขาได้แน่ ๆขอบพระคุณค่ะ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบพระคุณอาจารย์ ไฮไลท์ของอาจารย์เน้นศอาจารย์แพม บอกกว่า ทาง พม. เขาอยากให้คนพิการ ผู้พิการนะคะ ถัดมาค่ะ ก็จะเป็นเพื่อนบ้านเราแล้ว จากทาง สจล. ค่ะเรียนเชิญอาจารย์จรสวรรณค่ะ  

(รศ. ดร.จรสวรรณ) ค่ะ ขอบคุณค่ะก็จริง ๆ โจทย์ของเรานี่เริ่มมาจากที่การผลิตสื่อนี่ มันเป็นที่ต้องการมากเลยจริง ๆ ดังนั้นแล้วนี่ เราก็มานั่งคิดกันค่ะ ว่า ทำไมได้รายได้เพิ่มนะ หรือได้งานทำใหม่ เราก็มานั่งคิดกันค่ะ อาจารย์ ว่าเราควรจะทำหลักสูตรอะไรดี พอดีว่า KLC หรือ Long Life Learning Centerดูแลคอร์สออนไลน์อยู่แล้ว กว่า 100 วิชาค่ะอ๋อ เรานี่ควรจะพัฒนาทักษะเขาคนพิการนี่จะไม่สามารถทำตรงนี้ได้ ประกอบกับปีก่อนหน้านั้นค่ะ ผู้ช่วยอธิการบดีผู้พิการในการเรียนรู้เกี่ยวกับการผลิตสื่อ ก็เลยเป็นที่มาว่าอยากจะให้เขาน่ะค่ะ ได้... จริง ๆ เราไม่ได้มีคอร์สออนไลน์ในเรื่องของการผลิตสื่อเพราะอะไร ข้อ 1 ค่ะ เขาไม่ต้องเดินทางออกจากบ้าน ข้อ 2 เขาสามารถทำรายได้ด้วยตัวเอง ได้เยอะด้วยนะคะ เอาจริง ๆ เรื่องของการผลิตสื่อค่ะ นอกจากนั้นนี่อีก 1,000 คนที่ตั้งเป้าไว้นะคะ เรียนรู้ผ่านที่ให้เขาเรียนอย่างเดียวค่ะ เราก็มีพื้นที่ในการจัด Workshop ให้เขา จัดให้ทำกิจกรรมเพิ่มเติมที่สำนักของเรา แต่ว่าสุดท้ายแล้วน่ะค่ะ เราไม่ได้ตั้งเป้าที่ 50 คนค่ะ อาจารย์คะ เราน่ะ อยากจะให้วิธีการในการนำเสนอสื่อสารได้อย่างมืออาชีพเลยคอร์สออนไลน์เราค่ะ อาจารย์ให้ผู้พิการ คนพิการ 1 คนน่ะ มีทั้งทักษะในการผลิตสื่อPresentation ก็ได้ มีได้รายได้เพิ่มขึ้น โดยที่เขานี่ ไม่ต้องลำบากออกจากบ้านซึ่งเราไม่ได้ ให้ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะในมหาวิทยาลัยเรามาช่วยนะคะ เราให้ผู้เชี่ยวชาญข้างนอกมาช่วยด้วยค่ะเพื่อที่จะให้เขานี่ ได้งานทำผู้สุงวัยด้วยใช่ไหมคะ เด็ก นักเรียน นักศึกษาเลยค่ะ อันนี้ก็จะเป็นสิ่งที่ทางลาดกระบังเราอยากจะดำเนินการไปนะคะ ซึ่ง Life Long Learningดูแลคนทุกกลุ่มวัยจริง ๆ เลยค่ะ อาจารย์คะ เราพร้อมที่จะให้ทั้งคนพิการนะคะ จริง ๆดังนั้น ผู้ดูแลผู้พิการ ผู้ที่อยู่โดยรอบคนพิการน่ะค่ะ จะคนทั่วไปนี่ ได้มาใช้บริการ Platform เรา ซึ่งท่านก็ได้บอกแล้ว ว่าทำไมเราถึงต้องดูแลเฉพาะผู้พิการนะ เพราะจริง ๆ ผู้พิการจะต้องอยู่ในสังคมได้ดีที่ชื่อ KMITL Masterclass ของเรานี่ค่ะสามารถมารับทักษะจาก KLLC ได้ด้วยค่ะ อาจารย์ ก็เลยเป็นที่มาว่าเริ่มต้นปีนี้ขอเป็น 50 คนทีจะต้องได้รายได้เพิ่มขึ้นก่อนนะคะและอีก 1,000 คน ที่จะมาเข้าแพลตฟอร์มออนไลน์ของเรานะคะผู้ประสานงานของเรานะคะ พี่ใหม่นะคะ รบกวนยืนหน่อยนะคะ พี่ใหม่นี่เพื่อที่ เพื่อที่จะได้พัฒนาทักษะไปพร้อมกันนะคะ เพื่อที่จะเรียนรู้อย่างตลอดชีวิตเลยนะคะ ซึ่งปีนี้นี่ KLLC เรา เราทำครั้งแรกค่ะ อาจารย์ เราก็ให้ใช่ค่ะ ซึ่งเราทำงานด้วยกันนี่ เราเป็น... จริง ๆ ผมอยากจะเล่านิดหนึ่งว่า KLLCนี่ Transform ตัวเองค่ะ จากบรรณารักษ์เป็นสามารถทำได้ทุกอย่างแล้วค่ะ ซึ่งพี่ใหม่ทำงานเก่งกว่าคนทั่วไปอีกค่ะ อาจารย์ขาเป้าประสงค์ของเรานี่ นอกจากจะได้รายได้เพิ่ม หรือว่าได้งานไม่ได้เห็นเลยว่าพี่ใหม่จะมีความ...ใช่ เก่งมาก ๆ และเก่งกว่าคนทั่วไปอีกค่ะ อาจารย์คะ ดังนั้นนี่ เลยเป็นที่มาค่ะ ว่านะคะ ค่ะ มาถึงคำถามสุดท้าย ไม่เชิงคำถามหรอกค่ะ ฝากแล้วกันนะคะ ฝากอะไร แต่ละสถาบัน ผู้แทนสถาบันใหม่นี่ อยากจะให้คนทุกกลุ่มวัยที่เกี่ยวข้องกับคนพิการ ได้มีการมาพัฒนาทักษะนะคะ ที่ KLLC ด้วยค่ะ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณค่ะ ในส่วนของลาดกระบังก็จะเน้นเรื่องของเทคโนโลยีนะคะโดยเฉพาะมีเดียเทคโนโลยี คนรอบ ๆเริ่มจากอาจารย์แพม แล้วก็ค่อย ๆ ไล่ไปทางนี้เลยค่ะ 

