(คุณเมราณี) ฮัลโหลค่ะ ท่านประธานขึ้นมาแล้วนะคะ
ขออนุญาตนะคะ เดี๋ยวท่านจะเดินชมบูธก่อนนะคะ ท่านประธานกำลังขึ้นมา
นะคะ ทุกบูธเตรียมตัวนะคะ
// ด้านนี้เป็นบูธของ มจธ.
ทางส่วนของฟีโบ้นะคะ ที่ท่านจะเห็นน้อง ๆ บังคับหุ่น
ที่อยู่ด้านล่าง
ค่ะ อันนี้ก็จะเป็นของทาง มจธ. ค่ะ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ค่ะ
เป็นผลงานที่ทำเพื่อผู้พิการค่ะ
(คุณฮานีฟ) ท่านยืน... สามารถยืนได้นะครับ
นิดหนึ่งนะครับ โอเคครับ ยืนตรงนะครับ
1 ครับผม ขออนุญาตนับนะครับ
1 2 3
(คุณเมราณี) กด Like ด้วยนะคะ (คุณฮานีฟ)
Like 1 มือ 2 มือก็ได้ครับ
แต่ละท่านนะครับ (คุณเมราณี) ด้านหลังสามารถยกสูงขึ้นได้นิดหนึ่งนะคะ
(คุณฮานีฟ) ให้มั่นใจว่าท่านอยู่ใน
เฟรมของภาพนะครับ
(คุณเมราณี) มินิฮาร์ตก็ได้ค่ะ
สบายนะครับ และขอบคุณพี่ ๆ ช่างภาพทุกท่านนะครับ
ที่ได้ให้เกียรติขึ้นมาถ่าย ก่อนเข้าสู่ช่ว
งพิธีแถลงข่าวนะครับ
(คุณเมราณี) ค่ะ และในช่วงนี้นะคะ ขออนุญาตนำทุกท่านเข้าสู่
ช่วงพิธิการอย่างเป็นทางการค่ะ
(คุณฮานีฟ) สวัสดีครับ สวัสดีทุกท่านนะครับ
เรียนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
นาย วราวุธ ศิลปอาชา
ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานในพิธีครับ อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ผู้อำนวยการกองกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยครับ
คณะกรรมการส่งเสริมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ผู้แทนมหาวิทยาลัยขอนแก่น ผู้แทนมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ผู้แทน มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ ผู้แทนจากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรี
ผู้แทนจากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังครับ
ผู้บริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ
ผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยเครือข่าย ผู้บริหารจากกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
ครับ ผู้บริหารจาก
หน่วยงานภาครัฐและเอกชนครับ ตลอดจน
พี่ ๆ สื่อมวลชนและแขกผู้มีเกียรติที่ได้เข้ามาร่วม
งานของเราในวันนี้ครับ ขอต้อนรับทุก ๆ ท่านครับ เข้าสู่งาน
แถลงข่าวเปิดตัวโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพ
ผ่านโมเดลการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ มจธ. ครับ ซึ่งงานครั้งนี้เราจัดทำโดย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีนะครับ โดยงานครั้งนี้ครับ
เราได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพ
ชีวิตคนพิการครับ โดยจัดขึ้นในวันพฤหัสบดีที่
9 พฤษภาคม พ.ศ. 2567 ณ
ห้อง Auditorium ชั้น 7 The Knowledge Exchange (KX)
ในกรุงเทพมหานคร ในเครือมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ วันนี้
อยู่กับพวกเราทั้ง 2 คนครับ (คุณเมราณี) ค่ะ ดิฉัน
นางสาวเมราณี นามะโส คนพิการด้านการเคลื่อนไหว อดีตนักศึกษาทุนเพชรพระจอมเกล้า ระดับปริญาตรี และปริญญาโท
คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ปัจจุบันค่ะ ปฏิบัติงานในตำแหน่ง
นักบริหารจัดการเทคโนโลยีเชิงธุรกิจ สังกัดศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (คุณฮานีฟ) ครับ และอยู่กับกระผมนะครับ นายฮานีฟ ไวยศิลป์
จากสาขาวิชาเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา
คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ
ตลอดจนในวันนี้ครับ เรามีพี่ล่ามภาษามือ ที่เรา
เห็นบนหน้าจอที่ทุกท่านเห็นขวามือนะครับ จะเห็น 2 ท่านด้วยกันนะครับ
ที่อยู่บนจอนะครับ คือนางสาว
ณัสริศาภ์ ทราวุธ และอีก 1 ท่าน คือนายจารุพัฒน์ หิรัญศรีตระกูล ทั้ง 2 ท่าน มาจากศูนย์บริการถ่ายทอดการสื่อสารแห่งประเทศไทย TTRS
นะครับ และบนหน้าจอด้านบนสุดนะครับ
จะมีซับนะครับ เป็น Subtitle แบบสด
อาจจะฟังผมพูดไม่ทันอาจจะอ่านผ่านทาง
ความอนุเคราะห์ระบบถอดความเสียงพูด
แบบทันต่อเวลาผ่านระบบสื่อสารทางไกลนะครับ ได้รับการอนุเคราะห์จาก
สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.)
นั่นเองครับ (คุณเมราณี) ค่ะ เราทั้ง 2 คนรู้สึกยินดี และเป็นเกียรติอย่าง
อย่างยิ่งค่ะ ที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในงานวันนี้นะคะ แล้วก็ได
้รับหน้าที่เป็นพิธีกรได้มาพบทุกท่านในวันนี้ค่ะ จาก
โครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ที่เริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2557 จนถึงปัจจุบัน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีและหน่วยงานภาครัฐและเอกชน
ในวันนี้มีบทบาทค่ะ ในการช่วยเหลือกลุ่มคนพิการ ให้
สามารถประกอบอาชีพได้ โดยจากการดำเนินโครงการ
ฝึกงานคนพิการในอาชีพที่เหมาะสม ของสถานประกอบการและความสามารถของคนพิการ โดยนำกลไกตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
พุทธศักราช 2550 และแก้ไข
เพิ่มเติมฉบับที่ 2 พุทธศักราช 2556 มาตรา 35 ช่วยขับเคลื่อนโครงการ
และมีผู้สำเร็จในการอบรมทั้ง 10 รุ่นค่ะ
(คุณฮานีฟ) ครับ ซึ่งจากการดำเนินการโครงการดังกล่าวส่งผลให้กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ นำโดยนาย วราวุธ ศิลปอาชา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ
ท่านได้เล็งเห็นถึงความสำคัญที่เท่าเทียม
ในตลาดแรงงาน จึงให้ทาง มจธ. ดำเนินโครงการ
การขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพนะครับ ผ่านโมเดลการฝึกอบรม - ฝึกงาน
คนพิการ มจธ. ครับ เพื่อมีวัตถุประสงค์ เพื่อ
ฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ
ในส่วนภูมิภาคครับ เพื่อส่งเสริม และสนับสนุน
ดำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพคนพิการให้
มีอาชีพ สามารถสร้างรายได้ได้ครับ เพื่อส่งผลให้
สามารถความร่วมมือกับสถานประกอบการ
เราได้รับเงินสนับสนุนจาก
กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับ
โดยทางเรานะครับ ได้ร่วมงานกับ 5 สถาบัน
นะครับ ในแต่ละภูมิภาค ซึ่งได่แก่ มหาวิทยาลัยข
อนแก่น มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีครับ ครับ ค่ะ บัดนี้
ได้เวลาอันสมควรแล้ว ดิฉันขอนำทุกท่านเข้าสู่
การแถลงข่าวอย่างเป็นทางการเลยนะคะ ในลำดับแรกนี้เป็นการกล่าวรายงาน
และกล่าวถึงความร่วมมือของงานการขยายผล
เครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการ
เพื่อการประกอบอาชีพ ฝึกงานคนพิการ มจธ. โดยในวันนี้ค่ะ ได้รับเกียรติ
จากผู้แทนของสถาบันเครือข่าย สถาบันทั้ง 6 แห่ง
ขึ้นกล่าวรายงานและกล่าวถึงความมือของโครงการ
จึงใคร่ขอเรียนเชิญค่ะ ทั้ง 6 ท่าน ขึ้นกล่าวรายงานบนเวที
ตามลำดับดังต่อไปนี้ค่ะ (คุณฮานีฟ) ท่านแรกครับ รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศ
ผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ
จากมหาวิทยาลัยขอนแก่น
ขอเชิญเลยครับ
(รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) กราบเรียน
ท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
นะครับ ท่าน วราวุธ ศิลปอาชา
นะครับ
กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
นะครับ ท่านอธิการบดี ท่านผู้บริหารของ มจธ.
นะครับ ผู้บริหารของมหาวิทยาลัย แขกผู้มีเกียรติ
สื่อมวลชนทุกท่านนะครับ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
อธิการบดีนะครับ ท่าน รศ. ดร. ชาติชาย
วิริยะกุล นะครับ สำนักงานวิชาการนะครับ เป็นหน่วยงานที่รีับผิดชอบ และ
เข้ามามีส่วนร่วมในโครงการ
ศักยภาพในการพัฒนาคนพิการในครั้งนี้นะครับ
ทางมหาวิทยาลัยขอนแก่นนะครับ ขอบคุณทาง มจธ. ขอบคุณทาง
พม. เป็นอย่างสูงยิ่งนะครับ ที่ได้เปิดทาง
มหาวิทยาลัยขอนแก่นของเราได้มีส่วนร่วมที่สำคัญ ในการที่จะช่วยในการพัฒนาคุ
ณภาพของคณาจารย์ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น
นะครับ มาช่วยส่งเสริมและ
พัฒนาศักยภาพของคนพิการ เพื่อให้สอดคล้องกับ
ความต้องการของผู้ประกอบการที่จะจ้างงาน
เพื่อบรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการที่
ได้มีการจัดขึ้น และได้มีการรับการสนับสนุน
งบประมาณจากกองทุนนะครับ ซึ่งตรงนี้ในส่วนของสำนัก
วิชาการ วันนี้เราได้มีการ
เรียกว่าเตรียมความพร้อมนะครับ เราได้ออก
พบปะแล้วก็ไปผนึก
โครงการกับเครือข่าย ซึ่งมีประสบการณ์
แล้วก็มีความสำเร็จในเรื่องของการจ้างงานคนพิการ
นะครับ ไม่ว่าจะเป็นท่านนายแพทย์อภิสิทธิ์
ทางมูลนิธิโรงพยาบาลนะครับ
ในส่วนของของนายแพทย์วิชัย ที่
โรงพยาบาลน้ำคลองนะครับ นอกจากนั้นเราก็ไปหารือกับทาง
พม. จังหวัดขอนแก่นนะครับ ขอนแก่นนะครับ แล้วก็รวมถึงในอนาคตเราก็ต้องเชื่อมโยงไปถึง
ประธานหอการค้าฯ
ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดนะครับ ซึ่งตรงนี้
ก็เป็นแนวทางในการที่เราจะได้ดำเนินการต่อไป นอกจากนั้นต้องขอบคุณ
ทาง มจธ. นะครับ ในช่วงปลายเดือนนี้ ก็จะได้
เดินทางไปทำ Work เพื่อที่จะไปทำความเข้าใจ
แล้วก็แนะนำแนวทาง ในฐานะของการเป็นรุ่นพี่ที่ได้
ดำเนินการโครงการนี้นะครับ เราเชื่อมั่นนะครับ ว่าโครงการนี้
จะสร้างผลประโยชน์ให้กับคนพิการได้อย่างดียิ่ง
ขอบคุณครับ สวัสดีครับ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณท่านอาจารย์ชูชาติที่ให้เกียรติ
ขึ้นมาบนเวที ลำดับถัดไปครับ ขอเรียนเชิญ
ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ท่านผู้ช่วยอธิการบดี จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ขอเชิญครับ
[เสียงปรบมือ]
(ผศ.ดร.ชัยณรงค์) กราบเรียนท่านรัฐมนตรีนะครับ และแขกผู้มีเกียรติ
ในนามของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ก็อยาก
มาเล่าให้ฟังนะครับ ว่าในภารกิจของรอบนี้
มช. จะทำอะไรนะครับ จริง ๆ ในการมาร่วมภารกิจ
ต้องบอกว่าเป็นความท้าทายของเชียงใหม่
แต่เป็นความท้าทายที่เรายินดี ว่าความท้าทาย
เปลี่ยนแปลง มช. ก็มีประสบการณ์ในการ
รักษาผู้พิการมาประมาณสัก... แล้ว
ความสำเร็จที่เรียกว่าเราก็ส่งน้อง ๆ
ไม่น้อยกว่า 80 เปอร์เซ็นต์ อันนี้เป็นความท้าทายใหม่แล้วนะครับ
ที่เราจะเจออะไรมากขึ้น แต่เป็นการท้าทายที่เราจะร่วมงานกับ
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เพื่อพัฒนาศักยภาพนะครับ ในปีีนี้ มช. จะแบ่งภารกิจ
ส่วนที่ 1 คือ คนพิการ
แต่เขาอยากจะพัฒนา Skill เราจะหาตรงนั้น
ให้เจอนะครับ ส่วนที่ 2 ที่เขาอยากจะรู้ สำหรับ
งานในออฟฟิศ... แต่เราจะต้อง Matching
ของผู้ประกอบการด้วยกัน
ซึ่ง 1. ... แบบไหน เราจะหาหลักสูตร และ... ให้เขา อันนี้กลุ่มที่ 2 นะครับ ส่วนกลุ่มที่ 3 ผู้ประกอบการอิสระ
เขาอยากเป็นผู้ประกอบการอิสระ ซึ่งหลายคน
แล้วก็ยึดติดอยู่แค่นั้น...
อิสระ ซึ่งตรงนี้ ... เขามาเต็มและมาแรง
เราก็มีหน่วยงาน เช่น... ที่
ส่งเสริมผู้ประกอบการ... เราจะผนึกกำลังกันนะครับ
แล้วก็อยากจะให้สิ่งเหล่านี้... ในนามของ มช. ก็หวังว่า... ส่วนหนึ่งของความสำเร็จครับ
ขอบคุณครับ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ขอบพระคุณท่านอาจารย์ชัยณรงค์นะครับ ลำดับถัดไป ขอเรียนเชิญ
ผศ.ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม จากมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ
เชิญครับ
(ผศ. ดร.นิเวศน์) กราบสวัสดีท่าน... และท่านผู้มีเกียรติ
ทุกท่านนะครับ ในนามมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์นะครับ เราได้รับการมอบหมายจากท่านผู้ช่วยศาสตราจารย์
... นะครับ ในการที่จะดำเนินการโครงการที่เกี่ยวเนื่อง
ของคนพิการในการดำเนินการ เราถือว่ามหาวิทยาลัย...
เรากระตุ้น คือ เราขอเป็นน้องใหม่ในการอบรมและพัฒนาบุคลากร
อันนี้เป็นโจทย์แรก เราหวังว่าจะได้เรียนรู้จากการทำงานในครั้งนี้
และก็จะนำไปสู่ในเรื่องของการยกระดับคนพิการสู่ในระดับสากล แล้วก็ทำงาน
ต่าง ๆ ให้มันมีความมั่นคง มั่นคง และยั่งยืนต่อไปในการทำงาน
อันนี้ก็ขอบคุณ ขอบคุณทาง มจธ. นะครับ ที่ให้โอกาส
ในการทำงานในครั้งนี้ ขอบคุณครับ [เสียงปรบมือ] (คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ ท่านอาจารย์นิเวศน์
ลำดับถัดไป ขอเรียนเชิญ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ท่านรองอธิการบดีฝ่าย
วิทยาเขตสุพรรณบุรี จากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรี
ขอเรียนเชิญครับ
(ดร.วรานี) ค่ะ สวัสดีค่ะ ท่าน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นะคะ แล้วก็ท่านอธิการบดีนะคะ ท่านรองปลัดฯ ท่านอธิบดีนะคะ
ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิตเองนี่ ได้จัดเรืองการศึกษา
การศึกษาพิเศษนี่ 70 กว่าปีแล้วค่ะท่าน มีทั้งอนุบาล ระดับอนุบาลด้วย ขณะนี้มีไปถึงระดับ
ปริญญาตรี ขณะนี้ขยายผลไปถึงระดับประกาศนียบัตรบัณฑิต
เพราะฉะนั้น ในส่วนของการเชี่ยวชาญด้านล่างภาษามือนี่ เรามีมาก
โครงการครั้งนี้ก็เลย เราจะเชิญรับสมัครผู้ที่พิการทางการได้ยินมานะคะ ซึ่ง
ท่านรัฐมนตรีทราบไหมคะ ว่าในสุพรรณบุรีมีผู้พิการทาง
การได้ยินนี่ ทางด้านบกพร่องทางการได้ยินนี่ ท่านทราบ
จำนวนไหมคะ 4,000 ค่ะ ท่าน ท่าน พมจ. จังหวัดเป็นผู้ให้ข้อมูล
นะคะ วันนี้ท่านมาร่วมงานด้วย จังหวัดสุพรรณบุรีนะคะ พมจ. ต้องกราบ
ขอบพระคุณท่านค่ะ เพราะฉะนั้น ท่านคงให้เราอบอรมอีกนา
น แต่เราก็จะอบรมในแง่ความเชี่ยวชาญประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์ แล้วก็ดอกไม้แห้งค่ะ
ซึ่งดอกไม้จันทน์ที่ผลิตออกมาจากผู้บกพร่องทางการได้ยิน ทาง
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต รับซื้อทั้งหมดค่ะท่าน
สร้างรายได้ให้ได้นะคะ ต้องขอขอบคุณทาง มจธ. ค่ะ
ที่ท่านจะลงพื้นที่ไปนะคะ ในวันที่ 14-15
พฤษภาคม เพื่อจะไป Workshop กันนะคะ กราบขอบพระคุณโครงการนี้
เป็นอย่างมากนะคะ ที่ทำให้สวนดุสิตได้มีโอกาสครั้งนี้
พัฒนาผู้พิการไปสู่ความสำเร็จ ให้เขามีรายได้ มีอาชีพค่ะ
กราบขอบคุณค่ะ [เสียงปรบมือ] (คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณท่าน ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ
ท่านต่อไปครับ ขอเรียนเชิญ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิช
ท่านผู้อำนวยการสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
ครับ ขอเรียนเชิญครับ
(รศ. ดร.จรสวรรณ) กราบสวัสดี
ท่านรัฐมนตรีนะคะ ท่านอธิบดีค่ะ ท่านรองปลัดฯ
ท่านอธิการบดี และท่านบริหารทุกท่านนะคะ
วันนี้จรสวรรณ ค่ะ มาในนามสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต ของ
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะคะ จริง ๆ ได้รับนโยบายจากท่านอธิการบดี ว่าจะให้ 3 พระจอมฯ นี่
ได้ทำงานร่วมมือกันนะคะ เป็นปึกแผ่นค่ะ
ก็มอบนโยบายให้สำนักการเรียนรู้ให้ทุกช่วงวัยเลยค่ะ
ซึ่งหนูก็ดูแลเด็ก ตั้งแต่ 3 ขวบเลยค่ะ
และไปจนถึง 80 กว่าขวบเลยค่ะ ตอนนี้นะคะ 80 กว่าปีค่ะ
ซึ่งทางบางมดก็น่ารักมาก ๆ นะคะ กับเรา
จริง ๆ เลยค่ะ ที่อยากจะให้เรามาเป็นหนึ่งใน
หน่วยงานที่จะช่วยพัฒนาทักษะของผู้พิการนะคะ ซึ่ง
ผู้พิการนี่ก็เป็นกลุ่มสำคัญอีกกลุ่มหนึ่งของ Lifelong L
earning Center เรานะคะ วันนี้ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งมาก ๆ ที่จะได้
ทำและก็พัฒนาคอร์สต่าง ๆ
ที่จะช่วยในการพัฒนาผู้พิการนะคะ ซึ่ง
Lifelong Learning Center
นะคะ ในสถาบันค่ะ ซึ่งการผลิตสื่อ
ให้ผู้พิการให้เป็นผู้ประกอบการได้ การให้ผู้พิการ Present
ได้เป็น ทำงานอยู่ที่บ้านได้ ได้รับรายได้เพิ่มขึ้นนี่ สามารถทำงานอยู่ที่บ้านได้ ได้รับรายได้เพิ่มขึ้นนี่
สามารถเรียนได้ทุกที่ทุกเวลานะคะ ก็จะช่วยให้เขาไม่ต้องเดินทาง
ออกมาทำงานข้างนอกนะคะ สามารถเป็น TikToker
นะคะ ซึ่งอันนี้แหละค่ะ เป็นสิ่งที่ทางลาดกระบังอยากจะทำ แล้วก็อยากจะสนับสนุนผู้พิการมาก ๆ เพราะว่าเรามี
คอร์สออนไลน์อยู่แล้ว เรามีสถานที่ฝึกอบรมอยู่แล้ว
นะคะ ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งมาก ๆ นะคะ ที่เป็น 1 ใน 6
มหาวิทยาลัยที่จะพัฒนาทักษะของผู้พิการนะคะ Reskill Upskill แล้วก็มาเรียนรู้ เรื่อง
New Skill กันนะคะ ขอบคุณบางมดมากเลยนะคะ ที่เชิญลาดกระบัง
มาเป็น 1 ใน 6 มหาวิทยาลัยค่ะ และขอบคุณท่านรัฐมนตรี
ด้วยเช่นกันนะคะ ขอบพระคุณมาก ๆ เลยค่ะ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ครับ ขอบคุณท่านอาจารย์จรสวรรณด้วยนะครับ ลำดับต่อไป
ขอเรียนเชิญท่าน รศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ครับ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ ขอเรียนเชิญครับ
(รศ.ดร.สุวิทย์) กราบเรียนท่าน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ท่านปลัดกระทรวงฯ
ท่านอธิบดี แล้วก็ผู้แทนมหาวิทยาลัยพันธมิตร แล้วก็
ผู้บริหารและผู้มีเกียรติทุกท่าน ทาง มจธ. เองก็
ทำเรื่องคนพิการมายาวนานนะครับ ประมาณ 10 ปี แล้วก็สามารถ
อบรมคนพิการไปแล้วนี่ ก็ประมาณ 400 คนนะครับ
ครึ่งหนี่งก็จะได้งานทำนะครับ
อย่างมีศักดิ์ศรีแล้วก็ไม่แพ้
คนปกตินะครับ วันนี้ก็มีความยินดีมากนะครับ ที่นำโดยท่านรัฐมนตรี
แล้วก็ท่านปลัด ท่านอธิบดีนะครับ ที่มีดำริให้
ขยายโครงการนี้นะครับ เป็นเครือข่าย
อย่างน้อย ๆ ทุกภาคในประเทศไทยนะครับ
ในอนาคตนี่ก็คงจะมีการ...
เขาเรียกว่าให้
มหาวิทยาลัยในภูมิภาคขยายเครือข่าย
ในพื้นที่นะครับ ให้ครอบคลุมมากขึ้นนะครับ
ผมคิดว่าอันนี้ก็เป็นปัจจัยหนึ่งนะครับ ที่จะ
ตอบโจทย์ เรื่องความมั่นคงของมนุษย์
เป็นการพัฒนาสังคม และผมคิดว่าอันนี้ก็เป็นโจทย์ใหญ่
SDGs นะครับ ของสหประชาชาติ ที่ประเทศไทย
ได้ไปให้คำมั่นสัญญาไปแล้วนะครับ
มจธ. เองนี่ ก็ได้รับความกรุณา
จากภาคเอกชนมากนะครับ ในการ
สนับสนุนในช่วงต้นนะครับ
โดยให้เป็นทุน
ให้เราจับมาตลอด และยังช่วยรับผู้พิการ
ที่ได้รับการฝึกอาชีพแล้วนี่
เข้าไปทำงาน ผมก็ต้องขอขอบคุณ
กรรมการส่งเสริมฯ เรานะครับ ไม่ว่าจะเป็น ดร.สุมาลี ไม่ว่าจะเป็น
คุณวนัสนะครับ จากเบทาโกร
รวมถึงศิษย์เก่า รวมถึงบริษัทของศิษย์เก่า
ที่เข้ามาช่วย ทำให้การทำงานของเรานี่ ต่อเนื่อง แล้วก็มีความมุ่งมั่นนะครับ ตอนนี้เราก็ได้
ต่อยอดนะครับ ร่วมกับ
สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน พยายามเอา
หลักสูตรที่เราฝึกอบรมนี่ ไปเทียบวุฒิ
นะครับ และเมื่อได้วุฒินี่ ผู้พิการนอกจากได้
ประกาศนียบัตรจากเราแล้วนี่ ยังได้
ประกาศคุณวุฒิวิชาชีพ ที่เทียบเท่า
แล้วก็สามารถเอาไปสมัครงานได้
อย่างมีศักดิ์ศรีนะครับ
นอกจากเรื่องดังกล่าว
แล้วนี่ เรายังพยายามขยายผลไปยัง
ผู้พิการนะครับ จาก ตชด.
แล้วก็ผู้ต้องขังต่าง ๆ
การสร้างอาชีพต่าง ๆ เหล่านี้นี่ ถ้า
เขาสามารถทำงานได้อย่างมีศักดิ์ศรี
ทำงานได้อย่างเป็นมนุษย์
คนหนึ่งนี่ ผมก็เชื่อว่าช่วยลดปัญหาสังคมได้
อย่างมากนะครับ แล้วก็ประเทศไทย
ก็จะสามารถพัฒนาไปได้นะครับ แล้วก็ลดภาระ
ต่าง ๆ ไปอีกพอสมควรนะครับ ท้ายที่สุดนี้ผมคิดว่า
ในการทำงานในโครงการนี้นี่ เราก็ต้องการ
ความมุ่งมั่นนะครับ เพราะว่าผู้พิการก็มีความละเอียดอ่อน
การที่สามารถเข้าใจ แล้วก็ดูแลเขา ให้เขา
บรรลุในการฝึกอาชีพต่าง ๆ นี่ก็จะ
สะท้อนให้เห็นนะครับ เมื่อ
เขาได้งานทำ เขาได้อะไรนี่ แล้วลองพูดคุยดูนะครับ
เราก็พูดง่าย ๆ นะครับ ผมแทบน้ำตาร่วงนะครับ
เขารับประกาศนียบัตร แล้วได้พูดคุยกับเขานี่ เขา
มีความจริงใจมาก ก็มหาวิทยาลัยนี่
ก็จะพยายามจ้างคนพิการด้วย เพราะฉะนั้น ก็ต้อง
ฝากทางมหาวิทยาลัยพันธมิตรนะครับ แล้วก็
ภาคเอกชนในจังหวัด รวมถึงภาคราชการในจังหวัด ถ้าเรา
สามารถชักชวนเขาให้มาเป็นพันธมิตร
แล้วดูผู้พิการที่มีศักยภาพ และ
สามารถรับเข้าทำงานได้ ผมคิดว่าน่าจะเป็นบุญกุศล
แล้วก็ช่วยความเป็นมนุษย์ให้มีศักดิ์ศรีมากขึ้นนะครับ
ทางกระทรวง พม. ท่านรัฐมนตรีอีกครั้งหนึ่ง และท่านปลัด
ท่านอธิบดี ที่ช่วยผลักดัน แล้วก็ขับเคลื่อนโครงการนี้นะครับ เราจะพยายาม
ทำให้ได้ผลสำเร็จ แล้วก็
ยั่งยืนนะครับ ขอบคุณมากครับ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ ท่าน
รศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ท่านอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ
ตลอดจนขอขอบคุณผู้แทนจากสถาบันศึกษาทั้ง 6 แห่งครับ
ที่ได้ขึ้นมาพูดกับพวกเราในวันนี้ครับ (คุณเมราณี) ขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูงค่ะ และในลำดับถัดไป
จะเป็นการกล่าวคำแถลงข่าว ดิฉันค่ะ ใคร่ขอ
เรียนเชิญนาย วราวุธ ศิลปอาชา
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
กล่าวคำแถลงข่าว ขอกราบเรียนเชิญค่ะ
เรียนท่านอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ท่านอาจารย์สุวิทย์ แซ่เตีย นะครับ
ผู้แทนมหาวิทยาลัย ทั้ง 5 ภูมิภาคนะครับ
ท่านรองปลัดกระทรวง ท่านอธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ท่านผู้บริหารกระทรวง พม. นะครับ
ท่านคณะอาจารย์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ท่านแขกผู้มีเกียรติ และสื่อมวลชนที่รักทุกท่านนะครับ
10 ตุลาคม พ.ศ. 2566
นะครับ เป็นครั้งแรก ที่ผมได้มีโอกาสไปเยี่ยม
ที่ มจธ. นะครับ ได้มีโอกาสพบกับท่าน
อาจารย์สุวิทย์ ต้องบอกว่างานวันนี้เกิดขึ้นได้
จริง ๆ ต้องขอขอบคุณงานในวันนั้น และขอขอบคุณท่านสุวิทย์
ที่เป็นแรงบันดาลใจในตัวผมในขณะนั้นที่ผมเข้ารับตำแหน่งใหม่ ๆ มาถึงวันนี้เกือบจะ 7 เดือน พรุ่งนี้
ก็จะครบ 7 เดือนพอดี การที่ได้เรียนรู้หลายสิ่ง
หลายอย่าง การที่ได้พบเห็นหลายสิ่งหลายอย่างถึงได้เข้าใจครับ
ว่าวันนี้ การทำงานให้กับพี่น้องคนพิการนั้น
คนพิการไม่ได้ต้องการความสงสาร ภาษาอังกฤษ
ดขาบอกว่าเขาไม่ได้ต้องการ Pettiness เขาต้องการ
โอกาส คนพิการต้องการศักยภาพ ที่จะทำให้พวกเขาเหล่านั้น อยู่ในสังคม
ด้วยเกียรติและศักดิ์ศรีเท่ากับคน
ทุก ๆ คนไมไ่ด้ต่างอะไรกันไป โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ปัญหาหลายอย่างที่เกิดขึ้นในโลกปัจจุบัน และในประเทศไทย
ของเรา ถ้าไม่นับเรื่อง Climate Change
ทางสภาพภูมิอากาศหลาย 10 ปีนะครับ 30 ปี
แต่ปัญหาที่เรากำลังจะเจอในระยะสั้น
อีกไม่ถึง 10 ปีจากนี้ไปก็คือวิกฤตประชากร
มันจะลามมาจนถึงสถาบันการศึกษา
มหาวิทยาลัยราชภัฏ
นะครับ ราชมงคล รวมไปถึง อาชีวะ เทคนิค สารพัดช่าง
อีกไม่นาน จำนวนเด็กเกิดใหม่ที่มันน้อยลง
แล้วจะฟีดเข้ามาในมหาวิทยาลัยก็จะลดลงไป
เมื่อสักครู่ ผมได้มีโอกาสพูดคุยกับท่านสุวิทย์
เทคโนโลยีต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น เรื่อง AI เราก็จะสงสัย ว่าอีกหน่อยจะมีมนุษย์ไว้ทำไม
เพราะว่า AI มันทำได้หมดทุกอย่างหมดแล้ว แล้วมันก็จะลามไปที่คน
เข้ามหาวิทยาลัยน้อย คนทำงานมันก็จะ
น้อยลงไปอีก ตรงกันข้ามกับผู้สูงอายุที่มากขึ้น
ทุกวัน ๆ ดังนั้น วันนี้ที่แรงงานมันน้อยลง
กำลังคนทำงานที่น้อยลงจำเป็นอย่างยิ่งครับ ที่ประเทศไทยเราในระยะ
สั้น และระยะกลางนั้น เราจะต้องหากำลัง
แรงงานหรือว่าศักยภาพ ผลิตภาพ Productivities
ของคนทุก ๆ คนที่อยู่ในสังคมไทย วันนี้ อย่างที่ผมได้กล่าวไปเมื่อสักครู่ว่าคนพิการไม่ได้ต้องการความสงสาร
เขาต้องการโอกาส โดยวันนี้เราต้องการโอกาส
แล้วก็จะทำให้พวกเขาเหล่านั้นเป็นทรัพยากร
ที่มีคุณค่า ในการที่จะมาผลักดัน มิติ
ทุก ๆ มิติของสังคมไทย ต้องบอกว่า
ทั้ง 6 เครือข่ายนะครับ ทั้งเครือข่ายมหาวิทยาลัยนะครับ
ไม่ว่าจะเป็นในภาคเหนือไม่ว่าจะเป็น มช. ภาคอีสาน มข. ภาคกลางของเรานะครับ มีทั้ง
สวนดุสิตที่สุพรรณบุรี บ้านผมเอง มีทั้งเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะครับ แล้วก็
สงขลานครินทร์ แล้วต้องขอขอบคุณครับ เจ้าของสถานที่
นะครับ พี่ใหญ่เลย จุดเริ่มต้นของโครงการนี้ ก็คือ
มจธ. นี่เป็นจุดเริ่มต้นครับ เพราะว่าผมเอง
ได้ตั้งแต่วันที่ 10 ตุลาคมนะครับ ปีที่แล้ว
กลับไปที่กระทรวงก็ได้กราบเรียนท่านปลัด
วันนี้ท่านปลัดฯ ติดงานอยู่นะครับ ผมขอให้ท่านปลัดฯ ไป
ประชุมกับท่านนายกฯ ก็มีท่านรองปลัดฯ และท่านอธิบดีมา
ผมบอกว่าไม่รีบ แต่ว่าขอด่วน โครงการนี้
ต้องเกิดให้ได้นะครับ โชคดีปรับ ครม. ครั้งล่าสุดมา
ผมยังเป็นรัฐมนตรีอยู่นะครับ ผมบอกว่า
อย่างไรเสีย โครงการนี้ต้องเกิดในตอนที่ผมยังเป็นรัฐมนตรี
ว่าการกระทรวง พม. อยู่ ก็โชคดีปรับ ครม. ก่อน
แล้วผมยังอยู่ ก็เลยได้มีโอกาสได้มาแถลงข่าวในวันนี้ ตอนแรกก็ลุ้นอยู่ว่า
ยังจะเป็นรัฐมนตรีกับเขาอยู่หรือไม่ แต่วันนี้ครับ
เราได้มีโอกาสมาเห็นแล้วว่ามันทำได้จริง แต่การที่จะทำโครงการลักษณะนี้ได้ ผู้บริหาร
ของสถานศึกษา ของมหาวิทยาลัยแต่ละมหาวิทยาลัย จะต้องเข้าใจถึงบริบท ของการที่ไปเอาคนพิการ
เข้ามา มาฝึกฝีมือ มา Upskill Reskill เสียก่อน
เข้าถึงวิถีชีวิตของคนพิการว่า แต่ละย่างก้าว
หรือว่าแต่ละเมตรที่ออกมาจากบ้านเขานั้น มันคือความท้าทาย มันคือการผจญภัย ที่จบวันไปแล้วนี่
จะเกิดอะไรขึ้นก็ไม่รู้ อารยสถาปัตย์ในกรุงเทพฯ
ในประเทศไทยในวันนี้ บางครั้งไม่ค่อยเอื้อคนพิการ
บางครั้งจะทำให้คนพิการไม่ต้องใช้กองทุนคนพิการอีกต่อไป ไปใช้กองทุนฌาปนกิจแทน
ออกมาแล้วเสียชีวิตไปเลยก็มี ทางลาดที่ชัดถึง 45 องศา อารยสถาปัตย์ ที่ไม่เอื้อ
เรากำลังจะมาเชื้อเชิญสถาบันการศึกษา วันนี้เราเริ่มต้นกันที่ 6 แห่ง และ
ในอนาคตอันใกล้ผมก็จะไปขอเซ็น MOU กับ
ทาง อว. แล้วก็ สธ. ในการที่จะขยายเครือข่าย
เมื่อสักครู่ท่านอาจารย์สุวิทย์บอกว่าเมื่อ 10 ปีที่ผ่านมา ท่านมีคนพิการเข้า
อบรมกว่า 400 คนนะครับ แล้วก็ได้มีงานการ
ทำไป ผมก็มานั่งคิดว่า มีแค่มหาวิทยาลัยเดียว
ในประเทศไทยของเรามีสถาบันที่มีคุณภาพ นับพัน นับหมื่นแห่ง ทั้งภาครัฐและภาคเอกชน
นะครับ ถ้าแห่งเดียวทำได้ 400 10,000 แห่ง
จะทำได้สักเท่าไร
จำนวนพี่น้องคนพิการ 2,000,000 กว่าชีวิตในประเทศไทย
นะครับ แน่นอน ความพิการมีดีกรีที่แตกต่างกันไป
แต่ดีกรีที่แตกต่างกันไปนั้น ด้วยเทคโนโลยี
ด้วยวิวัฒนาการทั้งหลาย มันจะทำให้
เส้นแบ่งบาง ๆ ระหว่างความพิการ กับความไม่พิการนั้น