(ดร.วรานี)อยากจะฝากอะไรคะ ถึงเจ้าของสถานประกอบการก็ดีหรือว่าถึงคนพิการ ที่สนใจจะเข้าร่วมโครงการกับทางสถาบันก็ดีค่ะ ขออนุญาตท่านละครึ่งถึง 1 นาทีค่ะ35 ก็ตาม มากกว่าการเลือกเอาเงินเข้ากองทุนถ้าฝากถึงสถานประกอบการนะคะ จากประสบการณ์ที่ มจธ. ทำมานาน อยากบอกว่าสถานประกอบการพิจารณาจ้างคนพิการจริง ๆ ด้วยมาตรา 33 หรือแม้กระทั่งเป็นมาตราให้คนพิการนี่มีความสามารถตรงนะคะ ทำงานได้จริงอย่างที่พวกท่านต้องการนะคะ ก็ด้วยมาตรา 34 นะคะ และขอให้มั่นใจว่าพวกเราที่นั่งกันอยู่ตรงนี้ และในอนาคตอีกน่ะค่ะจะเป็นกำลังสำคัญในการช่วย Upskill Reskillฝากถึงสถานประกอบการประมาณนี้ว่า นอกจากท่านจะได้เพื่อสังคมด้วยนะคะ และที่สำคัญก็คือเมื่อเรานี่ ยอมรับว่าสังคมที่อาจารย์พูดว่า InclusiveSociety นี่ เป็นสิ่งที่สำคัญมากเพราะเขามีกำลังใจ และตั้งใจมาก ในการที่จะไปทำงานนะคะกำลังแรงงานที่อาจจะยิ่งเหนือกว่าคนปกติทั่วไปด้วยเพราะว่ากว่าเขาจะออกจากบ้านมาได้นะคะคนพิการที่ท่านได้ไปจะต้องเป็นคนพิการที่ต้องเหนือกว่าทั่วไปคือร้องไห้เลย เพราะว่ามันขยับไปยากมาก จึงท่านจะต้องได้ Superman กับ Superwomen แน่นอนสำหรับฝากคนพิการใช่ไหมคะ ก็เข้าใจ เดือนที่แล้วขาหัก ต้องใส่เฝือกเพียงแค่ช่วงเวลาสั้น ๆ  มันยากเหลือเกิน ร้องไห้เลยนะคะมาอบรมกับพวกเรา เพราะว่ามันไม่ง่ายเข้าใจทุกท่านมากขึ้น ตอนแรกเข้าใจ แต่จริง ๆ ไม่เข้าใจจนกว่าวันที่ต้องนั่งรถเข็นนะคะ ต้องขอบคุณที่เขาเรียกว่า ขอบคุณที่ทุกท่านนี่พาตัวเองแค่ 6 มหาวิทยาลัย ท่านก็จะมีโอกาสมากขึ้นนะคะแล้วก็สำหรับท่านที่สนใจหลักสูตรที่แตกต่างกันนะคะ ก็ดูตามทักษะก็ได้ หรือดูตามความสะดวกทางพื้นที่ก็ได้ ก็ท่านรัฐมนตรีกล่าวตอนเช้าแล้วว่าซึ่งก็อยากจะให้ช่วยกันคนละไม้คนละมือค่ะ ไม่ทิ้งใครขอบคุณค่ะ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ขอบคุณอาจารย์อรกัญญาณีค่ะ เรียนเชิญท่านต่อไปเลยนะคะ

(รศ. ดร.จรสวรรณ) ค่ะ ขอบคุณค่ะ สำหรับประกอบการนะคะ เราก็มหาวิทยาลัยนี่ก็พยายามที่จะดูแลคนทุกกลุ่มวัยจริง ๆ ค่ะด้วยอยู่เช่นกันว่าถ้าเราไม่ช่วยกันคนละไม้คนละมือค่ะไว้ข้างหลังนะคะ ก็เราจะได้ช่วยในการที่จะทำให้ทุกคนนี่ มีความเสมอภาคด้วยค่ะ ก็จะไปตอบโจทย์ด้วย Gender Equalityด้วยใช่ไหมคะ ของ SDGs มุ่งสู่เรื่องนั้นจริง ๆ นะคะ อย่างที่ท่านรัญมนตรีว่าอย่างที่ท่านว่านะคะ เราไม่ได้อยากจะทำครั้งนี้แล้วจบนะคะมันก็จะลำบาก อย่างที่เห็นทุกวันนี้ ว่าโลกมันร้อนเหลือเกิดซึ่งดังนั้นแล้วนี่ การดูแลคนทุกกลุ่มวัย และผู้พิการด้วยนะคะคนพิการด้วยนี่ ก็จะทำให้สังคมนะคะ อยู่ได้อย่างยั่งยืนก็ร่วมด้วยช่วยกันนะคะ ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังนะคะ ขอบคุณค่ะ 

(รศ.ดร.กุลธิดา)เราอยากที่จะเป็นจุดประกายเริ่มต้นเท่านั้นเองค่ะ โดยบางมดก็เป็นจุดประกายหลักของเรานะคะ ซึ่งเราก็พยายามที่จะพัฒนาคนพิการนี่ เพื่อที่สามารถตอบโจทย์ตัวผู้ประกอบการได้มากที่สุดอยู่แล้วนะคะข้ามนะคะ ข้อจำกัดของเขาไปมีชีวิตเรียนเชิญท่านถัดไปเลยค่ะ 

(ดร.วรานี) ก็สวนดุสิตหวังเป็นอย่างยิ่งว่าเราสถาบันอุดมศึกษานะคะ จะร่วมกัน แล้วก็พาน้อง ๆ เหล่านี้นี่ ก้าวผู้ประกอบการไม่อยากรับนะคะ เขายังไม่เข้าใจในเรื่องของมาตราที่มีความสุข แล้วก็ยั่งยืนในที่สุดค่ะ

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณ ดร.วรานี ค่ะ ท่านต่อไปค่ะ // ก็สำหรับผู้ประกอบการนะครับ ไม่ใช่ว่าถ้าเกิดเขาสนใจหรืออะไรต่าง ๆ เราต้องทำความเข้าใจ33 34 แล้วก็ 35 แล้วอย่าง 33 นี่เขาเรียกนะครับ ได้ทวีคูณในการลดภาษี200 เท่านะ อย่างนั้น ก็เลยบอกว่าผู้ประกอบการท่านอธิการ มจธ. ย้ำเสมอว่า คนพิการกับผู้ประกอบการค่อนข้างเยอะนะครับ โดยเฉพาะในพื้นที่ของสงขลาแล้วอีกอย่างหนึ่งจะเป็นวิธีขับเคลื่อนให้มาเห็นคุณค่าในสิ่งที่คนพิการเป็น และคนพิการอยากยกระดับของ มอ. ในการที่ทำงานกับคนพิการมากขึ้นไม่อยากที่จะอยู่บ้านธรรมดาหรอกเขาอยากเลี้ยงชีพด้วยตัวของเขาเอง อันนี้เป็นโจทย์สำคัญนะครับ ดังนั้น คือต้องขอบคุณ มจธ. ที่เปลี่ยนวิสัยทัศน์แม้ใครสักคนไม่ควรทิ้ง เราควรต้องยกคุณค่าในสิ่งที่เขาเป็น และคุณค่านั้น ๆ ควรที่จะให้ทุกคนได้ขอบคุณ พม. นะครับ ในการที่จะมีการสนับสนุนที่ดีมีกองทุกที่ดี ๆ เพื่อที่จะทำงานยกระดับคนทุกช่วงวัย ก็อย่างที่ทางลาดกระบังบอกว่าก็รับอาสานะครับ ว่าภารกิจรับรู้ด้วย อันนี้เป็นโจทย์ที่ มช. ยึดมั่นและทำต่อครับ 

(รศ.ดร. กุลธิดา)ขอบคุณ มจธ. ครับ 

(รศ.ดร.กุลธิดา) ขอบคุณอาจารย์นิเวศน์ท่านถัดไปเลยค่ะ // ฝากผ่านสื่อ ผ่านทุกคนนะครับ ไปกดดันอธิการบดีของ มช. ก่อนนะครับบีบคอเล็ก ๆ นะครับ กับท่านอธิการว่ามีทางใดได้ไหม ซึ่งมหาวิทยาลัยในปีนี้ มช. ไม่ใช่แค่มาร่วมภารกิจนี้แต่ควรจะต้องจ้างงานคนพิการในภารกิจนี้ด้วยเช่นกัน ก็จะไปหารือกึ่งประสบความสำเร็จนะครับ ติดตามเราได้ในเพจอะไรนะครับก็ควรจะเป็นตัวอย่างนะ ในเมื่อเราพัฒนาเด็กจนจบปริญญาไม่กล้าจ้างงานเด็กเราล่ะ มันก็สะท้อนกลับเข้ามาได้ชัดเจนนะครับ สุดท้ายแล้วก็ความเคลื่อนไหวนะคะ แล้วก็ตุลาคมนี้ประชาสัมพันธ์ได้เลยครับ 

(รศ.ดร.กุลธิดา) ขอแทรกนิดหนึ่งนะคะHigherEd for PWDด้วยนะคะ จะเป็นข่าวสาร ทั้งในส่วนของหลักสูตร ช่องทางรับสมัครนะคะชิญอาจารย์หมอชูชาติค่ะ 

(รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) ครับ ในส่วนเราจะจัด Job Fair นะ เรียกว่า Connectสำหรับคนพิการโดยเฉพาะ ก็ติดตามข่าวสารได้

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ กันเองค่ะ กันเอง ปิดท้ายค่ะ เรียนเหรือว่าองค์กรของท่านนะครับ โปรดเชื่อมั่นว่าของผู้ประกอบการนะครับ ผมก็อยากให้ท่านเชื่อมั่น มั่นใจ แล้วก็ให้โอกาสคนพิการในการเข้าทำงานในหน่วยงานนะครับ ผมเชื่อว่าเรื่องของกำลังใจ เรื่องของความมุ่งมั่นนี่คนพิการมีความต้องการที่จะทำงาน แล้วก็ผ่านการอบรมในหลักสูตรที่ท่านนะครับบอกว่าเป็นความต้องการนะครับ บอกว่าจะสามารถทำงานให้กับท่านได้นะครับ แล้วก็ในส่วนของคนพิการท่านก็ต้องมีความมุ่งมั่น มีความตั้งใจจริงในการที่จะเป็นสิ่งที่สำคัญมากนะครับ เพราะฉะนั้นนี่ในเรื่องของการที่จะสามารถที่จะทำให้ผู้ประกอบการยอมรับนะครับเกิดขึ้นและประสบผลสำเร็จให้มากที่สุด เพื่อให้บรรลุเข้าสู่กระบวนการของการฝึกอบรมนะครับ ซึ่งพวกเรานะครับ ก็จะพยายามในแง่ของการที่จะเป็นหน่วยให้กระบวนการเหล่านี้นี่หวังใจว่าต่อไปเราจะร่วมมือกัน จับมือกันเป้าหมายของทาง มจธ. และก็ในส่วนของทาง พม. ด้วยนะครับ 

(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณอาจารย์หมอชูชาติค่ะ วันนี้นะคะ 6 สถาบันอุดมศึกษาไทย ระดับชั้นนำเลยนะคะ ได้มาเปิดแผน เปิดหลักสูตรได้บอกเล่าถึงไฮไลท์ของแต่ละสถาบันแล้วนะคะขอขอบพระคุณนะครับ ท่านอาจารย์ทั้ง 6 ท่านทำความดี เพื่อให้เกิดสิ่งที่ยั่งยืนในสังคมไทยต่อไปนะคะ ขอบคุณทุกท่านเป็นอย่างสูงค่ะ และขอส่งมอบช่วงเสวนานี้ให้กับพิธีกรหลักค่ะ ขอบคุณค่ะ 

(คุณฮานีฟ) ครับผม

(คุณฮานีฟ) ท่านผู้ดำเนินรายการด้วยนะครับ 

(คุณเมราณี) อาจารย์กุลของเราเดี๋ยวอยู่บนเวทีก่อนนะครับ เดี๋ยวเราจะมีทีมงานจัดสถานที่นะครับ 

(คุณเมราณี) ในช่วงถัดไปจะเป็นช่วงมอบของที่ระลึกให้กับท่านวิทยากร รวมถึง...ที่จะพัฒนาคนพิการต่อเพื่อนำไปสู่การประกอบอาชีพในลำดับถัดไปนะคะ 

(คุณฮานีฟ) เป็นอย่างไรครับ พี่เมย์ได้ยินไปเมื่อสักครู่

(คุณเมราณี) ก็คือแต่ละ 

(คุณฮานีฟ) ก็คือได้เห็นวิสัยทัศน์แต่ละท่านที่จะได้เอามาใช้กับสถาบันของตนเองนะครับ ไปจนถึงเรื่องที่จะผลักดันองค์กรถัด ๆ ไปนะครับ ในโอกาสนี้ขอเรียนเชิญนะครับ 

(คุณเมราณี) ใช่ค่ะ รวมถึงหลักสูตรทั้ง 6มหาวิทยาลัยนะคะ ที่มหาวิทยาลัยที่คนพิการของเราสามารถ... 

(คุณฮานีฟ) ครับ ก็คือเราก็มีผลิตบุคลากรเพิ่มขึ้นในการที่จะมาพัฒนาครับ ขอท่านอธิการบดีขึ้นมามอบของที่ระลึกนะครับ ให้กับวิทยากรและผู้ดำเนินรายการของเรานะครับ

[เสียงปรบมือ]อนุญาตไล่เรียงตามลำดับเลยนะครับ ขอเรียนเชิญท่านดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระ ครับ ขอเรียนเชิญครับ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ครับ รศ. ดร.จรสวรรณ โกยวานิชผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ครับ

(คุณฮานีฟ) ครับ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพครับ ท่าน รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศ ครับ

(คุณฮานีฟ) ครับนะครับ และปิดท้ายที่ผู้ดำเนินรายการครับ  รศ.ดร. กุลธิดา ธรรมวิภัชน์ ครับ

[เสียงปรบมือ] 

(คุณฮานีฟ) ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ครับ

[เสียงปรบมือ] 

(คุณฮานีฟ)ก็เป็นผลิตภัณฑ์ค่ะ ที่ผลิตโดยคนพิการค่ะครับ ต่อไปเป็นการถ่ายภาพนะครับมายืนถ่ายภาพร่วมกันนะครับ

(คุณเมราณี) ค่ะ ของที่ทุกท่านได้รับในวันนี้ค่ะดัง ๆ  ให้กับทุกท่านอีก 1 ครั้งครับ 

[เสียงปรบมือ] 

(คุณฮานีฟ) ต้องขอบคุณเป็นโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีนะคะ ภายใต้แบรนด์... ค่ะ