มันค่อย ๆ ลดน้อย หายลงไป เมื่อสักครู่ก็ได้เห็น
การสาธิตนะครับ เทคโนโลยีหลาย ๆ อย่าง นี่คือ
สิ่งที่ผมต้องการจะเห็นว่าพี่ร้องคนพิการนั้น ได้
ใช้เทคโนโลยีเหล่านี้แล้วก็มาพัฒนาคุณภาพชีวิตของเขาเอง แล้วก็มาพัฒนาสังคมไทย
แน่นอนวันนี้ในภาคเอกชนมีกฎหมายมากมายที่
เกี่ยวข้องกับคนพิการ ภายใต้ พรบ. ส่งเสริมคุณภาพชีว
ิตนะครับ มาตรา 33 มาตรา 34 มาตรา 35 กว่าจะจำได้ นี่ก็ ผมเองก็ปาเข้าไป 7 เดือน
พอดีนะครับ ก็ได้องค์ความรู้ใหม่
ต้องขอบคุณเพื่อน ๆ ข้าราชการกระทรวง พม. นะครับ ที่
เรียนรู้หลายสิ่งหลายอย่าง แล้วก็เอามาประยุกต์ใช้ร่วมกัน ดังนั้น วันนี้นะครับ ต้องเรียนว่า การที่เรา
จะมาส่งเสริมศักยภาพชีวิต แล้วก็
คุณภาพชีวิตของพี่น้องคนพิการนั้น มันจะอยู่ภายใต้ร่วม
นโยบายใหญ่ของกระทรวง พม. เรามีนโยบาย เรียกว่า
5 x 5 ฝ่าวิกฤติประชากรนะครับ
นโยบายนำข้อเสนอนี้ได้ผ่านการเห็นชอบของคณะรัฐมนตรีแล้ว
ผมเองได้ไปนำเสนอต่อที่ประชุมของ
สหประชาชาติ
เมื่ออาทิตย์ที่ผ่านมา ทั่วโลกยอมรับในแผนนี้
เพราะว่าการแก้ไขปัญหาวิกฤประชากรที่มันจะกระทบ
กับทุก ๆ ภาคส่วน ทั้งภาคเอกชน ภาครัฐ เมื่อสักครู่
ผมได้กล่าวไปว่าด้วยประชากรที่น้อยลง คนก็จะเข้ามหาวิทยาลัย
ที่น้อยลง คนก็จะมาทำงานได้น้อยลง ดังนั้น
การที่มหาวิทยาลัยทุกแห่ง สถาบันการศึกษา Higher Education
ในประเทศไทย เริ่มที่จะเปิดตลาด ให้คนพิการ
เข้ามามากขึ้นในอนาคต เมื่อเด็กเข้ามาในมหาวิทยาลัย
น้อยลงแล้ว เราจะใช้คนกลุ่มไหนเข้ามาเรียนได้อีก
คนพิการ แน่นอนเป็นกลุ่มสำคัญ พี่น้องผู้สูงอายุ
จะต้องกลับเข้ามาเรียนใหม่ ในอนาคตผมคิดว่าเราจะ
ได้เห็นนักศึกษา นิสิตในมหาวิทยาลัย ที่ไม่ใช่เด็กรุ่นใหม่
เด็กวัยรุ่น อายุ 10 กว่า ๆ 20 กว่า ๆ
อีกหน่อยเราจะได้เห็นคนอายุ 50 มาอยู่ในมหาวิทยาลัย
60 กว่า มาอยู่ในมหาวิทยาลัย และที่สำคัญคนพิการ
เข้ามาอยู่ในมหาวิทยาลัย นี่คือการที่เราจะต้องปรับเปลี่ยนไปตามสภาพบริบทที่จะเกิดขึ้น
และกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นั้นเราพร้อมที่จะเป็นแรงขับเคลื่อน และสนับสนุนการทำงาน
ทุก ๆ อย่าง ต้องบอกว่าลำพังกระทรวง พม. เราเอง
เราเปรียบเสมือนกาวนะครับ ไปติดต่อคนนู้น
ติดต่อคนนี้แล้วเราก็มาทากาวเชื่อมกัน เหมือนวันนี้
เราเป็นกาวมาเชื่อม 6 มหาวิทยาลัย กลาง เหนือ อีสาน ใต
้นะครับ ให้มาเชื่อมด้วยกัน ให้มาเป็นเครือข่าย แล้วก็มา
พัฒนาสังคม แล้วก็มาพํฒนา
ความมั่นคงของมนุษย์ที่มีอยู่หลายมิติเหลือเกิน ผมต้องขอขอบคุณนะครับ ท่านอาจารย์สุวิทย์ ขอบขอบคุณมหาวิทยาลัย
ทั้ง 6 แห่งที่ได้ให้เกียรติมาร่วมกันในโครงการนี้ แล้วก็หวังเป็นอย่างยิ่งครับ ว่าในอนาคต
อันใกล้ ทั้ง 6 มหาวิทยาลัยนี้จะเป็นเหมือนโหนด
แล้วก็ขยายความของโครงการของเราไป
ตามมหาวิทยาลัยต่าง ๆ ในแต่ละภูมิภาค และส่งผลให้
พี่น้องคนพิการ จะได้ไม่ต้องจากบ้าน จากถิ่นฐานมาทำงาน
ในกรุงเทพฯ อยู่เหนือก็ทำงานภาคเหนือ อยู่อีสานก็ทำงานภาคอีสาน
อยู่ภาคใต้ก็ทำงานภาคใต้ หรือแม้ตะวันออก
มีโอกาสมาเห็นการพัฒนาสังคม ได้เห็นความมั่นคงของชีวิต ของพี่น้องคนไทย 66 ล้านคน
ไม่ว่าจะเพศใด ไม่ว่าจะอายุเท่าใด ไม่ว่าจะสถานภาพใด เป็นกำลังใจให้ทุก ๆ คน
แล้วก็ขอขอบคุณทั้ง 6 มหาวิทยาลัยอีกครั้งหนึ่ง ในโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการ
เพื่อการประกอบอาชีพผ่านโมเดล
การฝึกอบรม ฝึกงานคนพิการ ชื่อโครงการ
ยาวมากนะครับ ก็เป็นสิ่งเดียวที่ผมต้องอ่าน
ในนี้นะครับ เพราะว่าอันอื่นนี่รู้ เพราะว่าชื่อโครงการ
ยาวมาก จำไม่ได้นะครับ แล้วก็กระทรวง พม. นะครับ โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
เรามีกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอยู่ เงินเยอะมาก ฉะนั้น ขอมาเลย
เดี๋ยวผมอนุมัติ... เอ้ย ผมอนุมัติไม่ได้ ขออภัย
ไปขอท่านอธิบดีให้เอง อยากทำอะไรขอมา
สตางค์เรามี ไม่ใช่สตางค์ของเราด้วย เป็นสตางค์
ของภาคเอกชน จ่ายมาเข้ากองทุน ฉะนั้น เรื่องสตางค์เรื่องเล็กครับ
ใช้เลยนะครับ แล้วก็โครงการต่าง ๆ เหล่านี้เราจะได้เห็นคนพิการที่ไม่ได้ต้องการความสงสาร
แต่เรากำลังจะหยิบยื่นโอกาสให้เขาเหล่านั้น
สังคมไทย จากนี้ไป เราเดินไปข้างหน้าด้วยกัน
ไม่ว่าจะอายุใด จะ Gen Baby boomer Gen X Gen Y
Gen Z Gen Alpha เดินไปด้วยกันครับ
โดยที่ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ขอขอบคุณอีกครั้งหนึ่ง
(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ นายวราวุธ ศิลปอาชา นะครับ
ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ท่านประธานในพิธี
นะครับ และเดี๋ยวขอให้ท่านอยู่บนเวทีสักครู่หนึ่งนะครับ
ลำดับถัดไป เราจะเป็นการมอบของที่ระลึก
จากสถาบันทั้ง 5 แห่งที่ได้มาเข้าร่วมงานเราในวันนี้นะครับ
โอเคนะครับ เดี๋ยวก็สามารถถ่ายรูปไปด้วยกันได้นะครับ
ลำดับแรกครับ ขอเรียนเชิญท่าน รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศ
ท่านผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ จากมหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ
[เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ครับ ลำดับถัดไปครับ ท่าน ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย
ท่านผู้ช่วยอธิการบดีจากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ครับ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ)
ลำดับถัดไปครับ เรียนเชิญท่าน ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า
ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม จาก
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ
ลำดับที่ 4 ครับ ขอเรียนเชิญ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ครับ ท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรี ครับ
(คุณฮานีฟ) ครับ ลำดับที่ 5 ครับ ขอเรียนเชิญ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิช
สำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
ครับ
[เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ครับ เดี๋ยวในลำดับถัดไปครับ ขอเรียนเชิญ ท่าน
รศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ท่านอธิการบดี ขึ้นมอบของที่ระลึกให้ท่านประธานในพิธีครับ
(คุณฮานีฟ) ขอเรียนเชิญ
ท่านอธิการอยู่ก่อนนะครับผม และ
ลำดับถัดไปจะขอเรียนเชิญท่านรองปลัดฯ
ขึ้นมานะครับ ในโอกาสนี้ครับ ขอเรียนเชิญนาย อนันต์ ดนตรี
ท่านรองปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ แล้วก็เป็นการถ่ายภาพทั้งหมดเลยนะครับ
(คุณเมราณี) ค่ะ ขอเชิญผู้บริหารมหาวิทยาลัยเครือข่ายทั้ง
5 สถาบันนะคะ ร่วมถ่ายรูปเป็นที่ระลึก
(คุณเมราณี) ใช่ค่ะ เป็นเซตแรกของเราในวันนี้นะคะ เป็นความ
ภาคภูมิใจนะคะ (คุณฮานีฟ) แสดงความยินดีร่วมกันนะครับ
(คุณเมราณี) เพื่อพี่น้องคนพิการนะคะ ที่จะได้รับโอกาสดี ๆ ค่ะ
กระทรวงนะคะ และก็มหาวิทยาลัยทั้ง 6 มหาวิทยาลัย
ในวันนี้ค่ะ (คุณฮานีฟ) ครับ เดี๋ยวเราจะแบ่งภาพเป็น 2 เซต
พี่เมย์ อันนี้เป็นเซตแรกนะครับ (คุณเมราณี) ใช่ค่ะ ค่ะ
พี่ ๆ สื่อมวลชนให้สัญญาณ
ได้เลยนะคะ
(คุณฮานีฟ) โอเคครับ
(คุณฮานีฟ) เดี๋ยวอยู่บนเวทีอีกสักครู่หนึ่งนะครับ
(คุณเมราณี) ทุกท่านยังรออยู่ เดี๋ยวเราจะเติมเซตที่ 2
เข้าไปอีกนะคะ ค่ะ ในช่วงนี้ค่ะ ขอเชิญเพื่อนพี่น้อง
คนพิการนะคะ ร่วมถ่ายรูปนะคะ
กับทางผู้ใหญ่ใจดีของเราในวันนี้นะคะ
รวมไปถึงคณะผู้บริหารค่ะ
นางสาวสนธยา บุณยภูษิต ค่ะ
ผู้ตรวจราชการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ค่ะ
ผู้อำนวยกองกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ผู้บริหาร กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
รวมถึงผู้บริหารของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ด้วยนะคะ เรียนเชิญ
ขึ้นบนเวทีร่วมถ่ายภาพเป็นที่ระลึกนะคะ วันนี้เราก็จะมี
เพื่อนพี่น้องคนพิการนะคะ ที่ถือว่าเป็น Role Model
ของเราค่ะ มาร่วมงานนะคะ แล้วก็ยินดีที่จะขยายโอกาสต่อ ๆ ไปให้กับพี่น้องคนพิการทั่วทุกภูมิภาคนะคะ
(คุณฮานีฟ) ครับ ตรงนี้ อาจจะใช้เวลานิดหนึ่ง แต่ไม่ต้องรีบนะครับ
เอาให้ทุก ๆ ท่านอยู่ในเฟรม ได้มีภาพที่
สวย ได้มีภาพที่เท่นะครับ เอาเป็นว่า
เล็งเฟรมให้ดีนะครับ (คุณเมราณี) ค่ะ วันนี้
นะคะ เรามีผู้ที่มีส่วนร่วมที่สำคัญมากมายเลยนะคะ
ที่มาร่วม ขอเรียนเชิญท่านนายกสมาคม
ผู้พิการทุกประเภทนะคะ ขึ้นถ่ายรูปบนด้านบนนะคะ
(คุณฮานีฟ) อาจจะต้องมีการจัด
พื้นที่สักนิดหนึ่งนะครับ แต่ไม่เป็นไรฮะ
(คุณเมราณี) ไม่เป็นไรนะคะ เรารอได้
นะคะ (คุณฮานีฟ) เรียนเชิญตามสบายนะครับ เอาเป็นว่า
ได้ภาพที่สวย แล้วก็เท่สำหรับท่านนะครับ โอกาสนี้
เรียนเชิญทุก ๆ ท่านเลยนะครับ (คุณเมราณี) เชื่อว่าภาพนี้นะคะ จะเป็นภาพที่
สื่อสารไปถึงเพื่อนพี่น้องคนพิการเรานะคะ (คุณฮานีฟ) เดี๋ยวนิดหนึ่งนะครับ พี่เมย์ เรา
อาจจะต้องขยับโพเดียมนิดหนึ่งนะครับ (คุณเมราณี) ได้ค่ะ ได้ค่ะ
(คุณฮานีฟ) ขอบคุณครับ ครับผม วันนี้เฟรมเราล้น เฟรมเราแน่นนะครับ
เก็บภาพในประวัติศาสตร์นะครับ เรียกว่าแสดงความยินดีกับทุก ๆ ท่านเลยนะครับ ที่ได้มีส่วนร่วมเปิดตัว
โครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษานะครับ ซึ่งเป็นงานที่เราให้ความสำคัญ
และเราก็จัดขึ้นมานี่ ทุก ๆ ท่านให้ความสำคัญ
เป็นอย่างดีนะครับ พี่เมย์เข้าเฟรมไหมครับพี่เมย์ โอเคครับผม
ถ้าพร้อมแล้ว สามารถให้สัญญาณได้เลยนะครับ
(คุณเมราณี) ได้ค่ะ เดี๋ยวขออนุญาต
เข้าเฟรมด้วยนะคะ
ขอบคุณครับ
กด Like นะครับ เรียนเชิญทุกท่านกด Like นะครับ
(คุณเมราณี) มินิฮาร์ตอีกรูปหนึ่งนะคะ (คุณฮานีฟ) มินิฮาร์ต
นะครับ
กลับมากด Like นะครับ
โอเคครับผม
ขอบคุณทุกท่านครับ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) เรามี... เรามี
ภาพกับเขาด้วยนะครับ พี่เมย์ เรามีภาพกับเขาด้วย
ใครถ่ายบูมเมอแรง สามารถ Tag ได้นะครับ
เป็นโอกาสที่พวกเราได้เข้าร่วมเฟรม
ในงานที่ยิ่งใหญ่ (คุณฮานีฟ) ครับ (คุณเมราณี) โครงการที่ยิ่งใหญ่ในครั้งนี้
นะคะ (คุณฮานีฟ) ขอบคุณทุก ๆ ท่านจริง ๆ นะครับ (คุณเมราณี) ใช่ค่ะ
ต้องขอขอบพระคุณนะครับ รัฐมนตรี
ว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
นายวราวุธ ศิลปอาชาค่ะ ประธานในพิธีของเรานะคะ
ในช่วงนี้ค่ะ เดี๋ยวท่านประธานนะคะ จะ...
ในช่วงถัดไปนะคะ
ประธานนะคะ จะได้ให้สัมภาษณ์กับพี่ ๆ สื่อมวลชนนะคะ
และเยี่ยมชมบูธนะคะ ในช่วงนี้ก็ขอเชิญ
คณะทำงาน รวมไปถึงแขกผู้มีเกียรติทุกท่านนะคะ
ร่วมเยี่ยมชมบูธของ 6 สถาบันในวันนี้
ที่มาร่วมออกบูธกับเรา โชว์หลักสูตรต่าง ๆ กับเรานะคะ
ที่จะเกิดขึ้นในโครงการครั้งนี้ค่ะ (คุณฮานีฟ) และลำดับถัดไป
นะครับ ช่วงถัดไปของบริเวณหน้าเวที
นะครับ กิจกรรมเสวนาในเวลา 11.15 น.
ในช่วงนี้นะครับ ก็จะเป็น
การให้ทุก ๆ ท่านนะครับ ได้ออกไปเยี่ยมชมบูธนิทรรศการที่
ออกมาจัดแสดงทั้ง 6 สถาบันนะครับ จัดกิจกรรม
ต่าง ๆ นะครับ ที่มา ขออนุญาตไล่เรียงตามลำดับ
จากมหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ พัฒนา
ศักยภาพคนพิการ การฝึกอบรมการสร้างอาชีพประดิษฐ์ดอกไม้แห้งและดอกไม้จันทน์
ครับ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มาในหลักสูตร สร้างคน สร้างอาชีพอิสระ
สถาบันที่ 3 ครับ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ มาในหลักสูตรเจ้าหน้าที่สำนักงานครับ
มหาวิทลัยสวนดุสิต มาใน
งานประดิษฐ์ดอกไม้แห้งและดอกไม้จันทน์ครับ
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง มาในหลักสูตร DEP Masterclass การผลิตสื่อ
ดิจิทัล เพื่อคนพิการ สร้างงาน สร้างอาชีพครับ และมหาวิทยาลัยเจ้าภาพครับ มจธ. เรามาในหลักสูตร
ประจำสำนักงานนะครับ ซึ่งในช่วงนี้ ก็สามารถเข้าไปชม
บูธต่าง ๆ ได้นะครับ แต่ละบูธมีอะไรน่าสนใจบ้าง
ถ้าสะดวกนะครับ ก็ไปติดตามดูกันได้ ในช่วงนี้ก็ตามอัธยาศัย
ตามสบายของทุก ๆ ท่านนะครับ เราจะกลับมารวมกันในเวลา 11.15 น. เพื่อรับฟังการเสวนา ในหัวข้อ
เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพคนพิการ ของสถาบันอุดมศึกษาไทยไทยนะครับ เราก็ให้เวลาช่วงนี้กับทุก ๆ ท่าน
เรียนเชิญตามสบาย และเป็นการเปลี่ยนเวทีไปในตัวครับ
และกลับมาพบกันใหม่ 11.15 น. ครับ
(คุณวราวุธ) ไม่ได้ต้องการความสงสาร ไม่ได้ต้องการบุญนะครับ แต่คนพิการ
ต้องการโอกาสในการทำงาน และ
กระทรวง พม. เอง เราอยากให้คนพิการนั้นได้รับการ
จ้างงาน ไม่ใช่เพราะความพิการ ไม่ใช่เพราะ
มาตรา 33 ของ พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
แต่เราต้องการให้บริษัท ห้าง ร้านทั้งหลาย จ้างงาน
คนพิการเพราะทักษะที่พี่น้องคนพิการมี และมีมากกว่าคนปกติทั่วไป ซึ่งในขณะนี้คนพิการทั่วประเทศกว่า 2,500,000 ชีวิตนั้น
นะครับ มีเพียงแค่กระหยิบมือเดียวเท่านั้น ที่ได้รับ
การฝึกอบรมและก็มีงานทำนะครับ โครงการนี้ต้องขอขอบคุณ ท่านอาจารย์สุวิทย์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีนะครับ มจธ. ที่ได้เป็น
... เรียกว่าเป็นจุดเริ่มต้นของแรงบันดาลใจ เมื่อปีที่แล้ว
ที่ทาง มจธ. นั้น ได้ทำโครงการนี้ขึ้นมา ผมเอง
มาขอขยายผลเริ่มต้นใช้เครือข่ายมหาวิทยาลัย
ทางแต่ละภาคเสียก่อน วันนี้เราได้เห็นความคืบหน้า
นะครับ และในอนาคตอันใกล้ ผมก็จะขยาย
ความ... การทำงานนี้นะครับ ไปทางกระทรวง อว.
และกระทรวงศึกษาธิการ ผมเชื่อว่าภาคเอกชนมีความต้องการ
ทักษะฝีมืออีกมากมาย ซึ่งทักษะเหล่านี้
ซ่อนอยู่ในพี่น้องคนพิการ มากกว่าล้านชีวิต
ในประเทศไทย หน้าที่ของพวกเรา หน้าที่ของภาครัฐ
คือ จะไปดึงเอาศักยภาพเหล่านั้นมาเป็นประโยชน์ในการพัฒนาประเทศ
อย่างไรนะครับ มหาวิทยาลัยก็เหมือนกันครับ
ฝึกให้สอดคล้องกับผู้ประกอบการ (คุณวราวุธ)
ผมคิดว่าสำคัญที่สุดต้องคุยกับภาคเอกชนก่อนนะครับ เหตุที่ผมอยากจะให้มีโครงการนี้ทั่วประเทศ
เพื่อที่ว่าพี่น้องคนพิการจะได้ไม่ต้องจากภูมิลำเนา
เข้ามาทำงานในเมืองใหญ่ ๆ อย่างเดียวนะครับ จะได้
อยู่ในที่บ้าน อยู่ในชุมชน อยู่ในภูมิลำเนาของท่านเอง
นะครับ แล้วก็จะได้เป็นส่วนสำคัญ ในการที่จะไปพัฒนา
พื้นที่ของเขานะครับ ดังนั้น การทำงานทั่วประเทศ
การขยายผลของทุก ๆ มหาวิทยาลัยนั้น จะเป็น
เป้าหมายสุดท้าย เป้าหมายปลายทางโครงการนี้นะครับ (ผู้สื่อข่าว) และ
ในส่วนของการอย่างที่ท่านบอกว่า
ในส่วนของการหา โดยเฉพาะความต้องการของผู้ประกอบการเอง
ทางมหาวิทยาลัยก็มีการไปสอบถาม หรือกระทรวง พม. ไปดูแลครับ
(คุณวราวุธ) อันนี้ต้องขอรบกวนทางมหาวิทยาลัยนะครับ เพราะว่าผมเชื่อว่ามหาวิทยาลัย
แต่ละพื้นที่นั้นปกติก็จะทำงานกับภาคเอกชนอยู่แล้ว เพียงแต่วันนี้ อาจจะเพิ่มมิติขึ้นไปอีกมิติหนึ่ง
นะครับ ว่านอกจากอาชีพการงานปกติแล้ว ทางภาคเอกชน
นั้น สามารถแจ้งความจำนง หรือว่า Accommodate
รองรับพี่น้องคนพิการได้มากน้อยอย่างไร ต้องเรียนว่า ถึงแม้เราอยากให้พี่น้องคนพิการได้รับ
การจ้างงานเพราะศักยภาพ แต่ทางกายภาพนะครับ การเข้าไปทำงานในบริษัทต่าง ๆ นั้น
ต้องมีสถาปัตยกรรมและมีสิ่งอำนวยความสะดวก
รองรับการดำเนินชีวิตของพี่น้องคนพิการด้วย
เอาง่าย ๆ ก็เรื่องอารยสถาปัตย์ทั้งหลายนะครับ อาจจะต้อง
มีทางสำหรับคนตาบอดไหม จะต้องมีมนุษย์ล้อด้วย
หรือไม่อย่างไร อันนี้ก็ต้องเป็นสิ่งที่ทาง
มหาวิทยาลัยต้องดำเนินการ แล้วก็ประสานงานกับภาคเอกชนในแต่ละพื้นที่นะครับ (ผู้สื่อข่าว) ในการที่
ในส่วนของ อว. นี่
อว. ก็มีนวัตกรรมหรือว่าหลายสิ่งประด
ิษฐ์หลายอย่างที่ช่วยอำนวยความสะดวกให้กับคนพิการนี่ครับ ที่ได้
พูดคุยกันให้ได้เข้าถึงนวัตกรรมใหม่ อย่างเช่น Test Case
หรือว่าเครื่องช่วยเดินอย่างนี้ครับ (คุณวราวุธ) วันนี้
ทางกระทรวง พม. นะครับ โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ผมได้มอบนโยบายนะครับ
เพราะว่าวันนี้เรามีกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอยู่ เราก็
มีเงินอยู่พอสมควร การที่เราจะใช้เทคโนโลยีต่าง ๆ
เหล่านี้เข้ามาอำนวยความสะดวกให้กับชีวิตของพี่น้องคนพิการ เป็นหัวใจที่สำคัญ นอกจากอำนวยความสะดวกใน
การดำเนินชีวิตประจำวันแล้ว ยังสามารถเข้าไปลดช่องว่างระหว่างความพิการ และไม่พิการได้ด้วยนะครับ
ถึงได้บอกว่าความร่วมมือกันระหว่างกระทรวง พม.
และกระทรวง อว. นั้น เป็นหัวใจสำคัญด้วย
นะครับ การ Combine เอาเทคโนโลยีองค์ความรู้
ทั้งในส่วนของภาคราชการ และสถาบันศึกษานั้น
เข้ามาด้วยกันนั้น ท้ายที่สุดคนที่ได้ประโยชน์ก็จะเป็น
พี่น้องคนพิการ แล้วก็พี่น้องคนไทยนะครับ
(ผู้สื่อข่าว) การที่ส่วนราชการมีการจ้างงานน้อย เรามีการประสานงานอย่างไรครับ
(คุณวราวุธ) ผมได้หารือกับทางกรม
นะครับ เพราะว่าอย่างภาคเอกชน เรามีมาตรา 33, 34,
35 ภายใต้ พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
อยู่ แต่ในภาครัฐยังไม่ได้มีการ... มีการขอ
ความร่วมมือ แต่ว่าไม่ได้มีบทลงโทษนะครับ ตอนนี้
มีกระทรวงเพียงแค่ 3 กระทรวงเท่านั้น ที่ได้มีการ
จ้างงานครบตามโควตาที่ทางกฎหมาย
ได้กำหนดไว้ แต่ที่เหลือนะครับ ขออนุญาตไม่เอ่ยนามว่ามีกระทรวงใดบ้าง แต่ว่ายังมีอีกหลายกระทรวง ผมเองก็กำลัง
หารือว่าจะขอมีบทค่าปรับ แบบมาตรา 34 ได้หรือไม่ เพราะว่ากระทรวง พม. เอง
เอาเข้าจริง ๆ แล้วงบประมาณก็ค่อนข้างน้อย จะขอปรับ
กระทรวงอื่นเอางบประมาณมาให้กระทรวง พม. เป็นค่าปรับ จะดีไหม
ก็กำลังหารือกันอยู่นะครับ (ผู้สื่อข่าว) และรุ่นแรก
เราจะ... คนพิการทั้งหมด
ยอดเท่าไร (คุณวราวุธ) ตอนนี้มหาวิทยาลัยละ
50 คนนะครับ ก็ทำเหมือน... คือจะบอกว่าทั้งหมดนี่ ผมก็
เรียนลักจำมาจาก มจธ. มาจากท่านอาจารย์สุวิทย์นี่แหละครับ
แล้วก็ขยายผลไปอีก 5 แห่ง ดังนั้น ปีหนึ่งนะครับ 6 แห่ง แห่งละ 50 คน ก็ 300 คน
พี่น้องคนพิการ เราก็คาดหวัง ว่าอย่างน้อยครึ่งหนึ่งที่เข้าอบรม
ของที่เข้าอบรมก็คือ 150 คนนั้น ก็จะสามารถมีงานทำ แล้วก็ทุกคนที่เข้าร่วม จะมีรายได้
นะครับ ไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำในปี 2567
นะครับ ซึ่งพี่น้องคนพิการในอนาคต ถ้าหาก
ว่าเขาได้รับการจ้างงาน โอกาสที่เขาต้องมาพึ่งพาสวัสดิการของรัฐฯ
ก็จะน้อยลงนะครับ แล้วก็ประเทศชาติ
ก็จะได้ผลิตภาพเพิ่มขึ้นด้วย อันนี้ก็เป็นเป้าหมายที่ยิงปืน
นัดเดียว ยิงกระสุนนัดเดียวด้้นก 2 ตัวนะครับ
(คุณวราวุธ) อ๋อ ก็แค่ 6 มหาวิทยาลัย
แต่ถ้าเกิดเปลี่ยนจาก 6 แห่ง
เป็น 600 หรือ 6,000 ก็คูณขึ้นไปอีกพันเท่า
ผมคิดว่าท้ายที่สุดแล้ว ถ้าโครงการนี้ขยายผลได้
ทั่วประเทศ ทุกสถาบันการศึกษา แต่ไม่ใช่ว่าทุกสถาบัน
การศึกษาจะเข้าร่วมโครงการ แล้วก็เริ่มทำงานได้เลยนะครับ
ผู้บริหารของแต่ละสถาบันต้องมีความเข้าใจถึง
ข้อจำกัด ต้องมีมีความเข้าใจพี่น้องคนพิการเสียก่อน
และภาคเอกชนที่ทำงานร่วมกับแต่ละสถาบันการศึกษานั้น จะต้องเข้าร่วมโครงการด้วย
ไม่ได้แปลว่าทุกคนสามารถเข้าร่วมโครงการได้ทันทีเลย
ต้องมาศึกษาต้องมาพูดคุยกันก่อน ผมเชื่อว่า
วันนี้นะครับ ภาษาอังกฤษเขาบอกว่าการเดินทาง...
มีสุภาษิตนะครับ เริ่มต้นด้วย
ก้าวแรกนะครับ A Thousand Miles Journey Start With The First Step
ทาง มจธ. เริ่มที่ 50 วันนี้เราขายายเป็น 300 ทาง มจธ. เริ่มที่ 50 วันนี้เราขายายเป็น 300
แล้วในอนาคตก็จะเป็น 3,000 30,000 แล้วก็ 300,000
ในที่สุดนะครับ // ... มีช่องทางในการ...
(คุณวราวุธ)
ทางมหาวิทบาลัย วันนี้เรามี 6 แห่งเข้าร่วม
มี มช. มี มข. ทางภาคเหนือและภาคอีสาน
ภาคกกลางเราก็ มจธ. เจ้าคุณทหารลาดกระบัง
เรามีสวนดุสิตที่สุพรรณ เรามีสงขลานครินท
ร์นะครับ ซึ่ง 6 แห่งนี้ พี่น้องคนพิการเข้าไปติดต่อได้
6 มหาวิทยาลัยนี้ได้ก่อน หรือจะติดต่อเข้ามาที่กระทรวง พม. เอง
หรือถ้าคิดอะไรไม่ออกนะครับ 1300 ครับ
ศรส. ศูนย์เร่งรัดจัการสวัสดีภาพประชาชน
โทรมาได้ 24 ชั่วโมง แล้วเราจะเชื่อมต่อให้ครับ ไม่มีครับ (คุณวราวุธ) ครับ ขอบคุณมากครับ
(คุณเมราณี) ถ่ายรูปนิดหนึ่งนะคะ [เสียงดนตรี]
ฒีืาฬต้องการของผู้ประกอบการ ยังเป็นประเด็นแรกที่เราเริ่มดำเนินการ ที่เราเข้าไปหาใน
ภาคประสบการณ์ ไม่ว่าจะเป็น พม. จังหวัด
ของทาง... คุณหมอ 2 ท่านที่ประสบความสำเร็จ
อันนี้ก็จะเป็นผลงานที่คุณหมออภิสิทธิ์ ท่านได้ให้คำแนะนำว่าคนพิการ
ที่อำเภออุบลรัตน์ จังหวัดขอนแก่นนี่
แต่ว่าผลงานท่านบอกว่ายัง... ยังต้องพัฒนาอีกค่อนข้างเยอะ เพราะฉะนั้น ท่านอยากให้
มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้นำเอาความรู้ของคณาจารย์
วิชาต่าง ๆ ไปช่วยในการที่จะไปยกระดับในส่วนของ
ทักษะของการไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของสบู่
หรือเรื่องของกล้วย หรือเรื่องของเครื่องจักสานต่าง ๆ
นะครับ ซึ่งอันนี้เป็นโครงการที่คุณหมออภิสิทธิ์ท่านส่งเสริม
ให้ชาวบ้านนี่ ปลูกไผ่ซาง ซึ่งเป็นไผ่ที่
คุณภาพดีแล้วก็ไม่มีหนาม ก็ถือว่าเป็นอีกแนวทางหนึ่ง ที่ถือว่ามหาวิทยาลัยขอนแก่น
จะเข้าไปมีส่วนร่วมกับทางเครือข่ายคนพิการของจังหวัดขอนแก่นนะครับ ก็ขออนุญาตเบื้องต้น
ครับ ขอบคุณครับ
ผู้ประกอบการคือ ท่านก็จะอยากมาร่วม
กับโครงการ เพราะเขาไม่รู้ พรบ. ของคนพิการ
นะครับ (ผู้สื่อข่าว) เรียนสอบถามว่า
ไม่อยากให้จ้างคนพิการ เพราะว่าจ้างแล้วทำไม่ได้ มันต้องมี มี Skill // ตอนนี้พยายามดึง
พยายามที่จะดึงเอกชนเข้ามาร่วม
ใช่ครับ
แล้วอีกอย่างคืออารยสถาปัตย์ครับ
ของสงขลานครินทร์ ต้องขอขอบคุณ
สิ่งจำเป็นอย่าง วันนี้อย่างในกรณีอบรม
เราก็หาห้องยากเหมือนกัน
ในมหาวิทยาลัย...
ครับ
ทดลองได้ครับ ได้ทดลองนั่ง
ต้องขอขอบคุณท่านรัฐมนตรี เพราะ
ว่าคนนี้ก็คนสำคัญเหมือนกัน เป็นคนหนุึ่ง...
ใช่ครับ ใช่ครับ ขอบคุณครับ
(ผู้นำเสนอ) ครับ สำหรับธุรกิจของ
เราอยากเป็นผู้ประกอบการเกี่ยวกับขนมเบเกอรีครับ
ซึ่งเราได้สืบค้นหาข้อมูลแหล่งทุนสนับสนุนเรา
ครับ แล้วก็เราจะเริ่มทำการ
วางแผนนะครับ ในการที่จะหาวิทยากร
ในการสอนทำขนมเบเกอรีครับ แล้วก็จะมีการฝึก
ลงมือปฏิบัติจริงครับ และฝึกการคำนวณต้นทุน แล้วก็กำไรขาดทุน แล้วก็ฝึกปฏิบัติงาน
และก็จะมีการทำประชาสัมพันธ์และก็ทำการตลาดจริงครับ แล้วก็ในส่วนสุดท้ายของเราครับ จะเป็นการสรุปปัญหาในส่วน
ที่เกิดขึ้นครับ และนำมาพัฒนาและปรับปรุงครับ และหาก
ธุรกิจขอ
หาแหล่งทุนที่จะขยายในการทำธุรกิจของเราต่อไปครับ
ขอบคุณครับ (คุณวราวุธ) สู้ ๆ เป็นกำลังใจให้ครับ ขอบคุณมาก
(คุณเมราณี) สวัสดีค่ะ ท่าน
เรามีท่านหัวหน้าโครงการค่ะ ท่านอธิการบดีค่ะ
ท่านทอแสง รัศมี ค่ะ จริง ๆ ทำเรื่องผู้พิการ
มาก่อนหน้านั้นแล้วค่ะ จะให้ท่านได้แนะนำนะคะ
(ผู้นำเสนอ) สวัสดีค่ะ พระจอมเกล้าลาดกระบัง
กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการค่ะ
ทำเป็นสื่อภาพยนตร์สั้นสร้างบันดาลใจนะคะ
และเราก็ให้คนพิการต้นแบบได้มีการผลิตสื่อด้วย
ทำให้เห็นว่าเขาได้มีการพัฒนาทักษะ และสามารถ
เอาไปใช้ในการประกอบอาชีพได้ พอรอบนี้เราได้เข้าร่วม
จัดอบรมค่ะ เราก็เลยเป็นหลักสูตรนักสื่อสารดิจิทัลค่ะ นี่ค่ะ DEP Masterclass นะคะ
ซึ่ง D ก็คือ Development Digital Skill
ตัววิชานี้ค่ะ คนที่มาอบรมนี่ เขาสามารถ
ไปทำงานเองที่บ้านได้เลยค่ะ ไม่ว่าจะเป็น Infographic
การออกแบบ การทำสื่อ ทำคลิปวิดีโอนะคะ
จะให้เขาได้ฝึกงาน และก็ได้รับโจทย์จากภาคเอกชน เราได้ติดต่อไว้แล้ว
ก็ทำที่บ้านก็ได้เงินจากที่บ้านได้เลย ไม่ต้องออกมาค่ะ และเราน่ะเป็นแผนก หนูน่ะเป็นสื่อสารองค์กร
ค่ะ ก็เขาก็จะได้มาฝึกงานกับองค์กร ผลิตสื่อ
ให้พระจอมเกล้าลาดกระบังด้วยค่ะ อันนี้ก็เป็นโครงการของเราค่ะ
จบ จุฬาฯ ค่ะ
นิทานค่ะ อาจารย์หนู
ทำงานด้วยกันค่ะ
ใช่ค่ะ ก็นอกจากผู้พิการจริง ๆ ผู้สูงอายุเราก็อบรมค่ะ
แล้วเดี๋ยวอาจารย์วิพรรณก็มาเข้าร่วมอบรมกับเราที่
มีนบุรี ลาดกระบังค่ะ
ลูกปัดค่ะ บอกลูกปัด
// ค่ะ
ของ มจธ. เองค่ะ มจธ. เดิมเราฝึก
เจ้าหน้าที่สำนักงาน แต่วันนี้นี่ เรา Add all Valu
e กับ พม. ของจังหวัด และตำรวจด้วยค่ะ เพื่อให้
ในหลักสูตรนี่ ได้ทั้งประกาศณียบัตร
เจ้าหน้าที่สำนักงาน 2 in 1 3 in 1 ไปเลย ก็คือได้ใบรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ
ด้านดิจิทัล แล้วก็ได้ใบ... ใบ ธภ. 7
นะคะ หลักสูตรเรา Add on เข้ามาได้ 3 ใบค่ะ
(ผู้นำเสนอชาย) หลาย ๆ พื้นที่นี่ครับ หลาย ๆ บริษัทเขาก็จะจ้างคนพิการ
ในการดูแลห้อง Control Room ดูแล CCTV
กับ Train Support พนักงาน
ในด้านของงานออฟฟิศ งานเอกสาร ใช่ครับ
(ผู้นำเสนอหญิง) ค่ะ ก็ปีนี้เราก็เลยพิเศษค่ะ
นอกจากเป็นเจ้าหน้าที่เรา อบรมคนพิการกับบางมด จะได้ 3 Certificate
ค่ะ ก็เป็นการร่วมมือกับทางตำรวจด้วย ทาง พม. ด้วย
ค่ะ ค่ะ สวัสดีค่ะ
(ผู้นำเสนอหญิง) คืออันนี้เราสามารถ
ที่จะให้บรรยากาศ แล้วก็สถานการณ์
อันนั้นเลยนะคะ เราก็เข้าไปอยู่เหมือนโลกของเกม เราเข้าไปฝึกอบรม
ได้จริง ๆ นะคะ มีใบเซอร์ให้อีกต่างหากนะคะ
แล้วก็นอกจากนั้นที่มหาวิทยาลัยมา
รับการทดสอบอีกรอบหนึ่ง ว่าทดสอบความมั่นใจ แล้วก็
ทำงานได้เลย ไม่ว่าจะผู้พิการหรือบุคคลทั่วไปสามารถมาใช้ได้นะคะ ตรงนี้
ค่ะ เดี๋ยวขอดู...
อันนี้ก็จะเป็น
การหนีไฟนะคะ เพราะว่าปกติแล้ว พม. เราต้องซ้อมการ
หนีไฟแล้วก็ดับเพลิงทุก ๆ ปี เรา
จะให้ฝึกฝน จะให้ฝึกซ้อมว่าจะแก้สถานการณ์อย่างไร
ถ้าเกิดไฟไหม้ การใช้อุปกรณ์ การเลือกใช้สารเคมี
แต่ละชนิด เช่น คาร์บอน หรือว่าสารเคมีต่าง ๆ
ในเรื่องของ... เมื่อกี้ฟีโบ้บอกว่าเพิ่งมีประสบการณ์
ซ้อมหนีไฟมาจริง ๆ ฉะนั้น เอ๊ะ ใช้
แบบถังแดง จะเหมาะไหมกับอุปกรณ์
อิเล็กทรอนิกส์ หรืออุปกรณ์ทางด้านคอมพิวเตอร์นี่ ต้องเปลี่ยนเป็นถังเขียว
เพราะว่าจะไม่ทำลายพวก Hardware พวกคอมพิวเตอร์ค่ะ
ค่ะ ค่ะ
เขาเรียก "Walker" เราจะมี Simulation ตัวนั้น
นะคะ เดี๋ยวอนาคตจะทำต่อ Version
ที่ 2 3 ค่ะ ขอบพระคุณค่ะ ท่านคะ
(คุณฮานีฟ) ในวันนี้ใกล้ถึงเวลาแล้วนะครับ ที่จะเข้าสู่การเสวนาพิเศษ
นะครับ หัวข้อ เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพคนพิการ ของสถาบันอุดมศึกษาไทย ไทยนะครับ เดี๋ยวในระหว่างนี้ใช้เวลาสักประมาณ
2-3 นาทีนะครับ ก็จะเริ่มการเสวนานะครับ ซึ่ง...
(คุณเมราณี) ค่ะ ขออนุญาเรียนเชิญแขกทุกท่านนะคะ ที่ชมบู
ธอยู่นะคะ ในช่วงถัดไปจะเป็นช่วงการเสวนานะคะ
(คุณฮานีฟ) ครับผม ก็สามารถเข้ามาจับจองที่นั่งนะครับ
จับจองที่นั่งนะครับ มาร่วมรับฟังหัวข้อเสวนา
ดี ๆ มี่จะได้มาเห็นวิสัยทัศน์ของแต่ละท่าน
โครงการนี้ในต่อ ๆ ไปว่าจะสามารถก้าวหน้าต่อไป
ได้อย่างไร จะเติบโตไปกับทิศทางไหน เตรียมตัวรับฟังในแผนการและหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพ
ของคนพิการนะครับ ซึ่งก็เป็นสิ่งที่โครงการของเราต่างก็ให้ความสำค
ัญในเรื่องนี้มาอย่างยาวนาน แล้วก็เป็นการการแถลงข่าวในวันนี้ด้วยนะครับ เป็นสิ่งที่
มารับรู้ฟังไปพร้อม ๆ กันนะครับ ในการเสวนา
ช่วงต่อไปนะครับ วึ่งจะดำเนินการเสวนาจาก
ผู้แทนจากทั้ง 6 สถาบัน
เดี๋ยวเราจะประกาศเชิญอีกทีหนึ่ง ผู้ดำเนินรายการก็เป็นคนที่เรา
คุ้นเคยนะพี่เมย์ (คุณเมราณี) ค่ะ ได้รับเกียรติจาก
ผู้ทรงคุณวุฒิของเรา (คุณฮานีฟ) จะเป็นใคร เดี๋ยวมาติดตามกัน
แต่ในโอกาสนี้ในระหว่างนี้กำลังจะเริ่มพิธีการ
ของบนเวทีนะครับ จะขอเรียนเชิญทุก ๆ ท่านที่
อยู่ด้านนอก ณ ตอนนี้ครับ ข้างในฮอลล์นี่จะเริ่ม
ต้นการเสวนานะครับ เดี๋ยวให้มาจับจองที่นั่งนะครับ
เตรียมรับฟังการเสวนาต่อแต่นี้ได้เลยนะครับ
ในการที่จะเชิญวิทยากร ตลอดผู้
ดำเนินรายการ มาทำการเสวนาในหัวข้อที่จะทำการพูดคุยกันนะครับ
โอเคครับผม เดี๋ยวในโอกาสนี้จะเริ่มต้นการ
เสวนาเลยนะครับ ขอต้อนรับทุก ๆ ท่านกลับเข้าสู่งานแถลงข่าวเปิดตัวโครงการ การขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษาเพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพ ผ่านโมเดลการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ มจธ.
นะครับ ซึ่งในขณะนี้ครับ เราก็จะนำพาทุกท่านครับ เข้าสู่ เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพคนพิการ ของสถาบันอุดมศึกษาไทย
นะครับ ซึ่งวันนี้เราก็ได้รับเกียรติจากเครือข่ายสถาบัน
ทั้ง 6 ท่านนะครับ ซึ่งขออนุญาตเรียนรายนามดังนี้
นะครับ ท่านแรกครับ รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศ
ผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ
จากมหาวิทยาลัยขอนแก่น
ท่านที่ 2 ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ผู้ช่วยอธิการบดี จากลมหาวิทลัยเชียงใหม่ครับ ท่านที่ 3 ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ครับ
ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม
จากมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ครับ ท่านที่ 4 นะครับ
ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ
ท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
ครับ ท่านที่ 5 ครับ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิช ครับ
ท่านผู้อำนวยการสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
ครับ ท่านที่ 6 ครับ ท่าน ดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระ
ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ครับ (คุณเมราณี) ค่ะ และผู้ดำเนินการเสวนา
ในวันนี้นะคะ รศ.ดร.กุลธิดา ธรรมวิภัชน์ รองคณบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษาและสื่อสารองค์กร
คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (คุณฮานีฟ) ครับ เป้นอาจารย์ผู้ปบลุกปั้นพวกเรา 2 คนครับ
(คุณเมราณี) ใช่ค่ะ (คุณฮานีฟ) พิธีกรก็จะส่งไม้ต่อ
ให้กับท่านอาจารย์ได้ดำเนินรายการเป็นลำดับถัดไปครับ
ขอเรียนเชิญครับ (รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณน้องเมย์ น้องฮานีฟนะคะ
แล้วก็ขอกราบสวัสดีนะคะ ท่านอาจารย์นะคะ
และที่สำคัญกราบสวัสดีท่านวิทยากรทุกท่านด้วย
นะคะ เราก็ได้ฟังเสียงของทุกท่านมาแล้วนะคะ ยกเว้น
คนนี้นะคะ เดี๋ยวเราเก็บไว้ก่อนนะคะ ต้อนรับทุกท่านค่ะ เข้าสู่
การเสวนานะคะ ในหัวข้อ
"เปิดแผนและหลักสูตร นี่นะคะ "เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพ
คนพิการของสถาบันอุดมศึกษาไทย" นะคะ ฟังดูน่าตื่นเต้นนะคะ มีไฮไลท์ ถึงคนฟังจะ
ลดลงนะคะ แต่ว่าความน่าสนใจนะคะ เราก็ยังมีเท่าเดิม
นะคะ ค่ะ ขออนุญาตเชิญท่านวิทยากรทุกท่าน
แนะนำตัวสั้น ๆ ค่ะ เราจะจับมือกันนะคะ เราจะเลิกภายในเที่ยงแน่นอนค่ะ ขอบคุณค่ะ (รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) ขออนุญาต
นะครับ ผม รศ.น.สพ.ดร.ชูชาติ กมลเลิศ นะครับ ผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ
มหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ สวัสดีทุกท่านครับ [เสียงปรบมือ]
(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ
รบกวนอาจารย์เปิดไมค์ด้วยนะคะ
กดปุ่ม (ผศ.ดร.ชัยณรงค์) โอเคครับผม
สวัสดีครับ ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย นะครับ
สอนอยู่คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่นะครับ แต่
มาในฐานะผู้ช่วยอธิการบดีนะคะ เราดูแลในเรื่องของการพัฒนา
คุณภาพนักศึกษาครับผม (รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณค่ะ
ท่านที่ 3 ค่ะ อาจารย์คะ
(ผศ. ดร.นิเวศน์) ครับ ผม ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า นะครับ กระผมเป็น
ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม ชื่อก็บอกอยู่แล้วนะครับ
เราทำงานเกี่ยวกับเรื่องพัฒนาคน และยกระดับคนให้มีคุณภาพ
ยินดีที่ได้ร่วมงานในครั้งนี้ครับ (รศ.ดร.กุลธิดา)
ตามติดด้วยท่านที่ 4 เลยค่ะ (ดร.วรานี) สวัสดีค่ะ
ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ค่ะ รองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี
มหาวิทยาลัยสวนดุสิตนะคะ
ของเรานั้นก็มีหลักสูตรอยู่ 6 หลักสูตร และหลักสูตรที่
เด่นดัง ก็คือคหกรรมศาสตร์นะคะ
อีกทั้งทางล่ามภาษามือนี่เราก็มีอยู่จำนวนมาก เพราะฉะนั้น เรา
ได้พัฒนาในเรื่องของการศึกษาพิเศษมา 70
คน อนุบาล และระดับปริญญาตรี และครั้งนี้พัฒนาผู้ที่มีความบกพร่องทางการได้ยินนะคะ ใน
จังหวัดสุพรรณบุรี จริง ๆ แล้วมีทั้งหมด 4,000 กว่าคน แต่ในปีแรก
ก็เป็นประมาณ 70 คนก่อนนะคะ เพื่อที่จะนำร่อง
อาชีพต่าง ๆ ให้เขา สิ่งที่เขาประดิษฐ์นี่สามารถทำอยู่ที่บ้านได้
นะคะ แล้วก็ในส่วนของเราเองก็สามารถที่จะรับซื้อ
แล้วเราก็ทำตลาดให้เขาด้วยค่ะ ขอบพระคุณค่ะ (รศ.ดร. กุลธิดา) สุดยอดเลยค่ะ
ท่านที่ 5 ค่ะ (รศ.ดร.จรสวรรณ) ค่ะ สวัสดีค่ะ
รศ. ดร.จรสวรรณ โกยวานิช ค่ะ ผู้อำนวยการ
สำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะคะ
สำนักเรานี่ดูแลคนทุกกลุ่มวัยจริง ๆ ค่ะ
เรียนแบบ Life long ตลอดชีวิต ไม่มีที่สิ้นสุดค่ะ
ขอเรียนเชิญทุกท่านนะคะ เข้าไปที่ มีทั้ง Online
Onsite เลยค่ะ ขอบพระคุณค่ะ /(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณค่ะ
ท่านสุดท้ายค่ะ (ดร.อรกัญญาณี) สวัสดีค่ะ
ดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายส่งเสริมการเรียนรู้
ตลอดชีวิต และรักษาการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ดิฉันน่าจะเป็น Generation
ที่ 3 ของการรับส่งไม้ต่อในการดูแลฝึกงาน ฝึกอาชีพคนพิการนะคะ ตั้งแต่ มจธ. นะคะ
ก็ฝากเนื้อฝากตัวด้วยนะคะ (รศ.ดร.กุลธิดา) ตอนนี้เราก็ได้รู้จัก
วิทยากรครบทั้ง 6 ท่านแล้วนะคะ ดิฉันขอ
เริ่มจากคนใกล้ตัวเลยนะคะ เริ่มจากมหาวิทยาลัยเจ้าภาพก่อนนะคะ
ก็คือ ดร.อรกัญญาณี ค่ะ
โครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการของ มจธ.
ของโครงการขยายผลในวันนี้ค่ะ รอบนี้ค่ะ
หลักสูตรของ มจธ. นี่ จะมีความพิเศษแตกต่างไป
จากเดิม อย่างไรบ้างคะ อาจารย์คะ (ดร.อรกัญญาณี) ค่ะ ขอบคุณ
สำหรับคำถามนะคะ (รศ.ดร.กุลธิดา) นางงาม
(ดร.อรกัญญาณี) สำหรับ มจธ. นะคะ ต้องพูดว่า ตั้งแต่ปี
2557 ที่ผู้บริหารเรานะคะ ริเริ่ม
แล้วก็ทำโครงการนี้นะคะ โดยได้แนวคิด
ส่วนหนึ่งมาจากกรรมการส่งเสริมที่เป็นผู้บริหาร
ภาคเอกชนเล็งเห็นว่ามีมาตรา 33
ที่จะต้องจ้างงานคนพิการ แต่ว่าคนพิการนี่
มีความพร้อมแค่ไหน ในการที่จะเข้าไปทำงานในมาตรา 33
นะคะ เราก็มองว่ามหาวิทยาลัยเป็นส่วนสำคัญที่จะ
สมัยนู้นคงไม่มีคำว่า "Upskill" สมัยนี้
เรียกว่า "Upskill" กันแล้วนะคะ การที่มหาวิทยาลัยเราสามารถ Upskill
Reskill คนพิการได้นะคะ ก็ได้้ยินว่ารุ่นแรก รุ่นบุกเบิก
นะคะ ขออนุญาตเอ่ยนามตั้งแต่อาจารย์สุชาติ
นะคะ แล้วก็มีท่านคุณสนั่น
ที่สนับสนุนนะคะ และอีกหลาย ๆ ท่านที่ไม่ได้เอ่ยชื่อนะคะ
ก็เรียกว่าเราเริ่มทำงานนี้ขึ้นมา แล้วเราก็เห็น
โอกาสของการใช้มาตรา 35 เนื่องจากสถานปประกอบการนี่
ที่เขายังไม่สะดวกจะจ้างคนพิการด้วยมาตรา 33 เลยนี่
เขาสามารถเอาเงินนี่มาไว้ที่มาตรา 35
ให้สถานประกอบการนี่ สามารถฝึกอาชีพคนพิการ ให้
คนพิการมีงานทำ อาจจะไปทำที่เขา หรืออาจจะไปทำที่อื่น
ก็ได้นะคะ จุดเริ่มต้นของบางมดเป็นแบบนั้น
และเราก็เรียนผิดเรียนถูกมานะคะ เพราะว่า
การฝึกอาชีพนี่ การฝึกงานนี่ ว่ายากแล้ว แต่การที่
ช่วยให้เขาหางานทำได้จริงนั้นยากกว่า มจธ. เรา
ทำไปทำมา 10 ปีนี่ จนเราพัฒนาเป็นโมเดลนะคะ
ในจอขอภาพโมเดลนะคะ ซึ่งโมเดลนี้ค่ะ
เป็นโมเดลที่เราก็ได้นำเสนอต่อกระทรวง แล้วก็
กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ว่า มจธ. เราทำแบบนี้นะคะ แล้วมันก็เวิร์กนะคะ
จึงทำให้ท่านก็เห็นโอกาสและขยายผล
นะคะ ให้มหาวิทยาลัยแต่ละที่นี่ รองรับและ
ลองทำตามโมเดลนี้นะคะ โมเดลของเรานี่ มีตั้งแต่ขั้นที่ 1 นะคะ
เป็นเรื่องของการไปหาความต้องการนะคะ หา Needs
นะคะ ซึ่งสำหรับ มจธ. เองนี่ เราอยู่กรุงเทพฯ เราพบว่า
คนพิการ สถานประกอบการนี่ ที่ต้องการคนพิการไปทำงานนี่
ก็หลัก ๆ ก็จะเป็นเรื่องของเจ้าหน้าที่ประจำสำนักงานนี่แหละค่ะ
เขาสามารถทำได้ หรือเรียกว่าเป็นแอดมิน
หรือทำช่วยเหลือต่าง ๆ ทำคอมพิวเตอร์ บางมดเราก็ถนัด
อยู่แล้วนะคะ ทำให้คนพิการนี่ ทำ IT ทำคอมพิวเตอร์ได้
นะคะ ยังมีเรื่องการสื่อสาร เรื่องภาษาอังกฤษ เรื่องฝึกอาชีพอื่น ๆ นะคะ
ก็อันนี้จะเป็นขั้นแรกนะคะ ที่เราทำ ก็คือ
เรื่องของการหาความต้องการของสถานประกอบการ จากนั้นเราก็จะคัดเลือกคนพิการ
นะคะ ก็ต้องยอมรับว่า คนพิการนี่ อยากมีสังคม
อยากมาเรียน แต่ว่าความพร้อมจะไปทำงาน
จริงหรือเปล่า มันก็มีหลายปัจจัยนะคะ เราก็ต้องเลือกคนพิการที่มีความตั้งใจอยากจะไปทำงานจริง ๆ ด้วย ก็ส่วนหนึ่งนะคะ
ส่วนที่ 3 นี่ เราก็จะเป็นเรื่องของการฝึกอบรมแล้ว ฝึก
อบรมให้ตรงตามหลักสูตร ซึ่งตอนนี้อีก 5 สถาบันเขาอาจจะไม่ได้ใช้หลักสูตรเดียวกับ มจธ. ทั้งหมด
เขาออกแบบมาตามความเชี่ยวชาญของเขา และตามเชิงพื้นที่ของเขาด้วยนะคะ ตรงนั้นเป็นพื้นที่อิสระ ทุกท่าน
คงจะเล่านะคะ หลักจากนั้นพอเราฝึกอาชีพได้แล้วนี่ มี Skill แล้วนี่ ไม่ได้หมายความว่าจะพร้อมทำงาน
ขั้นตอนที่ 4 ก็จะเป็นเรื่องของการเตรียมความพร้อมทั้งกายใจ
ในการที่จะไปทำงานจริง ๆ บุคลิกภาพ การเข้าสังคม
การเข้าทำงาน ก็จะเป็นการเตรียมตรงนี้นะคะ ส่วนขั้นตอนที่ 5 นี่ ถ้าเราปล่อยให้น้องไปหางานเอง โอ้โห นึกภาพ ก็คงจะยากนะคะ อัตราการได้งาน
ก็คงจะลดลง มจธ. ของเรา เจ้าหน้า
ที่ศูนย์การศึกษาต่อเนื่องนี่ ก็ทำตรงนี้เพิ่มอีก ก็ทำ
ด้วยใจนะคะ ตอนแรกด้วยใจ ก็คือพาน้องไปสัมภาษณ์งานนะคะ พอได้งานแล้ว ก็ยังช่วย
น้องดูหอพักใกล้ ๆ นะคะ มันมีปัจจัย
หลายอย่างมาก ต้องขอเอ่ยชื่อนะคะ คุณน้อย คุณวิยดา
คุณบอยนะคะ อุ๊ยตายลืมชื่อ คุณธนศักดิ์นะคะ
นี่ก็เป็นกำลังสำคัญมาตั้งแต่ 10 ปีที่ผ่านมา ตรงนี้ก็เป็นเรื่องที่สำเร็จ
นะคะ พอน้องได้งานทำแล้วนะคะ ก็ไม่ได้แปลว่าน้องจะครองงานอยู่ได้นาน เพราะว่าการปรับตัวหรืออะไรหลาย ๆ อย่าง
ขนาดเราเป็นคนปกติทั่วไปนี่เราก็ยังเปลี่ยนงานบ่อย ดังนั้น
ทั้ง 2 ท่าน แล้วก็เจ้าหน้าที่อื่น ๆ อีก ก็ทำหน้าที่เป็น Mento
r นะคะ เป็นที่ปรึกษาทางใจนะคะ ก็คือน้องสามารถเข้ามาให้คำปรึกษา เป็น Mentor
ปัญหาอะไร ปรับตัวอย่างไร ทีนี้ปรับได้ไหม หรือว่าน้องต้องเปลี่ยนจริง ๆ นะคะ จนวินาทีสุดท้ายเลยนี่
เราก็เก็บข้อมูลวิเคราะห์และก็ติดตามค่ะอาจารย์
ปัจจัยความสำเร็จ โอกาสที่ทำสำเร็จ โอกาสที่ทำ
ให้ได้งานและครองงานทำอย่างไร จึงเป็นโมเดล
ของบางมด จริง ๆ ไม่มีชื่อ เราเลยเรียกว่า
KMUTT Model แต่พอเรามีชื่อ
สามารถที่จะนำไปประยุกต์ใช้ได้ค่ะ สำหรับ
คำถามที่ 2 ไฮไลท์ของปีนี้
แหม เราก็น้อยหน้าที่อื่นไม่ได้นะ เห็น
สวนดุสิตนี่ สวนดุสิตมีหลักสูตรพิเศษ
ที่นี่มีหลักสูตรพิเศษกันหมดเลยนะคะ
บางมดเราก็ไม่ยอมน้อยหน้านะคะ จากเดิม การ
อบรมเจ้าหน้าที่สำนักงานนี่ ได้ประกาศนียบัตรนะคะ
ที่เป็นประกาศนียบัตรว่าสามารถเป็นเจ้าหน้าที่สำนักงานได้
เป็นหลักสูตรแบบ Outcome Based เป็น
Add on ทีมงานเราทำงานต่อ เราเอาหลักสูตรของเรานี่ไปเทียบ
คุณวุฒิวิชาชีพ จากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ
คนที่เรียนหลักสูตรเรานี่ เป็นอัตโนมัติไปเลย จะได้ประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ 2
ดิจิทัลนะคะ ยังไม่จบ ยังค่ะ เอาอีกค่ะ เราในเมื่อรอบนี้นี่ เราได้งบประมาณ
จากกองทุน เราก็ทำให้มันพิเศษไปเลยค่ะ เขาเรียกว่าเป็น
ต่อที่ 3 เราก็ไปสัมภาษณ์มาว่า
เอ๊ะ คนพิการนอกจากเป็นเจ้าหน้าที่สำนักงานแล้วนี่ เป็นอะไรได้อีก
เวลาเข้าไปที่ออฟฟิศ เนื่องจากมีน้องของเรานี่
ไปทำหน้าที่เป็น รปภ. แต่ไม่ได้เป็น รปภ. บู๊บุ๋นอะไรขนาดนั้นนะคะ เป็น
ผู้สนับสนุน รปภ. ไปดูที่ห้องควบคุม CCTV
นะคะ คนพิการทำได้นะคะ ไปไปสนับสนุนอีกที แลกบัตร หรือไม่ก็คีย์ข้อมูล
อย่างนี้น่ะค่ะ มันเป็นโอกาส แต่
ทำอาชีพนี้ไม่ได้ ถ้าไม่มีใบอนุญาต ทพ. 7 ค่ะ
ต้องดูโจทย์ ธภ. 7 ค่ะ เราก็เลยไปคุยกัน
กับ พม. แล้วก็คุยกัน แล้วก็ใครล่ะ เป็นผู้ที่มีใบอนุญาต
ก็คือทางตำรวจ เราก็คุยกัน เอาหลักสูตรนี่ มาดู
ตาม พรบ. ว่าเขาต้องฝึกอะไร ดังนั้นนี่ เราจึงมี
วิชาเสริม 40 ชั่วโมง ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย
ถ้าอบรมของเราในรอบนี้ จะได้ถึง 3
เซอร์ ก็เป็นโอกาสเพิ่มขึ้นให้น้อง ๆ เป็นทางเลือกค่ะ (รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ
เรียกว่านะคะ ไฮไลท์ของบางมดเปิดไว้แล้วนะคะ
มีคนบอกอยากปรบมือ ปรบมือได้
ค่ะ 3 เด้งนะคะ อันนี้เจ้าภาพนะคะ อย่างนั้นเดี๋ยว
เรามาฟังจากอาจารย์หมอนะคะ แล้วก็ไล่มาแต่ละสถาบัน
เลยนะคะ ว่าแต่ละสถาบันท่านมีจุดเด่น
อะไรของหลักสูตรของปีนี้ค่ะ (รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) เรียน
ท่านพิธีกร และท่านผู้มีเกียรติทุกท่านนะครับ
ขอนแก่นนี่ก็เป็นครั้งแรกนะครับ
ที่เป็นปีแรกที่เข้าร่วมโครงการ
ก็ต้องขอบคุณทาง มจธ. เป็นอย่างสูงนะครับ ที่
ได้เชื้อเชิญเข้ามาให้เราเข้าร่วมในครั้งนี้นะครับ ซึ่งถือว่า
เป็นงานที่มีเกียรติมาก ๆ นะครับ เป็นงานที่จะช่วยกัน
ยกศักยภาพของคนพิการ เพื่อให้เขา
ทำงานได้อย่างภาคภูมินะครับ ขอนแก่นนี้คือ
เราตั้งเป้าอยู่ที่ 100 คนนะครับ 100 คน ทำให้เรานี่ ต้องทำงานค่อนข้าง
หนักมากนะครับ เป็นปีแรก แล้วก็ตั้งโจทย์
ตั้งเป้าหมายที่ค่อนข้างสูงนะครับ
เราเลยต้องใช้วิธีการในการวิ่งเข้าหาเครือข่ายนะครับ เครือข่ายที่
ท่านที่ได้อุทิศกายใจ
ทำงานด้านนี้ จนประสบผลสำเร็จในระดับที่น่าพึงพอใจ
นะครับ อย่างที่ผมได้เรียนในช่วงต้นนะครับ ว่าเราไปพบคุณหมออภิสิทธิ์ ธำรงวรางกูร
ประธานมูลนิธิโรงพยาบาลอุบลรัตน์นะครับ เราไปพบคุณ
หมอวิชัย อัศวภาคย์นะครับ แพทย์ของโรงพยาบาล
นะครับ ที่ท่านทำเรื่องนี้นี่ มาค่อนข้างยาวนานนะครับ แล้วก็เพื่อที่จะทำให้
การดำเนินการนี่เรียกว่าประสบความสำเร็จมากที่สุด
นะครับ เราไปพบ พม. จังหวัดขอนแก่น ไปพบจัดหางานจังหวัดขอนแก่
น ซึ่งก็ได้รับคำแนะนำที่ดีและเป็นประโยชน์มาก ๆ ในแง่ของการมองภาพรวม ของการดำเนินงานโครงการนะครับ ว่าแผนที่เราตั้งไว้ในเรื่องของการ
ที่จะทำให้ คนพิการที่ผ่านการอบรบนี่
100 คน มีงานทำ หรือว่าผู้ประกอบการ
จ้างเขาทำงานนี่ จะทำอย่างไรบ้างนะครับ
โดยหลักในแง่ของแผ่นนี่ชัดเจนนะว่าจะต้อง
ประสานงานนะฮะ กับเครือข่ายค่อนข้างเยอะ แต่ในแง่
นี้ คือ เราคงใช้ความต้องการของผู้ประกอบการเป็นหลัก ในการที่จะทำหลักสูตร
นะครับ อย่างที่เรียนไปนะครับ ว่ามหาวิทยาลัยขอนแก่นเรานี่มี
19 คณะ 5 วิทยาลัย แต่ใน
แต่ละวิทยาลัยก็มีความโดดเด่นนะครับ ในแง่ของทั้งงานบริการวิชาการที่ทำอยู่แล้ว
ทางคณะเกษตรศาสตร์ ทางวิทยาลัยการคอมพิวเตอร์
นะครับ หรือทางวิศวะกรรมศาสตร์
ทราบความต้องการของผู้ประกอบการ ว่าเขาต้องการจ้างคนพิการนะครับ ในทักษะตรงนี้
มาทำงานในลักษณะอย่างนี้ ตรงนั้นก็จะเป็นข้อมูลที่เรา
ไปทำเรียกว่าไป Sandbox หลักสูตรหรือเปล่าครับ เพื่อจะ
ทำให้มันตอบโจทย์ผู้ประกอบการ แต่ว่าอย่างไรก็ตามนะครับ เราก็ตระหนักดีว่า ในแง่ของหลักสูตร ในแง่ของการ
Upskill อะไรต่าง ๆ คงไม่ใช่แค่แง่ทักษะ
ของการทำงานนะครับ ก็มีเรืองของ Soft Skill
หลาย ๆ ท่านก็ตระหนักดีว่ามันเป็นเรื่องสำคัญนะครับ
ของเราอยู่ประการหนึ่ง ตอนที่เราไปพบคุณหมออภิสิทธิ์นะครับ ที่โรงพยาบาลอุบลรัตน์
นี่นะครับ ทีมงานของท่านได้เล่าให้เราฟังว่า
มีคนพิการทางร่างกายท่านหนึ่ง หลังจากที่เข้ามาอยู่ในกลุ่ม อยู่ในเครือข่าย
ของคนพิการนี่ ปรากฏว่าเขามีความสามารถ
พิเศษในแง่ของการถ่ายทอด พูดโน้มน้าว ชักจูง
หรือพูดให้กำลังใจคนพิการด้วยกัน ในการที่จะยืนหยัดนะครับ อย่างภาคภูมิ เพราะฉะนั้น
เราก็เลยคุยกันในเบื้องต้นว่าในทุกหลักสูตรของพวกเรา
ต้องเชิญนะครับ ท่านไปร่วมเป็นวิทยากร
ในการที่จะไปพูด
ทำให้เกิดพลังในแง่ของการที่จะทำงาน หรือว่า
พัฒนาทักษะตัวเอง
นะครับ เพระาฉะนั้น ถ้ามองในแง่หลักสูตร เราก็จะทำทั้ง 2 อย่างควบคู่
กันไปทั้ง Soft Skill Hard Skill เพื่อตอบโจทย์ผู้ประกอบการ
อันนี้ก็เป็นเป้าหมาย เป็นแผนที่ทาง
มหาวิทยาลัยขอนแก่นเราตั้งเป้าไว้ ขออนุญาตแค่นี้ก่อนครับ
(รศ.ดร.กุลธิดา) ขอบคุณท่านอาจารย์หมอค่ะ ท่านสรุปให้แล้วนะคะ ทั้ง
Hard Skill Soft Skill และที่สำคัญต้องตอบโจทย์
สถานประกอบการค่ะ เรียนเชิญนะคะ ท่านต่อไปค่ะ
ท่านอาจารย์ชัยณรงค์นะคะ จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ค่ะ
ไฮไลท์เป็นอย่างไรคะอาจารย์ (ผศ. ดร.ชัยณรงค์) ไฮไลท์
สวัสดีนะครับ ของ มช. นะครับ ขอขนุญาตเล่า Background นิดหนึ่งนะครับ
ก็คือว่าถ้าพูดถึงภารกิจอะไรที่เกี่ยวข้องกับคนพิการนะ
มช. ก็ทำเรื่องของการเรียนร่วม Inclusive
มานะครับ 20 กว่าปี ที่เราเริ่มต้นและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ความจริงใจของผู้บริหาร ทำให้
คนพิการที่มาเรียนกับเรานี่อยู่ดีมีสุขนะครับ เราถึงขั้นว่า
เรายึดหอ 1 หอ เราทุบทั้งหมด มีลิฟต์ 1 ลิฟต์
นะครับ มีทั้งทางลาดทางเดินให้ทางนักศึกษามีความสะดวก
เลยนะครับ บางคนก็อยากอยู่แค่ชั้น 1 ชั้นอะไรก็แล้วแค่ พูดง่าย ๆ ว่าชีวิตเขาต้องอยู่ดีมีสุขเขาถึงจะ
มีกำลังจไปเรียนหนังสือนะ อันนี้คือสิ่งที่เราทำ
และพัฒนาการต่อมาคือว่าแค่จบไม่พอ
ควรต้องมีงานทำ มันก็เลยต้อง Spin ตัวเองออกไปว่า
อย่างนั้นเราจะดูแลน้อง ๆ ที่กำลังจะจบให้มีงานทำได้อย่างไร เริ่มแรกเรา
ก็บอก เขาควรมี Skill อะไรก่อน นักศึกษา
คนพิการทั้งหลายนะครับ และหลังจากนั้นเรามีความพยายาม
หางานให้เขาทำ มีการเอาลิงก์เอาอะไรมาแปะ เพื่อ
เตรียมตัวเขาเพื่อไปสัมภาษณ์ ส่งเขาออกสู่ทะเลกว้างนะ
เขาก็จะไปเวียนว่ายตายเกิด ก็แล้วแต่ อันนี้เราก็ติดตามน้อง ๆ อยู่
นี่คือประสบการณ์ที่เรามีอยู่นะครับ
ทีนี้การติดตามประสบการณ์ในครั้งนี้นี่ เราก็ขอว่า เราทำงานแบบยั่งยืนนะคะ
หมายความว่าเราไม่เอาตัวเลขเป็นตัวตั้ง แต่เราเอาความนิ่ง
ที่เรามีอยู่นี่ มาใช้ดีกว่า เพราะฉะนั้น มช. ก็หวยออก
30 คนนะครับ ดูตัวเลขน้อยมากนะครับ ดูตัวเลขน้อยมาก แต่
30 คนที่เราต้องเป็นลักษณะแบบ Tailor-made นะครับ
ดีไซน์พอสมควรเลย กลุ่มแรกที่อธิบายไปแล้วบนเวที
เราอาจเจอคนพิการที่ไม่มีแม่แต่แพชชัน ไม่มี
องค์ความรู้ ไม่มีอะไรเลย นี่คือเริ่มต้นจากพื้นฐานเลยนะครับ
ที่เราจะต้องมานั่งสร้างความมั่นใจให้เขาก่อน สร้าง Passion
สร้าง Goal ให้เขาก่อนเขาถึงจะเห็น เขาอยากพัฒนาอะไร สุดดท้ายเขาอาจจะยังไม่ไปต่อ
อาชีพนั้น แต่ Skill ศักยภาพเขาเพิ่งขึ้น เขาอาจจะมาในโซนนี้นะครับ กลุ่มที่ 2 ก็คือ
อินเนอร์มาแล้วนะครับ อยากทำงานในออฟฟิศ
และอยากทำงานอะไรด้วยยิ่งดีมากเลยนะครับ ถ้ารู้ชัดเจน เราจะได้
ไปคุยกับผู้ประกอบการว่าสนใจน้องเราไหม ต้องการพัฒนา
อะไร ที่เมื่อน้องเข้าไปแล้ว น้องจะเป็นส่วนหนึ่งของที่ทำงาน
ไม่ได้เป็นภาระนะครับ เราก็มานั่ง Tailor-made กันนะครับ
ถามว่าจะ Tailor-made อย่างไร
มีนะ หลักสูตรอะไรเต็มไปหมดเลยนะ เรียนจนมี E-Certificate
สามารถเอาออกมา Reference ตัวเองได้เยอะแยะเลยนะครับ
มหาวิทยาลัยหนึ่งถามว่ามีหลักสูตรอะไร ไม่มีชัดเจนนะครับ ลอย ๆ อยู่
นะครับ Matching ทั้งหลายนะครับ อันที่ 2
เราเชื่อว่าคนพิการที่เป็น Generation ใหม่ ๆ
ที่มี Fresh Idea ใหม่ ๆ ไม่อยากติดกับการเป็น
มนุษย์เงินเดือน อยากเป็นผู้ประกอบการอิสระนะครับ
เทคโนโลยีเอย การเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย ลูกค้า
ให้ทุกคนเข้าได้อยู่แล้วนะครับ เพราะฉะนั้น ก็เป็นอีกกลุ่มหนึ่ง
ที่เราอยากจะพัฒนาเขาไปสู่การเป็นผู้ประกอบการอิสระ
ไอเดียพวกนี้มีอยู่ในมหาวิทยาลัยทั้งมี Life Long Learning Center
เรามี Build ที่มุ่งมั่น
กับนักศึกษาและบุคลากรของมหาวิทยาลัยอยู่แล้ว
สามารถมา Plug-in กับโครงการนี้ได้เลยนะครับ
อีกอันหนึ่งนะครับ เราเรียกว่า "SD Academy" นะครับ
Development ของ
ที่ปล่อยมาให้นักศึกษาได้ลองผิด ลองถูก
Fail to Learn ครับ กล่า
ที่จะไปถึงขั้นเป็นผู้ประกอบการ แต่อยากทำอะไรสักอย่างหนึ่งเป็นชิ้น
เป็นอัน แล้วจะได้รู้ว่าใช่หรือไม่ใช่
ไปสู่ธุรกิจที่เป็น Business and Model
เรื่องของธุรกิจนะครับ แต่เป็นการพัฒนาของ Soft Skill
ขอ 1 นาทีสั้น ๆ นะครับ ว่า SD Acadamy มันต่อยอด
เรืองนี้อย่างไรนะครับ คือนักศึกษาในมหาวิทยาลัยนี่
โมเดลนี้สามารถ Apply ได้กับคนพิการนะ เขาอาจ
ไม่เคยต้องลุกมาเป็น Project Manager อะไรเลย
นึกภาพนักศึกษานะครับ ตอนนี้จะจบไปแล้ว จะจบปริญญา ไม่เคยทำ
อะไรเลย ไม่เคยลุกขึ้นมาทำโพรเจกต์อะไรเลย
ไม่อยากเป็นนายกสโมสร เขาอยากเป็นแค่
1 อย่าง เขาอยากรู้ตัวเอง เขามา SD Academy ได้ครับ
สานฝันสู่การเรียนรู้ เน้นพัฒนา Soft Skill เป็นหลัก
อย่างนี้ครับผม เพราะฉะนั้นโครงการนี้ก็คือ 3 Pilar
นี่ครับ สร้างคน พัฒนา อาชีพ แล้วก็ผู้ประกอบการอิสระ เรา
เล่นหมดเลยครับ (รศ.ดร. กุลธิดา) สุดยอดเลยนะคะ จาก มช. ค่ะ
อาจารย์สรุปให้แล้วนะคะ 30 คน รับน้อย
แต่เนี้ยบนะ เพราะว่าผลิตแบบ Tailor-made
นะคะ ตัดไป มอ. ค่ะ เรียนเชิญ
ท่านอาจารย์นิเวศค่ะ ท่านเป็นผู้อำนวยการสำนักบริการ
สังคมโดยตรงเลยค่ะ เชิญค่ะ (ผศ. ดร.นิเวศน์) ก็
เห็น มข. มช. เขาพูดไปแล้วเรื่องกระบวนการ
ของเรา ก็คือเราต้องขอบคุณ มจธ. เป็นอันดับแรกครับ
ทำให้เราเบิก บุกเบิก เขาเรียกเปิดงาน หรือว่าเปิดวิสัยทัศน์ ให้เรา รู้สึกว่า
เป็นสิ่งที่น่าเชิดชูครับ เขามีกระบวนการ
ในการทำงานที่ค่อนข้างเป็นระบบ แล้วมีการจัดการ
และเขาเป็นคนที่เหนือกว่าคนธรรมดาที่ครบ 32
ด้วยซ้ำไป เพราะว่าเขาอยู่ในสังคม แล้วเป็นคนที่
เข้มแข็งในการจัดการ วันก่อนที่เราไป
ประชุมกับทาง พม. แล้วก็สมาคมคนพิการ
ตัวของเขาเรียกว่า "คนขับเคลื่อนของแรงงาน"
เรารู้สึกอิน ว่ามันเป็นจุดหนึ่ง ต้องขอบคุณ มจธ.
ที่ทำให้รู้สึกว่ามันมีกระบวนการ ปีนี้
กับ มจธ. อีกทีหนึ่ง ขอใช้หลักสูตรการทำงาน
ในออฟฟิศในการที่จะอบรมหรือพัฒนาผู้ประกอบการ
และจากนั้นคือ มันก็เป็นกระบวนที่
เรา... เขาเรียกว่าเปิดโลกทัศน์กับมหาวิทยาลัยด้วย
ต้องมีการปรับ เพราะว่าเราต้องมีอารยสถาปัตย์ ที่ต้อง
รองรับคนพิการ และสงขลานครินทร์มีทั้งหมด 5 วิทยาเขต
มีทั้งหมด 36 คณะ ถ้าเราขับเคลื่อนก็คือ 5 วิทยาเขต
มีที่หาดใหญ่ ที่สงขลา ที่ปัตตานี ที่ภูเก็ต แล้วก็ที่ตรัง ซึ่ง
จำนวนคนพิการที่อยู่ในผู้พิการ รั้วคนพิการนะครับ
ที่อยู่ในจังหวัดแต่ละจังหวัด โดยเฉพาะในพื้นที่ 3 จังหวัด
นี่ ค่อนข้างเยอะมาก แล้วอีกอย่างตอนนี้ โรคที่ฮิตมาก
คือ โรค Stroke Stroke ที่กำลังกลับมาฟื้นฟู
เขาก็อยากที่จะแสดงตัวตน และให้สังคมเหเ้นคุณค่าของเขาในการทำงาน สิ่งต่าง ๆ ที่ทำให้
เรามีความสุขที่อยากจะทำกับทาง มจธ. ที่อยากจะพัฒนา
คนพิการ เพื่อให้ได้ถึงเป้าหมายที่เขาวางไว้
เริ่มแรก คือ เราไม่กล้าที่จะ... เพราะเราเป็นเด็กใหม่
เราขอรับ 10 คนนะ ปรากฏว่าวันที่เปิดรับ มา
เกือบ 100 กว่าคน เป็นโจทย์ที่รู้สึกว่าน้ำตาไหล แล้วทำไมอย่างนั้น แล้วอีกอย่างเราเป็นมือใหม่
มือที่เราถือว่าเราเป็นมือใหม่ในการเรียนรู้
ในเรืองพวกนี้ เราก็เลยว่าจะทำอย่างไร เราเลยไปคุยกับคนพิการ
อาจารย์อย่าฝึกงานแต่เรานะ ฝึกใจให้เราด้วย เพราะว่าเขาเรียกว่าอะไรครับ การที่เขาจะอยู่ในสังคมได้นี่
เขาใช้ความอดทนค่อนข้างสูง ในเรื่องของทักษะ ในเรื่องของจิตตปัญญาเอย
ทักษะในเรืองของ ทักษะในเรื่องของการเข้า
สังคมและให้คนในสังคมยอมรับนี่ อาจารย์ต้องทำทั้งสองนะ ทั้งคนพิการเอง
แล้วคนที่ดูกแลคนพิการ และสังคมที่จะต้องเข้าใจคนพิการ
ถ้าคุณ Open mind ทุกอย่างก็จะผ่านไป
ด้วยดี และมีการจัดการที่ดี และต้องขอบคุณ มจธ. อย่างยิ่งครับ
แล้วหลักสูตรนี้ ผมดูหลักสูตรเนื้อหาแล้ว ผมชอบมาก
แล้วอาจารย์มีอะไรอยู่ในมหาวิทยาลัย เชิญเลยนะ
ในการที่อบรม เพราะเรามีเรื่องของ MOOC ครับ
หลักสูตร Online เรามีหลักสูตรเรื่องของ Transformation
ในเรื่อง... เต็มไปหมด เหมือนทางของ มข.