(คุณฮานีฟ) ครับผม ขอเสียงปรบมือที่ได้มาแบ่งปัน ร่วมแชร์ ร่วมแสดงความคิดเห็นของตนเอง ในการที่จะทุก ๆ ท่านจริง ๆ ที่ได้ให้เกียรติมาร่วมงานของเราในวันนี้ครับตั้งแต่ช่วงพิธีการในช่วงเช้านะครับ ที่ได้กล่าวแต่ละท่านนะครับ จนมาถึงในช่วงที่มีการเสวนานะครับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ ขอขอบคุนำความคิดมาพัฒนาในวงการพัฒนาคนพิการต่อไปนะครับ เพื่อให้สามารถมีอาชีพ ประกอบอาชีพสร้างรายได้ด้วยตนเองได้นะครับ โอเคครับ พี่เมย์ เราเข้าสู่ช่วงสุดท้ายของวันนี้แล้ว ในนามของสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง และคณะทำงานจากทุกภาคส่วนของ มจธ. นะครับณกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับ กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการมหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ร่วมทำแบบประเมินสำหรับการเข้าร่วมงานในวันนี้ เพื่อเป็นตลอดจนขอขอบคุณพี่ ๆ สื่อมวลชนนะครับ วันนี้เห็นมากันหลายสถานีโทรทัศน์อยู่ ที่ได้มาร่วมทำข่าว ขอขอบคุณแขกผู้มีเกียรติทุกท่านเลยนะครับ ที่เข้าร่วมงานของเราในวันนี้ครับ 

(คุณเมราณี) ค่ะ ก่อนจากกันนะคะ ขอให้ทุกท่านค่ะรบกวนทำแบบประเมินร่วมกัน เป็นกำลังใจให้กับคณะกำลังใจให้กับคณะทำงานด้วยนะคะ ซึ่งเดี๋ยวเราจะมี QR Code นะคะ ที่บริเวณหน้าจอนะคะขอความร่วมมือทุก ๆ ท่านนะคะ 

(คุณฮานีฟ) ครับ อีกสักครู่เดี๋ยว QR Code จะแสดงบนหน้าจอนะครับ ท่านที่ไม่ได้ติดอะไรนะครับพัฒนาปรับปรุงในงานครั้งต่อไปจัดงานครั้งถัด ๆ ไปนะครับ แสดงความคิดเห็นอะไรที่ประทับใจในงานก็มาแชร์ได้นะครับเราก็จะนำสิ่งที่ทุก ๆ  ท่านมาแสดงความคิดเห็น มาทุก ๆ ท่านจะได้รับสิ่งดี ๆ กลับไปจากการเข้าร่วมงานวันนี้นะครับ และเราทุกคนเดี๋ยวอีกสักครู่นะครับ QR Code พิธีกรได้พูดไหลไปก่อนแล้ว QR Codeกำลังขึ้นมานะครับ ในระหว่างนี้นะครับ ครับ ซึ่งในวันนี้ครับ คณะทำงานพวกเราทุกคนเลย หวังเป็นอย่างยิ่ง ว่าได้โดยสวัสดิภาพนะครับ  

(คุณเมราณี) หลังจากนี้นะคะ ขอให้ทุกท่านนะคะ ติดตามโครงการที่เท่าเทียมกันของคนพิการนะครับ เพื่อให้เป็นสังคมที่น่าอยู่สำหรับทุกคนต่อไปนะครับซึ่งวันนี้ครับ หลังจากประเมินโครงการเสร็จเรียบร้อยแล้วนี่ ขอให้ทุกท่านเดิมทางกลับสู่ภูมิลำเนาค่ะ สำหรับวันนี้พวกเรา 2 คนต้องกล่าวคำว่าดี ๆ นะคะ ในโครงการใน FanPage โครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการหรือ HigherEd for PWD ค่ะ เราจะมีข่าวสารรับสมัครที่ขึ้นตามเพจได้เลยนะคะ แต่ละมหาวิทยาลัยก็เรียนเชิญทุก ๆ ท่านรับประทานอาหารนะครับ เรามีอาหารรับรองไว้นะครับ ก้เดินออกไปจาก Auditoriumและสวัสดีค่ะ 

(คุณฮานีฟ) สวัสดีครับ

[เสียงปรบมือ] 

[เสียงดนตรี] 

[สิ้นสุดการถอดความ]

(คุณเมราณี) ค่ะ 

(คุณฮานีฟ) ครับ เดี๋ยวก็ในระหว่างนี้แล้วก็ส่วนห้องรับประทานอาหารค่ะ จะอยู่ทางซ้ายมือนะครับ ก็จะเจอกับบริเวณ... ก็จะมีคนคอยต้อนรับมีเจ้าหน้าที่ของเราคอยดูแลอยู่นะครับ 

(คุณเมราณี) เราจะมี Lineอาหารกลางวันนะคะ ที่บริเวณที่ทานเบรกค่ะหน้าห้อง Auditorium นี่เองค่ะ เป็นบุฟเฟต์ค่ะ 

(คุณฮานีฟ) วันนี้เราจัดเป็นบุฟเฟต์ เลือกได้ตามอัธยาศัยนะครับ โอเคครับ - 

(คุณเมราณี) ฮัลโหลค่ะ ท่านประธานขึ้นมาแล้วนะคะขออนุญาตนะคะ เดี๋ยวท่านจะเดินชมบูธก่อนนะคะ ท่านประธานกำลังขึ้นมานะคะ ทุกบูธเตรียมตัวนะคะ// ด้านนี้เป็นบูธของ มจธ.ทางส่วนของฟีโบ้นะคะ ที่ท่านจะเห็นน้อง ๆ บังคับหุ่นที่อยู่ด้านล่างนิดหนึ่งนะครับ โอเคครับ ยืนตรงนะครับค่ะ อันนี้ก็จะเป็นของทาง มจธ. ค่ะ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ค่ะเป็นผลงานที่ทำเพื่อผู้พิการค่ะLike 1 มือ 2 มือก็ได้ครับ

(คุณฮานีฟ) ท่านยืน... สามารถยืนได้นะครับ

(คุณเมราณี) มินิฮาร์ตก็ได้ค่ะ1 ครับผม ขออนุญาตนับนะครับ1 2 3

(คุณเมราณี) กด Like ด้วยนะคะ 

(คุณฮานีฟ)

(คุณเมราณี) ค่ะ และในช่วงนี้นะคะ ขออนุญาตนำทุกท่านเข้าสู่แต่ละท่านนะครับ 

(คุณเมราณี) ด้านหลังสามารถยกสูงขึ้นได้นิดหนึ่งนะคะ

(คุณฮานีฟ) ให้มั่นใจว่าท่านอยู่ในเฟรมของภาพนะครับนาย วราวุธ ศิลปอาชาสบายนะครับ และขอบคุณพี่ ๆ ช่างภาพทุกท่านนะครับที่ได้ให้เกียรติขึ้นมาถ่าย ก่อนเข้าสู่ช่วงพิธีแถลงข่าวนะครับคณะกรรมการส่งเสริมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีช่วงพิธิการอย่างเป็นทางการค่ะ