มช. นะครับ แล้วก็ทางลาดกระบัง เราก็มี Life Long Learning นะครับ
ทั้งหมด 36 คณะ 36 คณะช่วยเราทั้งภาษา ทั้ง
กระบวนการในการจัดการ และภาคใต้ การท่องเที่ยว
ตัวนี้เป็นตัวจับเลย เราร่วมกับ อวท.
ตัวนี้คือเป็นตัวจับที่จะขับเคลื่อนในอนาคต
นี่ครับ ผมประชุมกับสภา ผมก็ต้องเอาเข้าเรื่องของ
แผนแม่บท ซึ่งเราทำให้พื้นที่ของสงขลา และปัตตานี
นะครับ นี่ซึ่งเสนอในสภาพัฒน์
อยู่ในธีมด้วย เพราะคนพิการให้ความสำคัญ และเราเพิ่งรู้ว่า
คนพิการในพื้นที่สงขลามีทั้งหมด 49,000 คน ซึ่
งจะเยอะ และปริมาณจะเยอะขึ้นเรื่อย ๆ อันนี้เป็นโจทย์ครับ ขอบคุณทาง มจธ.
ได้เรียนรู้ แล้วหวังว่าปีนี้เราใช้หลักสูตรนี่
แล้วก็สร้างคุณค่าให้คนพิการให้สังคมได้เห็น (รศ.ดร. กุลธิดา) ทางนี้
อยากเติมค่ะ ทุกที่เลยนะคะ ท่านอาจารย์ที่สงขลา ท่านอธิบดีบอกเราแล้ว
ว่าถ้าเกิดว่าเรารับสมัครรอบนี้ แล้วมีคนสนใจล้นหลาม
ท่านรับไว้ก่อนนะ และจะสามารถที่จะของบ แล้วก็จัดย้ายเฟส 2 ไม่ต้องรอให้เฟส 1 จบ
นะคะ อันนี้ก็คือทำด้วยใจนะ และก็มี
ตลาด มีอะไร มีเป้าหมายชัดเจน เน้นเรื่องท่องเที่ยวค่ะ
อันนี้ก็คือทางภูมิภาคเราว่ากันไปเสร็จแล้ว
ถัดมาค่ะ ก็จะเป็นมหาวิทยาลัยสวนดุสิตนะคะ
จะเป็นท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี ค่ะ เรียนเชิญท่านอาจารย์
ดร.วรานี ค่ะ (ดร.วรานี) ค่ะ สวัสดีอีกครั้งนะคะ
ในส่วนของสวนดุสิตเองนี่ได้กล่าวแล้วว่ามีหลักสูตร
ในการรับนักศึกษาปริญญาตรีนะคะ แล้วก็ประกาศนีย
บัตรบัณฑิต ในส่วนของผู้ที่มีความบกพร่องทั้ง
ด้านสติปัญญา ด้านของการพิการทางการได้ยินนะคะ
รวมทั้งในตาด้วยอะไรอย่างนี้นะคะ เราก็
มีพื้นที่ต่าง ๆ เพราะว่าเราจัดการศึกษา
แล้ว เริ่มมาพร้อม ๆ กับการเริ่มมีระดับปฐมวัย ระดับประถมศึกษา
นะคะ ทีนี้ในส่วนนักศึกษาเข้ามาหลัง ๆ นี้
เขาก็มีความสนใจทางด้านค่ากัมศาสตร์ แล้วก็
อาชีพทางด้านอาหารนะคะ และก็เป็นเชฟ
เหล่านี้นี่ มาเรียนตรงนี้เยอะ และเราก็มีล่าม
ในการที่ช่วยเหลือเขา มีศูนย์ DSS Disability
นะคะ ทางด้าน Support center นะคะ ทางด้าน
การบริการแล้วก็ให้ความช่วยเหลือต่าง ๆ การที่ทำงานมาเช่นนี้นี่ พอดี ทางท่านรัฐมนตรีเองนี่ ท่านได้ไปงานแล้ว
ที่ท่านเล่าแล้ว ไปที่ มจธ. ท่านอยู่สุพรรณนะคะ เรามีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรี
ท่านก็เลยขอให้มาร่วมในโครงการนะคะ ก็เกิดเป็นโครงการนี้ขึ้น และเรามีอาจารย์
ที่มีความเชี่ยวชาญทางด้านของศิลปะประดิษฐ์
นะคะ ดอกไม้แห้ง ดอกไม้จันทน์ ก็เลยฝึกอบรมรุ่นนี้
เป็นเรื่องนี้ก่อน ค่ะ ก็ได้
รับสมัครไป ขณะนี้ประชาสัมพันธ์ไปแล้ว ก็มี อบจ. ต่าง ๆ
ที่ให้ความสนใจ แล้วก็ Co กันมามากมาย
ต้องมีเกินเป้าแน่ ๆ นะคะ แล้วก็
เด็กปริญญาตรีที่จบออกไปนะคะ ทางด้านศิลปประด
ิษฐ์ ขณะนี้เราจะจ้างเขาเข้ามาทำงานดอกไม้ของทางมหาวิทยาลัย ทำไมถึงไม่มีคนเข้ามาแล้ว ปรากฏว่าศิษย์เก่าเรานะคะ
ไปได้เงินเดือน 30,000 กว่าบาท ในเรื่องของการไป
ทำร้านดอกไม้ เพราะฉะนั้น เขาฟรีแลนซ์ เขา
ได้แล้ว 30,000 เพราะฉะนั้น ในเรื่องนี้สร้างอาชีพได้แล้วแน่นอนค่ะ
แล้วก็คงขยายผลต่อไป ในเรื่องของอาหาร
เป็นแม่บ้านโรงแรมต่าง ๆ เพราะฉะนั้น คนเหล่านี้ทำได้หมด
แล้วก็ใน โฮม เบเกอรีของเราเองนี่ เราจ้างผู้
มีบกพร่องทางการได้ยินนี่ 20 กว่าคนอยู่แล้ว เราเห็นแล้วว่า สร้างอนาคตของเขาได้แน่ ๆ
ขอบพระคุณค่ะ (รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบพระคุณอาจารย์ ไฮไลท์ของอาจารย์เน้นศ
ิลปะประดิษฐ์นะคะ แล้วก็ด้านฝีมือ
นะคะ ถัดมาค่ะ ก็จะเป็นเพื่อนบ้านเราแล้ว จากทาง สจล. ค่ะ
เรียนเชิญอาจารย์จรสวรรณค่ะ (รศ. ดร.จรสวรรณ) ค่ะ ขอบคุณค่ะ
ก็จริง ๆ โจทย์ของเรานี่เริ่มมาจากที่
อาจารย์แพม บอกกว่า ทาง พม. เขาอยากให้คนพิการ ผู้พิการ
ได้รายได้เพิ่มนะ หรือได้งานทำใหม่ เราก็มานั่งคิดกันค่ะ อาจารย์ ว่าเราควรจะทำหลักสูตร
อะไรดี พอดีว่า KLC หรือ Long Life Learning Center
ดูแลคอร์สออนไลน์อยู่แล้ว กว่า 100 วิชาค่ะ
การผลิตสื่อนี่ มันเป็นที่ต้องการมากเลยจริง ๆ ดังนั้นแล้วนี่ เราก็มานั่งคิดกันค่ะ ว่า ทำไม
คนพิการนี่จะไม่สามารถทำตรงนี้ได้ ประกอบ
กับปีก่อนหน้านั้นค่ะ ผู้ช่วยอธิการบดี
ผู้พิการในการเรียนรู้เกี่ยวกับการผลิตสื่อ ก็เลยเป็นที่มาว่า
อ๋อ เรานี่ควรจะพัฒนาทักษะเขา
ในเรื่องของการผลิตสื่อเพราะอะไร ข้อ 1 ค่ะ เขาไม่ต้องเดินทาง
ออกจากบ้าน ข้อ 2 เขาสามารถทำรายได้ด้วยตัวเอง ได้
เยอะด้วยนะคะ เอาจริง ๆ เรื่องของการผลิตสื่อค่ะ นอกจากนั้นนี่
อยากจะให้เขาน่ะค่ะ ได้... จริง ๆ เราไม่ได้มีคอร์สออนไลน์
ที่ให้เขาเรียนอย่างเดียวค่ะ เราก็มีพื้นที่ในการจัด Workshop ให้เขา จัดให้ทำ
กิจกรรมเพิ่มเติมที่สำนักของเรา แต่ว่าสุดท้ายแล้วน่ะค่ะ เราไม่ได้ตั้งเป้าที่ 50 คนค่ะ อาจารย์คะ เราน่ะ อยากจะให้
อีก 1,000 คนที่ตั้งเป้าไว้นะคะ เรียนรู้ผ่าน
คอร์สออนไลน์เราค่ะ อาจารย์
ให้ผู้พิการ คนพิการ 1 คนน่ะ มีทั้งทักษะในการผลิตสื่อ
Presentation ก็ได้ มี
วิธีการในการนำเสนอสื่อสารได้อย่างมืออาชีพเลย
ซึ่งเราไม่ได้ ให้ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะในมหาวิทยาลัย
เรามาช่วยนะคะ เราให้ผู้เชี่ยวชาญข้างนอกมาช่วยด้วยค่ะ
เพื่อที่จะให้เขานี่ ได้งานทำ
ได้รายได้เพิ่มขึ้น โดยที่เขานี่ ไม่ต้องลำบากออกจากบ้าน
เลยค่ะ อันนี้ก็จะเป็นสิ่งที่ทางลาดกระบังเราอยากจะ
ดำเนินการไปนะคะ ซึ่ง Life Long Learning
ดูแลคนทุกกลุ่มวัยจริง ๆ เลยค่ะ อาจารย์คะ เราพร้อมที่จะให้ทั้งคนพิการนะคะ จริง ๆ
ผู้สุงวัยด้วยใช่ไหมคะ เด็ก นักเรียน นักศึกษา
คนทั่วไปนี่ ได้มาใช้บริการ Platform เรา ซึ่ง
ท่านก็ได้บอกแล้ว ว่าทำไมเราถึงต้องดูแล
เฉพาะผู้พิการนะ เพราะจริง ๆ ผู้พิการจะต้องอยู่ในสังคมได้ดี
ดังนั้น ผู้ดูแลผู้พิการ ผู้ที่อยู่โดยรอบคนพิการน่ะค่ะ จะ
สามารถมารับทักษะจาก KLLC ได้ด้วยค่ะ อาจารย์ ก็เลยเป็นที่มาว่าเริ่มต้นปีนี้ขอเป็น 50 คน
ทีจะต้องได้รายได้เพิ่มขึ้นก่อนนะคะ
และอีก 1,000 คน ที่จะมาเข้าแพลตฟอร์มออนไลน์ของเรานะคะ
ที่ชื่อ KMITL Masterclass ของเรานี่ค่ะ
เพื่อที่ เพื่อที่จะได้พัฒนาทักษะไปพร้อมกันนะคะ เพื่อที่จะ
เรียนรู้อย่างตลอดชีวิตเลยนะคะ ซึ่งปีนี้
นี่ KLLC เรา เราทำครั้งแรกค่ะ อาจารย์ เราก็ให้
ผู้ประสานงานของเรานะคะ พี่ใหม่นะคะ รบกวนยืนหน่อยนะคะ พี่ใหม่นี่
เป็น... จริง ๆ ผมอยากจะเล่านิดหนึ่งว่า KLLC
นี่ Transform ตัวเองค่ะ จากบรรณารักษ
์เป็นสามารถทำได้ทุกอย่างแล้วค่ะ ซึ่งพี่ใหม่ทำงานเก่งกว่าคนทั่วไปอีกค่ะ อาจารย์ขา
ใช่ค่ะ ซึ่งเราทำงานด้วยกันนี่ เรา
ไม่ได้เห็นเลยว่าพี่ใหม่จะมีความ...
ใช่ เก่งมาก ๆ และเก่งกว่าคนทั่วไป
อีกค่ะ อาจารย์คะ ดังนั้นนี่ เลยเป็นที่มาค่ะ ว่า
เป้าประสงค์ของเรานี่ นอกจากจะได้รายได้เพิ่ม หรือว่าได้งาน
ใหม่นี่ อยากจะให้คนทุกกลุ่มวัยที่เกี่ยวข้องกับคนพิการ ได้มีการมา
พัฒนาทักษะนะคะ ที่ KLLC ด้วยค่ะ (รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณค่ะ ในส่วนของลาดกระบังก็จะเน้นเรื่องของเทคโนโลยีนะคะ
โดยเฉพาะมีเดียเทคโนโลยี คนรอบ ๆ
นะคะ ค่ะ มาถึงคำถามสุดท้าย ไม่เชิงคำถามหรอกค่ะ ฝากแล้วกันนะคะ ฝากอะไร แต่ละสถาบัน ผู้แทนสถาบัน
อยากจะฝากอะไรคะ ถึงเจ้าของสถานประกอบการก็ดี
หรือว่าถึงคนพิการ ที่สนใจจะเข้าร่วมโครงการ
กับทางสถาบันก็ดีค่ะ ขออนุญาตท่านละครึ่งถึง 1 นาทีค่ะ
เริ่มจากอาจารย์แพม แล้วก็ค่อย ๆ ไล่ไปทางนี้เลยค่ะ (ดร.วรานี)
ถ้าฝากถึงสถานประกอบการนะคะ จาก
ประสบการณ์ที่ มจธ. ทำมานาน อยากบอกว่าสถาน
ประกอบการพิจารณาจ้างคนพิการจริง ๆ ด้วยมาตรา 33 หรือแม้กระทั่งเป็นมาตรา
35 ก็ตาม มากกว่าการเลือกเอาเงินเข้ากองทุน
ด้วยมาตรา 34 นะคะ และขอให้มั่นใจว่า
พวกเราที่นั่งกันอยู่ตรงนี้ และในอนาคตอีกน่ะค่ะ
จะเป็นกำลังสำคัญในการช่วย Upskill Reskill
ให้คนพิการนี่มีความสามารถตรงนะคะ ทำงานได้จริงอย่างที่พวกท่านต้องการนะคะ ก็
เพื่อสังคมด้วยนะคะ และที่สำคัญก็คือเมื่อเรานี่ ยอมรับว่า
สังคมที่อาจารย์พูดว่า Inclusive
Society นี่ เป็นสิ่งที่สำคัญมาก
ฝากถึงสถานประกอบการประมาณนี้ว่า นอกจากท่านจะได้
กำลังแรงงานที่อาจจะยิ่งเหนือกว่าคนปกติทั่วไปด้วย
เพราะว่ากว่าเขาจะออกจากบ้านมาได้นะคะ
คนพิการที่ท่านได้ไปจะต้องเป็นคนพิการที่ต้องเหนือกว่าทั่วไป
เพราะเขามีกำลังใจ และตั้งใจมาก ในการที่จะไปทำงานนะคะ
ท่านจะต้องได้ Superman กับ Superwomen แน่นอน
สำหรับฝากคนพิการใช่ไหมคะ ก็เข้าใจ เดือนที่แล้ว
ขาหัก ต้องใส่เฝือกเพียงแค่ช่วงเวลาสั้น ๆ มันยากเหลือเกิน ร้องไห้เลยนะคะ
คือร้องไห้เลย เพราะว่ามันขยับไปยากมาก จึง
เข้าใจทุกท่านมากขึ้น ตอนแรกเข้าใจ แต่จริง ๆ ไม่เข้าใจ
จนกว่าวันที่ต้องนั่งรถเข็นนะคะ ต้องขอบคุณ
ที่เขาเรียกว่า ขอบคุณที่ทุกท่านนี่พาตัวเอง
มาอบรมกับพวกเรา เพราะว่ามันไม่ง่าย
แล้วก็สำหรับท่านที่สนใจหลักสูตรที่แตกต่างกัน
นะคะ ก็ดูตามทักษะก็ได้ หรือดูตามความสะดวก
ทางพื้นที่ก็ได้ ก็ท่านรัฐมนตรีกล่าวตอนเช้าแล้วว่า
แค่ 6 มหาวิทยาลัย ท่านก็จะมีโอกาสมากขึ้นนะคะ
ขอบคุณค่ะ (รศ.ดร. กุลธิดา) ขอบคุณอาจารย์อรกัญญาณีค่ะ เรียนเชิญท่านต่อไปเลยนะคะ
(รศ. ดร.จรสวรรณ) ค่ะ ขอบคุณค่ะ สำหรับประกอบการนะคะ เราก็มหาวิทยาลัยนี่
ก็พยายามที่จะดูแลคนทุกกลุ่มวัยจริง ๆ ค่ะ
ซึ่งก็อยากจะให้ช่วยกันคนละไม้คนละมือค่ะ ไม่ทิ้งใคร
ไว้ข้างหลังนะคะ ก็เราจะได้ช่วยในการที่จะทำให้ทุกคน
นี่ มีความเสมอภาคด้วยค่ะ ก็จะไปตอบโจทย์ด้วย Gender Equality
ด้วยใช่ไหมคะ ของ SDGs มุ่งสู่เรื่องนั้นจริง ๆ นะคะ อย่างที่ท่านรัญมนตรีว่า
ด้วยอยู่เช่นกันว่าถ้าเราไม่ช่วยกันคนละไม้คนละมือค่ะ
มันก็จะลำบาก อย่างที่เห็นทุกวันนี้ ว่าโลกมันร้อนเหลือเกิด
ซึ่งดังนั้นแล้วนี่ การดูแลคนทุกกลุ่มวัย และผู้พิการด้วยนะคะ
คนพิการด้วยนี่ ก็จะทำให้สังคมนะคะ อยู่ได้อย่างยั่งยืน
อย่างที่ท่านว่านะคะ เราไม่ได้อยากจะทำครั้งนี้แล้วจบนะคะ
เราอยากที่จะเป็นจุดประกายเริ่มต้นเท่านั้นเองค่ะ โดยบางมด
ก็เป็นจุดประกายหลักของเรานะคะ ซึ่งเราก็พยายาม
ที่จะพัฒนาคนพิการนี่ เพื่อที่สามารถตอบโจทย์ตัวผู้ประกอบการได้มากที่สุดอยู่แล้วนะคะ
ก็ร่วมด้วยช่วยกันนะคะ ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังนะคะ ขอบคุณค่ะ (รศ.ดร.กุลธิดา)
เรียนเชิญท่านถัดไปเลยค่ะ (ดร.วรานี) ก็สวนดุสิต
หวังเป็นอย่างยิ่งว่าเราสถาบันอุดมศึกษานะคะ จะร่วม
กัน แล้วก็พาน้อง ๆ เหล่านี้นี่ ก้าว
ข้ามนะคะ ข้อจำกัดของเขาไปมีชีวิต
ที่มีความสุข แล้วก็ยั่งยืนในที่สุดค่ะ
(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณ ดร.วรานี ค่ะ ท่านต่
อไปค่ะ // ก็สำหรับผู้ประกอบการนะครับ ไม่ใช่ว่า
ผู้ประกอบการไม่อยากรับนะคะ เขายังไม่เข้าใจในเรื่องของมาตรา
33 34 แล้วก็ 35 แล้วอย่าง 33 นี่
เขาเรียกนะครับ ได้ทวีคูณในการลดภาษี
200 เท่านะ อย่างนั้น ก็เลยบอกว่าผู้ประกอบการ
ถ้าเกิดเขาสนใจหรืออะไรต่าง ๆ เราต้องทำความเข้าใจ
กับผู้ประกอบการค่อนข้างเยอะนะครับ โดยเฉพาะในพื้นที่ของสงขลา
แล้วอีกอย่างหนึ่งจะเป็นวิธีขับเคลื่อนให้
มาเห็นคุณค่าในสิ่งที่คนพิการเป็น และคนพิการอยากยกระดับ
ท่านอธิการ มจธ. ย้ำเสมอว่า คนพิการ
ไม่อยากที่จะอยู่บ้านธรรมดาหรอก
เขาอยากเลี้ยงชีพด้วยตัวของเขาเอง อันนี้เป็นโจทย์สำคัญ
นะครับ ดังนั้น คือต้องขอบคุณ มจธ. ที่เปลี่ยนวิสัยทัศน์
ของ มอ. ในการที่ทำงานกับคนพิการมากขึ้น
ขอบคุณ พม. นะครับ ในการที่จะมีการสนับสนุนที่ดี
มีกองทุกที่ดี ๆ เพื่อที่จะทำงานยกระดับ
คนทุกช่วงวัย ก็อย่างที่ทางลาดกระบังบอกว่า
แม้ใครสักคนไม่ควรทิ้ง เราควรต้องยกคุณค่าในสิ่งที่เขาเป็น และคุณค่านั้น ๆ ควรที่จะให้ทุกคนได้
รับรู้ด้วย อันนี้เป็นโจทย์ที่ มช. ยึดมั่นและทำต่อครับ (รศ.ดร. กุลธิดา)
ขอบคุณ มจธ. ครับ (รศ.ดร.กุลธิดา) ขอบคุณอาจารย์นิเวศน์
ท่านถัดไปเลยค่ะ // ฝากผ่านสื่อ ผ่านทุกคนนะครับ ไปกดดันอธิการบดีของ มช. ก่อนนะครับ
ก็รับอาสานะครับ ว่าภารกิจ
ในปีนี้ มช. ไม่ใช่แค่มาร่วมภารกิจนี้
แต่ควรจะต้องจ้างงานคนพิการในภารกิจนี้ด้วย
เช่นกัน ก็จะไปหารือกึ่ง
บีบคอเล็ก ๆ นะครับ กับท่านอธิการว่ามีทางใดได้ไหม ซึ่งมหาวิทยาลัย
ก็ควรจะเป็นตัวอย่างนะ ในเมื่อเราพัฒนาเด็กจนจบปริญญา
ไม่กล้าจ้างงานเด็กเราล่ะ มันก็
สะท้อนกลับเข้ามาได้ชัดเจนนะครับ สุดท้าย
ประสบความสำเร็จนะครับ ติดตามเราได้ในเพจอะไรนะครับ
ประชาสัมพันธ์ได้เลยครับ (รศ.ดร.กุลธิดา) ขอแทรกนิดหนึ่งนะคะ
HigherEd for PWD
ด้วยนะคะ จะเป็นข่าวสาร ทั้งในส่วนของหลักสูตร ช่องทางรับสมัครนะคะ
แล้วก็ความเคลื่อนไหวนะคะ แล้วก็ตุลาคมนี้
เราจะจัด Job Fair นะ เรียกว่า Connect
สำหรับคนพิการโดยเฉพาะ ก็ติดตามข่าวสารได้
(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ กันเองค่ะ กันเอง ปิดท้ายค่ะ เรียนเ
ชิญอาจารย์หมอชูชาติค่ะ (รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) ครับ ในส่วน
ของผู้ประกอบการนะครับ ผมก็
อยากให้ท่านเชื่อมั่น มั่นใจ แล้วก็
ให้โอกาสคนพิการในการเข้าทำงานในหน่วยงาน
หรือว่าองค์กรของท่านนะครับ โปรดเชื่อมั่นว่า
คนพิการมีความต้องการที่จะทำงาน แล้วก็ผ่านการอบรมในหลักสูตรที่ท่านนะครับ
บอกว่าเป็นความต้องการนะครับ บอกว่าจะสามารถ
ทำงานให้กับท่านได้นะครับ แล้วก็ในส่วนของคนพิการ
นะครับ ผมเชื่อว่าเรื่องของกำลังใจ เรื่องของความมุ่งมั่นนี่
เป็นสิ่งที่สำคัญมากนะครับ เพราะฉะนั้นนี่
ในเรื่องของการที่จะสามารถที่
จะทำให้ผู้ประกอบการยอมรับนะครับ
ท่านก็ต้องมีความมุ่งมั่น มีความตั้งใจจริงในการที่จะ
เข้าสู่กระบวนการของการฝึกอบรม
นะครับ ซึ่งพวกเรานะครับ ก็จะพยายาม
ในแง่ของการที่จะเป็นหน่วยให้กระบวนการเหล่านี้นี่
เกิดขึ้นและประสบผลสำเร็จให้มากที่สุด เพื่อให้บรรลุ
เป้าหมายของทาง มจธ. และก็ในส่วนของทาง พม. ด้วยนะครับ (รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณอาจารย์หมอชูชาติ
ค่ะ วันนี้นะคะ 6 สถาบันอุดมศึกษาไทย ระดับชั้นนำเลยนะคะ ได้มาเปิดแผน เปิดหลักสูตร
ได้บอกเล่าถึงไฮไลท์ของแต่ละสถาบันแล้วนะคะ
หวังใจว่าต่อไปเราจะร่วมมือกัน จับมือกัน
ทำความดี เพื่อให้เกิดสิ่งที่ยั่งยืนในสังคมไทยต่อไป
นะคะ ขอบคุณทุกท่านเป็นอย่างสูงค่ะ และขอส่งมอบช่วงเสวนานี้
ให้กับพิธีกรหลักค่ะ ขอบคุณค่ะ (คุณฮานีฟ) ครับผม
ขอขอบพระคุณนะครับ ท่านอาจารย์ทั้ง 6 ท่าน
เดี๋ยวอยู่บนเวทีก่อนนะครับ เดี๋ยวเราจะมีทีมงานจัด
สถานที่นะครับ (คุณเมราณี) ในช่วงถัดไปจะเป็นช่วงมอบของที่ระลึก
ให้กับท่านวิทยากร รวมถึง...
(คุณฮานีฟ) ท่านผู้ดำเนินรายการด้วยนะครับ (คุณเมราณี) อาจารย์กุลของเรา
นะคะ (คุณฮานีฟ) เป็นอย่างไรครับ พี่เมย์ได้ยินไปเมื่อสักครู่
(คุณเมราณี) ก็คือแต่ละ (คุณฮานีฟ) ก็คือได้เห็นวิสัยทัศน์แต่ละท่านที่จะได้เอามาใช้
กับสถาบันของตนเองนะครับ ไปจนถึงเรื่องที่จะผลักดัน
ที่จะพัฒนาคนพิการต่อเพื่อนำไปสู่การประกอบอาชีพในลำดับถัดไป
นะครับ (คุณเมราณี) ใช่ค่ะ รวมถึงหลักสูตรทั้ง 6
มหาวิทยาลัยนะคะ ที่มหาวิทยาลัยที่คนพิการของเรา
สามารถ... (คุณฮานีฟ) ครับ ก็คือเราก็มีผลิตบุคลากรเพิ่มขึ้นในการที่จะมาพัฒนา
องค์กรถัด ๆ ไปนะครับ ในโอกาสนี้ขอเรียนเชิญ
ท่านอธิการบดีขึ้นมามอบของที่ระลึกนะครับ ให้กับ
วิทยากรและผู้ดำเนินรายการของเรานะครับ
ครับ ขอ
อนุญาตไล่เรียงตามลำดับเลยนะครับ ขอเรียนเชิญท่าน
ดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระ ครับ ขอเรียนเชิญครับ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ครับ รศ. ดร.จรสวรรณ โกยวานิช
[เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ครับ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ
ครับ ท่าน รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศ ครับ
(คุณฮานีฟ) ครับ
ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ครับ
[เสียงปรบมือ] (คุณฮานีฟ) ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ครับ
[เสียงปรบมือ] (คุณฮานีฟ)
นะครับ และปิดท้ายที่ผู้ดำเนินรายการครับ รศ.ดร. กุลธิดา ธรรมวิภัชน์ ครับ
ครับ ต่อไปเป็นการถ่ายภาพนะครับ
มายืนถ่ายภาพร่วมกันนะครับ
(คุณเมราณี) ค่ะ ของที่ทุกท่านได้รับในวันนี้ค่ะ
ก็เป็นผลิตภัณฑ์ค่ะ ที่ผลิตโดยคนพิการค่ะ
เป็นโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
นะคะ ภายใต้แบรนด์... ค่ะ
(คุณฮานีฟ) ครับผม ขอเสียงปรบมือ
ดัง ๆ ให้กับทุกท่านอีก 1 ครั้งครับ [เสียงปรบมือ] (คุณฮานีฟ) ต้องขอบคุณ
ทุก ๆ ท่านจริง ๆ ที่ได้ให้เกียรติมาร่วมงานของเราในวันนี้ครับ
ตั้งแต่ช่วงพิธีการในช่วงเช้านะครับ ที่ได้กล่าว
แต่ละท่านนะครับ จนมาถึงในช่วงที่มีการเสวนานะครับ
ที่ได้มาแบ่งปัน ร่วมแชร์ ร่วมแสดงความคิดเห็นของตนเอง ในการที่จะ
นำความคิดมาพัฒนาในวงการพัฒนาคนพิการต่อไปนะครับ เพื่อให้สามารถมีอาชีพ ประกอบอาชีพ
สร้างรายได้ด้วยตนเองได้นะครับ โอเคครับ พี่เมย์ เราเข้าสู่
ช่วงสุดท้ายของวันนี้แล้ว ในนามของ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ ขอขอบคุ
ณกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับ กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
มหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง และคณะทำงานจากทุกภาคส่วนของ มจธ. นะครับ
ตลอดจนขอขอบคุณพี่ ๆ สื่อมวลชนนะครับ วันนี้เห็นมากันหลายสถานี
โทรทัศน์อยู่ ที่ได้มาร่วมทำข่าว ขอขอบคุณแขกผู้มีเกียรติทุกท่านเลยนะครับ ที่เข้าร่วม
งานของเราในวันนี้ครับ (คุณเมราณี) ค่ะ ก่อนจากกันนะคะ ขอให้ทุกท่านค่ะ
ร่วมทำแบบประเมินสำหรับการเข้าร่วมงานในวันนี้ เพื่อเป็น
กำลังใจให้กับคณะทำงานด้วยนะคะ ซึ่งเดี๋ยวเราจะมี QR Code นะคะ ที่บริเวณหน้าจอนะคะ
ขอความร่วมมือทุก ๆ ท่านนะคะ (คุณฮานีฟ) ครับ อีกสักครู่
เดี๋ยว QR Code จะแสดงบนหน้าจอนะครับ ท่านที่ไม่ได้ติดอะไรนะครับ
รบกวนทำแบบประเมินร่วมกัน เป็นกำลังใจให้กับคณะ
จัดงานครั้งถัด ๆ ไปนะครับ แสดงความคิดเห็น
อะไรที่ประทับใจในงานก็มาแชร์ได้นะครับ
เราก็จะนำสิ่งที่ทุก ๆ ท่านมาแสดงความคิดเห็น มา
พัฒนาปรับปรุงในงานครั้งต่อไป
เดี๋ยวอีกสักครู่นะครับ QR Code พิธีกรได้พูดไหลไปก่อนแล้ว QR Code
กำลังขึ้นมานะครับ ในระหว่างนี้นะครับ ครับ ซึ่งใน
วันนี้ครับ คณะทำงานพวกเราทุกคนเลย หวังเป็นอย่างยิ่ง ว่า
ทุก ๆ ท่านจะได้รับสิ่งดี ๆ กลับไปจากการเข้าร่วมงานวันนี้นะครับ และเราทุกคน
ที่เท่าเทียมกันของคนพิการนะครับ เพื่อให้เป็นสังคมที่น่าอยู่สำหรับทุกคนต่อไปนะครับ
ซึ่งวันนี้ครับ หลังจากประเมิน
โครงการเสร็จเรียบร้อยแล้วนี่ ขอให้ทุกท่านเดิมทางกลับสู่ภูมิลำเนา
ได้โดยสวัสดิภาพนะครับ (คุณเมราณี) หลังจากนี้นะคะ ขอให้ทุกท่านนะคะ ติดตามโครงการ
ดี ๆ นะคะ ในโครงการใน FanPage โครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการ
หรือ HigherEd for PWD ค่ะ เราจะมีข่าวสาร
รับสมัครที่ขึ้นตามเพจได้เลยนะคะ แต่ละมหาวิทยาลัย
ค่ะ สำหรับวันนี้พวกเรา 2 คนต้องกล่าวคำว่า
และสวัสดีค่ะ (คุณฮานีฟ) สวัสดีครับ
[เสียงปรบมือ] [เสียงดนตรี] [สิ้นสุดการถอดความ]
(คุณเมราณี) ค่ะ (คุณฮานีฟ) ครับ เดี๋ยวก็ในระหว่างนี้
ก็เรียนเชิญทุก ๆ ท่านรับประทานอาหารนะครับ เรามีอาหารรับรองไว้นะครับ ก้เดินออกไปจาก Auditorium
นะครับ ก็จะเจอกับบริเวณ... ก็จะมีคนคอยต้อนรับ
มีเจ้าหน้าที่ของเราคอยดูแลอยู่นะครับ (คุณเมราณี) เราจะมี Line
อาหารกลางวันนะคะ ที่บริเวณที่ทานเบรกค่ะ
แล้วก็ส่วนห้องรับประทานอาหารค่ะ จะอยู่ทางซ้ายมือ
หน้าห้อง Auditorium นี่เองค่ะ เป็นบุฟเฟต์ค
่ะ (คุณฮานีฟ) วันนี้เราจัดเป็นบุฟเฟต์ เลือก
ได้ตามอัธยาศัยนะครับ โอเคครับ -
(คุณเมราณี) ฮัลโหลค่ะ ท่านประธานขึ้นมาแล้วนะคะ
ขออนุญาตนะคะ เดี๋ยวท่านจะเดินชมบูธก่อนนะคะ ท่านประธานกำลังขึ้นมา
นะคะ ทุกบูธเตรียมตัวนะคะ
// ด้านนี้เป็นบูธของ มจธ.
ทางส่วนของฟีโบ้นะคะ ที่ท่านจะเห็นน้อง ๆ บังคับหุ่น
ที่อยู่ด้านล่าง
ค่ะ อันนี้ก็จะเป็นของทาง มจธ. ค่ะ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ค่ะ
เป็นผลงานที่ทำเพื่อผู้พิการค่ะ
นิดหนึ่งนะครับ โอเคครับ ยืนตรงนะครับ
(คุณฮานีฟ) ท่านยืน... สามารถยืนได้นะครับ
Like 1 มือ 2 มือก็ได้ครับ
1 ครับผม ขออนุญาตนับนะครับ
1 2 3
(คุณเมราณี) กด Like ด้วยนะคะ (คุณฮานีฟ)
(คุณเมราณี) มินิฮาร์ตก็ได้ค่ะ
แต่ละท่านนะครับ (คุณเมราณี) ด้านหลังสามารถยกสูงขึ้นได้นิดหนึ่งนะคะ
(คุณฮานีฟ) ให้มั่นใจว่าท่านอยู่ใน
เฟรมของภาพนะครับ
(คุณเมราณี) ค่ะ และในช่วงนี้นะคะ ขออนุญาตนำทุกท่านเข้าสู่
สบายนะครับ และขอบคุณพี่ ๆ ช่างภาพทุกท่านนะครับ
ที่ได้ให้เกียรติขึ้นมาถ่าย ก่อนเข้าสู่ช่ว
งพิธีแถลงข่าวนะครับ
นาย วราวุธ ศิลปอาชา
ช่วงพิธิการอย่างเป็นทางการค่ะ
(คุณฮานีฟ) สวัสดีครับ สวัสดีทุกท่านนะครับ
เรียนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
คณะกรรมการส่งเสริมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานในพิธีครับ อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ผู้อำนวยการกองกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยครับ
ผู้บริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ
อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ผู้แทนมหาวิทยาลัยขอนแก่น ผู้แทนมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ผู้แทน มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ ผู้แทนจากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรี
ผู้แทนจากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังครับ
พี่ ๆ สื่อมวลชนและแขกผู้มีเกียรติที่ได้เข้ามาร่วม
ผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยเครือข่าย ผู้บริหารจากกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
ครับ ผู้บริหารจาก
หน่วยงานภาครัฐและเอกชนครับ ตลอดจน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีนะครับ โดยงานครั้งนี้ครับ
งานของเราในวันนี้ครับ ขอต้อนรับทุก ๆ ท่านครับ เข้าสู่งาน
แถลงข่าวเปิดตัวโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพ
ผ่านโมเดลการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ มจธ. ครับ ซึ่งงานครั้งนี้เราจัดทำโดย
ห้อง Auditorium ชั้น 7 The Knowledge Exchange (KX)
เราได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพ
ชีวิตคนพิการครับ โดยจัดขึ้นในวันพฤหัสบดีที่
9 พฤษภาคม พ.ศ. 2567 ณ
คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ในกรุงเทพมหานคร ในเครือมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ วันนี้
อยู่กับพวกเราทั้ง 2 คนครับ (คุณเมราณี) ค่ะ ดิฉัน
นางสาวเมราณี นามะโส คนพิการด้านการเคลื่อนไหว อดีตนักศึกษาทุนเพชรพระจอมเกล้า ระดับปริญาตรี และปริญญาโท
จากสาขาวิชาเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา
ปัจจุบันค่ะ ปฏิบัติงานในตำแหน่ง
นักบริหารจัดการเทคโนโลยีเชิงธุรกิจ สังกัดศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (คุณฮานีฟ) ครับ และอยู่กับกระผมนะครับ นายฮานีฟ ไวยศิลป์
ที่อยู่บนจอนะครับ คือนางสาว
คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ
ตลอดจนในวันนี้ครับ เรามีพี่ล่ามภาษามือ ที่เรา
เห็นบนหน้าจอที่ทุกท่านเห็นขวามือนะครับ จะเห็น 2 ท่านด้วยกันนะครับ
อาจจะฟังผมพูดไม่ทันอาจจะอ่านผ่านทาง
ณัสริศาภ์ ทราวุธ และอีก 1 ท่าน คือนายจารุพัฒน์ หิรัญศรีตระกูล ทั้ง 2 ท่าน มาจากศูนย์บริการถ่ายทอดการสื่อสารแห่งประเทศไทย TTRS
นะครับ และบนหน้าจอด้านบนสุดนะครับ
จะมีซับนะครับ เป็น Subtitle แบบสด
นั่นเองครับ (คุณเมราณี) ค่ะ เราทั้ง 2 คนรู้สึกยินดี และเป็นเกียรติอย่าง
ความอนุเคราะห์ระบบถอดความเสียงพูด
แบบทันต่อเวลาผ่านระบบสื่อสารทางไกลนะครับ ได้รับการอนุเคราะห์จาก
สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
อย่างยิ่งค่ะ ที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในงานวันนี้นะคะ แล้วก็ได
้รับหน้าที่เป็นพิธีกรได้มาพบทุกท่านในวันนี้ค่ะ จาก
โครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ
ฝึกงานคนพิการในอาชีพที่เหมาะสม ของสถานประกอบการและความสามารถของคนพิการ โดยนำกลไกตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ที่เริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2557 จนถึงปัจจุบัน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีและหน่วยงานภาครัฐและเอกชน
ในวันนี้มีบทบาทค่ะ ในการช่วยเหลือกลุ่มคนพิการ ให้
สามารถประกอบอาชีพได้ โดยจากการดำเนินโครงการ
(คุณฮานีฟ) ครับ ซึ่งจากการดำเนินการโครงการดังกล่าวส่งผลให้กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ นำโดยนาย วราวุธ ศิลปอาชา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ
พุทธศักราช 2550 และแก้ไข
เพิ่มเติมฉบับที่ 2 พุทธศักราช 2556 มาตรา 35 ช่วยขับเคลื่อนโครงการ
และมีผู้สำเร็จในการอบรมทั้ง 10 รุ่นค่ะ
คนพิการ มจธ. ครับ เพื่อมีวัตถุประสงค์ เพื่อ
ท่านได้เล็งเห็นถึงความสำคัญที่เท่าเทียม
ในตลาดแรงงาน จึงให้ทาง มจธ. ดำเนินโครงการ
การขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพนะครับ ผ่านโมเดลการฝึกอบรม - ฝึกงาน
มีอาชีพ สามารถสร้างรายได้ได้ครับ เพื่อส่งผลให้
ฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ
ในส่วนภูมิภาคครับ เพื่อส่งเสริม และสนับสนุน
ดำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพคนพิการให้
โดยทางเรานะครับ ได้ร่วมงานกับ 5 สถาบัน
สามารถความร่วมมือกับสถานประกอบการ
เราได้รับเงินสนับสนุนจาก
กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับ
การแถลงข่าวอย่างเป็นทางการเลยนะคะ ในลำดับแรกนี้เป็นการกล่าวรายงาน
นะครับ ในแต่ละภูมิภาค ซึ่งได่แก่ มหาวิทยาลัยข
อนแก่น มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีครับ ครับ ค่ะ บัดนี้
ได้เวลาอันสมควรแล้ว ดิฉันขอนำทุกท่านเข้าสู่
จากผู้แทนของสถาบันเครือข่าย สถาบันทั้ง 6 แห่ง
และกล่าวถึงความร่วมมือของงานการขยายผล
เครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการ
เพื่อการประกอบอาชีพ ฝึกงานคนพิการ มจธ. โดยในวันนี้ค่ะ ได้รับเกียรติ
ผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ
ขึ้นกล่าวรายงานและกล่าวถึงความมือของโครงการ
จึงใคร่ขอเรียนเชิญค่ะ ทั้ง 6 ท่าน ขึ้นกล่าวรายงานบนเวที
ตามลำดับดังต่อไปนี้ค่ะ (คุณฮานีฟ) ท่านแรกครับ รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศ
ท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
จากมหาวิทยาลัยขอนแก่น
ขอเชิญเลยครับ
(รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) กราบเรียน
นะครับ ท่านอธิการบดี ท่านผู้บริหารของ มจธ.