(คุณฮานีฟ) สวัสดีครับ สวัสดีทุกท่านนะครับเรียนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ผู้บริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานในพิธีครับ อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการผู้อำนวยการกองกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยครับพี่ ๆ สื่อมวลชนและแขกผู้มีเกียรติที่ได้เข้ามาร่วมอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ผู้แทนมหาวิทยาลัยขอนแก่น ผู้แทนมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ผู้แทน มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ ผู้แทนจากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีผู้แทนจากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังครับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีนะครับ โดยงานครั้งนี้ครับผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยเครือข่าย ผู้บริหารจากกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ ผู้บริหารจากหน่วยงานภาครัฐและเอกชนครับ ตลอดจนห้อง Auditorium ชั้น 7 The Knowledge Exchange 

(KX)งานของเราในวันนี้ครับ ขอต้อนรับทุก ๆ ท่านครับ เข้าสู่งานแถลงข่าวเปิดตัวโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพผ่านโมเดลการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ มจธ. ครับ ซึ่งงานครั้งนี้เราจัดทำโดยคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีเราได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับ โดยจัดขึ้นในวันพฤหัสบดีที่9 พฤษภาคม พ.ศ. 2567 ณจากสาขาวิชาเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษาในกรุงเทพมหานคร ในเครือมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ วันนี้อยู่กับพวกเราทั้ง 2 คนครับ 

(คุณเมราณี) ค่ะ ดิฉันนางสาวเมราณี นามะโส คนพิการด้านการเคลื่อนไหว อดีตนักศึกษาทุนเพชรพระจอมเกล้า ระดับปริญาตรี และปริญญาโทที่อยู่บนจอนะครับ คือนางสาวปัจจุบันค่ะ ปฏิบัติงานในตำแหน่งนักบริหารจัดการเทคโนโลยีเชิงธุรกิจ สังกัดศูนย์การศึกษาต่อเนื่องมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี 

(คุณฮานีฟ) ครับ และอยู่กับกระผมนะครับ นายฮานีฟ ไวยศิลป์อาจจะฟังผมพูดไม่ทันอาจจะอ่านผ่านทางคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับตลอดจนในวันนี้ครับ เรามีพี่ล่ามภาษามือ ที่เราเห็นบนหน้าจอที่ทุกท่านเห็นขวามือนะครับ จะเห็น 2 ท่านด้วยกันนะครับนั่นเองครับ 

(คุณเมราณี) ค่ะ เราทั้ง 2 คนรู้สึกยินดี และเป็นเกียรติอย่างณัสริศาภ์ ทราวุธ และอีก 1 ท่าน คือนายจารุพัฒน์ หิรัญศรีตระกูล ทั้ง 2 ท่าน มาจากศูนย์บริการถ่ายทอดการสื่อสารแห่งประเทศไทย TTRSนะครับ และบนหน้าจอด้านบนสุดนะครับจะมีซับนะครับ เป็น Subtitle แบบสดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีความอนุเคราะห์ระบบถอดความเสียงพูดแบบทันต่อเวลาผ่านระบบสื่อสารทางไกลนะครับ ได้รับการอนุเคราะห์จากสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ 

(สวทช.)ฝึกงานคนพิการในอาชีพที่เหมาะสม ของสถานประกอบการและความสามารถของคนพิการ โดยนำกลไกตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอย่างยิ่งค่ะ ที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในงานวันนี้นะคะ แล้วก็ได้รับหน้าที่เป็นพิธีกรได้มาพบทุกท่านในวันนี้ค่ะ จากโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ

(คุณฮานีฟ) ครับ ซึ่งจากการดำเนินการโครงการดังกล่าวส่งผลให้กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ นำโดยนาย วราวุธ ศิลปอาชา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับที่เริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2557 จนถึงปัจจุบัน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีและหน่วยงานภาครัฐและเอกชนในวันนี้มีบทบาทค่ะ ในการช่วยเหลือกลุ่มคนพิการ ให้สามารถประกอบอาชีพได้ โดยจากการดำเนินโครงการคนพิการ มจธ. ครับ เพื่อมีวัตถุประสงค์ เพื่อพุทธศักราช 2550 และแก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 2 พุทธศักราช 2556 มาตรา 35 ช่วยขับเคลื่อนโครงการและมีผู้สำเร็จในการอบรมทั้ง 10 รุ่นค่ะมีอาชีพ สามารถสร้างรายได้ได้ครับ เพื่อส่งผลให้ท่านได้เล็งเห็นถึงความสำคัญที่เท่าเทียมในตลาดแรงงาน จึงให้ทาง มจธ. ดำเนินโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพนะครับ ผ่านโมเดลการฝึกอบรม - ฝึกงานโดยทางเรานะครับ ได้ร่วมงานกับ 5 สถาบันฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการในส่วนภูมิภาคครับ เพื่อส่งเสริม และสนับสนุนดำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพคนพิการให้การแถลงข่าวอย่างเป็นทางการเลยนะคะ ในลำดับแรกนี้เป็นการกล่าวรายงานสามารถความร่วมมือกับสถานประกอบการเราได้รับเงินสนับสนุนจากกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับจากผู้แทนของสถาบันเครือข่าย สถาบันทั้ง 6 แห่งนะครับ ในแต่ละภูมิภาค ซึ่งได่แก่ มหาวิทยาลัยขอนแก่น มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีครับ ครับ ค่ะ บัดนี้ได้เวลาอันสมควรแล้ว ดิฉันขอนำทุกท่านเข้าสู่ผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการและกล่าวถึงความร่วมมือของงานการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพ ฝึกงานคนพิการ มจธ. โดยในวันนี้ค่ะ ได้รับเกียรติท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ขึ้นกล่าวรายงานและกล่าวถึงความมือของโครงการจึงใคร่ขอเรียนเชิญค่ะ ทั้ง 6 ท่าน ขึ้นกล่าวรายงานบนเวทีตามลำดับดังต่อไปนี้ค่ะ 

(คุณฮานีฟ) ท่านแรกครับ รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศนะครับ ท่านอธิการบดี ท่านผู้บริหารของ มจธ.จากมหาวิทยาลัยขอนแก่นขอเชิญเลยครับ

(รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) กราบเรียนวิริยะกุล นะครับ สำนักงานวิชาการนะครับ เป็นหน่วยงานที่รีับผิดชอบ และนะครับ ท่าน วราวุธ ศิลปอาชานะครับกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการพม. เป็นอย่างสูงยิ่งนะครับ ที่ได้เปิดทางนะครับ ผู้บริหารของมหาวิทยาลัย แขกผู้มีเกียรติสื่อมวลชนทุกท่านนะครับ มหาวิทยาลัยขอนแก่นอธิการบดีนะครับ ท่าน รศ. ดร. ชาติชายพัฒนาศักยภาพของคนพิการ เพื่อให้สอดคล้องกับเข้ามามีส่วนร่วมในโครงการศักยภาพในการพัฒนาคนพิการในครั้งนี้นะครับทางมหาวิทยาลัยขอนแก่นนะครับ ขอบคุณทาง มจธ. ขอบคุณทางงบประมาณจากกองทุนนะครับ ซึ่งตรงนี้ในส่วนของสำนักมหาวิทยาลัยขอนแก่นของเราได้มีส่วนร่วมที่สำคัญ ในการที่จะช่วยในการพัฒนาคุณภาพของคณาจารย์ของมหาวิทยาลัยขอนแก่นนะครับ มาช่วยส่งเสริมและโครงการกับเครือข่าย ซึ่งมีประสบการณ์ความต้องการของผู้ประกอบการที่จะจ้างงานเพื่อบรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการที่ได้มีการจัดขึ้น และได้มีการรับการสนับสนุนในส่วนของของนายแพทย์วิชัย ที่วิชาการ วันนี้เราได้มีการเรียกว่าเตรียมความพร้อมนะครับ เราได้ออกพบปะแล้วก็ไปผนึกประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดนะครับ ซึ่งตรงนี้แล้วก็มีความสำเร็จในเรื่องของการจ้างงานคนพิการนะครับ ไม่ว่าจะเป็นท่านนายแพทย์อภิสิทธิ์ทางมูลนิธิโรงพยาบาลนะครับแล้วก็แนะนำแนวทาง ในฐานะของการเป็นรุ่นพี่ที่ได้โรงพยาบาลน้ำคลองนะครับ นอกจากนั้นเราก็ไปหารือกับทางพม. จังหวัดขอนแก่นนะครับ ขอนแก่นนะครับ แล้วก็รวมถึงในอนาคตเราก็ต้องเชื่อมโยงไปถึงประธานหอการค้าฯ

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณท่านอาจารย์ชูชาติที่ให้เกียรติก็เป็นแนวทางในการที่เราจะได้ดำเนินการต่อไป นอกจากนั้นต้องขอบคุณทาง มจธ. นะครับ ในช่วงปลายเดือนนี้ ก็จะได้เดินทางไปทำ Work เพื่อที่จะไปทำความเข้าใจ

(ผศ.ดร.ชัยณรงค์) กราบเรียนท่านรัฐมนตรีนะครับ และแขกผู้มีเกียรติดำเนินการโครงการนี้นะครับ เราเชื่อมั่นนะครับ ว่าโครงการนี้จะสร้างผลประโยชน์ให้กับคนพิการได้อย่างดียิ่งขอบคุณครับ สวัสดีครับ 

[เสียงปรบมือ]ต้องบอกว่าเป็นความท้าทายของเชียงใหม่ขึ้นมาบนเวที ลำดับถัดไปครับ ขอเรียนเชิญผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ท่านผู้ช่วยอธิการบดี จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ขอเชิญครับ

[เสียงปรบมือ]ความสำเร็จที่เรียกว่าเราก็ส่งน้อง ๆในนามของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ก็อยากมาเล่าให้ฟังนะครับ ว่าในภารกิจของรอบนี้มช. จะทำอะไรนะครับ จริง ๆ ในการมาร่วมภารกิจส่วนที่ 1 คือ คนพิการแต่เป็นความท้าทายที่เรายินดี ว่าความท้าทายเปลี่ยนแปลง มช. ก็มีประสบการณ์ในการรักษาผู้พิการมาประมาณสัก... แล้วของผู้ประกอบการด้วยกันไม่น้อยกว่า 80 เปอร์เซ็นต์ อันนี้เป็นความท้าทายใหม่แล้วนะครับที่เราจะเจออะไรมากขึ้น แต่เป็นการท้าทายที่เราจะร่วมงานกับกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เพื่อพัฒนาศักยภาพนะครับ ในปีีนี้ มช. จะแบ่งภารกิจอิสระ ซึ่งตรงนี้ ... เขามาเต็มและมาแรงแต่เขาอยากจะพัฒนา Skill เราจะหาตรงนั้นให้เจอนะครับ ส่วนที่ 2 ที่เขาอยากจะรู้ สำหรับงานในออฟฟิศ... แต่เราจะต้อง Matchingขอบคุณครับ 

[เสียงปรบมือ]ซึ่ง 1. ... แบบไหน เราจะหาหลักสูตร และ... ให้เขา อันนี้กลุ่มที่ 2 นะครับ ส่วนกลุ่มที่ 3 ผู้ประกอบการอิสระเขาอยากเป็นผู้ประกอบการอิสระ ซึ่งหลายคนแล้วก็ยึดติดอยู่แค่นั้น...

(ผศ. ดร.นิเวศน์) กราบสวัสดีท่าน... และท่านผู้มีเกียรติเราก็มีหน่วยงาน เช่น... ที่ส่งเสริมผู้ประกอบการ... เราจะผนึกกำลังกันนะครับแล้วก็อยากจะให้สิ่งเหล่านี้... ในนามของ มช. ก็หวังว่า... ส่วนหนึ่งของความสำเร็จครับเรากระตุ้น คือ เราขอเป็นน้องใหม่ในการอบรมและพัฒนาบุคลากร

(คุณฮานีฟ) ขอบพระคุณท่านอาจารย์ชัยณรงค์นะครับ ลำดับถัดไป ขอเรียนเชิญผศ.ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม จากมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับเชิญครับอันนี้ก็ขอบคุณ ขอบคุณทาง มจธ. นะครับ ที่ให้โอกาสทุกท่านนะครับ ในนามมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์นะครับ เราได้รับการมอบหมายจากท่านผู้ช่วยศาสตราจารย์... นะครับ ในการที่จะดำเนินการโครงการที่เกี่ยวเนื่องของคนพิการในการดำเนินการ เราถือว่ามหาวิทยาลัย...ขอเรียนเชิญครับอันนี้เป็นโจทย์แรก เราหวังว่าจะได้เรียนรู้จากการทำงานในครั้งนี้และก็จะนำไปสู่ในเรื่องของการยกระดับคนพิการสู่ในระดับสากล แล้วก็ทำงานต่าง ๆ ให้มันมีความมั่นคง มั่นคง และยั่งยืนต่อไปในการทำงานการศึกษาพิเศษนี่ 70 กว่าปีแล้วค่ะท่าน มีทั้งอนุบาล ระดับอนุบาลด้วย ขณะนี้มีไปถึงระดับในการทำงานในครั้งนี้ ขอบคุณครับ 

[เสียงปรบมือ] 

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ ท่านอาจารย์นิเวศน์ลำดับถัดไป ขอเรียนเชิญ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี จากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีท่านรัฐมนตรีทราบไหมคะ ว่าในสุพรรณบุรีมีผู้พิการทาง