นะครับ ท่าน วราวุธ ศิลปอาชา
นะครับ
กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
วิริยะกุล นะครับ สำนักงานวิชาการนะครับ เป็นหน่วยงานที่รีับผิดชอบ และ
นะครับ ผู้บริหารของมหาวิทยาลัย แขกผู้มีเกียรติ
สื่อมวลชนทุกท่านนะครับ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
อธิการบดีนะครับ ท่าน รศ. ดร. ชาติชาย
พม. เป็นอย่างสูงยิ่งนะครับ ที่ได้เปิดทาง
เข้ามามีส่วนร่วมในโครงการ
ศักยภาพในการพัฒนาคนพิการในครั้งนี้นะครับ
ทางมหาวิทยาลัยขอนแก่นนะครับ ขอบคุณทาง มจธ. ขอบคุณทาง
พัฒนาศักยภาพของคนพิการ เพื่อให้สอดคล้องกับ
มหาวิทยาลัยขอนแก่นของเราได้มีส่วนร่วมที่สำคัญ ในการที่จะช่วยในการพัฒนาคุ
ณภาพของคณาจารย์ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น
นะครับ มาช่วยส่งเสริมและ
งบประมาณจากกองทุนนะครับ ซึ่งตรงนี้ในส่วนของสำนัก
ความต้องการของผู้ประกอบการที่จะจ้างงาน
เพื่อบรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการที่
ได้มีการจัดขึ้น และได้มีการรับการสนับสนุน
โครงการกับเครือข่าย ซึ่งมีประสบการณ์
วิชาการ วันนี้เราได้มีการ
เรียกว่าเตรียมความพร้อมนะครับ เราได้ออก
พบปะแล้วก็ไปผนึก
ในส่วนของของนายแพทย์วิชัย ที่
แล้วก็มีความสำเร็จในเรื่องของการจ้างงานคนพิการ
นะครับ ไม่ว่าจะเป็นท่านนายแพทย์อภิสิทธิ์
ทางมูลนิธิโรงพยาบาลนะครับ
ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดนะครับ ซึ่งตรงนี้
โรงพยาบาลน้ำคลองนะครับ นอกจากนั้นเราก็ไปหารือกับทาง
พม. จังหวัดขอนแก่นนะครับ ขอนแก่นนะครับ แล้วก็รวมถึงในอนาคตเราก็ต้องเชื่อมโยงไปถึง
ประธานหอการค้าฯ
แล้วก็แนะนำแนวทาง ในฐานะของการเป็นรุ่นพี่ที่ได้
ก็เป็นแนวทางในการที่เราจะได้ดำเนินการต่อไป นอกจากนั้นต้องขอบคุณ
ทาง มจธ. นะครับ ในช่วงปลายเดือนนี้ ก็จะได้
เดินทางไปทำ Work เพื่อที่จะไปทำความเข้าใจ
(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณท่านอาจารย์ชูชาติที่ให้เกียรติ
ดำเนินการโครงการนี้นะครับ เราเชื่อมั่นนะครับ ว่าโครงการนี้
จะสร้างผลประโยชน์ให้กับคนพิการได้อย่างดียิ่ง
ขอบคุณครับ สวัสดีครับ [เสียงปรบมือ]
(ผศ.ดร.ชัยณรงค์) กราบเรียนท่านรัฐมนตรีนะครับ และแขกผู้มีเกียรติ
ขึ้นมาบนเวที ลำดับถัดไปครับ ขอเรียนเชิญ
ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ท่านผู้ช่วยอธิการบดี จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ขอเชิญครับ
[เสียงปรบมือ]
ต้องบอกว่าเป็นความท้าทายของเชียงใหม่
ในนามของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ก็อยาก
มาเล่าให้ฟังนะครับ ว่าในภารกิจของรอบนี้
มช. จะทำอะไรนะครับ จริง ๆ ในการมาร่วมภารกิจ
ความสำเร็จที่เรียกว่าเราก็ส่งน้อง ๆ
แต่เป็นความท้าทายที่เรายินดี ว่าความท้าทาย
เปลี่ยนแปลง มช. ก็มีประสบการณ์ในการ
รักษาผู้พิการมาประมาณสัก... แล้ว
ส่วนที่ 1 คือ คนพิการ
ไม่น้อยกว่า 80 เปอร์เซ็นต์ อันนี้เป็นความท้าทายใหม่แล้วนะครับ
ที่เราจะเจออะไรมากขึ้น แต่เป็นการท้าทายที่เราจะร่วมงานกับ
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เพื่อพัฒนาศักยภาพนะครับ ในปีีนี้ มช. จะแบ่งภารกิจ
ของผู้ประกอบการด้วยกัน
แต่เขาอยากจะพัฒนา Skill เราจะหาตรงนั้น
ให้เจอนะครับ ส่วนที่ 2 ที่เขาอยากจะรู้ สำหรับ
งานในออฟฟิศ... แต่เราจะต้อง Matching
อิสระ ซึ่งตรงนี้ ... เขามาเต็มและมาแรง
ซึ่ง 1. ... แบบไหน เราจะหาหลักสูตร และ... ให้เขา อันนี้กลุ่มที่ 2 นะครับ ส่วนกลุ่มที่ 3 ผู้ประกอบการอิสระ
เขาอยากเป็นผู้ประกอบการอิสระ ซึ่งหลายคน
แล้วก็ยึดติดอยู่แค่นั้น...
ขอบคุณครับ [เสียงปรบมือ]
เราก็มีหน่วยงาน เช่น... ที่
ส่งเสริมผู้ประกอบการ... เราจะผนึกกำลังกันนะครับ
แล้วก็อยากจะให้สิ่งเหล่านี้... ในนามของ มช. ก็หวังว่า... ส่วนหนึ่งของความสำเร็จครับ
(ผศ. ดร.นิเวศน์) กราบสวัสดีท่าน... และท่านผู้มีเกียรติ
(คุณฮานีฟ) ขอบพระคุณท่านอาจารย์ชัยณรงค์นะครับ ลำดับถัดไป ขอเรียนเชิญ
ผศ.ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม จากมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ
เชิญครับ
เรากระตุ้น คือ เราขอเป็นน้องใหม่ในการอบรมและพัฒนาบุคลากร
ทุกท่านนะครับ ในนามมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์นะครับ เราได้รับการมอบหมายจากท่านผู้ช่วยศาสตราจารย์
... นะครับ ในการที่จะดำเนินการโครงการที่เกี่ยวเนื่อง
ของคนพิการในการดำเนินการ เราถือว่ามหาวิทยาลัย...
อันนี้ก็ขอบคุณ ขอบคุณทาง มจธ. นะครับ ที่ให้โอกาส
อันนี้เป็นโจทย์แรก เราหวังว่าจะได้เรียนรู้จากการทำงานในครั้งนี้
และก็จะนำไปสู่ในเรื่องของการยกระดับคนพิการสู่ในระดับสากล แล้วก็ทำงาน
ต่าง ๆ ให้มันมีความมั่นคง มั่นคง และยั่งยืนต่อไปในการทำงาน
ขอเรียนเชิญครับ
ในการทำงานในครั้งนี้ ขอบคุณครับ [เสียงปรบมือ] (คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ ท่านอาจารย์นิเวศน์
ลำดับถัดไป ขอเรียนเชิญ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ท่านรองอธิการบดีฝ่าย
วิทยาเขตสุพรรณบุรี จากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรี
การศึกษาพิเศษนี่ 70 กว่าปีแล้วค่ะท่าน มีทั้งอนุบาล ระดับอนุบาลด้วย ขณะนี้มีไปถึงระดับ
(ดร.วรานี) ค่ะ สวัสดีค่ะ ท่าน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นะคะ แล้วก็ท่านอธิการบดีนะคะ ท่านรองปลัดฯ ท่านอธิบดีนะคะ
ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิตเองนี่ ได้จัดเรืองการศึกษา
ท่านรัฐมนตรีทราบไหมคะ ว่าในสุพรรณบุรีมีผู้พิการทาง
ปริญญาตรี ขณะนี้ขยายผลไปถึงระดับประกาศนียบัตรบัณฑิต
เพราะฉะนั้น ในส่วนของการเชี่ยวชาญด้านล่างภาษามือนี่ เรามีมาก
โครงการครั้งนี้ก็เลย เราจะเชิญรับสมัครผู้ที่พิการทางการได้ยินมานะคะ ซึ่ง
ขอบพระคุณท่านค่ะ เพราะฉะนั้น ท่านคงให้เราอบอรมอีกนา
การได้ยินนี่ ทางด้านบกพร่องทางการได้ยินนี่ ท่านทราบ
จำนวนไหมคะ 4,000 ค่ะ ท่าน ท่าน พมจ. จังหวัดเป็นผู้ให้ข้อมูล
นะคะ วันนี้ท่านมาร่วมงานด้วย จังหวัดสุพรรณบุรีนะคะ พมจ. ต้องกราบ
สร้างรายได้ให้ได้นะคะ ต้องขอขอบคุณทาง มจธ. ค่ะ
น แต่เราก็จะอบรมในแง่ความเชี่ยวชาญประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์ แล้วก็ดอกไม้แห้งค่ะ
ซึ่งดอกไม้จันทน์ที่ผลิตออกมาจากผู้บกพร่องทางการได้ยิน ทาง
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต รับซื้อทั้งหมดค่ะท่าน
พัฒนาผู้พิการไปสู่ความสำเร็จ ให้เขามีรายได้ มีอาชีพค่ะ
ที่ท่านจะลงพื้นที่ไปนะคะ ในวันที่ 14-15
พฤษภาคม เพื่อจะไป Workshop กันนะคะ กราบขอบพระคุณโครงการนี้
เป็นอย่างมากนะคะ ที่ทำให้สวนดุสิตได้มีโอกาสครั้งนี้
ครับ ขอเรียนเชิญครับ
กราบขอบคุณค่ะ [เสียงปรบมือ] (คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณท่าน ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ
ท่านต่อไปครับ ขอเรียนเชิญ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิช
ท่านผู้อำนวยการสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
วันนี้จรสวรรณ ค่ะ มาในนามสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต ของ
(รศ. ดร.จรสวรรณ) กราบสวัสดี
ท่านรัฐมนตรีนะคะ ท่านอธิบดีค่ะ ท่านรองปลัดฯ
ท่านอธิการบดี และท่านบริหารทุกท่านนะคะ
ซึ่งหนูก็ดูแลเด็ก ตั้งแต่ 3 ขวบเลยค่ะ
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะคะ จริง ๆ ได้รับนโยบายจากท่านอธิการบดี ว่าจะให้ 3 พระจอมฯ นี่
ได้ทำงานร่วมมือกันนะคะ เป็นปึกแผ่นค่ะ
ก็มอบนโยบายให้สำนักการเรียนรู้ให้ทุกช่วงวัยเลยค่ะ
หน่วยงานที่จะช่วยพัฒนาทักษะของผู้พิการนะคะ ซึ่ง
และไปจนถึง 80 กว่าขวบเลยค่ะ ตอนนี้นะคะ 80 กว่าปีค่ะ
ซึ่งทางบางมดก็น่ารักมาก ๆ นะคะ กับเรา
จริง ๆ เลยค่ะ ที่อยากจะให้เรามาเป็นหนึ่งใน
ที่จะช่วยในการพัฒนาผู้พิการนะคะ ซึ่ง
ผู้พิการนี่ก็เป็นกลุ่มสำคัญอีกกลุ่มหนึ่งของ Lifelong L
earning Center เรานะคะ วันนี้ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งมาก ๆ ที่จะได้
ทำและก็พัฒนาคอร์สต่าง ๆ
ได้เป็น ทำงานอยู่ที่บ้านได้ ได้รับรายได้เพิ่มขึ้นนี่ สามารถทำงานอยู่ที่บ้านได้ ได้รับรายได้เพิ่มขึ้นนี่
Lifelong Learning Center
นะคะ ในสถาบันค่ะ ซึ่งการผลิตสื่อ
ให้ผู้พิการให้เป็นผู้ประกอบการได้ การให้ผู้พิการ Present
คอร์สออนไลน์อยู่แล้ว เรามีสถานที่ฝึกอบรมอยู่แล้ว
สามารถเรียนได้ทุกที่ทุกเวลานะคะ ก็จะช่วยให้เขาไม่ต้องเดินทาง
ออกมาทำงานข้างนอกนะคะ สามารถเป็น TikToker
นะคะ ซึ่งอันนี้แหละค่ะ เป็นสิ่งที่ทางลาดกระบังอยากจะทำ แล้วก็อยากจะสนับสนุนผู้พิการมาก ๆ เพราะว่าเรามี
มาเป็น 1 ใน 6 มหาวิทยาลัยค่ะ และขอบคุณท่านรัฐมนตรี
นะคะ ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งมาก ๆ นะคะ ที่เป็น 1 ใน 6
มหาวิทยาลัยที่จะพัฒนาทักษะของผู้พิการนะคะ Reskill Upskill แล้วก็มาเรียนรู้ เรื่อง
New Skill กันนะคะ ขอบคุณบางมดมากเลยนะคะ ที่เชิญลาดกระบัง
(รศ.ดร.สุวิทย์) กราบเรียนท่าน
ด้วยเช่นกันนะคะ ขอบพระคุณมาก ๆ เลยค่ะ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ครับ ขอบคุณท่านอาจารย์จรสวรรณด้วยนะครับ ลำดับต่อไป
ขอเรียนเชิญท่าน รศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ครับ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ ขอเรียนเชิญครับ
ทำเรื่องคนพิการมายาวนานนะครับ ประมาณ 10 ปี แล้วก็สามารถ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ท่านปลัดกระทรวงฯ
ท่านอธิบดี แล้วก็ผู้แทนมหาวิทยาลัยพันธมิตร แล้วก็
ผู้บริหารและผู้มีเกียรติทุกท่าน ทาง มจธ. เองก็
คนปกตินะครับ วันนี้ก็มีความยินดีมากนะครับ ที่นำโดยท่านรัฐมนตรี
อบรมคนพิการไปแล้วนี่ ก็ประมาณ 400 คนนะครับ
ครึ่งหนี่งก็จะได้งานทำนะครับ
อย่างมีศักดิ์ศรีแล้วก็ไม่แพ้
ในอนาคตนี่ก็คงจะมีการ...
แล้วก็ท่านปลัด ท่านอธิบดีนะครับ ที่มีดำริให้
ขยายโครงการนี้นะครับ เป็นเครือข่าย
อย่างน้อย ๆ ทุกภาคในประเทศไทยนะครับ
ผมคิดว่าอันนี้ก็เป็นปัจจัยหนึ่งนะครับ ที่จะ
เขาเรียกว่าให้
มหาวิทยาลัยในภูมิภาคขยายเครือข่าย
ในพื้นที่นะครับ ให้ครอบคลุมมากขึ้นนะครับ
ได้ไปให้คำมั่นสัญญาไปแล้วนะครับ
ตอบโจทย์ เรื่องความมั่นคงของมนุษย์
เป็นการพัฒนาสังคม และผมคิดว่าอันนี้ก็เป็นโจทย์ใหญ่
SDGs นะครับ ของสหประชาชาติ ที่ประเทศไทย
โดยให้เป็นทุน
มจธ. เองนี่ ก็ได้รับความกรุณา
จากภาคเอกชนมากนะครับ ในการ
สนับสนุนในช่วงต้นนะครับ
กรรมการส่งเสริมฯ เรานะครับ ไม่ว่าจะเป็น ดร.สุมาลี ไม่ว่าจะเป็น
ให้เราจับมาตลอด และยังช่วยรับผู้พิการ
ที่ได้รับการฝึกอาชีพแล้วนี่
เข้าไปทำงาน ผมก็ต้องขอขอบคุณ
ต่อยอดนะครับ ร่วมกับ
คุณวนัสนะครับ จากเบทาโกร
รวมถึงศิษย์เก่า รวมถึงบริษัทของศิษย์เก่า
ที่เข้ามาช่วย ทำให้การทำงานของเรานี่ ต่อเนื่อง แล้วก็มีความมุ่งมั่นนะครับ ตอนนี้เราก็ได้
ประกาศนียบัตรจากเราแล้วนี่ ยังได้
สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน พยายามเอา
หลักสูตรที่เราฝึกอบรมนี่ ไปเทียบวุฒิ
นะครับ และเมื่อได้วุฒินี่ ผู้พิการนอกจากได้
นอกจากเรื่องดังกล่าว
ประกาศคุณวุฒิวิชาชีพ ที่เทียบเท่า
แล้วก็สามารถเอาไปสมัครงานได้
อย่างมีศักดิ์ศรีนะครับ
การสร้างอาชีพต่าง ๆ เหล่านี้นี่ ถ้า
แล้วนี่ เรายังพยายามขยายผลไปยัง
ผู้พิการนะครับ จาก ตชด.
แล้วก็ผู้ต้องขังต่าง ๆ
อย่างมากนะครับ แล้วก็ประเทศไทย
เขาสามารถทำงานได้อย่างมีศักดิ์ศรี
ทำงานได้อย่างเป็นมนุษย์
คนหนึ่งนี่ ผมก็เชื่อว่าช่วยลดปัญหาสังคมได้
ความมุ่งมั่นนะครับ เพราะว่าผู้พิการก็มีความละเอียดอ่อน
ก็จะสามารถพัฒนาไปได้นะครับ แล้วก็ลดภาระ
ต่าง ๆ ไปอีกพอสมควรนะครับ ท้ายที่สุดนี้ผมคิดว่า
ในการทำงานในโครงการนี้นี่ เราก็ต้องการ
เขาได้งานทำ เขาได้อะไรนี่ แล้วลองพูดคุยดูนะครับ
การที่สามารถเข้าใจ แล้วก็ดูแลเขา ให้เขา
บรรลุในการฝึกอาชีพต่าง ๆ นี่ก็จะ
สะท้อนให้เห็นนะครับ เมื่อ
ก็จะพยายามจ้างคนพิการด้วย เพราะฉะนั้น ก็ต้อง
เราก็พูดง่าย ๆ นะครับ ผมแทบน้ำตาร่วงนะครับ
เขารับประกาศนียบัตร แล้วได้พูดคุยกับเขานี่ เขา
มีความจริงใจมาก ก็มหาวิทยาลัยนี่
แล้วดูผู้พิการที่มีศักยภาพ และ
ฝากทางมหาวิทยาลัยพันธมิตรนะครับ แล้วก็
ภาคเอกชนในจังหวัด รวมถึงภาคราชการในจังหวัด ถ้าเรา
สามารถชักชวนเขาให้มาเป็นพันธมิตร
ท่านอธิบดี ที่ช่วยผลักดัน แล้วก็ขับเคลื่อนโครงการนี้นะครับ เราจะพยายาม
สามารถรับเข้าทำงานได้ ผมคิดว่าน่าจะเป็นบุญกุศล
แล้วก็ช่วยความเป็นมนุษย์ให้มีศักดิ์ศรีมากขึ้นนะครับ
ทางกระทรวง พม. ท่านรัฐมนตรีอีกครั้งหนึ่ง และท่านปลัด
รศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ท่านอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ
ทำให้ได้ผลสำเร็จ แล้วก็
ยั่งยืนนะครับ ขอบคุณมากครับ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ ท่าน
เรียนเชิญนาย วราวุธ ศิลปอาชา
ตลอดจนขอขอบคุณผู้แทนจากสถาบันศึกษาทั้ง 6 แห่งครับ
ที่ได้ขึ้นมาพูดกับพวกเราในวันนี้ครับ (คุณเมราณี) ขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูงค่ะ และในลำดับถัดไป
จะเป็นการกล่าวคำแถลงข่าว ดิฉันค่ะ ใคร่ขอ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
กล่าวคำแถลงข่าว ขอกราบเรียนเชิญค่ะ
เรียนท่านอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ท่านอาจารย์สุวิทย์ แซ่เตีย นะครับ
ท่านคณะอาจารย์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ผู้แทนมหาวิทยาลัย ทั้ง 5 ภูมิภาคนะครับ
ท่านรองปลัดกระทรวง ท่านอธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ท่านผู้บริหารกระทรวง พม. นะครับ
ที่ มจธ. นะครับ ได้มีโอกาสพบกับท่าน
ท่านแขกผู้มีเกียรติ และสื่อมวลชนที่รักทุกท่านนะครับ
10 ตุลาคม พ.ศ. 2566
นะครับ เป็นครั้งแรก ที่ผมได้มีโอกาสไปเยี่ยม
ก็จะครบ 7 เดือนพอดี การที่ได้เรียนรู้หลายสิ่ง
อาจารย์สุวิทย์ ต้องบอกว่างานวันนี้เกิดขึ้นได้
จริง ๆ ต้องขอขอบคุณงานในวันนั้น และขอขอบคุณท่านสุวิทย์
ที่เป็นแรงบันดาลใจในตัวผมในขณะนั้นที่ผมเข้ารับตำแหน่งใหม่ ๆ มาถึงวันนี้เกือบจะ 7 เดือน พรุ่งนี้
ดขาบอกว่าเขาไม่ได้ต้องการ Pettiness เขาต้องการ
หลายอย่าง การที่ได้พบเห็นหลายสิ่งหลายอย่างถึงได้เข้าใจครับ
ว่าวันนี้ การทำงานให้กับพี่น้องคนพิการนั้น
คนพิการไม่ได้ต้องการความสงสาร ภาษาอังกฤษ
ปัญหาหลายอย่างที่เกิดขึ้นในโลกปัจจุบัน และในประเทศไทย
โอกาส คนพิการต้องการศักยภาพ ที่จะทำให้พวกเขาเหล่านั้น อยู่ในสังคม
ด้วยเกียรติและศักดิ์ศรีเท่ากับคน
ทุก ๆ คนไมไ่ด้ต่างอะไรกันไป โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
อีกไม่ถึง 10 ปีจากนี้ไปก็คือวิกฤตประชากร
ของเรา ถ้าไม่นับเรื่อง Climate Change
ทางสภาพภูมิอากาศหลาย 10 ปีนะครับ 30 ปี
แต่ปัญหาที่เรากำลังจะเจอในระยะสั้น
อีกไม่นาน จำนวนเด็กเกิดใหม่ที่มันน้อยลง
มันจะลามมาจนถึงสถาบันการศึกษา
มหาวิทยาลัยราชภัฏ
นะครับ ราชมงคล รวมไปถึง อาชีวะ เทคนิค สารพัดช่าง
เพราะว่า AI มันทำได้หมดทุกอย่างหมดแล้ว แล้วมันก็จะลามไปที่คน
แล้วจะฟีดเข้ามาในมหาวิทยาลัยก็จะลดลงไป
เมื่อสักครู่ ผมได้มีโอกาสพูดคุยกับท่านสุวิทย์
เทคโนโลยีต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น เรื่อง AI เราก็จะสงสัย ว่าอีกหน่อยจะมีมนุษย์ไว้ทำไม
กำลังคนทำงานที่น้อยลงจำเป็นอย่างยิ่งครับ ที่ประเทศไทยเราในระยะ
เข้ามหาวิทยาลัยน้อย คนทำงานมันก็จะ
น้อยลงไปอีก ตรงกันข้ามกับผู้สูงอายุที่มากขึ้น
ทุกวัน ๆ ดังนั้น วันนี้ที่แรงงานมันน้อยลง
เขาต้องการโอกาส โดยวันนี้เราต้องการโอกาส
สั้น และระยะกลางนั้น เราจะต้องหากำลัง
แรงงานหรือว่าศักยภาพ ผลิตภาพ Productivities
ของคนทุก ๆ คนที่อยู่ในสังคมไทย วันนี้ อย่างที่ผมได้กล่าวไปเมื่อสักครู่ว่าคนพิการไม่ได้ต้องการความสงสาร
ทั้ง 6 เครือข่ายนะครับ ทั้งเครือข่ายมหาวิทยาลัยนะครับ
แล้วก็จะทำให้พวกเขาเหล่านั้นเป็นทรัพยากร
ที่มีคุณค่า ในการที่จะมาผลักดัน มิติ
ทุก ๆ มิติของสังคมไทย ต้องบอกว่า
นะครับ พี่ใหญ่เลย จุดเริ่มต้นของโครงการนี้ ก็คือ
ไม่ว่าจะเป็นในภาคเหนือไม่ว่าจะเป็น มช. ภาคอีสาน มข. ภาคกลางของเรานะครับ มีทั้ง
สวนดุสิตที่สุพรรณบุรี บ้านผมเอง มีทั้งเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะครับ แล้วก็
สงขลานครินทร์ แล้วต้องขอขอบคุณครับ เจ้าของสถานที่
วันนี้ท่านปลัดฯ ติดงานอยู่นะครับ ผมขอให้ท่านปลัดฯ ไป
มจธ. นี่เป็นจุดเริ่มต้นครับ เพราะว่าผมเอง
ได้ตั้งแต่วันที่ 10 ตุลาคมนะครับ ปีที่แล้ว
กลับไปที่กระทรวงก็ได้กราบเรียนท่านปลัด
ผมยังเป็นรัฐมนตรีอยู่นะครับ ผมบอกว่า
ประชุมกับท่านนายกฯ ก็มีท่านรองปลัดฯ และท่านอธิบดีมา
ผมบอกว่าไม่รีบ แต่ว่าขอด่วน โครงการนี้
ต้องเกิดให้ได้นะครับ โชคดีปรับ ครม. ครั้งล่าสุดมา
ยังจะเป็นรัฐมนตรีกับเขาอยู่หรือไม่ แต่วันนี้ครับ
อย่างไรเสีย โครงการนี้ต้องเกิดในตอนที่ผมยังเป็นรัฐมนตรี
ว่าการกระทรวง พม. อยู่ ก็โชคดีปรับ ครม. ก่อน
แล้วผมยังอยู่ ก็เลยได้มีโอกาสได้มาแถลงข่าวในวันนี้ ตอนแรกก็ลุ้นอยู่ว่า
เข้าถึงวิถีชีวิตของคนพิการว่า แต่ละย่างก้าว
เราได้มีโอกาสมาเห็นแล้วว่ามันทำได้จริง แต่การที่จะทำโครงการลักษณะนี้ได้ ผู้บริหาร
ของสถานศึกษา ของมหาวิทยาลัยแต่ละมหาวิทยาลัย จะต้องเข้าใจถึงบริบท ของการที่ไปเอาคนพิการ
เข้ามา มาฝึกฝีมือ มา Upskill Reskill เสียก่อน
บางครั้งจะทำให้คนพิการไม่ต้องใช้กองทุนคนพิการอีกต่อไป ไปใช้กองทุนฌาปนกิจแทน
หรือว่าแต่ละเมตรที่ออกมาจากบ้านเขานั้น มันคือความท้าทาย มันคือการผจญภัย ที่จบวันไปแล้วนี่
จะเกิดอะไรขึ้นก็ไม่รู้ อารยสถาปัตย์ในกรุงเทพฯ
ในประเทศไทยในวันนี้ บางครั้งไม่ค่อยเอื้อคนพิการ
ทาง อว. แล้วก็ สธ. ในการที่จะขยายเครือข่าย
ออกมาแล้วเสียชีวิตไปเลยก็มี ทางลาดที่ชัดถึง 45 องศา อารยสถาปัตย์ ที่ไม่เอื้อ
เรากำลังจะมาเชื้อเชิญสถาบันการศึกษา วันนี้เราเริ่มต้นกันที่ 6 แห่ง และ
ในอนาคตอันใกล้ผมก็จะไปขอเซ็น MOU กับ
ในประเทศไทยของเรามีสถาบันที่มีคุณภาพ นับพัน นับหมื่นแห่ง ทั้งภาครัฐและภาคเอกชน
เมื่อสักครู่ท่านอาจารย์สุวิทย์บอกว่าเมื่อ 10 ปีที่ผ่านมา ท่านมีคนพิการเข้า
อบรมกว่า 400 คนนะครับ แล้วก็ได้มีงานการ
ทำไป ผมก็มานั่งคิดว่า มีแค่มหาวิทยาลัยเดียว
นะครับ แน่นอน ความพิการมีดีกรีที่แตกต่างกันไป
นะครับ ถ้าแห่งเดียวทำได้ 400 10,000 แห่ง
จะทำได้สักเท่าไร
จำนวนพี่น้องคนพิการ 2,000,000 กว่าชีวิตในประเทศไทย
มันค่อย ๆ ลดน้อย หายลงไป เมื่อสักครู่ก็ได้เห็น
แต่ดีกรีที่แตกต่างกันไปนั้น ด้วยเทคโนโลยี
ด้วยวิวัฒนาการทั้งหลาย มันจะทำให้
เส้นแบ่งบาง ๆ ระหว่างความพิการ กับความไม่พิการนั้น
แน่นอนวันนี้ในภาคเอกชนมีกฎหมายมากมายที่
การสาธิตนะครับ เทคโนโลยีหลาย ๆ อย่าง นี่คือ
สิ่งที่ผมต้องการจะเห็นว่าพี่ร้องคนพิการนั้น ได้
ใช้เทคโนโลยีเหล่านี้แล้วก็มาพัฒนาคุณภาพชีวิตของเขาเอง แล้วก็มาพัฒนาสังคมไทย
ต้องขอบคุณเพื่อน ๆ ข้าราชการกระทรวง พม. นะครับ ที่
เกี่ยวข้องกับคนพิการ ภายใต้ พรบ. ส่งเสริมคุณภาพชีว
ิตนะครับ มาตรา 33 มาตรา 34 มาตรา 35 กว่าจะจำได้ นี่ก็ ผมเองก็ปาเข้าไป 7 เดือน
พอดีนะครับ ก็ได้องค์ความรู้ใหม่
นโยบายใหญ่ของกระทรวง พม. เรามีนโยบาย เรียกว่า
เรียนรู้หลายสิ่งหลายอย่าง แล้วก็เอามาประยุกต์ใช้ร่วมกัน ดังนั้น วันนี้นะครับ ต้องเรียนว่า การที่เรา
จะมาส่งเสริมศักยภาพชีวิต แล้วก็
คุณภาพชีวิตของพี่น้องคนพิการนั้น มันจะอยู่ภายใต้ร่วม
สหประชาชาติ
5 x 5 ฝ่าวิกฤติประชากรนะครับ
นโยบายนำข้อเสนอนี้ได้ผ่านการเห็นชอบของคณะรัฐมนตรีแล้ว
ผมเองได้ไปนำเสนอต่อที่ประชุมของ
ผมได้กล่าวไปว่าด้วยประชากรที่น้อยลง คนก็จะเข้ามหาวิทยาลัย
เมื่ออาทิตย์ที่ผ่านมา ทั่วโลกยอมรับในแผนนี้
เพราะว่าการแก้ไขปัญหาวิกฤประชากรที่มันจะกระทบ
กับทุก ๆ ภาคส่วน ทั้งภาคเอกชน ภาครัฐ เมื่อสักครู่
เข้ามามากขึ้นในอนาคต เมื่อเด็กเข้ามาในมหาวิทยาลัย
ที่น้อยลง คนก็จะมาทำงานได้น้อยลง ดังนั้น
การที่มหาวิทยาลัยทุกแห่ง สถาบันการศึกษา Higher Education
ในประเทศไทย เริ่มที่จะเปิดตลาด ให้คนพิการ
ได้เห็นนักศึกษา นิสิตในมหาวิทยาลัย ที่ไม่ใช่เด็กรุ่นใหม่
น้อยลงแล้ว เราจะใช้คนกลุ่มไหนเข้ามาเรียนได้อีก
คนพิการ แน่นอนเป็นกลุ่มสำคัญ พี่น้องผู้สูงอายุ
จะต้องกลับเข้ามาเรียนใหม่ ในอนาคตผมคิดว่าเราจะ
เข้ามาอยู่ในมหาวิทยาลัย นี่คือการที่เราจะต้องปรับเปลี่ยนไปตามสภาพบริบทที่จะเกิดขึ้น
เด็กวัยรุ่น อายุ 10 กว่า ๆ 20 กว่า ๆ
อีกหน่อยเราจะได้เห็นคนอายุ 50 มาอยู่ในมหาวิทยาลัย
60 กว่า มาอยู่ในมหาวิทยาลัย และที่สำคัญคนพิการ
ติดต่อคนนี้แล้วเราก็มาทากาวเชื่อมกัน เหมือนวันนี้
และกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นั้นเราพร้อมที่จะเป็นแรงขับเคลื่อน และสนับสนุนการทำงาน
ทุก ๆ อย่าง ต้องบอกว่าลำพังกระทรวง พม. เราเอง
เราเปรียบเสมือนกาวนะครับ ไปติดต่อคนนู้น
ความมั่นคงของมนุษย์ที่มีอยู่หลายมิติเหลือเกิน ผมต้องขอขอบคุณนะครับ ท่านอาจารย์สุวิทย์ ขอบขอบคุณมหาวิทยาลัย
เราเป็นกาวมาเชื่อม 6 มหาวิทยาลัย กลาง เหนือ อีสาน ใต
้นะครับ ให้มาเชื่อมด้วยกัน ให้มาเป็นเครือข่าย แล้วก็มา
พัฒนาสังคม แล้วก็มาพํฒนา
ตามมหาวิทยาลัยต่าง ๆ ในแต่ละภูมิภาค และส่งผลให้
ทั้ง 6 แห่งที่ได้ให้เกียรติมาร่วมกันในโครงการนี้ แล้วก็หวังเป็นอย่างยิ่งครับ ว่าในอนาคต
อันใกล้ ทั้ง 6 มหาวิทยาลัยนี้จะเป็นเหมือนโหนด
แล้วก็ขยายความของโครงการของเราไป
มีโอกาสมาเห็นการพัฒนาสังคม ได้เห็นความมั่นคงของชีวิต ของพี่น้องคนไทย 66 ล้านคน
พี่น้องคนพิการ จะได้ไม่ต้องจากบ้าน จากถิ่นฐานมาทำงาน
ในกรุงเทพฯ อยู่เหนือก็ทำงานภาคเหนือ อยู่อีสานก็ทำงานภาคอีสาน
อยู่ภาคใต้ก็ทำงานภาคใต้ หรือแม้ตะวันออก
การฝึกอบรม ฝึกงานคนพิการ ชื่อโครงการ
ไม่ว่าจะเพศใด ไม่ว่าจะอายุเท่าใด ไม่ว่าจะสถานภาพใด เป็นกำลังใจให้ทุก ๆ คน
แล้วก็ขอขอบคุณทั้ง 6 มหาวิทยาลัยอีกครั้งหนึ่ง ในโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการ
เพื่อการประกอบอาชีพผ่านโมเดล
เรามีกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอยู่ เงินเยอะมาก ฉะนั้น ขอมาเลย
ยาวมากนะครับ ก็เป็นสิ่งเดียวที่ผมต้องอ่าน
ในนี้นะครับ เพราะว่าอันอื่นนี่รู้ เพราะว่าชื่อโครงการ
ยาวมาก จำไม่ได้นะครับ แล้วก็กระทรวง พม. นะครับ โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ของภาคเอกชน จ่ายมาเข้ากองทุน ฉะนั้น เรื่องสตางค์เรื่องเล็กครับ
เดี๋ยวผมอนุมัติ... เอ้ย ผมอนุมัติไม่ได้ ขออภัย
ไปขอท่านอธิบดีให้เอง อยากทำอะไรขอมา
สตางค์เรามี ไม่ใช่สตางค์ของเราด้วย เป็นสตางค์
ไม่ว่าจะอายุใด จะ Gen Baby boomer Gen X Gen Y
ใช้เลยนะครับ แล้วก็โครงการต่าง ๆ เหล่านี้เราจะได้เห็นคนพิการที่ไม่ได้ต้องการความสงสาร
แต่เรากำลังจะหยิบยื่นโอกาสให้เขาเหล่านั้น
สังคมไทย จากนี้ไป เราเดินไปข้างหน้าด้วยกัน
ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ท่านประธานในพิธี
Gen Z Gen Alpha เดินไปด้วยกันครับ
โดยที่ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ขอขอบคุณอีกครั้งหนึ่ง
(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ นายวราวุธ ศิลปอาชา นะครับ
โอเคนะครับ เดี๋ยวก็สามารถถ่ายรูปไปด้วยกันได้นะครับ
นะครับ และเดี๋ยวขอให้ท่านอยู่บนเวทีสักครู่หนึ่งนะครับ
ลำดับถัดไป เราจะเป็นการมอบของที่ระลึก
จากสถาบันทั้ง 5 แห่งที่ได้มาเข้าร่วมงานเราในวันนี้นะครับ
(คุณฮานีฟ) ครับ ลำดับถัดไปครับ ท่าน ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย
ลำดับแรกครับ ขอเรียนเชิญท่าน รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศ
ท่านผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ จากมหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ
[เสียงปรบมือ]
ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม จาก
ท่านผู้ช่วยอธิการบดีจากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ครับ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ)
ลำดับถัดไปครับ เรียนเชิญท่าน ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรี ครับ
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ
ลำดับที่ 4 ครับ ขอเรียนเชิญ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ครับ ท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
ครับ
(คุณฮานีฟ) ครับ ลำดับที่ 5 ครับ ขอเรียนเชิญ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิช
สำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
(คุณฮานีฟ) ขอเรียนเชิญ
[เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ครับ เดี๋ยวในลำดับถัดไปครับ ขอเรียนเชิญ ท่าน
รศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ท่านอธิการบดี ขึ้นมอบของที่ระลึกให้ท่านประธานในพิธีครับ
ท่านรองปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ แล้วก็เป็นการถ่ายภาพทั้งหมดเลยนะครับ
ท่านอธิการอยู่ก่อนนะครับผม และ
ลำดับถัดไปจะขอเรียนเชิญท่านรองปลัดฯ
ขึ้นมานะครับ ในโอกาสนี้ครับ ขอเรียนเชิญนาย อนันต์ ดนตรี
(คุณเมราณี) ใช่ค่ะ เป็นเซตแรกของเราในวันนี้นะคะ เป็นความ
(คุณเมราณี) ค่ะ ขอเชิญผู้บริหารมหาวิทยาลัยเครือข่ายทั้ง
5 สถาบันนะคะ ร่วมถ่ายรูปเป็นที่ระลึก
ในวันนี้ค่ะ (คุณฮานีฟ) ครับ เดี๋ยวเราจะแบ่งภาพเป็น 2 เซต
ภาคภูมิใจนะคะ (คุณฮานีฟ) แสดงความยินดีร่วมกันนะครับ
(คุณเมราณี) เพื่อพี่น้องคนพิการนะคะ ที่จะได้รับโอกาสดี ๆ ค่ะ
กระทรวงนะคะ และก็มหาวิทยาลัยทั้ง 6 มหาวิทยาลัย
(คุณฮานีฟ) โอเคครับ
พี่เมย์ อันนี้เป็นเซตแรกนะครับ (คุณเมราณี) ใช่ค่ะ ค่ะ
พี่ ๆ สื่อมวลชนให้สัญญาณ
ได้เลยนะคะ
คนพิการนะคะ ร่วมถ่ายรูปนะคะ
(คุณฮานีฟ) เดี๋ยวอยู่บนเวทีอีกสักครู่หนึ่งนะครับ
(คุณเมราณี) ทุกท่านยังรออยู่ เดี๋ยวเราจะเติมเซตที่ 2
เข้าไปอีกนะคะ ค่ะ ในช่วงนี้ค่ะ ขอเชิญเพื่อนพี่น้อง
ผู้ตรวจราชการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ค่ะ
กับทางผู้ใหญ่ใจดีของเราในวันนี้นะคะ
รวมไปถึงคณะผู้บริหารค่ะ
นางสาวสนธยา บุณยภูษิต ค่ะ
ด้วยนะคะ เรียนเชิญ
ผู้อำนวยกองกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ผู้บริหาร กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
รวมถึงผู้บริหารของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
(คุณฮานีฟ) ครับ ตรงนี้ อาจจะใช้เวลานิดหนึ่ง แต่ไม่ต้องรีบนะครับ
ขึ้นบนเวทีร่วมถ่ายภาพเป็นที่ระลึกนะคะ วันนี้เราก็จะมี
เพื่อนพี่น้องคนพิการนะคะ ที่ถือว่าเป็น Role Model
ของเราค่ะ มาร่วมงานนะคะ แล้วก็ยินดีที่จะขยายโอกาสต่อ ๆ ไปให้กับพี่น้องคนพิการทั่วทุกภูมิภาคนะคะ
นะคะ เรามีผู้ที่มีส่วนร่วมที่สำคัญมากมายเลยนะคะ
เอาให้ทุก ๆ ท่านอยู่ในเฟรม ได้มีภาพที่
สวย ได้มีภาพที่เท่นะครับ เอาเป็นว่า
เล็งเฟรมให้ดีนะครับ (คุณเมราณี) ค่ะ วันนี้
พื้นที่สักนิดหนึ่งนะครับ แต่ไม่เป็นไรฮะ
ที่มาร่วม ขอเรียนเชิญท่านนายกสมาคม
ผู้พิการทุกประเภทนะคะ ขึ้นถ่ายรูปบนด้านบนนะคะ
(คุณฮานีฟ) อาจจะต้องมีการจัด
เรียนเชิญทุก ๆ ท่านเลยนะครับ (คุณเมราณี) เชื่อว่าภาพนี้นะคะ จะเป็นภาพที่
(คุณเมราณี) ไม่เป็นไรนะคะ เรารอได้
นะคะ (คุณฮานีฟ) เรียนเชิญตามสบายนะครับ เอาเป็นว่า
ได้ภาพที่สวย แล้วก็เท่สำหรับท่านนะครับ โอกาสนี้
เก็บภาพในประวัติศาสตร์นะครับ เรียกว่าแสดงความยินดีกับทุก ๆ ท่านเลยนะครับ ที่ได้มีส่วนร่วมเปิดตัว
สื่อสารไปถึงเพื่อนพี่น้องคนพิการเรานะคะ (คุณฮานีฟ) เดี๋ยวนิดหนึ่งนะครับ พี่เมย์ เรา
อาจจะต้องขยับโพเดียมนิดหนึ่งนะครับ (คุณเมราณี) ได้ค่ะ ได้ค่ะ
(คุณฮานีฟ) ขอบคุณครับ ครับผม วันนี้เฟรมเราล้น เฟรมเราแน่นนะครับ
ถ้าพร้อมแล้ว สามารถให้สัญญาณได้เลยนะครับ
โครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษานะครับ ซึ่งเป็นงานที่เราให้ความสำคัญ
และเราก็จัดขึ้นมานี่ ทุก ๆ ท่านให้ความสำคัญ
เป็นอย่างดีนะครับ พี่เมย์เข้าเฟรมไหมครับพี่เมย์ โอเคครับผม
กด Like นะครับ เรียนเชิญทุกท่านกด Like นะครับ
(คุณเมราณี) ได้ค่ะ เดี๋ยวขออนุญาต
เข้าเฟรมด้วยนะคะ
ขอบคุณครับ
โอเคครับผม
(คุณเมราณี) มินิฮาร์ตอีกรูปหนึ่งนะคะ (คุณฮานีฟ) มินิฮาร์ต
นะครับ
กลับมากด Like นะครับ
ใครถ่ายบูมเมอแรง สามารถ Tag ได้นะครับ
ขอบคุณทุกท่านครับ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) เรามี... เรามี
ภาพกับเขาด้วยนะครับ พี่เมย์ เรามีภาพกับเขาด้วย
ต้องขอขอบพระคุณนะครับ รัฐมนตรี
เป็นโอกาสที่พวกเราได้เข้าร่วมเฟรม
ในงานที่ยิ่งใหญ่ (คุณฮานีฟ) ครับ (คุณเมราณี) โครงการที่ยิ่งใหญ่ในครั้งนี้
นะคะ (คุณฮานีฟ) ขอบคุณทุก ๆ ท่านจริง ๆ นะครับ (คุณเมราณี) ใช่ค่ะ
ในช่วงถัดไปนะคะ
ว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
นายวราวุธ ศิลปอาชาค่ะ ประธานในพิธีของเรานะคะ
ในช่วงนี้ค่ะ เดี๋ยวท่านประธานนะคะ จะ...
ร่วมเยี่ยมชมบูธของ 6 สถาบันในวันนี้
ประธานนะคะ จะได้ให้สัมภาษณ์กับพี่ ๆ สื่อมวลชนนะคะ
และเยี่ยมชมบูธนะคะ ในช่วงนี้ก็ขอเชิญ
คณะทำงาน รวมไปถึงแขกผู้มีเกียรติทุกท่านนะคะ
นะครับ กิจกรรมเสวนาในเวลา 11.15 น.
ที่มาร่วมออกบูธกับเรา โชว์หลักสูตรต่าง ๆ กับเรานะคะ
ที่จะเกิดขึ้นในโครงการครั้งนี้ค่ะ (คุณฮานีฟ) และลำดับถัดไป
นะครับ ช่วงถัดไปของบริเวณหน้าเวที
ต่าง ๆ นะครับ ที่มา ขออนุญาตไล่เรียงตามลำดับ
ในช่วงนี้นะครับ ก็จะเป็น
การให้ทุก ๆ ท่านนะครับ ได้ออกไปเยี่ยมชมบูธนิทรรศการที่
ออกมาจัดแสดงทั้ง 6 สถาบันนะครับ จัดกิจกรรม
สถาบันที่ 3 ครับ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ มาในหลักสูตรเจ้าหน้าที่สำนักงานครับ
จากมหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ พัฒนา
ศักยภาพคนพิการ การฝึกอบรมการสร้างอาชีพประดิษฐ์ดอกไม้แห้งและดอกไม้จันทน์
ครับ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มาในหลักสูตร สร้างคน สร้างอาชีพอิสระ
ดิจิทัล เพื่อคนพิการ สร้างงาน สร้างอาชีพครับ และมหาวิทยาลัยเจ้าภาพครับ มจธ. เรามาในหลักสูตร
มหาวิทลัยสวนดุสิต มาใน
งานประดิษฐ์ดอกไม้แห้งและดอกไม้จันทน์ครับ
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง มาในหลักสูตร DEP Masterclass การผลิตสื่อ
ตามสบายของทุก ๆ ท่านนะครับ เราจะกลับมารวมกันในเวลา 11.15 น. เพื่อรับฟังการเสวนา ในหัวข้อ
ประจำสำนักงานนะครับ ซึ่งในช่วงนี้ ก็สามารถเข้าไปชม
บูธต่าง ๆ ได้นะครับ แต่ละบูธมีอะไรน่าสนใจบ้าง
ถ้าสะดวกนะครับ ก็ไปติดตามดูกันได้ ในช่วงนี้ก็ตามอัธยาศัย
เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพคนพิการ ของสถาบันอุดมศึกษาไทยไทยนะครับ เราก็ให้เวลาช่วงนี้กับทุก ๆ ท่าน
เรียนเชิญตามสบาย และเป็นการเปลี่ยนเวทีไปในตัวครับ
และกลับมาพบกันใหม่ 11.15 น. ครับ
จ้างงาน ไม่ใช่เพราะความพิการ ไม่ใช่เพราะ
(คุณวราวุธ) ไม่ได้ต้องการความสงสาร ไม่ได้ต้องการบุญนะครับ แต่คนพิการ
ต้องการโอกาสในการทำงาน และ
กระทรวง พม. เอง เราอยากให้คนพิการนั้นได้รับการ
นะครับ มีเพียงแค่กระหยิบมือเดียวเท่านั้น ที่ได้รับ
มาตรา 33 ของ พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
แต่เราต้องการให้บริษัท ห้าง ร้านทั้งหลาย จ้างงาน
คนพิการเพราะทักษะที่พี่น้องคนพิการมี และมีมากกว่าคนปกติทั่วไป ซึ่งในขณะนี้คนพิการทั่วประเทศกว่า 2,500,000 ชีวิตนั้น
ที่ทาง มจธ. นั้น ได้ทำโครงการนี้ขึ้นมา ผมเอง
การฝึกอบรมและก็มีงานทำนะครับ โครงการนี้ต้องขอขอบคุณ ท่านอาจารย์สุวิทย์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีนะครับ มจธ. ที่ได้เป็น
... เรียกว่าเป็นจุดเริ่มต้นของแรงบันดาลใจ เมื่อปีที่แล้ว
ความ... การทำงานนี้นะครับ ไปทางกระทรวง อว.
มาขอขยายผลเริ่มต้นใช้เครือข่ายมหาวิทยาลัย
ทางแต่ละภาคเสียก่อน วันนี้เราได้เห็นความคืบหน้า
นะครับ และในอนาคตอันใกล้ ผมก็จะขยาย
ในประเทศไทย หน้าที่ของพวกเรา หน้าที่ของภาครัฐ
และกระทรวงศึกษาธิการ ผมเชื่อว่าภาคเอกชนมีความต้องการ
ทักษะฝีมืออีกมากมาย ซึ่งทักษะเหล่านี้
ซ่อนอยู่ในพี่น้องคนพิการ มากกว่าล้านชีวิต
ผมคิดว่าสำคัญที่สุดต้องคุยกับภาคเอกชนก่อนนะครับ เหตุที่ผมอยากจะให้มีโครงการนี้ทั่วประเทศ
คือ จะไปดึงเอาศักยภาพเหล่านั้นมาเป็นประโยชน์ในการพัฒนาประเทศ
อย่างไรนะครับ มหาวิทยาลัยก็เหมือนกันครับ
ฝึกให้สอดคล้องกับผู้ประกอบการ (คุณวราวุธ)
นะครับ แล้วก็จะได้เป็นส่วนสำคัญ ในการที่จะไปพัฒนา
เพื่อที่ว่าพี่น้องคนพิการจะได้ไม่ต้องจากภูมิลำเนา
เข้ามาทำงานในเมืองใหญ่ ๆ อย่างเดียวนะครับ จะได้
อยู่ในที่บ้าน อยู่ในชุมชน อยู่ในภูมิลำเนาของท่านเอง
ในส่วนของการอย่างที่ท่านบอกว่า
พื้นที่ของเขานะครับ ดังนั้น การทำงานทั่วประเทศ
การขยายผลของทุก ๆ มหาวิทยาลัยนั้น จะเป็น
เป้าหมายสุดท้าย เป้าหมายปลายทางโครงการนี้นะครับ (ผู้สื่อข่าว) และ
แต่ละพื้นที่นั้นปกติก็จะทำงานกับภาคเอกชนอยู่แล้ว เพียงแต่วันนี้ อาจจะเพิ่มมิติขึ้นไปอีกมิติหนึ่ง
ในส่วนของการหา โดยเฉพาะความต้องการของผู้ประกอบการเอง
ทางมหาวิทยาลัยก็มีการไปสอบถาม หรือกระทรวง พม. ไปดูแลครับ
(คุณวราวุธ) อันนี้ต้องขอรบกวนทางมหาวิทยาลัยนะครับ เพราะว่าผมเชื่อว่ามหาวิทยาลัย
การจ้างงานเพราะศักยภาพ แต่ทางกายภาพนะครับ การเข้าไปทำงานในบริษัทต่าง ๆ นั้น
นะครับ ว่านอกจากอาชีพการงานปกติแล้ว ทางภาคเอกชน
นั้น สามารถแจ้งความจำนง หรือว่า Accommodate
รองรับพี่น้องคนพิการได้มากน้อยอย่างไร ต้องเรียนว่า ถึงแม้เราอยากให้พี่น้องคนพิการได้รับ
มีทางสำหรับคนตาบอดไหม จะต้องมีมนุษย์ล้อด้วย
ต้องมีสถาปัตยกรรมและมีสิ่งอำนวยความสะดวก
รองรับการดำเนินชีวิตของพี่น้องคนพิการด้วย
เอาง่าย ๆ ก็เรื่องอารยสถาปัตย์ทั้งหลายนะครับ อาจจะต้อง
อว. ก็มีนวัตกรรมหรือว่าหลายสิ่งประด
หรือไม่อย่างไร อันนี้ก็ต้องเป็นสิ่งที่ทาง
มหาวิทยาลัยต้องดำเนินการ แล้วก็ประสานงานกับภาคเอกชนในแต่ละพื้นที่นะครับ (ผู้สื่อข่าว) ในการที่
ในส่วนของ อว. นี่
ทางกระทรวง พม. นะครับ โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ผมได้มอบนโยบายนะครับ
ิษฐ์หลายอย่างที่ช่วยอำนวยความสะดวกให้กับคนพิการนี่ครับ ที่ได้
พูดคุยกันให้ได้เข้าถึงนวัตกรรมใหม่ อย่างเช่น Test Case
หรือว่าเครื่องช่วยเดินอย่างนี้ครับ (คุณวราวุธ) วันนี้
การดำเนินชีวิตประจำวันแล้ว ยังสามารถเข้าไปลดช่องว่างระหว่างความพิการ และไม่พิการได้ด้วยนะครับ
เพราะว่าวันนี้เรามีกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอยู่ เราก็
มีเงินอยู่พอสมควร การที่เราจะใช้เทคโนโลยีต่าง ๆ
เหล่านี้เข้ามาอำนวยความสะดวกให้กับชีวิตของพี่น้องคนพิการ เป็นหัวใจที่สำคัญ นอกจากอำนวยความสะดวกใน
ทั้งในส่วนของภาคราชการ และสถาบันศึกษานั้น
ถึงได้บอกว่าความร่วมมือกันระหว่างกระทรวง พม.
และกระทรวง อว. นั้น เป็นหัวใจสำคัญด้วย
นะครับ การ Combine เอาเทคโนโลยีองค์ความรู้
(คุณวราวุธ) ผมได้หารือกับทางกรม
เข้ามาด้วยกันนั้น ท้ายที่สุดคนที่ได้ประโยชน์ก็จะเป็น
พี่น้องคนพิการ แล้วก็พี่น้องคนไทยนะครับ
(ผู้สื่อข่าว) การที่ส่วนราชการมีการจ้างงานน้อย เรามีการประสานงานอย่างไรครับ
ความร่วมมือ แต่ว่าไม่ได้มีบทลงโทษนะครับ ตอนนี้
นะครับ เพราะว่าอย่างภาคเอกชน เรามีมาตรา 33, 34,
35 ภายใต้ พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
อยู่ แต่ในภาครัฐยังไม่ได้มีการ... มีการขอ
หารือว่าจะขอมีบทค่าปรับ แบบมาตรา 34 ได้หรือไม่ เพราะว่ากระทรวง พม. เอง
มีกระทรวงเพียงแค่ 3 กระทรวงเท่านั้น ที่ได้มีการ
จ้างงานครบตามโควตาที่ทางกฎหมาย
ได้กำหนดไว้ แต่ที่เหลือนะครับ ขออนุญาตไม่เอ่ยนามว่ามีกระทรวงใดบ้าง แต่ว่ายังมีอีกหลายกระทรวง ผมเองก็กำลัง
เราจะ... คนพิการทั้งหมด
เอาเข้าจริง ๆ แล้วงบประมาณก็ค่อนข้างน้อย จะขอปรับ
กระทรวงอื่นเอางบประมาณมาให้กระทรวง พม. เป็นค่าปรับ จะดีไหม
ก็กำลังหารือกันอยู่นะครับ (ผู้สื่อข่าว) และรุ่นแรก
แล้วก็ขยายผลไปอีก 5 แห่ง ดังนั้น ปีหนึ่งนะครับ 6 แห่ง แห่งละ 50 คน ก็ 300 คน
ยอดเท่าไร (คุณวราวุธ) ตอนนี้มหาวิทยาลัยละ
50 คนนะครับ ก็ทำเหมือน... คือจะบอกว่าทั้งหมดนี่ ผมก็
เรียนลักจำมาจาก มจธ. มาจากท่านอาจารย์สุวิทย์นี่แหละครับ
นะครับ ซึ่งพี่น้องคนพิการในอนาคต ถ้าหาก
พี่น้องคนพิการ เราก็คาดหวัง ว่าอย่างน้อยครึ่งหนึ่งที่เข้าอบรม
ของที่เข้าอบรมก็คือ 150 คนนั้น ก็จะสามารถมีงานทำ แล้วก็ทุกคนที่เข้าร่วม จะมีรายได้
นะครับ ไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำในปี 2567
นัดเดียว ยิงกระสุนนัดเดียวด้้นก 2 ตัวนะครับ
ว่าเขาได้รับการจ้างงาน โอกาสที่เขาต้องมาพึ่งพาสวัสดิการของรัฐฯ
ก็จะน้อยลงนะครับ แล้วก็ประเทศชาติ
ก็จะได้ผลิตภาพเพิ่มขึ้นด้วย อันนี้ก็เป็นเป้าหมายที่ยิงปืน
ผมคิดว่าท้ายที่สุดแล้ว ถ้าโครงการนี้ขยายผลได้
(คุณวราวุธ) อ๋อ ก็แค่ 6 มหาวิทยาลัย
แต่ถ้าเกิดเปลี่ยนจาก 6 แห่ง
เป็น 600 หรือ 6,000 ก็คูณขึ้นไปอีกพันเท่า
ข้อจำกัด ต้องมีมีความเข้าใจพี่น้องคนพิการเสียก่อน
ทั่วประเทศ ทุกสถาบันการศึกษา แต่ไม่ใช่ว่าทุกสถาบัน
การศึกษาจะเข้าร่วมโครงการ แล้วก็เริ่มทำงานได้เลยนะครับ
ผู้บริหารของแต่ละสถาบันต้องมีความเข้าใจถึง
วันนี้นะครับ ภาษาอังกฤษเขาบอกว่าการเดินทาง...
และภาคเอกชนที่ทำงานร่วมกับแต่ละสถาบันการศึกษานั้น จะต้องเข้าร่วมโครงการด้วย
ไม่ได้แปลว่าทุกคนสามารถเข้าร่วมโครงการได้ทันทีเลย
ต้องมาศึกษาต้องมาพูดคุยกันก่อน ผมเชื่อว่า
แล้วในอนาคตก็จะเป็น 3,000 30,000 แล้วก็ 300,000
มีสุภาษิตนะครับ เริ่มต้นด้วย
ก้าวแรกนะครับ A Thousand Miles Journey Start With The First Step
ทาง มจธ. เริ่มที่ 50 วันนี้เราขายายเป็น 300 ทาง มจธ. เริ่มที่ 50 วันนี้เราขายายเป็น 300
มี มช. มี มข. ทางภาคเหนือและภาคอีสาน
ในที่สุดนะครับ // ... มีช่องทางในการ...
(คุณวราวุธ)
ทางมหาวิทบาลัย วันนี้เรามี 6 แห่งเข้าร่วม
6 มหาวิทยาลัยนี้ได้ก่อน หรือจะติดต่อเข้ามาที่กระทรวง พม. เอง
ภาคกกลางเราก็ มจธ. เจ้าคุณทหารลาดกระบัง
เรามีสวนดุสิตที่สุพรรณ เรามีสงขลานครินท
ร์นะครับ ซึ่ง 6 แห่งนี้ พี่น้องคนพิการเข้าไปติดต่อได้
(คุณเมราณี) ถ่ายรูปนิดหนึ่งนะคะ [เสียงดนตรี]
หรือถ้าคิดอะไรไม่ออกนะครับ 1300 ครับ
ศรส. ศูนย์เร่งรัดจัการสวัสดีภาพประชาชน
โทรมาได้ 24 ชั่วโมง แล้วเราจะเชื่อมต่อให้ครับ ไม่มีครับ (คุณวราวุธ) ครับ ขอบคุณมากครับ
อันนี้ก็จะเป็นผลงานที่คุณหมออภิสิทธิ์ ท่านได้ให้คำแนะนำว่าคนพิการ
ฒีืาฬต้องการของผู้ประกอบการ ยังเป็นประเด็นแรกที่เราเริ่มดำเนินการ ที่เราเข้าไปหาใน
ภาคประสบการณ์ ไม่ว่าจะเป็น พม. จังหวัด
ของทาง... คุณหมอ 2 ท่านที่ประสบความสำเร็จ
วิชาต่าง ๆ ไปช่วยในการที่จะไปยกระดับในส่วนของ
ที่อำเภออุบลรัตน์ จังหวัดขอนแก่นนี่
แต่ว่าผลงานท่านบอกว่ายัง... ยังต้องพัฒนาอีกค่อนข้างเยอะ เพราะฉะนั้น ท่านอยากให้
มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้นำเอาความรู้ของคณาจารย์
ให้ชาวบ้านนี่ ปลูกไผ่ซาง ซึ่งเป็นไผ่ที่
ทักษะของการไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของสบู่
หรือเรื่องของกล้วย หรือเรื่องของเครื่องจักสานต่าง ๆ
นะครับ ซึ่งอันนี้เป็นโครงการที่คุณหมออภิสิทธิ์ท่านส่งเสริม
ผู้ประกอบการคือ ท่านก็จะอยากมาร่วม
คุณภาพดีแล้วก็ไม่มีหนาม ก็ถือว่าเป็นอีกแนวทางหนึ่ง ที่ถือว่ามหาวิทยาลัยขอนแก่น
จะเข้าไปมีส่วนร่วมกับทางเครือข่ายคนพิการของจังหวัดขอนแก่นนะครับ ก็ขออนุญาตเบื้องต้น
ครับ ขอบคุณครับ
พยายามที่จะดึงเอกชนเข้ามาร่วม
กับโครงการ เพราะเขาไม่รู้ พรบ. ของคนพิการ
นะครับ (ผู้สื่อข่าว) เรียนสอบถามว่า
ไม่อยากให้จ้างคนพิการ เพราะว่าจ้างแล้วทำไม่ได้ มันต้องมี มี Skill // ตอนนี้พยายามดึง
สิ่งจำเป็นอย่าง วันนี้อย่างในกรณีอบรม
ใช่ครับ
แล้วอีกอย่างคืออารยสถาปัตย์ครับ
ของสงขลานครินทร์ ต้องขอขอบคุณ
ทดลองได้ครับ ได้ทดลองนั่ง
เราก็หาห้องยากเหมือนกัน
ในมหาวิทยาลัย...
ครับ
ต้องขอขอบคุณท่านรัฐมนตรี เพราะ
ว่าคนนี้ก็คนสำคัญเหมือนกัน เป็นคนหนุึ่ง...
ใช่ครับ ใช่ครับ ขอบคุณครับ
ครับ แล้วก็เราจะเริ่มทำการ
(ผู้นำเสนอ) ครับ สำหรับธุรกิจของ
เราอยากเป็นผู้ประกอบการเกี่ยวกับขนมเบเกอรีครับ
ซึ่งเราได้สืบค้นหาข้อมูลแหล่งทุนสนับสนุนเรา
และก็จะมีการทำประชาสัมพันธ์และก็ทำการตลาดจริงครับ แล้วก็ในส่วนสุดท้ายของเราครับ จะเป็นการสรุปปัญหาในส่วน
วางแผนนะครับ ในการที่จะหาวิทยากร
ในการสอนทำขนมเบเกอรีครับ แล้วก็จะมีการฝึก
ลงมือปฏิบัติจริงครับ และฝึกการคำนวณต้นทุน แล้วก็กำไรขาดทุน แล้วก็ฝึกปฏิบัติงาน
ขอบคุณครับ (คุณวราวุธ) สู้ ๆ เป็นกำลังใจให้ครับ ขอบคุณมาก
ที่เกิดขึ้นครับ และนำมาพัฒนาและปรับปรุงครับ และหาก
ธุรกิจขอ
หาแหล่งทุนที่จะขยายในการทำธุรกิจของเราต่อไปครับ
มาก่อนหน้านั้นแล้วค่ะ จะให้ท่านได้แนะนำนะคะ
(คุณเมราณี) สวัสดีค่ะ ท่าน
เรามีท่านหัวหน้าโครงการค่ะ ท่านอธิการบดีค่ะ
ท่านทอแสง รัศมี ค่ะ จริง ๆ ทำเรื่องผู้พิการ
และเราก็ให้คนพิการต้นแบบได้มีการผลิตสื่อด้วย
(ผู้นำเสนอ) สวัสดีค่ะ พระจอมเกล้าลาดกระบัง
กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการค่ะ
ทำเป็นสื่อภาพยนตร์สั้นสร้างบันดาลใจนะคะ
ซึ่ง D ก็คือ Development Digital Skill
ทำให้เห็นว่าเขาได้มีการพัฒนาทักษะ และสามารถ
เอาไปใช้ในการประกอบอาชีพได้ พอรอบนี้เราได้เข้าร่วม
จัดอบรมค่ะ เราก็เลยเป็นหลักสูตรนักสื่อสารดิจิทัลค่ะ นี่ค่ะ DEP Masterclass นะคะ
จะให้เขาได้ฝึกงาน และก็ได้รับโจทย์จากภาคเอกชน เราได้ติดต่อไว้แล้ว
ตัววิชานี้ค่ะ คนที่มาอบรมนี่ เขาสามารถ
ไปทำงานเองที่บ้านได้เลยค่ะ ไม่ว่าจะเป็น Infographic
การออกแบบ การทำสื่อ ทำคลิปวิดีโอนะคะ
จบ จุฬาฯ ค่ะ
ก็ทำที่บ้านก็ได้เงินจากที่บ้านได้เลย ไม่ต้องออกมาค่ะ และเราน่ะเป็นแผนก หนูน่ะเป็นสื่อสารองค์กร
ค่ะ ก็เขาก็จะได้มาฝึกงานกับองค์กร ผลิตสื่อ
ให้พระจอมเกล้าลาดกระบังด้วยค่ะ อันนี้ก็เป็นโครงการของเราค่ะ
แล้วเดี๋ยวอาจารย์วิพรรณก็มาเข้าร่วมอบรมกับเราที่
นิทานค่ะ อาจารย์หนู
ทำงานด้วยกันค่ะ
ใช่ค่ะ ก็นอกจากผู้พิการจริง ๆ ผู้สูงอายุเราก็อบรมค่ะ
ของ มจธ. เองค่ะ มจธ. เดิมเราฝึก
มีนบุรี ลาดกระบังค่ะ
ลูกปัดค่ะ บอกลูกปัด
// ค่ะ
เจ้าหน้าที่สำนักงาน 2 in 1 3 in 1 ไปเลย ก็คือได้ใบรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ
เจ้าหน้าที่สำนักงาน แต่วันนี้นี่ เรา Add all Valu
e กับ พม. ของจังหวัด และตำรวจด้วยค่ะ เพื่อให้
ในหลักสูตรนี่ ได้ทั้งประกาศณียบัตร
ในการดูแลห้อง Control Room ดูแล CCTV
ด้านดิจิทัล แล้วก็ได้ใบ... ใบ ธภ. 7
นะคะ หลักสูตรเรา Add on เข้ามาได้ 3 ใบค่ะ
(ผู้นำเสนอชาย) หลาย ๆ พื้นที่นี่ครับ หลาย ๆ บริษัทเขาก็จะจ้างคนพิการ
นอกจากเป็นเจ้าหน้าที่เรา อบรมคนพิการกับบางมด จะได้ 3 Certificate
กับ Train Support พนักงาน
ในด้านของงานออฟฟิศ งานเอกสาร ใช่ครับ
(ผู้นำเสนอหญิง) ค่ะ ก็ปีนี้เราก็เลยพิเศษค่ะ
(ผู้นำเสนอหญิง) คืออันนี้เราสามารถ
ค่ะ ก็เป็นการร่วมมือกับทางตำรวจด้วย ทาง พม. ด้วย
ค่ะ ค่ะ สวัสดีค่ะ
แล้วก็นอกจากนั้นที่มหาวิทยาลัยมา
ที่จะให้บรรยากาศ แล้วก็สถานการณ์
อันนั้นเลยนะคะ เราก็เข้าไปอยู่เหมือนโลกของเกม เราเข้าไปฝึกอบรม
ได้จริง ๆ นะคะ มีใบเซอร์ให้อีกต่างหากนะคะ
อันนี้ก็จะเป็น
รับการทดสอบอีกรอบหนึ่ง ว่าทดสอบความมั่นใจ แล้วก็
ทำงานได้เลย ไม่ว่าจะผู้พิการหรือบุคคลทั่วไปสามารถมาใช้ได้นะคะ ตรงนี้
ค่ะ เดี๋ยวขอดู...
ถ้าเกิดไฟไหม้ การใช้อุปกรณ์ การเลือกใช้สารเคมี
การหนีไฟนะคะ เพราะว่าปกติแล้ว พม. เราต้องซ้อมการ
หนีไฟแล้วก็ดับเพลิงทุก ๆ ปี เรา
จะให้ฝึกฝน จะให้ฝึกซ้อมว่าจะแก้สถานการณ์อย่างไร
แบบถังแดง จะเหมาะไหมกับอุปกรณ์
แต่ละชนิด เช่น คาร์บอน หรือว่าสารเคมีต่าง ๆ
ในเรื่องของ... เมื่อกี้ฟีโบ้บอกว่าเพิ่งมีประสบการณ์
ซ้อมหนีไฟมาจริง ๆ ฉะนั้น เอ๊ะ ใช้
เขาเรียก "Walker" เราจะมี Simulation ตัวนั้น
อิเล็กทรอนิกส์ หรืออุปกรณ์ทางด้านคอมพิวเตอร์นี่ ต้องเปลี่ยนเป็นถังเขียว
เพราะว่าจะไม่ทำลายพวก Hardware พวกคอมพิวเตอร์ค่ะ
ค่ะ ค่ะ
นะคะ เดี๋ยวอนาคตจะทำต่อ Version
ที่ 2 3 ค่ะ ขอบพระคุณค่ะ ท่านคะ
นะครับ หัวข้อ เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพคนพิการ ของสถาบันอุดมศึกษาไทย ไทยนะครับ เดี๋ยวในระหว่างนี้ใช้เวลาสักประมาณ
(คุณฮานีฟ) ในวันนี้ใกล้ถึงเวลาแล้วนะครับ ที่จะเข้าสู่การเสวนาพิเศษ
(คุณฮานีฟ) ครับผม ก็สามารถเข้ามาจับจองที่นั่งนะครับ
2-3 นาทีนะครับ ก็จะเริ่มการเสวนานะครับ ซึ่ง...
(คุณเมราณี) ค่ะ ขออนุญาเรียนเชิญแขกทุกท่านนะคะ ที่ชมบู
ธอยู่นะคะ ในช่วงถัดไปจะเป็นช่วงการเสวนานะคะ
ได้อย่างไร จะเติบโตไปกับทิศทางไหน เตรียมตัวรับฟังในแผนการและหลักสูตรการเพิ่มศักยภาพ
จับจองที่นั่งนะครับ มาร่วมรับฟังหัวข้อเสวนา
ดี ๆ มี่จะได้มาเห็นวิสัยทัศน์ของแต่ละท่าน
โครงการนี้ในต่อ ๆ ไปว่าจะสามารถก้าวหน้าต่อไป
ช่วงต่อไปนะครับ วึ่งจะดำเนินการเสวนาจาก
ของคนพิการนะครับ ซึ่งก็เป็นสิ่งที่โครงการของเราต่างก็ให้ความสำค
ัญในเรื่องนี้มาอย่างยาวนาน แล้วก็เป็นการการแถลงข่าวในวันนี้ด้วยนะครับ เป็นสิ่งที่
มารับรู้ฟังไปพร้อม ๆ กันนะครับ ในการเสวนา
ผู้ทรงคุณวุฒิของเรา (คุณฮานีฟ) จะเป็นใคร เดี๋ยวมาติดตามกัน
ผู้แทนจากทั้ง 6 สถาบัน
เดี๋ยวเราจะประกาศเชิญอีกทีหนึ่ง ผู้ดำเนินรายการก็เป็นคนที่เรา
คุ้นเคยนะพี่เมย์ (คุณเมราณี) ค่ะ ได้รับเกียรติจาก
ต้นการเสวนานะครับ เดี๋ยวให้มาจับจองที่นั่งนะครับ
แต่ในโอกาสนี้ในระหว่างนี้กำลังจะเริ่มพิธีการ
ของบนเวทีนะครับ จะขอเรียนเชิญทุก ๆ ท่านที่
อยู่ด้านนอก ณ ตอนนี้ครับ ข้างในฮอลล์นี่จะเริ่ม
เตรียมรับฟังการเสวนาต่อแต่นี้ได้เลยนะครับ
ในการที่จะเชิญวิทยากร ตลอดผู้
ดำเนินรายการ มาทำการเสวนาในหัวข้อที่จะทำการพูดคุยกันนะครับ
นะครับ ซึ่งในขณะนี้ครับ เราก็จะนำพาทุกท่านครับ เข้าสู่ เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพคนพิการ ของสถาบันอุดมศึกษาไทย
โอเคครับผม เดี๋ยวในโอกาสนี้จะเริ่มต้นการ
เสวนาเลยนะครับ ขอต้อนรับทุก ๆ ท่านกลับเข้าสู่งานแถลงข่าวเปิดตัวโครงการ การขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษาเพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพ ผ่านโมเดลการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ มจธ.