(ดร.วรานี) ค่ะ สวัสดีค่ะ ท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นะคะ แล้วก็ท่านอธิการบดีนะคะ ท่านรองปลัดฯ ท่านอธิบดีนะคะของมหาวิทยาลัยสวนดุสิตเองนี่ ได้จัดเรืองการศึกษาขอบพระคุณท่านค่ะ เพราะฉะนั้น ท่านคงให้เราอบอรมอีกนาปริญญาตรี ขณะนี้ขยายผลไปถึงระดับประกาศนียบัตรบัณฑิตเพราะฉะนั้น ในส่วนของการเชี่ยวชาญด้านล่างภาษามือนี่ เรามีมากโครงการครั้งนี้ก็เลย เราจะเชิญรับสมัครผู้ที่พิการทางการได้ยินมานะคะ ซึ่งสร้างรายได้ให้ได้นะคะ ต้องขอขอบคุณทาง มจธ. ค่ะการได้ยินนี่ ทางด้านบกพร่องทางการได้ยินนี่ ท่านทราบจำนวนไหมคะ 4,000 ค่ะ ท่าน ท่าน พมจ. จังหวัดเป็นผู้ให้ข้อมูลนะคะ วันนี้ท่านมาร่วมงานด้วย จังหวัดสุพรรณบุรีนะคะ พมจ. ต้องกราบพัฒนาผู้พิการไปสู่ความสำเร็จ ให้เขามีรายได้ มีอาชีพค่ะน แต่เราก็จะอบรมในแง่ความเชี่ยวชาญประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์ แล้วก็ดอกไม้แห้งค่ะซึ่งดอกไม้จันทน์ที่ผลิตออกมาจากผู้บกพร่องทางการได้ยิน ทางมหาวิทยาลัยสวนดุสิต รับซื้อทั้งหมดค่ะท่านครับ ขอเรียนเชิญครับที่ท่านจะลงพื้นที่ไปนะคะ ในวันที่ 14-15พฤษภาคม เพื่อจะไป Workshop กันนะคะ กราบขอบพระคุณโครงการนี้เป็นอย่างมากนะคะ ที่ทำให้สวนดุสิตได้มีโอกาสครั้งนี้วันนี้จรสวรรณ ค่ะ มาในนามสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต ของกราบขอบคุณค่ะ 

[เสียงปรบมือ]  

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณท่าน ดร.วรานี เวสสุนทรเทพท่านต่อไปครับ ขอเรียนเชิญ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิชท่านผู้อำนวยการสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังซึ่งหนูก็ดูแลเด็ก ตั้งแต่ 3 ขวบเลยค่ะ

(รศ. ดร.จรสวรรณ) กราบสวัสดีท่านรัฐมนตรีนะคะ ท่านอธิบดีค่ะ ท่านรองปลัดฯท่านอธิการบดี และท่านบริหารทุกท่านนะคะหน่วยงานที่จะช่วยพัฒนาทักษะของผู้พิการนะคะ ซึ่งสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะคะ จริง ๆ ได้รับนโยบายจากท่านอธิการบดี ว่าจะให้ 3 พระจอมฯ นี่ได้ทำงานร่วมมือกันนะคะ เป็นปึกแผ่นค่ะก็มอบนโยบายให้สำนักการเรียนรู้ให้ทุกช่วงวัยเลยค่ะที่จะช่วยในการพัฒนาผู้พิการนะคะ ซึ่งและไปจนถึง 80 กว่าขวบเลยค่ะ ตอนนี้นะคะ 80 กว่าปีค่ะซึ่งทางบางมดก็น่ารักมาก ๆ นะคะ กับเราจริง ๆ เลยค่ะ ที่อยากจะให้เรามาเป็นหนึ่งในได้เป็น ทำงานอยู่ที่บ้านได้ ได้รับรายได้เพิ่มขึ้นนี่ สามารถทำงานอยู่ที่บ้านได้ ได้รับรายได้เพิ่มขึ้นนี่ผู้พิการนี่ก็เป็นกลุ่มสำคัญอีกกลุ่มหนึ่งของ Lifelong Learning Center เรานะคะ วันนี้ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งมาก ๆ ที่จะได้ทำและก็พัฒนาคอร์สต่าง ๆคอร์สออนไลน์อยู่แล้ว เรามีสถานที่ฝึกอบรมอยู่แล้วLifelong Learning Centerนะคะ ในสถาบันค่ะ ซึ่งการผลิตสื่อให้ผู้พิการให้เป็นผู้ประกอบการได้ การให้ผู้พิการ Presentมาเป็น 1 ใน 6 มหาวิทยาลัยค่ะ และขอบคุณท่านรัฐมนตรีสามารถเรียนได้ทุกที่ทุกเวลานะคะ ก็จะช่วยให้เขาไม่ต้องเดินทางออกมาทำงานข้างนอกนะคะ สามารถเป็น TikTokerนะคะ ซึ่งอันนี้แหละค่ะ เป็นสิ่งที่ทางลาดกระบังอยากจะทำ แล้วก็อยากจะสนับสนุนผู้พิการมาก ๆ เพราะว่าเรามี