นะครับ ท่านแรกครับ รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศ
นะครับ ซึ่งวันนี้เราก็ได้รับเกียรติจากเครือข่ายสถาบัน
ทั้ง 6 ท่านนะครับ ซึ่งขออนุญาตเรียนรายนามดังนี้
ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม
ผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ
จากมหาวิทยาลัยขอนแก่น
ท่านที่ 2 ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ผู้ช่วยอธิการบดี จากลมหาวิทลัยเชียงใหม่ครับ ท่านที่ 3 ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ครับ
ครับ ท่านที่ 5 ครับ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิช ครับ
จากมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ครับ ท่านที่ 4 นะครับ
ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ
ท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ครับ (คุณเมราณี) ค่ะ และผู้ดำเนินการเสวนา
ท่านผู้อำนวยการสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
ครับ ท่านที่ 6 ครับ ท่าน ดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระ
ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต
ให้กับท่านอาจารย์ได้ดำเนินรายการเป็นลำดับถัดไปครับ
ในวันนี้นะคะ รศ.ดร.กุลธิดา ธรรมวิภัชน์ รองคณบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษาและสื่อสารองค์กร
คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (คุณฮานีฟ) ครับ เป้นอาจารย์ผู้ปบลุกปั้นพวกเรา 2 คนครับ
(คุณเมราณี) ใช่ค่ะ (คุณฮานีฟ) พิธีกรก็จะส่งไม้ต่อ
นะคะ เราก็ได้ฟังเสียงของทุกท่านมาแล้วนะคะ ยกเว้น
ขอเรียนเชิญครับ (รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณน้องเมย์ น้องฮานีฟนะคะ
แล้วก็ขอกราบสวัสดีนะคะ ท่านอาจารย์นะคะ
และที่สำคัญกราบสวัสดีท่านวิทยากรทุกท่านด้วย
คนพิการของสถาบันอุดมศึกษาไทย" นะคะ ฟังดูน่าตื่นเต้นนะคะ มีไฮไลท์ ถึงคนฟังจะ
คนนี้นะคะ เดี๋ยวเราเก็บไว้ก่อนนะคะ ต้อนรับทุกท่านค่ะ เข้าสู่
การเสวนานะคะ ในหัวข้อ
"เปิดแผนและหลักสูตร นี่นะคะ "เปิดแผนและหลักสูตรเพิ่มศักยภาพ
นะครับ ผม รศ.น.สพ.ดร.ชูชาติ กมลเลิศ นะครับ ผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ
ลดลงนะคะ แต่ว่าความน่าสนใจนะคะ เราก็ยังมีเท่าเดิม
นะคะ ค่ะ ขออนุญาตเชิญท่านวิทยากรทุกท่าน
แนะนำตัวสั้น ๆ ค่ะ เราจะจับมือกันนะคะ เราจะเลิกภายในเที่ยงแน่นอนค่ะ ขอบคุณค่ะ (รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) ขออนุญาต
กดปุ่ม (ผศ.ดร.ชัยณรงค์) โอเคครับผม
มหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ สวัสดีทุกท่านครับ [เสียงปรบมือ]
(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ
รบกวนอาจารย์เปิดไมค์ด้วยนะคะ
คุณภาพนักศึกษาครับผม (รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณค่ะ
สวัสดีครับ ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย นะครับ
สอนอยู่คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่นะครับ แต่
มาในฐานะผู้ช่วยอธิการบดีนะคะ เราดูแลในเรื่องของการพัฒนา
เราทำงานเกี่ยวกับเรื่องพัฒนาคน และยกระดับคนให้มีคุณภาพ
ท่านที่ 3 ค่ะ อาจารย์คะ
(ผศ. ดร.นิเวศน์) ครับ ผม ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า นะครับ กระผมเป็น
ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม ชื่อก็บอกอยู่แล้วนะครับ
มหาวิทยาลัยสวนดุสิตนะคะ
ยินดีที่ได้ร่วมงานในครั้งนี้ครับ (รศ.ดร.กุลธิดา)
ตามติดด้วยท่านที่ 4 เลยค่ะ (ดร.วรานี) สวัสดีค่ะ
ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ค่ะ รองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี
ได้พัฒนาในเรื่องของการศึกษาพิเศษมา 70
ของเรานั้นก็มีหลักสูตรอยู่ 6 หลักสูตร และหลักสูตรที่
เด่นดัง ก็คือคหกรรมศาสตร์นะคะ
อีกทั้งทางล่ามภาษามือนี่เราก็มีอยู่จำนวนมาก เพราะฉะนั้น เรา
อาชีพต่าง ๆ ให้เขา สิ่งที่เขาประดิษฐ์นี่สามารถทำอยู่ที่บ้านได้
คน อนุบาล และระดับปริญญาตรี และครั้งนี้พัฒนาผู้ที่มีความบกพร่องทางการได้ยินนะคะ ใน
จังหวัดสุพรรณบุรี จริง ๆ แล้วมีทั้งหมด 4,000 กว่าคน แต่ในปีแรก
ก็เป็นประมาณ 70 คนก่อนนะคะ เพื่อที่จะนำร่อง
รศ. ดร.จรสวรรณ โกยวานิช ค่ะ ผู้อำนวยการ
นะคะ แล้วก็ในส่วนของเราเองก็สามารถที่จะรับซื้อ
แล้วเราก็ทำตลาดให้เขาด้วยค่ะ ขอบพระคุณค่ะ (รศ.ดร. กุลธิดา) สุดยอดเลยค่ะ
ท่านที่ 5 ค่ะ (รศ.ดร.จรสวรรณ) ค่ะ สวัสดีค่ะ
ขอเรียนเชิญทุกท่านนะคะ เข้าไปที่ มีทั้ง Online
สำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะคะ
สำนักเรานี่ดูแลคนทุกกลุ่มวัยจริง ๆ ค่ะ
เรียนแบบ Life long ตลอดชีวิต ไม่มีที่สิ้นสุดค่ะ
ตลอดชีวิต และรักษาการ
Onsite เลยค่ะ ขอบพระคุณค่ะ /(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณค่ะ
ท่านสุดท้ายค่ะ (ดร.อรกัญญาณี) สวัสดีค่ะ
ดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายส่งเสริมการเรียนรู้
วิทยากรครบทั้ง 6 ท่านแล้วนะคะ ดิฉันขอ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ดิฉันน่าจะเป็น Generation
ที่ 3 ของการรับส่งไม้ต่อในการดูแลฝึกงาน ฝึกอาชีพคนพิการนะคะ ตั้งแต่ มจธ. นะคะ
ก็ฝากเนื้อฝากตัวด้วยนะคะ (รศ.ดร.กุลธิดา) ตอนนี้เราก็ได้รู้จัก
ของโครงการขยายผลในวันนี้ค่ะ รอบนี้ค่ะ
เริ่มจากคนใกล้ตัวเลยนะคะ เริ่มจากมหาวิทยาลัยเจ้าภาพก่อนนะคะ
ก็คือ ดร.อรกัญญาณี ค่ะ
โครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการของ มจธ.
(ดร.อรกัญญาณี) สำหรับ มจธ. นะคะ ต้องพูดว่า ตั้งแต่ปี
หลักสูตรของ มจธ. นี่ จะมีความพิเศษแตกต่างไป
จากเดิม อย่างไรบ้างคะ อาจารย์คะ (ดร.อรกัญญาณี) ค่ะ ขอบคุณ
สำหรับคำถามนะคะ (รศ.ดร.กุลธิดา) นางงาม
ภาคเอกชนเล็งเห็นว่ามีมาตรา 33
2557 ที่ผู้บริหารเรานะคะ ริเริ่ม
แล้วก็ทำโครงการนี้นะคะ โดยได้แนวคิด
ส่วนหนึ่งมาจากกรรมการส่งเสริมที่เป็นผู้บริหาร
สมัยนู้นคงไม่มีคำว่า "Upskill" สมัยนี้
ที่จะต้องจ้างงานคนพิการ แต่ว่าคนพิการนี่
มีความพร้อมแค่ไหน ในการที่จะเข้าไปทำงานในมาตรา 33
นะคะ เราก็มองว่ามหาวิทยาลัยเป็นส่วนสำคัญที่จะ
นะคะ แล้วก็มีท่านคุณสนั่น
เรียกว่า "Upskill" กันแล้วนะคะ การที่มหาวิทยาลัยเราสามารถ Upskill
Reskill คนพิการได้นะคะ ก็ได้้ยินว่ารุ่นแรก รุ่นบุกเบิก
นะคะ ขออนุญาตเอ่ยนามตั้งแต่อาจารย์สุชาติ
ที่เขายังไม่สะดวกจะจ้างคนพิการด้วยมาตรา 33 เลยนี่
ที่สนับสนุนนะคะ และอีกหลาย ๆ ท่านที่ไม่ได้เอ่ยชื่อนะคะ
ก็เรียกว่าเราเริ่มทำงานนี้ขึ้นมา แล้วเราก็เห็น
โอกาสของการใช้มาตรา 35 เนื่องจากสถานปประกอบการนี่
ก็ได้นะคะ จุดเริ่มต้นของบางมดเป็นแบบนั้น
เขาสามารถเอาเงินนี่มาไว้ที่มาตรา 35
ให้สถานประกอบการนี่ สามารถฝึกอาชีพคนพิการ ให้
คนพิการมีงานทำ อาจจะไปทำที่เขา หรืออาจจะไปทำที่อื่น
ทำไปทำมา 10 ปีนี่ จนเราพัฒนาเป็นโมเดลนะคะ
และเราก็เรียนผิดเรียนถูกมานะคะ เพราะว่า
การฝึกอาชีพนี่ การฝึกงานนี่ ว่ายากแล้ว แต่การที่
ช่วยให้เขาหางานทำได้จริงนั้นยากกว่า มจธ. เรา
ว่า มจธ. เราทำแบบนี้นะคะ แล้วมันก็เวิร์กนะคะ
ในจอขอภาพโมเดลนะคะ ซึ่งโมเดลนี้ค่ะ
เป็นโมเดลที่เราก็ได้นำเสนอต่อกระทรวง แล้วก็
กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
เป็นเรื่องของการไปหาความต้องการนะคะ หา Needs
จึงทำให้ท่านก็เห็นโอกาสและขยายผล
นะคะ ให้มหาวิทยาลัยแต่ละที่นี่ รองรับและ
ลองทำตามโมเดลนี้นะคะ โมเดลของเรานี่ มีตั้งแต่ขั้นที่ 1 นะคะ
เขาสามารถทำได้ หรือเรียกว่าเป็นแอดมิน
นะคะ ซึ่งสำหรับ มจธ. เองนี่ เราอยู่กรุงเทพฯ เราพบว่า
คนพิการ สถานประกอบการนี่ ที่ต้องการคนพิการไปทำงานนี่
ก็หลัก ๆ ก็จะเป็นเรื่องของเจ้าหน้าที่ประจำสำนักงานนี่แหละค่ะ
ก็อันนี้จะเป็นขั้นแรกนะคะ ที่เราทำ ก็คือ
หรือทำช่วยเหลือต่าง ๆ ทำคอมพิวเตอร์ บางมดเราก็ถนัด
อยู่แล้วนะคะ ทำให้คนพิการนี่ ทำ IT ทำคอมพิวเตอร์ได้
นะคะ ยังมีเรื่องการสื่อสาร เรื่องภาษาอังกฤษ เรื่องฝึกอาชีพอื่น ๆ นะคะ
จริงหรือเปล่า มันก็มีหลายปัจจัยนะคะ เราก็ต้องเลือกคนพิการที่มีความตั้งใจอยากจะไปทำงานจริง ๆ ด้วย ก็ส่วนหนึ่งนะคะ
เรื่องของการหาความต้องการของสถานประกอบการ จากนั้นเราก็จะคัดเลือกคนพิการ
นะคะ ก็ต้องยอมรับว่า คนพิการนี่ อยากมีสังคม
อยากมาเรียน แต่ว่าความพร้อมจะไปทำงาน
คงจะเล่านะคะ หลักจากนั้นพอเราฝึกอาชีพได้แล้วนี่ มี Skill แล้วนี่ ไม่ได้หมายความว่าจะพร้อมทำงาน
ส่วนที่ 3 นี่ เราก็จะเป็นเรื่องของการฝึกอบรมแล้ว ฝึก
อบรมให้ตรงตามหลักสูตร ซึ่งตอนนี้อีก 5 สถาบันเขาอาจจะไม่ได้ใช้หลักสูตรเดียวกับ มจธ. ทั้งหมด
เขาออกแบบมาตามความเชี่ยวชาญของเขา และตามเชิงพื้นที่ของเขาด้วยนะคะ ตรงนั้นเป็นพื้นที่อิสระ ทุกท่าน
การเข้าทำงาน ก็จะเป็นการเตรียมตรงนี้นะคะ ส่วนขั้นตอนที่ 5 นี่ ถ้าเราปล่อยให้น้องไปหางานเอง โอ้โห นึกภาพ ก็คงจะยากนะคะ อัตราการได้งาน
ขั้นตอนที่ 4 ก็จะเป็นเรื่องของการเตรียมความพร้อมทั้งกายใจ
ในการที่จะไปทำงานจริง ๆ บุคลิกภาพ การเข้าสังคม
น้องดูหอพักใกล้ ๆ นะคะ มันมีปัจจัย
ก็คงจะลดลง มจธ. ของเรา เจ้าหน้า
ที่ศูนย์การศึกษาต่อเนื่องนี่ ก็ทำตรงนี้เพิ่มอีก ก็ทำ
ด้วยใจนะคะ ตอนแรกด้วยใจ ก็คือพาน้องไปสัมภาษณ์งานนะคะ พอได้งานแล้ว ก็ยังช่วย
นะคะ พอน้องได้งานทำแล้วนะคะ ก็ไม่ได้แปลว่าน้องจะครองงานอยู่ได้นาน เพราะว่าการปรับตัวหรืออะไรหลาย ๆ อย่าง
หลายอย่างมาก ต้องขอเอ่ยชื่อนะคะ คุณน้อย คุณวิยดา
คุณบอยนะคะ อุ๊ยตายลืมชื่อ คุณธนศักดิ์นะคะ
นี่ก็เป็นกำลังสำคัญมาตั้งแต่ 10 ปีที่ผ่านมา ตรงนี้ก็เป็นเรื่องที่สำเร็จ
ปัญหาอะไร ปรับตัวอย่างไร ทีนี้ปรับได้ไหม หรือว่าน้องต้องเปลี่ยนจริง ๆ นะคะ จนวินาทีสุดท้ายเลยนี่
ขนาดเราเป็นคนปกติทั่วไปนี่เราก็ยังเปลี่ยนงานบ่อย ดังนั้น
ทั้ง 2 ท่าน แล้วก็เจ้าหน้าที่อื่น ๆ อีก ก็ทำหน้าที่เป็น Mento
r นะคะ เป็นที่ปรึกษาทางใจนะคะ ก็คือน้องสามารถเข้ามาให้คำปรึกษา เป็น Mentor
ของบางมด จริง ๆ ไม่มีชื่อ เราเลยเรียกว่า
เราก็เก็บข้อมูลวิเคราะห์และก็ติดตามค่ะอาจารย์
ปัจจัยความสำเร็จ โอกาสที่ทำสำเร็จ โอกาสที่ทำ
ให้ได้งานและครองงานทำอย่างไร จึงเป็นโมเดล
แหม เราก็น้อยหน้าที่อื่นไม่ได้นะ เห็น
KMUTT Model แต่พอเรามีชื่อ
สามารถที่จะนำไปประยุกต์ใช้ได้ค่ะ สำหรับ
คำถามที่ 2 ไฮไลท์ของปีนี้
อบรมเจ้าหน้าที่สำนักงานนี่ ได้ประกาศนียบัตรนะคะ
สวนดุสิตนี่ สวนดุสิตมีหลักสูตรพิเศษ
ที่นี่มีหลักสูตรพิเศษกันหมดเลยนะคะ
บางมดเราก็ไม่ยอมน้อยหน้านะคะ จากเดิม การ
คุณวุฒิวิชาชีพ จากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ
ที่เป็นประกาศนียบัตรว่าสามารถเป็นเจ้าหน้าที่สำนักงานได้
เป็นหลักสูตรแบบ Outcome Based เป็น
Add on ทีมงานเราทำงานต่อ เราเอาหลักสูตรของเรานี่ไปเทียบ
ต่อที่ 3 เราก็ไปสัมภาษณ์มาว่า
คนที่เรียนหลักสูตรเรานี่ เป็นอัตโนมัติไปเลย จะได้ประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ 2
ดิจิทัลนะคะ ยังไม่จบ ยังค่ะ เอาอีกค่ะ เราในเมื่อรอบนี้นี่ เราได้งบประมาณ
จากกองทุน เราก็ทำให้มันพิเศษไปเลยค่ะ เขาเรียกว่าเป็น
ผู้สนับสนุน รปภ. ไปดูที่ห้องควบคุม CCTV
เอ๊ะ คนพิการนอกจากเป็นเจ้าหน้าที่สำนักงานแล้วนี่ เป็นอะไรได้อีก
เวลาเข้าไปที่ออฟฟิศ เนื่องจากมีน้องของเรานี่
ไปทำหน้าที่เป็น รปภ. แต่ไม่ได้เป็น รปภ. บู๊บุ๋นอะไรขนาดนั้นนะคะ เป็น
ต้องดูโจทย์ ธภ. 7 ค่ะ เราก็เลยไปคุยกัน
นะคะ คนพิการทำได้นะคะ ไปไปสนับสนุนอีกที แลกบัตร หรือไม่ก็คีย์ข้อมูล
อย่างนี้น่ะค่ะ มันเป็นโอกาส แต่
ทำอาชีพนี้ไม่ได้ ถ้าไม่มีใบอนุญาต ทพ. 7 ค่ะ
วิชาเสริม 40 ชั่วโมง ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย
กับ พม. แล้วก็คุยกัน แล้วก็ใครล่ะ เป็นผู้ที่มีใบอนุญาต
ก็คือทางตำรวจ เราก็คุยกัน เอาหลักสูตรนี่ มาดู
ตาม พรบ. ว่าเขาต้องฝึกอะไร ดังนั้นนี่ เราจึงมี
มีคนบอกอยากปรบมือ ปรบมือได้
ถ้าอบรมของเราในรอบนี้ จะได้ถึง 3
เซอร์ ก็เป็นโอกาสเพิ่มขึ้นให้น้อง ๆ เป็นทางเลือกค่ะ (รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ
เรียกว่านะคะ ไฮไลท์ของบางมดเปิดไว้แล้วนะคะ
อะไรของหลักสูตรของปีนี้ค่ะ (รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) เรียน
ค่ะ 3 เด้งนะคะ อันนี้เจ้าภาพนะคะ อย่างนั้นเดี๋ยว
เรามาฟังจากอาจารย์หมอนะคะ แล้วก็ไล่มาแต่ละสถาบัน
เลยนะคะ ว่าแต่ละสถาบันท่านมีจุดเด่น
ก็ต้องขอบคุณทาง มจธ. เป็นอย่างสูงนะครับ ที่
ท่านพิธีกร และท่านผู้มีเกียรติทุกท่านนะครับ
ขอนแก่นนี่ก็เป็นครั้งแรกนะครับ
ที่เป็นปีแรกที่เข้าร่วมโครงการ
ทำงานได้อย่างภาคภูมินะครับ ขอนแก่นนี้คือ
ได้เชื้อเชิญเข้ามาให้เราเข้าร่วมในครั้งนี้นะครับ ซึ่งถือว่า
เป็นงานที่มีเกียรติมาก ๆ นะครับ เป็นงานที่จะช่วยกัน
ยกศักยภาพของคนพิการ เพื่อให้เขา
เราเลยต้องใช้วิธีการในการวิ่งเข้าหาเครือข่ายนะครับ เครือข่ายที่
เราตั้งเป้าอยู่ที่ 100 คนนะครับ 100 คน ทำให้เรานี่ ต้องทำงานค่อนข้าง
หนักมากนะครับ เป็นปีแรก แล้วก็ตั้งโจทย์
ตั้งเป้าหมายที่ค่อนข้างสูงนะครับ
ประธานมูลนิธิโรงพยาบาลอุบลรัตน์นะครับ เราไปพบคุณ
ท่านที่ได้อุทิศกายใจ
ทำงานด้านนี้ จนประสบผลสำเร็จในระดับที่น่าพึงพอใจ
นะครับ อย่างที่ผมได้เรียนในช่วงต้นนะครับ ว่าเราไปพบคุณหมออภิสิทธิ์ ธำรงวรางกูร
นะครับ เราไปพบ พม. จังหวัดขอนแก่น ไปพบจัดหางานจังหวัดขอนแก่
หมอวิชัย อัศวภาคย์นะครับ แพทย์ของโรงพยาบาล
นะครับ ที่ท่านทำเรื่องนี้นี่ มาค่อนข้างยาวนานนะครับ แล้วก็เพื่อที่จะทำให้
การดำเนินการนี่เรียกว่าประสบความสำเร็จมากที่สุด
จ้างเขาทำงานนี่ จะทำอย่างไรบ้างนะครับ
น ซึ่งก็ได้รับคำแนะนำที่ดีและเป็นประโยชน์มาก ๆ ในแง่ของการมองภาพรวม ของการดำเนินงานโครงการนะครับ ว่าแผนที่เราตั้งไว้ในเรื่องของการ
ที่จะทำให้ คนพิการที่ผ่านการอบรบนี่
100 คน มีงานทำ หรือว่าผู้ประกอบการ
นะครับ อย่างที่เรียนไปนะครับ ว่ามหาวิทยาลัยขอนแก่นเรานี่มี
โดยหลักในแง่ของแผ่นนี่ชัดเจนนะว่าจะต้อง
ประสานงานนะฮะ กับเครือข่ายค่อนข้างเยอะ แต่ในแง่
นี้ คือ เราคงใช้ความต้องการของผู้ประกอบการเป็นหลัก ในการที่จะทำหลักสูตร
นะครับ หรือทางวิศวะกรรมศาสตร์
19 คณะ 5 วิทยาลัย แต่ใน
แต่ละวิทยาลัยก็มีความโดดเด่นนะครับ ในแง่ของทั้งงานบริการวิชาการที่ทำอยู่แล้ว
ทางคณะเกษตรศาสตร์ ทางวิทยาลัยการคอมพิวเตอร์
ทำให้มันตอบโจทย์ผู้ประกอบการ แต่ว่าอย่างไรก็ตามนะครับ เราก็ตระหนักดีว่า ในแง่ของหลักสูตร ในแง่ของการ
ทราบความต้องการของผู้ประกอบการ ว่าเขาต้องการจ้างคนพิการนะครับ ในทักษะตรงนี้
มาทำงานในลักษณะอย่างนี้ ตรงนั้นก็จะเป็นข้อมูลที่เรา
ไปทำเรียกว่าไป Sandbox หลักสูตรหรือเปล่าครับ เพื่อจะ
ของเราอยู่ประการหนึ่ง ตอนที่เราไปพบคุณหมออภิสิทธิ์นะครับ ที่โรงพยาบาลอุบลรัตน์
Upskill อะไรต่าง ๆ คงไม่ใช่แค่แง่ทักษะ
ของการทำงานนะครับ ก็มีเรืองของ Soft Skill
หลาย ๆ ท่านก็ตระหนักดีว่ามันเป็นเรื่องสำคัญนะครับ
พิเศษในแง่ของการถ่ายทอด พูดโน้มน้าว ชักจูง
นี่นะครับ ทีมงานของท่านได้เล่าให้เราฟังว่า
มีคนพิการทางร่างกายท่านหนึ่ง หลังจากที่เข้ามาอยู่ในกลุ่ม อยู่ในเครือข่าย
ของคนพิการนี่ ปรากฏว่าเขามีความสามารถ
ในการที่จะไปพูด
หรือพูดให้กำลังใจคนพิการด้วยกัน ในการที่จะยืนหยัดนะครับ อย่างภาคภูมิ เพราะฉะนั้น
เราก็เลยคุยกันในเบื้องต้นว่าในทุกหลักสูตรของพวกเรา
ต้องเชิญนะครับ ท่านไปร่วมเป็นวิทยากร
กันไปทั้ง Soft Skill Hard Skill เพื่อตอบโจทย์ผู้ประกอบการ
ทำให้เกิดพลังในแง่ของการที่จะทำงาน หรือว่า
พัฒนาทักษะตัวเอง
นะครับ เพระาฉะนั้น ถ้ามองในแง่หลักสูตร เราก็จะทำทั้ง 2 อย่างควบคู่
Hard Skill Soft Skill และที่สำคัญต้องตอบโจทย์
อันนี้ก็เป็นเป้าหมาย เป็นแผนที่ทาง
มหาวิทยาลัยขอนแก่นเราตั้งเป้าไว้ ขออนุญาตแค่นี้ก่อนครับ
(รศ.ดร.กุลธิดา) ขอบคุณท่านอาจารย์หมอค่ะ ท่านสรุปให้แล้วนะคะ ทั้ง
สวัสดีนะครับ ของ มช. นะครับ ขอขนุญาตเล่า Background นิดหนึ่งนะครับ
สถานประกอบการค่ะ เรียนเชิญนะคะ ท่านต่อไปค่ะ
ท่านอาจารย์ชัยณรงค์นะคะ จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ค่ะ
ไฮไลท์เป็นอย่างไรคะอาจารย์ (ผศ. ดร.ชัยณรงค์) ไฮไลท์
คนพิการที่มาเรียนกับเรานี่อยู่ดีมีสุขนะครับ เราถึงขั้นว่า
ก็คือว่าถ้าพูดถึงภารกิจอะไรที่เกี่ยวข้องกับคนพิการนะ
มช. ก็ทำเรื่องของการเรียนร่วม Inclusive
มานะครับ 20 กว่าปี ที่เราเริ่มต้นและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ความจริงใจของผู้บริหาร ทำให้
มีกำลังจไปเรียนหนังสือนะ อันนี้คือสิ่งที่เราทำ
เรายึดหอ 1 หอ เราทุบทั้งหมด มีลิฟต์ 1 ลิฟต์
นะครับ มีทั้งทางลาดทางเดินให้ทางนักศึกษามีความสะดวก
เลยนะครับ บางคนก็อยากอยู่แค่ชั้น 1 ชั้นอะไรก็แล้วแค่ พูดง่าย ๆ ว่าชีวิตเขาต้องอยู่ดีมีสุขเขาถึงจะ
ก็บอก เขาควรมี Skill อะไรก่อน นักศึกษา
และพัฒนาการต่อมาคือว่าแค่จบไม่พอ
ควรต้องมีงานทำ มันก็เลยต้อง Spin ตัวเองออกไปว่า
อย่างนั้นเราจะดูแลน้อง ๆ ที่กำลังจะจบให้มีงานทำได้อย่างไร เริ่มแรกเรา
เขาก็จะไปเวียนว่ายตายเกิด ก็แล้วแต่ อันนี้เราก็ติดตามน้อง ๆ อยู่
คนพิการทั้งหลายนะครับ และหลังจากนั้นเรามีความพยายาม
หางานให้เขาทำ มีการเอาลิงก์เอาอะไรมาแปะ เพื่อ
เตรียมตัวเขาเพื่อไปสัมภาษณ์ ส่งเขาออกสู่ทะเลกว้างนะ
ที่เรามีอยู่นี่ มาใช้ดีกว่า เพราะฉะนั้น มช. ก็หวยออก
นี่คือประสบการณ์ที่เรามีอยู่นะครับ
ทีนี้การติดตามประสบการณ์ในครั้งนี้นี่ เราก็ขอว่า เราทำงานแบบยั่งยืนนะคะ
หมายความว่าเราไม่เอาตัวเลขเป็นตัวตั้ง แต่เราเอาความนิ่ง
เราอาจเจอคนพิการที่ไม่มีแม่แต่แพชชัน ไม่มี
30 คนนะครับ ดูตัวเลขน้อยมากนะครับ ดูตัวเลขน้อยมาก แต่
30 คนที่เราต้องเป็นลักษณะแบบ Tailor-made นะครับ
ดีไซน์พอสมควรเลย กลุ่มแรกที่อธิบายไปแล้วบนเวที
อาชีพนั้น แต่ Skill ศักยภาพเขาเพิ่งขึ้น เขาอาจจะมาในโซนนี้นะครับ กลุ่มที่ 2 ก็คือ
องค์ความรู้ ไม่มีอะไรเลย นี่คือเริ่มต้นจากพื้นฐานเลยนะครับ
ที่เราจะต้องมานั่งสร้างความมั่นใจให้เขาก่อน สร้าง Passion
สร้าง Goal ให้เขาก่อนเขาถึงจะเห็น เขาอยากพัฒนาอะไร สุดดท้ายเขาอาจจะยังไม่ไปต่อ
อะไร ที่เมื่อน้องเข้าไปแล้ว น้องจะเป็นส่วนหนึ่งของที่ทำงาน
อินเนอร์มาแล้วนะครับ อยากทำงานในออฟฟิศ
และอยากทำงานอะไรด้วยยิ่งดีมากเลยนะครับ ถ้ารู้ชัดเจน เราจะได้
ไปคุยกับผู้ประกอบการว่าสนใจน้องเราไหม ต้องการพัฒนา
สามารถเอาออกมา Reference ตัวเองได้เยอะแยะเลยนะครับ
ไม่ได้เป็นภาระนะครับ เราก็มานั่ง Tailor-made กันนะครับ
ถามว่าจะ Tailor-made อย่างไร
มีนะ หลักสูตรอะไรเต็มไปหมดเลยนะ เรียนจนมี E-Certificate
ที่มี Fresh Idea ใหม่ ๆ ไม่อยากติดกับการเป็น
มหาวิทยาลัยหนึ่งถามว่ามีหลักสูตรอะไร ไม่มีชัดเจนนะครับ ลอย ๆ อยู่
นะครับ Matching ทั้งหลายนะครับ อันที่ 2
เราเชื่อว่าคนพิการที่เป็น Generation ใหม่ ๆ
ที่เราอยากจะพัฒนาเขาไปสู่การเป็นผู้ประกอบการอิสระ
มนุษย์เงินเดือน อยากเป็นผู้ประกอบการอิสระนะครับ
เทคโนโลยีเอย การเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย ลูกค้า
ให้ทุกคนเข้าได้อยู่แล้วนะครับ เพราะฉะนั้น ก็เป็นอีกกลุ่มหนึ่ง
สามารถมา Plug-in กับโครงการนี้ได้เลยนะครับ
ไอเดียพวกนี้มีอยู่ในมหาวิทยาลัยทั้งมี Life Long Learning Center
เรามี Build ที่มุ่งมั่น
กับนักศึกษาและบุคลากรของมหาวิทยาลัยอยู่แล้ว
Fail to Learn ครับ กล่า
อีกอันหนึ่งนะครับ เราเรียกว่า "SD Academy" นะครับ
Development ของ
ที่ปล่อยมาให้นักศึกษาได้ลองผิด ลองถูก
เรื่องของธุรกิจนะครับ แต่เป็นการพัฒนาของ Soft Skill
ที่จะไปถึงขั้นเป็นผู้ประกอบการ แต่อยากทำอะไรสักอย่างหนึ่งเป็นชิ้น
เป็นอัน แล้วจะได้รู้ว่าใช่หรือไม่ใช่
ไปสู่ธุรกิจที่เป็น Business and Model
ไม่เคยต้องลุกมาเป็น Project Manager อะไรเลย
ขอ 1 นาทีสั้น ๆ นะครับ ว่า SD Acadamy มันต่อยอด
เรืองนี้อย่างไรนะครับ คือนักศึกษาในมหาวิทยาลัยนี่
โมเดลนี้สามารถ Apply ได้กับคนพิการนะ เขาอาจ
1 อย่าง เขาอยากรู้ตัวเอง เขามา SD Academy ได้ครับ
นึกภาพนักศึกษานะครับ ตอนนี้จะจบไปแล้ว จะจบปริญญา ไม่เคยทำ
อะไรเลย ไม่เคยลุกขึ้นมาทำโพรเจกต์อะไรเลย
ไม่อยากเป็นนายกสโมสร เขาอยากเป็นแค่
เล่นหมดเลยครับ (รศ.ดร. กุลธิดา) สุดยอดเลยนะคะ จาก มช. ค่ะ
สานฝันสู่การเรียนรู้ เน้นพัฒนา Soft Skill เป็นหลัก
อย่างนี้ครับผม เพราะฉะนั้นโครงการนี้ก็คือ 3 Pilar
นี่ครับ สร้างคน พัฒนา อาชีพ แล้วก็ผู้ประกอบการอิสระ เรา
ท่านอาจารย์นิเวศค่ะ ท่านเป็นผู้อำนวยการสำนักบริการ
อาจารย์สรุปให้แล้วนะคะ 30 คน รับน้อย
แต่เนี้ยบนะ เพราะว่าผลิตแบบ Tailor-made
นะคะ ตัดไป มอ. ค่ะ เรียนเชิญ
ทำให้เราเบิก บุกเบิก เขาเรียกเปิดงาน หรือว่าเปิดวิสัยทัศน์ ให้เรา รู้สึกว่า
สังคมโดยตรงเลยค่ะ เชิญค่ะ (ผศ. ดร.นิเวศน์) ก็
เห็น มข. มช. เขาพูดไปแล้วเรื่องกระบวนการ
ของเรา ก็คือเราต้องขอบคุณ มจธ. เป็นอันดับแรกครับ
ด้วยซ้ำไป เพราะว่าเขาอยู่ในสังคม แล้วเป็นคนที่
เป็นสิ่งที่น่าเชิดชูครับ เขามีกระบวนการ
ในการทำงานที่ค่อนข้างเป็นระบบ แล้วมีการจัดการ
และเขาเป็นคนที่เหนือกว่าคนธรรมดาที่ครบ 32
เรารู้สึกอิน ว่ามันเป็นจุดหนึ่ง ต้องขอบคุณ มจธ.
เข้มแข็งในการจัดการ วันก่อนที่เราไป
ประชุมกับทาง พม. แล้วก็สมาคมคนพิการ
ตัวของเขาเรียกว่า "คนขับเคลื่อนของแรงงาน"
และจากนั้นคือ มันก็เป็นกระบวนที่
ที่ทำให้รู้สึกว่ามันมีกระบวนการ ปีนี้
กับ มจธ. อีกทีหนึ่ง ขอใช้หลักสูตรการทำงาน
ในออฟฟิศในการที่จะอบรมหรือพัฒนาผู้ประกอบการ
มีทั้งหมด 36 คณะ ถ้าเราขับเคลื่อนก็คือ 5 วิทยาเขต
เรา... เขาเรียกว่าเปิดโลกทัศน์กับมหาวิทยาลัยด้วย
ต้องมีการปรับ เพราะว่าเราต้องมีอารยสถาปัตย์ ที่ต้อง
รองรับคนพิการ และสงขลานครินทร์มีทั้งหมด 5 วิทยาเขต
นี่ ค่อนข้างเยอะมาก แล้วอีกอย่างตอนนี้ โรคที่ฮิตมาก
มีที่หาดใหญ่ ที่สงขลา ที่ปัตตานี ที่ภูเก็ต แล้วก็ที่ตรัง ซึ่ง
จำนวนคนพิการที่อยู่ในผู้พิการ รั้วคนพิการนะครับ
ที่อยู่ในจังหวัดแต่ละจังหวัด โดยเฉพาะในพื้นที่ 3 จังหวัด
คนพิการ เพื่อให้ได้ถึงเป้าหมายที่เขาวางไว้
คือ โรค Stroke Stroke ที่กำลังกลับมาฟื้นฟู
เขาก็อยากที่จะแสดงตัวตน และให้สังคมเหเ้นคุณค่าของเขาในการทำงาน สิ่งต่าง ๆ ที่ทำให้
เรามีความสุขที่อยากจะทำกับทาง มจธ. ที่อยากจะพัฒนา
มือที่เราถือว่าเราเป็นมือใหม่ในการเรียนรู้
เริ่มแรก คือ เราไม่กล้าที่จะ... เพราะเราเป็นเด็กใหม่
เราขอรับ 10 คนนะ ปรากฏว่าวันที่เปิดรับ มา
เกือบ 100 กว่าคน เป็นโจทย์ที่รู้สึกว่าน้ำตาไหล แล้วทำไมอย่างนั้น แล้วอีกอย่างเราเป็นมือใหม่
ทักษะในเรืองของ ทักษะในเรื่องของการเข้า
ในเรืองพวกนี้ เราก็เลยว่าจะทำอย่างไร เราเลยไปคุยกับคนพิการ
อาจารย์อย่าฝึกงานแต่เรานะ ฝึกใจให้เราด้วย เพราะว่าเขาเรียกว่าอะไรครับ การที่เขาจะอยู่ในสังคมได้นี่
เขาใช้ความอดทนค่อนข้างสูง ในเรื่องของทักษะ ในเรื่องของจิตตปัญญาเอย
ด้วยดี และมีการจัดการที่ดี และต้องขอบคุณ มจธ. อย่างยิ่งครับ
สังคมและให้คนในสังคมยอมรับนี่ อาจารย์ต้องทำทั้งสองนะ ทั้งคนพิการเอง
แล้วคนที่ดูกแลคนพิการ และสังคมที่จะต้องเข้าใจคนพิการ
ถ้าคุณ Open mind ทุกอย่างก็จะผ่านไป
หลักสูตร Online เรามีหลักสูตรเรื่องของ Transformation
แล้วหลักสูตรนี้ ผมดูหลักสูตรเนื้อหาแล้ว ผมชอบมาก
แล้วอาจารย์มีอะไรอยู่ในมหาวิทยาลัย เชิญเลยนะ
ในการที่อบรม เพราะเรามีเรื่องของ MOOC ครับ
กระบวนการในการจัดการ และภาคใต้ การท่องเที่ยว
ในเรื่อง... เต็มไปหมด เหมือนทางของ มข.
มช. นะครับ แล้วก็ทางลาดกระบัง เราก็มี Life Long Learning นะครับ
ทั้งหมด 36 คณะ 36 คณะช่วยเราทั้งภาษา ทั้ง
แผนแม่บท ซึ่งเราทำให้พื้นที่ของสงขลา และปัตตานี
ตัวนี้เป็นตัวจับเลย เราร่วมกับ อวท.
ตัวนี้คือเป็นตัวจับที่จะขับเคลื่อนในอนาคต
นี่ครับ ผมประชุมกับสภา ผมก็ต้องเอาเข้าเรื่องของ
งจะเยอะ และปริมาณจะเยอะขึ้นเรื่อย ๆ อันนี้เป็นโจทย์ครับ ขอบคุณทาง มจธ.