(รศ.ดร.สุวิทย์) กราบเรียนท่านนะคะ ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งมาก ๆ นะคะ ที่เป็น 1 ใน 6มหาวิทยาลัยที่จะพัฒนาทักษะของผู้พิการนะคะ Reskill Upskill แล้วก็มาเรียนรู้ เรื่องNew Skill กันนะคะ ขอบคุณบางมดมากเลยนะคะ ที่เชิญลาดกระบังทำเรื่องคนพิการมายาวนานนะครับ ประมาณ 10 ปี แล้วก็สามารถด้วยเช่นกันนะคะ ขอบพระคุณมาก ๆ เลยค่ะ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอบคุณท่านอาจารย์จรสวรรณด้วยนะครับ ลำดับต่อไปขอเรียนเชิญท่าน รศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ครับ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ ขอเรียนเชิญครับคนปกตินะครับ วันนี้ก็มีความยินดีมากนะครับ ที่นำโดยท่านรัฐมนตรีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ท่านปลัดกระทรวงฯท่านอธิบดี แล้วก็ผู้แทนมหาวิทยาลัยพันธมิตร แล้วก็ผู้บริหารและผู้มีเกียรติทุกท่าน ทาง มจธ. เองก็ในอนาคตนี่ก็คงจะมีการ...อบรมคนพิการไปแล้วนี่ ก็ประมาณ 400 คนนะครับครึ่งหนี่งก็จะได้งานทำนะครับอย่างมีศักดิ์ศรีแล้วก็ไม่แพ้ผมคิดว่าอันนี้ก็เป็นปัจจัยหนึ่งนะครับ ที่จะแล้วก็ท่านปลัด ท่านอธิบดีนะครับ ที่มีดำริให้ขยายโครงการนี้นะครับ เป็นเครือข่ายอย่างน้อย ๆ ทุกภาคในประเทศไทยนะครับได้ไปให้คำมั่นสัญญาไปแล้วนะครับเขาเรียกว่าให้มหาวิทยาลัยในภูมิภาคขยายเครือข่ายในพื้นที่นะครับ ให้ครอบคลุมมากขึ้นนะครับโดยให้เป็นทุนตอบโจทย์ เรื่องความมั่นคงของมนุษย์เป็นการพัฒนาสังคม และผมคิดว่าอันนี้ก็เป็นโจทย์ใหญ่SDGs นะครับ ของสหประชาชาติ ที่ประเทศไทยกรรมการส่งเสริมฯ เรานะครับ ไม่ว่าจะเป็น ดร.สุมาลี ไม่ว่าจะเป็นมจธ. เองนี่ ก็ได้รับความกรุณาจากภาคเอกชนมากนะครับ ในการสนับสนุนในช่วงต้นนะครับต่อยอดนะครับ ร่วมกับให้เราจับมาตลอด และยังช่วยรับผู้พิการที่ได้รับการฝึกอาชีพแล้วนี่เข้าไปทำงาน ผมก็ต้องขอขอบคุณประกาศนียบัตรจากเราแล้วนี่ ยังได้คุณวนัสนะครับ จากเบทาโกรรวมถึงศิษย์เก่า รวมถึงบริษัทของศิษย์เก่าที่เข้ามาช่วย ทำให้การทำงานของเรานี่ ต่อเนื่อง แล้วก็มีความมุ่งมั่นนะครับ ตอนนี้เราก็ได้นอกจากเรื่องดังกล่าวสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน พยายามเอาหลักสูตรที่เราฝึกอบรมนี่ ไปเทียบวุฒินะครับ และเมื่อได้วุฒินี่ ผู้พิการนอกจากได้การสร้างอาชีพต่าง ๆ เหล่านี้นี่ ถ้าประกาศคุณวุฒิวิชาชีพ ที่เทียบเท่าแล้วก็สามารถเอาไปสมัครงานได้อย่างมีศักดิ์ศรีนะครับอย่างมากนะครับ แล้วก็ประเทศไทยแล้วนี่ เรายังพยายามขยายผลไปยังผู้พิการนะครับ จาก ตชด.แล้วก็ผู้ต้องขังต่าง ๆความมุ่งมั่นนะครับ เพราะว่าผู้พิการก็มีความละเอียดอ่อนเขาสามารถทำงานได้อย่างมีศักดิ์ศรีทำงานได้อย่างเป็นมนุษย์คนหนึ่งนี่ ผมก็เชื่อว่าช่วยลดปัญหาสังคมได้เขาได้งานทำ เขาได้อะไรนี่ แล้วลองพูดคุยดูนะครับก็จะสามารถพัฒนาไปได้นะครับ แล้วก็ลดภาระต่าง ๆ ไปอีกพอสมควรนะครับ ท้ายที่สุดนี้ผมคิดว่าในการทำงานในโครงการนี้นี่ เราก็ต้องการก็จะพยายามจ้างคนพิการด้วย เพราะฉะนั้น ก็ต้องการที่สามารถเข้าใจ แล้วก็ดูแลเขา ให้เขาบรรลุในการฝึกอาชีพต่าง ๆ นี่ก็จะสะท้อนให้เห็นนะครับ เมื่อแล้วดูผู้พิการที่มีศักยภาพ และเราก็พูดง่าย ๆ นะครับ ผมแทบน้ำตาร่วงนะครับเขารับประกาศนียบัตร แล้วได้พูดคุยกับเขานี่ เขามีความจริงใจมาก ก็มหาวิทยาลัยนี่ท่านอธิบดี ที่ช่วยผลักดัน แล้วก็ขับเคลื่อนโครงการนี้นะครับ เราจะพยายามฝากทางมหาวิทยาลัยพันธมิตรนะครับ แล้วก็ภาคเอกชนในจังหวัด รวมถึงภาคราชการในจังหวัด ถ้าเราสามารถชักชวนเขาให้มาเป็นพันธมิตรรศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ท่านอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับสามารถรับเข้าทำงานได้ ผมคิดว่าน่าจะเป็นบุญกุศลแล้วก็ช่วยความเป็นมนุษย์ให้มีศักดิ์ศรีมากขึ้นนะครับทางกระทรวง พม. ท่านรัฐมนตรีอีกครั้งหนึ่ง และท่านปลัดเรียนเชิญนาย วราวุธ ศิลปอาชาทำให้ได้ผลสำเร็จ แล้วก็ยั่งยืนนะครับ ขอบคุณมากครับ 

[เสียงปรบมือ]

(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ ท่านตลอดจนขอขอบคุณผู้แทนจากสถาบันศึกษาทั้ง 6 แห่งครับที่ได้ขึ้นมาพูดกับพวกเราในวันนี้ครับ 

(คุณเมราณี) ขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูงค่ะ และในลำดับถัดไปจะเป็นการกล่าวคำแถลงข่าว ดิฉันค่ะ ใคร่ขอท่านคณะอาจารย์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์กล่าวคำแถลงข่าว ขอกราบเรียนเชิญค่ะเรียนท่านอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ท่านอาจารย์สุวิทย์ แซ่เตีย นะครับที่ มจธ. นะครับ ได้มีโอกาสพบกับท่านผู้แทนมหาวิทยาลัย ทั้ง 5 ภูมิภาคนะครับท่านรองปลัดกระทรวง ท่านอธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการท่านผู้บริหารกระทรวง พม. นะครับก็จะครบ 7 เดือนพอดี การที่ได้เรียนรู้หลายสิ่งท่านแขกผู้มีเกียรติ และสื่อมวลชนที่รักทุกท่านนะครับ10 ตุลาคม พ.ศ. 2566นะครับ เป็นครั้งแรก ที่ผมได้มีโอกาสไปเยี่ยมดขาบอกว่าเขาไม่ได้ต้องการ  Pettiness เขาต้องการอาจารย์สุวิทย์ ต้องบอกว่างานวันนี้เกิดขึ้นได้จริง ๆ ต้องขอขอบคุณงานในวันนั้น และขอขอบคุณท่านสุวิทย์ที่เป็นแรงบันดาลใจในตัวผมในขณะนั้นที่ผมเข้ารับตำแหน่งใหม่ ๆ มาถึงวันนี้เกือบจะ 7 เดือน พรุ่งนี้ปัญหาหลายอย่างที่เกิดขึ้นในโลกปัจจุบัน และในประเทศไทยหลายอย่าง การที่ได้พบเห็นหลายสิ่งหลายอย่างถึงได้เข้าใจครับว่าวันนี้ การทำงานให้กับพี่น้องคนพิการนั้นคนพิการไม่ได้ต้องการความสงสาร ภาษาอังกฤษอีกไม่ถึง 10 ปีจากนี้ไปก็คือวิกฤตประชากรโอกาส คนพิการต้องการศักยภาพ ที่จะทำให้พวกเขาเหล่านั้น อยู่ในสังคมด้วยเกียรติและศักดิ์ศรีเท่ากับคนทุก ๆ  คนไมไ่ด้ต่างอะไรกันไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งอีกไม่นาน จำนวนเด็กเกิดใหม่ที่มันน้อยลงของเรา ถ้าไม่นับเรื่อง Climate Changeทางสภาพภูมิอากาศหลาย 10 ปีนะครับ 30 ปีแต่ปัญหาที่เรากำลังจะเจอในระยะสั้นเพราะว่า AI มันทำได้หมดทุกอย่างหมดแล้ว แล้วมันก็จะลามไปที่คนมันจะลามมาจนถึงสถาบันการศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏนะครับ ราชมงคล รวมไปถึง อาชีวะ เทคนิค สารพัดช่างกำลังคนทำงานที่น้อยลงจำเป็นอย่างยิ่งครับ ที่ประเทศไทยเราในระยะแล้วจะฟีดเข้ามาในมหาวิทยาลัยก็จะลดลงไปเมื่อสักครู่ ผมได้มีโอกาสพูดคุยกับท่านสุวิทย์เทคโนโลยีต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น เรื่อง AI เราก็จะสงสัย ว่าอีกหน่อยจะมีมนุษย์ไว้ทำไมเขาต้องการโอกาส โดยวันนี้เราต้องการโอกาสเข้ามหาวิทยาลัยน้อย คนทำงานมันก็จะน้อยลงไปอีก ตรงกันข้ามกับผู้สูงอายุที่มากขึ้น