นะครับ นี่ซึ่งเสนอในสภาพัฒน์
อยู่ในธีมด้วย เพราะคนพิการให้ความสำคัญ และเราเพิ่งรู้ว่า
คนพิการในพื้นที่สงขลามีทั้งหมด 49,000 คน ซึ่
ว่าถ้าเกิดว่าเรารับสมัครรอบนี้ แล้วมีคนสนใจล้นหลาม
ได้เรียนรู้ แล้วหวังว่าปีนี้เราใช้หลักสูตรนี่
แล้วก็สร้างคุณค่าให้คนพิการให้สังคมได้เห็น (รศ.ดร. กุลธิดา) ทางนี้
อยากเติมค่ะ ทุกที่เลยนะคะ ท่านอาจารย์ที่สงขลา ท่านอธิบดีบอกเราแล้ว
อันนี้ก็คือทางภูมิภาคเราว่ากันไปเสร็จแล้ว
ท่านรับไว้ก่อนนะ และจะสามารถที่จะของบ แล้วก็จัดย้ายเฟส 2 ไม่ต้องรอให้เฟส 1 จบ
นะคะ อันนี้ก็คือทำด้วยใจนะ และก็มี
ตลาด มีอะไร มีเป้าหมายชัดเจน เน้นเรื่องท่องเที่ยวค่ะ
ในส่วนของสวนดุสิตเองนี่ได้กล่าวแล้วว่ามีหลักสูตร
ถัดมาค่ะ ก็จะเป็นมหาวิทยาลัยสวนดุสิตนะคะ
จะเป็นท่านรองอธิการบดีฝ่ายวิทยาเขตสุพรรณบุรี ค่ะ เรียนเชิญท่านอาจารย์
ดร.วรานี ค่ะ (ดร.วรานี) ค่ะ สวัสดีอีกครั้งนะคะ
รวมทั้งในตาด้วยอะไรอย่างนี้นะคะ เราก็
ในการรับนักศึกษาปริญญาตรีนะคะ แล้วก็ประกาศนีย
บัตรบัณฑิต ในส่วนของผู้ที่มีความบกพร่องทั้ง
ด้านสติปัญญา ด้านของการพิการทางการได้ยินนะคะ
เขาก็มีความสนใจทางด้านค่ากัมศาสตร์ แล้วก็
มีพื้นที่ต่าง ๆ เพราะว่าเราจัดการศึกษา
แล้ว เริ่มมาพร้อม ๆ กับการเริ่มมีระดับปฐมวัย ระดับประถมศึกษา
นะคะ ทีนี้ในส่วนนักศึกษาเข้ามาหลัง ๆ นี้
นะคะ ทางด้าน Support center นะคะ ทางด้าน
อาชีพทางด้านอาหารนะคะ และก็เป็นเชฟ
เหล่านี้นี่ มาเรียนตรงนี้เยอะ และเราก็มีล่าม
ในการที่ช่วยเหลือเขา มีศูนย์ DSS Disability
ที่มีความเชี่ยวชาญทางด้านของศิลปะประดิษฐ์
การบริการแล้วก็ให้ความช่วยเหลือต่าง ๆ การที่ทำงานมาเช่นนี้นี่ พอดี ทางท่านรัฐมนตรีเองนี่ ท่านได้ไปงานแล้ว
ที่ท่านเล่าแล้ว ไปที่ มจธ. ท่านอยู่สุพรรณนะคะ เรามีมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรี
ท่านก็เลยขอให้มาร่วมในโครงการนะคะ ก็เกิดเป็นโครงการนี้ขึ้น และเรามีอาจารย์
ที่ให้ความสนใจ แล้วก็ Co กันมามากมาย
นะคะ ดอกไม้แห้ง ดอกไม้จันทน์ ก็เลยฝึกอบรมรุ่นนี้
เป็นเรื่องนี้ก่อน ค่ะ ก็ได้
รับสมัครไป ขณะนี้ประชาสัมพันธ์ไปแล้ว ก็มี อบจ. ต่าง ๆ
ไปได้เงินเดือน 30,000 กว่าบาท ในเรื่องของการไป
ต้องมีเกินเป้าแน่ ๆ นะคะ แล้วก็
เด็กปริญญาตรีที่จบออกไปนะคะ ทางด้านศิลปประด
ิษฐ์ ขณะนี้เราจะจ้างเขาเข้ามาทำงานดอกไม้ของทางมหาวิทยาลัย ทำไมถึงไม่มีคนเข้ามาแล้ว ปรากฏว่าศิษย์เก่าเรานะคะ
เป็นแม่บ้านโรงแรมต่าง ๆ เพราะฉะนั้น คนเหล่านี้ทำได้หมด
ทำร้านดอกไม้ เพราะฉะนั้น เขาฟรีแลนซ์ เขา
ได้แล้ว 30,000 เพราะฉะนั้น ในเรื่องนี้สร้างอาชีพได้แล้วแน่นอนค่ะ
แล้วก็คงขยายผลต่อไป ในเรื่องของอาหาร
ิลปะประดิษฐ์นะคะ แล้วก็ด้านฝีมือ
แล้วก็ใน โฮม เบเกอรีของเราเองนี่ เราจ้างผู้
มีบกพร่องทางการได้ยินนี่ 20 กว่าคนอยู่แล้ว เราเห็นแล้วว่า สร้างอนาคตของเขาได้แน่ ๆ
ขอบพระคุณค่ะ (รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบพระคุณอาจารย์ ไฮไลท์ของอาจารย์เน้นศ
อาจารย์แพม บอกกว่า ทาง พม. เขาอยากให้คนพิการ ผู้พิการ
นะคะ ถัดมาค่ะ ก็จะเป็นเพื่อนบ้านเราแล้ว จากทาง สจล. ค่ะ
เรียนเชิญอาจารย์จรสวรรณค่ะ (รศ. ดร.จรสวรรณ) ค่ะ ขอบคุณค่ะ
ก็จริง ๆ โจทย์ของเรานี่เริ่มมาจากที่
การผลิตสื่อนี่ มันเป็นที่ต้องการมากเลยจริง ๆ ดังนั้นแล้วนี่ เราก็มานั่งคิดกันค่ะ ว่า ทำไม
ได้รายได้เพิ่มนะ หรือได้งานทำใหม่ เราก็มานั่งคิดกันค่ะ อาจารย์ ว่าเราควรจะทำหลักสูตร
อะไรดี พอดีว่า KLC หรือ Long Life Learning Center
ดูแลคอร์สออนไลน์อยู่แล้ว กว่า 100 วิชาค่ะ
อ๋อ เรานี่ควรจะพัฒนาทักษะเขา
คนพิการนี่จะไม่สามารถทำตรงนี้ได้ ประกอบ
กับปีก่อนหน้านั้นค่ะ ผู้ช่วยอธิการบดี
ผู้พิการในการเรียนรู้เกี่ยวกับการผลิตสื่อ ก็เลยเป็นที่มาว่า
อยากจะให้เขาน่ะค่ะ ได้... จริง ๆ เราไม่ได้มีคอร์สออนไลน์
ในเรื่องของการผลิตสื่อเพราะอะไร ข้อ 1 ค่ะ เขาไม่ต้องเดินทาง
ออกจากบ้าน ข้อ 2 เขาสามารถทำรายได้ด้วยตัวเอง ได้
เยอะด้วยนะคะ เอาจริง ๆ เรื่องของการผลิตสื่อค่ะ นอกจากนั้นนี่
อีก 1,000 คนที่ตั้งเป้าไว้นะคะ เรียนรู้ผ่าน
ที่ให้เขาเรียนอย่างเดียวค่ะ เราก็มีพื้นที่ในการจัด Workshop ให้เขา จัดให้ทำ
กิจกรรมเพิ่มเติมที่สำนักของเรา แต่ว่าสุดท้ายแล้วน่ะค่ะ เราไม่ได้ตั้งเป้าที่ 50 คนค่ะ อาจารย์คะ เราน่ะ อยากจะให้
วิธีการในการนำเสนอสื่อสารได้อย่างมืออาชีพเลย
คอร์สออนไลน์เราค่ะ อาจารย์
ให้ผู้พิการ คนพิการ 1 คนน่ะ มีทั้งทักษะในการผลิตสื่อ
Presentation ก็ได้ มี
ได้รายได้เพิ่มขึ้น โดยที่เขานี่ ไม่ต้องลำบากออกจากบ้าน
ซึ่งเราไม่ได้ ให้ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะในมหาวิทยาลัย
เรามาช่วยนะคะ เราให้ผู้เชี่ยวชาญข้างนอกมาช่วยด้วยค่ะ
เพื่อที่จะให้เขานี่ ได้งานทำ
ผู้สุงวัยด้วยใช่ไหมคะ เด็ก นักเรียน นักศึกษา
เลยค่ะ อันนี้ก็จะเป็นสิ่งที่ทางลาดกระบังเราอยากจะ
ดำเนินการไปนะคะ ซึ่ง Life Long Learning
ดูแลคนทุกกลุ่มวัยจริง ๆ เลยค่ะ อาจารย์คะ เราพร้อมที่จะให้ทั้งคนพิการนะคะ จริง ๆ
ดังนั้น ผู้ดูแลผู้พิการ ผู้ที่อยู่โดยรอบคนพิการน่ะค่ะ จะ
คนทั่วไปนี่ ได้มาใช้บริการ Platform เรา ซึ่ง
ท่านก็ได้บอกแล้ว ว่าทำไมเราถึงต้องดูแล
เฉพาะผู้พิการนะ เพราะจริง ๆ ผู้พิการจะต้องอยู่ในสังคมได้ดี
ที่ชื่อ KMITL Masterclass ของเรานี่ค่ะ
สามารถมารับทักษะจาก KLLC ได้ด้วยค่ะ อาจารย์ ก็เลยเป็นที่มาว่าเริ่มต้นปีนี้ขอเป็น 50 คน
ทีจะต้องได้รายได้เพิ่มขึ้นก่อนนะคะ
และอีก 1,000 คน ที่จะมาเข้าแพลตฟอร์มออนไลน์ของเรานะคะ
ผู้ประสานงานของเรานะคะ พี่ใหม่นะคะ รบกวนยืนหน่อยนะคะ พี่ใหม่นี่
เพื่อที่ เพื่อที่จะได้พัฒนาทักษะไปพร้อมกันนะคะ เพื่อที่จะ
เรียนรู้อย่างตลอดชีวิตเลยนะคะ ซึ่งปีนี้
นี่ KLLC เรา เราทำครั้งแรกค่ะ อาจารย์ เราก็ให้
ใช่ค่ะ ซึ่งเราทำงานด้วยกันนี่ เรา
เป็น... จริง ๆ ผมอยากจะเล่านิดหนึ่งว่า KLLC
นี่ Transform ตัวเองค่ะ จากบรรณารักษ
์เป็นสามารถทำได้ทุกอย่างแล้วค่ะ ซึ่งพี่ใหม่ทำงานเก่งกว่าคนทั่วไปอีกค่ะ อาจารย์ขา
เป้าประสงค์ของเรานี่ นอกจากจะได้รายได้เพิ่ม หรือว่าได้งาน
ไม่ได้เห็นเลยว่าพี่ใหม่จะมีความ...
ใช่ เก่งมาก ๆ และเก่งกว่าคนทั่วไป
อีกค่ะ อาจารย์คะ ดังนั้นนี่ เลยเป็นที่มาค่ะ ว่า
นะคะ ค่ะ มาถึงคำถามสุดท้าย ไม่เชิงคำถามหรอกค่ะ ฝากแล้วกันนะคะ ฝากอะไร แต่ละสถาบัน ผู้แทนสถาบัน
ใหม่นี่ อยากจะให้คนทุกกลุ่มวัยที่เกี่ยวข้องกับคนพิการ ได้มีการมา
พัฒนาทักษะนะคะ ที่ KLLC ด้วยค่ะ (รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณค่ะ ในส่วนของลาดกระบังก็จะเน้นเรื่องของเทคโนโลยีนะคะ
โดยเฉพาะมีเดียเทคโนโลยี คนรอบ ๆ
เริ่มจากอาจารย์แพม แล้วก็ค่อย ๆ ไล่ไปทางนี้เลยค่ะ (ดร.วรานี)
อยากจะฝากอะไรคะ ถึงเจ้าของสถานประกอบการก็ดี
หรือว่าถึงคนพิการ ที่สนใจจะเข้าร่วมโครงการ
กับทางสถาบันก็ดีค่ะ ขออนุญาตท่านละครึ่งถึง 1 นาทีค่ะ
35 ก็ตาม มากกว่าการเลือกเอาเงินเข้ากองทุน
ถ้าฝากถึงสถานประกอบการนะคะ จาก
ประสบการณ์ที่ มจธ. ทำมานาน อยากบอกว่าสถาน
ประกอบการพิจารณาจ้างคนพิการจริง ๆ ด้วยมาตรา 33 หรือแม้กระทั่งเป็นมาตรา
ให้คนพิการนี่มีความสามารถตรงนะคะ ทำงานได้จริงอย่างที่พวกท่านต้องการนะคะ ก็
ด้วยมาตรา 34 นะคะ และขอให้มั่นใจว่า
พวกเราที่นั่งกันอยู่ตรงนี้ และในอนาคตอีกน่ะค่ะ
จะเป็นกำลังสำคัญในการช่วย Upskill Reskill
ฝากถึงสถานประกอบการประมาณนี้ว่า นอกจากท่านจะได้
เพื่อสังคมด้วยนะคะ และที่สำคัญก็คือเมื่อเรานี่ ยอมรับว่า
สังคมที่อาจารย์พูดว่า Inclusive
Society นี่ เป็นสิ่งที่สำคัญมาก
เพราะเขามีกำลังใจ และตั้งใจมาก ในการที่จะไปทำงานนะคะ
กำลังแรงงานที่อาจจะยิ่งเหนือกว่าคนปกติทั่วไปด้วย
เพราะว่ากว่าเขาจะออกจากบ้านมาได้นะคะ
คนพิการที่ท่านได้ไปจะต้องเป็นคนพิการที่ต้องเหนือกว่าทั่วไป
คือร้องไห้เลย เพราะว่ามันขยับไปยากมาก จึง
ท่านจะต้องได้ Superman กับ Superwomen แน่นอน
สำหรับฝากคนพิการใช่ไหมคะ ก็เข้าใจ เดือนที่แล้ว
ขาหัก ต้องใส่เฝือกเพียงแค่ช่วงเวลาสั้น ๆ มันยากเหลือเกิน ร้องไห้เลยนะคะ
มาอบรมกับพวกเรา เพราะว่ามันไม่ง่าย
เข้าใจทุกท่านมากขึ้น ตอนแรกเข้าใจ แต่จริง ๆ ไม่เข้าใจ
จนกว่าวันที่ต้องนั่งรถเข็นนะคะ ต้องขอบคุณ
ที่เขาเรียกว่า ขอบคุณที่ทุกท่านนี่พาตัวเอง
แค่ 6 มหาวิทยาลัย ท่านก็จะมีโอกาสมากขึ้นนะคะ
แล้วก็สำหรับท่านที่สนใจหลักสูตรที่แตกต่างกัน
นะคะ ก็ดูตามทักษะก็ได้ หรือดูตามความสะดวก
ทางพื้นที่ก็ได้ ก็ท่านรัฐมนตรีกล่าวตอนเช้าแล้วว่า
ซึ่งก็อยากจะให้ช่วยกันคนละไม้คนละมือค่ะ ไม่ทิ้งใคร
ขอบคุณค่ะ (รศ.ดร. กุลธิดา) ขอบคุณอาจารย์อรกัญญาณีค่ะ เรียนเชิญท่านต่อไปเลยนะคะ
(รศ. ดร.จรสวรรณ) ค่ะ ขอบคุณค่ะ สำหรับประกอบการนะคะ เราก็มหาวิทยาลัยนี่
ก็พยายามที่จะดูแลคนทุกกลุ่มวัยจริง ๆ ค่ะ
ด้วยอยู่เช่นกันว่าถ้าเราไม่ช่วยกันคนละไม้คนละมือค่ะ
ไว้ข้างหลังนะคะ ก็เราจะได้ช่วยในการที่จะทำให้ทุกคน
นี่ มีความเสมอภาคด้วยค่ะ ก็จะไปตอบโจทย์ด้วย Gender Equality
ด้วยใช่ไหมคะ ของ SDGs มุ่งสู่เรื่องนั้นจริง ๆ นะคะ อย่างที่ท่านรัญมนตรีว่า
อย่างที่ท่านว่านะคะ เราไม่ได้อยากจะทำครั้งนี้แล้วจบนะคะ
มันก็จะลำบาก อย่างที่เห็นทุกวันนี้ ว่าโลกมันร้อนเหลือเกิด
ซึ่งดังนั้นแล้วนี่ การดูแลคนทุกกลุ่มวัย และผู้พิการด้วยนะคะ
คนพิการด้วยนี่ ก็จะทำให้สังคมนะคะ อยู่ได้อย่างยั่งยืน
ก็ร่วมด้วยช่วยกันนะคะ ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังนะคะ ขอบคุณค่ะ (รศ.ดร.กุลธิดา)
เราอยากที่จะเป็นจุดประกายเริ่มต้นเท่านั้นเองค่ะ โดยบางมด
ก็เป็นจุดประกายหลักของเรานะคะ ซึ่งเราก็พยายาม
ที่จะพัฒนาคนพิการนี่ เพื่อที่สามารถตอบโจทย์ตัวผู้ประกอบการได้มากที่สุดอยู่แล้วนะคะ
ข้ามนะคะ ข้อจำกัดของเขาไปมีชีวิต
เรียนเชิญท่านถัดไปเลยค่ะ (ดร.วรานี) ก็สวนดุสิต
หวังเป็นอย่างยิ่งว่าเราสถาบันอุดมศึกษานะคะ จะร่วม
กัน แล้วก็พาน้อง ๆ เหล่านี้นี่ ก้าว
ผู้ประกอบการไม่อยากรับนะคะ เขายังไม่เข้าใจในเรื่องของมาตรา
ที่มีความสุข แล้วก็ยั่งยืนในที่สุดค่ะ
(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณ ดร.วรานี ค่ะ ท่านต่
อไปค่ะ // ก็สำหรับผู้ประกอบการนะครับ ไม่ใช่ว่า
ถ้าเกิดเขาสนใจหรืออะไรต่าง ๆ เราต้องทำความเข้าใจ
33 34 แล้วก็ 35 แล้วอย่าง 33 นี่
เขาเรียกนะครับ ได้ทวีคูณในการลดภาษี
200 เท่านะ อย่างนั้น ก็เลยบอกว่าผู้ประกอบการ
ท่านอธิการ มจธ. ย้ำเสมอว่า คนพิการ
กับผู้ประกอบการค่อนข้างเยอะนะครับ โดยเฉพาะในพื้นที่ของสงขลา
แล้วอีกอย่างหนึ่งจะเป็นวิธีขับเคลื่อนให้
มาเห็นคุณค่าในสิ่งที่คนพิการเป็น และคนพิการอยากยกระดับ
ของ มอ. ในการที่ทำงานกับคนพิการมากขึ้น
ไม่อยากที่จะอยู่บ้านธรรมดาหรอก
เขาอยากเลี้ยงชีพด้วยตัวของเขาเอง อันนี้เป็นโจทย์สำคัญ
นะครับ ดังนั้น คือต้องขอบคุณ มจธ. ที่เปลี่ยนวิสัยทัศน์
แม้ใครสักคนไม่ควรทิ้ง เราควรต้องยกคุณค่าในสิ่งที่เขาเป็น และคุณค่านั้น ๆ ควรที่จะให้ทุกคนได้
ขอบคุณ พม. นะครับ ในการที่จะมีการสนับสนุนที่ดี
มีกองทุกที่ดี ๆ เพื่อที่จะทำงานยกระดับ
คนทุกช่วงวัย ก็อย่างที่ทางลาดกระบังบอกว่า
ก็รับอาสานะครับ ว่าภารกิจ
รับรู้ด้วย อันนี้เป็นโจทย์ที่ มช. ยึดมั่นและทำต่อครับ (รศ.ดร. กุลธิดา)
ขอบคุณ มจธ. ครับ (รศ.ดร.กุลธิดา) ขอบคุณอาจารย์นิเวศน์
ท่านถัดไปเลยค่ะ // ฝากผ่านสื่อ ผ่านทุกคนนะครับ ไปกดดันอธิการบดีของ มช. ก่อนนะครับ
บีบคอเล็ก ๆ นะครับ กับท่านอธิการว่ามีทางใดได้ไหม ซึ่งมหาวิทยาลัย
ในปีนี้ มช. ไม่ใช่แค่มาร่วมภารกิจนี้
แต่ควรจะต้องจ้างงานคนพิการในภารกิจนี้ด้วย
เช่นกัน ก็จะไปหารือกึ่ง
ประสบความสำเร็จนะครับ ติดตามเราได้ในเพจอะไรนะครับ
ก็ควรจะเป็นตัวอย่างนะ ในเมื่อเราพัฒนาเด็กจนจบปริญญา
ไม่กล้าจ้างงานเด็กเราล่ะ มันก็
สะท้อนกลับเข้ามาได้ชัดเจนนะครับ สุดท้าย
แล้วก็ความเคลื่อนไหวนะคะ แล้วก็ตุลาคมนี้
ประชาสัมพันธ์ได้เลยครับ (รศ.ดร.กุลธิดา) ขอแทรกนิดหนึ่งนะคะ
HigherEd for PWD
ด้วยนะคะ จะเป็นข่าวสาร ทั้งในส่วนของหลักสูตร ช่องทางรับสมัครนะคะ
ชิญอาจารย์หมอชูชาติค่ะ (รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) ครับ ในส่วน
เราจะจัด Job Fair นะ เรียกว่า Connect
สำหรับคนพิการโดยเฉพาะ ก็ติดตามข่าวสารได้
(รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ กันเองค่ะ กันเอง ปิดท้ายค่ะ เรียนเ
หรือว่าองค์กรของท่านนะครับ โปรดเชื่อมั่นว่า
ของผู้ประกอบการนะครับ ผมก็
อยากให้ท่านเชื่อมั่น มั่นใจ แล้วก็
ให้โอกาสคนพิการในการเข้าทำงานในหน่วยงาน
นะครับ ผมเชื่อว่าเรื่องของกำลังใจ เรื่องของความมุ่งมั่นนี่
คนพิการมีความต้องการที่จะทำงาน แล้วก็ผ่านการอบรมในหลักสูตรที่ท่านนะครับ
บอกว่าเป็นความต้องการนะครับ บอกว่าจะสามารถ
ทำงานให้กับท่านได้นะครับ แล้วก็ในส่วนของคนพิการ
ท่านก็ต้องมีความมุ่งมั่น มีความตั้งใจจริงในการที่จะ
เป็นสิ่งที่สำคัญมากนะครับ เพราะฉะนั้นนี่
ในเรื่องของการที่จะสามารถที่
จะทำให้ผู้ประกอบการยอมรับนะครับ
เกิดขึ้นและประสบผลสำเร็จให้มากที่สุด เพื่อให้บรรลุ
เข้าสู่กระบวนการของการฝึกอบรม
นะครับ ซึ่งพวกเรานะครับ ก็จะพยายาม
ในแง่ของการที่จะเป็นหน่วยให้กระบวนการเหล่านี้นี่
หวังใจว่าต่อไปเราจะร่วมมือกัน จับมือกัน
เป้าหมายของทาง มจธ. และก็ในส่วนของทาง พม. ด้วยนะครับ (รศ.ดร. กุลธิดา) ค่ะ ขอบคุณอาจารย์หมอชูชาติ
ค่ะ วันนี้นะคะ 6 สถาบันอุดมศึกษาไทย ระดับชั้นนำเลยนะคะ ได้มาเปิดแผน เปิดหลักสูตร
ได้บอกเล่าถึงไฮไลท์ของแต่ละสถาบันแล้วนะคะ
ขอขอบพระคุณนะครับ ท่านอาจารย์ทั้ง 6 ท่าน
ทำความดี เพื่อให้เกิดสิ่งที่ยั่งยืนในสังคมไทยต่อไป
นะคะ ขอบคุณทุกท่านเป็นอย่างสูงค่ะ และขอส่งมอบช่วงเสวนานี้
ให้กับพิธีกรหลักค่ะ ขอบคุณค่ะ (คุณฮานีฟ) ครับผม
(คุณฮานีฟ) ท่านผู้ดำเนินรายการด้วยนะครับ (คุณเมราณี) อาจารย์กุลของเรา
เดี๋ยวอยู่บนเวทีก่อนนะครับ เดี๋ยวเราจะมีทีมงานจัด
สถานที่นะครับ (คุณเมราณี) ในช่วงถัดไปจะเป็นช่วงมอบของที่ระลึก
ให้กับท่านวิทยากร รวมถึง...
ที่จะพัฒนาคนพิการต่อเพื่อนำไปสู่การประกอบอาชีพในลำดับถัดไป
นะคะ (คุณฮานีฟ) เป็นอย่างไรครับ พี่เมย์ได้ยินไปเมื่อสักครู่
(คุณเมราณี) ก็คือแต่ละ (คุณฮานีฟ) ก็คือได้เห็นวิสัยทัศน์แต่ละท่านที่จะได้เอามาใช้
กับสถาบันของตนเองนะครับ ไปจนถึงเรื่องที่จะผลักดัน
องค์กรถัด ๆ ไปนะครับ ในโอกาสนี้ขอเรียนเชิญ
นะครับ (คุณเมราณี) ใช่ค่ะ รวมถึงหลักสูตรทั้ง 6
มหาวิทยาลัยนะคะ ที่มหาวิทยาลัยที่คนพิการของเรา
สามารถ... (คุณฮานีฟ) ครับ ก็คือเราก็มีผลิตบุคลากรเพิ่มขึ้นในการที่จะมาพัฒนา
ครับ ขอ
ท่านอธิการบดีขึ้นมามอบของที่ระลึกนะครับ ให้กับ
วิทยากรและผู้ดำเนินรายการของเรานะครับ
[เสียงปรบมือ]
อนุญาตไล่เรียงตามลำดับเลยนะครับ ขอเรียนเชิญท่าน
ดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระ ครับ ขอเรียนเชิญครับ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ครับ รศ. ดร.จรสวรรณ โกยวานิช
ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ครับ
(คุณฮานีฟ) ครับ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ
ครับ ท่าน รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศ ครับ
(คุณฮานีฟ) ครับ
นะครับ และปิดท้ายที่ผู้ดำเนินรายการครับ รศ.ดร. กุลธิดา ธรรมวิภัชน์ ครับ
[เสียงปรบมือ] (คุณฮานีฟ) ผศ. ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ครับ
[เสียงปรบมือ] (คุณฮานีฟ)
ก็เป็นผลิตภัณฑ์ค่ะ ที่ผลิตโดยคนพิการค่ะ
ครับ ต่อไปเป็นการถ่ายภาพนะครับ
มายืนถ่ายภาพร่วมกันนะครับ
(คุณเมราณี) ค่ะ ของที่ทุกท่านได้รับในวันนี้ค่ะ
ดัง ๆ ให้กับทุกท่านอีก 1 ครั้งครับ [เสียงปรบมือ] (คุณฮานีฟ) ต้องขอบคุณ
เป็นโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
นะคะ ภายใต้แบรนด์... ค่ะ
(คุณฮานีฟ) ครับผม ขอเสียงปรบมือ
ที่ได้มาแบ่งปัน ร่วมแชร์ ร่วมแสดงความคิดเห็นของตนเอง ในการที่จะ
ทุก ๆ ท่านจริง ๆ ที่ได้ให้เกียรติมาร่วมงานของเราในวันนี้ครับ
ตั้งแต่ช่วงพิธีการในช่วงเช้านะครับ ที่ได้กล่าว
แต่ละท่านนะครับ จนมาถึงในช่วงที่มีการเสวนานะครับ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ ขอขอบคุ
นำความคิดมาพัฒนาในวงการพัฒนาคนพิการต่อไปนะครับ เพื่อให้สามารถมีอาชีพ ประกอบอาชีพ
สร้างรายได้ด้วยตนเองได้นะครับ โอเคครับ พี่เมย์ เราเข้าสู่
ช่วงสุดท้ายของวันนี้แล้ว ในนามของ
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง และคณะทำงานจากทุกภาคส่วนของ มจธ. นะครับ
ณกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับ กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
มหาวิทยาลัยขอนแก่นครับ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ร่วมทำแบบประเมินสำหรับการเข้าร่วมงานในวันนี้ เพื่อเป็น
ตลอดจนขอขอบคุณพี่ ๆ สื่อมวลชนนะครับ วันนี้เห็นมากันหลายสถานี
โทรทัศน์อยู่ ที่ได้มาร่วมทำข่าว ขอขอบคุณแขกผู้มีเกียรติทุกท่านเลยนะครับ ที่เข้าร่วม
งานของเราในวันนี้ครับ (คุณเมราณี) ค่ะ ก่อนจากกันนะคะ ขอให้ทุกท่านค่ะ
รบกวนทำแบบประเมินร่วมกัน เป็นกำลังใจให้กับคณะ
กำลังใจให้กับคณะทำงานด้วยนะคะ ซึ่งเดี๋ยวเราจะมี QR Code นะคะ ที่บริเวณหน้าจอนะคะ
ขอความร่วมมือทุก ๆ ท่านนะคะ (คุณฮานีฟ) ครับ อีกสักครู่
เดี๋ยว QR Code จะแสดงบนหน้าจอนะครับ ท่านที่ไม่ได้ติดอะไรนะครับ
พัฒนาปรับปรุงในงานครั้งต่อไป
จัดงานครั้งถัด ๆ ไปนะครับ แสดงความคิดเห็น
อะไรที่ประทับใจในงานก็มาแชร์ได้นะครับ
เราก็จะนำสิ่งที่ทุก ๆ ท่านมาแสดงความคิดเห็น มา
ทุก ๆ ท่านจะได้รับสิ่งดี ๆ กลับไปจากการเข้าร่วมงานวันนี้นะครับ และเราทุกคน
เดี๋ยวอีกสักครู่นะครับ QR Code พิธีกรได้พูดไหลไปก่อนแล้ว QR Code
กำลังขึ้นมานะครับ ในระหว่างนี้นะครับ ครับ ซึ่งใน
วันนี้ครับ คณะทำงานพวกเราทุกคนเลย หวังเป็นอย่างยิ่ง ว่า
ได้โดยสวัสดิภาพนะครับ (คุณเมราณี) หลังจากนี้นะคะ ขอให้ทุกท่านนะคะ ติดตามโครงการ
ที่เท่าเทียมกันของคนพิการนะครับ เพื่อให้เป็นสังคมที่น่าอยู่สำหรับทุกคนต่อไปนะครับ
ซึ่งวันนี้ครับ หลังจากประเมิน
โครงการเสร็จเรียบร้อยแล้วนี่ ขอให้ทุกท่านเดิมทางกลับสู่ภูมิลำเนา
ค่ะ สำหรับวันนี้พวกเรา 2 คนต้องกล่าวคำว่า
ดี ๆ นะคะ ในโครงการใน FanPage โครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการ
หรือ HigherEd for PWD ค่ะ เราจะมีข่าวสาร
รับสมัครที่ขึ้นตามเพจได้เลยนะคะ แต่ละมหาวิทยาลัย
ก็เรียนเชิญทุก ๆ ท่านรับประทานอาหารนะครับ เรามีอาหารรับรองไว้นะครับ ก้เดินออกไปจาก Auditorium
และสวัสดีค่ะ (คุณฮานีฟ) สวัสดีครับ
[เสียงปรบมือ] [เสียงดนตรี] [สิ้นสุดการถอดความ]
(คุณเมราณี) ค่ะ (คุณฮานีฟ) ครับ เดี๋ยวก็ในระหว่างนี้
แล้วก็ส่วนห้องรับประทานอาหารค่ะ จะอยู่ทางซ้ายมือ
นะครับ ก็จะเจอกับบริเวณ... ก็จะมีคนคอยต้อนรับ
มีเจ้าหน้าที่ของเราคอยดูแลอยู่นะครับ (คุณเมราณี) เราจะมี Line
อาหารกลางวันนะคะ ที่บริเวณที่ทานเบรกค่ะ
หน้าห้อง Auditorium นี่เองค่ะ เป็นบุฟเฟต์ค
่ะ (คุณฮานีฟ) วันนี้เราจัดเป็นบุฟเฟต์ เลือก
ได้ตามอัธยาศัยนะครับ โอเคครับ -
(คุณเมราณี) ฮัลโหลค่ะ ท่านประธานขึ้นมาแล้วนะคะ
ขออนุญาตนะคะ เดี๋ยวท่านจะเดินชมบูธก่อนนะคะ ท่านประธานกำลังขึ้นมา
นะคะ ทุกบูธเตรียมตัวนะคะ
// ด้านนี้เป็นบูธของ มจธ.
ทางส่วนของฟีโบ้นะคะ ที่ท่านจะเห็นน้อง ๆ บังคับหุ่น
ที่อยู่ด้านล่าง
นิดหนึ่งนะครับ โอเคครับ ยืนตรงนะครับ
ค่ะ อันนี้ก็จะเป็นของทาง มจธ. ค่ะ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ค่ะ
เป็นผลงานที่ทำเพื่อผู้พิการค่ะ
Like 1 มือ 2 มือก็ได้ครับ
(คุณฮานีฟ) ท่านยืน... สามารถยืนได้นะครับ
(คุณเมราณี) มินิฮาร์ตก็ได้ค่ะ
1 ครับผม ขออนุญาตนับนะครับ
1 2 3
(คุณเมราณี) กด Like ด้วยนะคะ (คุณฮานีฟ)
(คุณเมราณี) ค่ะ และในช่วงนี้นะคะ ขออนุญาตนำทุกท่านเข้าสู่
แต่ละท่านนะครับ (คุณเมราณี) ด้านหลังสามารถยกสูงขึ้นได้นิดหนึ่งนะคะ
(คุณฮานีฟ) ให้มั่นใจว่าท่านอยู่ใน
เฟรมของภาพนะครับ
นาย วราวุธ ศิลปอาชา
สบายนะครับ และขอบคุณพี่ ๆ ช่างภาพทุกท่านนะครับ
ที่ได้ให้เกียรติขึ้นมาถ่าย ก่อนเข้าสู่ช่ว
งพิธีแถลงข่าวนะครับ
คณะกรรมการส่งเสริมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ช่วงพิธิการอย่างเป็นทางการค่ะ
(คุณฮานีฟ) สวัสดีครับ สวัสดีทุกท่านนะครับ
เรียนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
ผู้บริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ
ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานในพิธีครับ อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ผู้อำนวยการกองกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยครับ
พี่ ๆ สื่อมวลชนและแขกผู้มีเกียรติที่ได้เข้ามาร่วม
อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ผู้แทนมหาวิทยาลัยขอนแก่น ผู้แทนมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ผู้แทน มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ ผู้แทนจากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรี
ผู้แทนจากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังครับ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีนะครับ โดยงานครั้งนี้ครับ
ผู้บริหารจากมหาวิทยาลัยเครือข่าย ผู้บริหารจากกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
ครับ ผู้บริหารจาก
หน่วยงานภาครัฐและเอกชนครับ ตลอดจน
ห้อง Auditorium ชั้น 7 The Knowledge Exchange (KX)
งานของเราในวันนี้ครับ ขอต้อนรับทุก ๆ ท่านครับ เข้าสู่งาน
แถลงข่าวเปิดตัวโครงการการขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพ
ผ่านโมเดลการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ มจธ. ครับ ซึ่งงานครั้งนี้เราจัดทำโดย
คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
เราได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพ
ชีวิตคนพิการครับ โดยจัดขึ้นในวันพฤหัสบดีที่
9 พฤษภาคม พ.ศ. 2567 ณ
จากสาขาวิชาเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา
ในกรุงเทพมหานคร ในเครือมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ วันนี้
อยู่กับพวกเราทั้ง 2 คนครับ (คุณเมราณี) ค่ะ ดิฉัน
นางสาวเมราณี นามะโส คนพิการด้านการเคลื่อนไหว อดีตนักศึกษาทุนเพชรพระจอมเกล้า ระดับปริญาตรี และปริญญาโท
ที่อยู่บนจอนะครับ คือนางสาว
ปัจจุบันค่ะ ปฏิบัติงานในตำแหน่ง
นักบริหารจัดการเทคโนโลยีเชิงธุรกิจ สังกัดศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (คุณฮานีฟ) ครับ และอยู่กับกระผมนะครับ นายฮานีฟ ไวยศิลป์
อาจจะฟังผมพูดไม่ทันอาจจะอ่านผ่านทาง
คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ
ตลอดจนในวันนี้ครับ เรามีพี่ล่ามภาษามือ ที่เรา
เห็นบนหน้าจอที่ทุกท่านเห็นขวามือนะครับ จะเห็น 2 ท่านด้วยกันนะครับ
นั่นเองครับ (คุณเมราณี) ค่ะ เราทั้ง 2 คนรู้สึกยินดี และเป็นเกียรติอย่าง
ณัสริศาภ์ ทราวุธ และอีก 1 ท่าน คือนายจารุพัฒน์ หิรัญศรีตระกูล ทั้ง 2 ท่าน มาจากศูนย์บริการถ่ายทอดการสื่อสารแห่งประเทศไทย TTRS
นะครับ และบนหน้าจอด้านบนสุดนะครับ
จะมีซับนะครับ เป็น Subtitle แบบสด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ความอนุเคราะห์ระบบถอดความเสียงพูด
แบบทันต่อเวลาผ่านระบบสื่อสารทางไกลนะครับ ได้รับการอนุเคราะห์จาก
สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.)
ฝึกงานคนพิการในอาชีพที่เหมาะสม ของสถานประกอบการและความสามารถของคนพิการ โดยนำกลไกตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
อย่างยิ่งค่ะ ที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในงานวันนี้นะคะ แล้วก็ได
้รับหน้าที่เป็นพิธีกรได้มาพบทุกท่านในวันนี้ค่ะ จาก
โครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ
(คุณฮานีฟ) ครับ ซึ่งจากการดำเนินการโครงการดังกล่าวส่งผลให้กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ นำโดยนาย วราวุธ ศิลปอาชา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ครับ
ที่เริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2557 จนถึงปัจจุบัน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีและหน่วยงานภาครัฐและเอกชน
ในวันนี้มีบทบาทค่ะ ในการช่วยเหลือกลุ่มคนพิการ ให้
สามารถประกอบอาชีพได้ โดยจากการดำเนินโครงการ
คนพิการ มจธ. ครับ เพื่อมีวัตถุประสงค์ เพื่อ
พุทธศักราช 2550 และแก้ไข
เพิ่มเติมฉบับที่ 2 พุทธศักราช 2556 มาตรา 35 ช่วยขับเคลื่อนโครงการ
และมีผู้สำเร็จในการอบรมทั้ง 10 รุ่นค่ะ
มีอาชีพ สามารถสร้างรายได้ได้ครับ เพื่อส่งผลให้
ท่านได้เล็งเห็นถึงความสำคัญที่เท่าเทียม
ในตลาดแรงงาน จึงให้ทาง มจธ. ดำเนินโครงการ
การขยายผลเครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการเพื่อการประกอบอาชีพนะครับ ผ่านโมเดลการฝึกอบรม - ฝึกงาน
โดยทางเรานะครับ ได้ร่วมงานกับ 5 สถาบัน
ฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ
ในส่วนภูมิภาคครับ เพื่อส่งเสริม และสนับสนุน
ดำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพคนพิการให้
การแถลงข่าวอย่างเป็นทางการเลยนะคะ ในลำดับแรกนี้เป็นการกล่าวรายงาน
สามารถความร่วมมือกับสถานประกอบการ
เราได้รับเงินสนับสนุนจาก
กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับ
จากผู้แทนของสถาบันเครือข่าย สถาบันทั้ง 6 แห่ง
นะครับ ในแต่ละภูมิภาค ซึ่งได่แก่ มหาวิทยาลัยข
อนแก่น มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรีครับ ครับ ค่ะ บัดนี้
ได้เวลาอันสมควรแล้ว ดิฉันขอนำทุกท่านเข้าสู่
ผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ
และกล่าวถึงความร่วมมือของงานการขยายผล
เครือข่ายอุดมศึกษา เพื่อการพัฒนาศักยภาพคนพิการ
เพื่อการประกอบอาชีพ ฝึกงานคนพิการ มจธ. โดยในวันนี้ค่ะ ได้รับเกียรติ
ท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
ขึ้นกล่าวรายงานและกล่าวถึงความมือของโครงการ
จึงใคร่ขอเรียนเชิญค่ะ ทั้ง 6 ท่าน ขึ้นกล่าวรายงานบนเวที
ตามลำดับดังต่อไปนี้ค่ะ (คุณฮานีฟ) ท่านแรกครับ รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ กมลเลิศ
นะครับ ท่านอธิการบดี ท่านผู้บริหารของ มจธ.
จากมหาวิทยาลัยขอนแก่น
ขอเชิญเลยครับ
(รศ.น.สพ. ดร.ชูชาติ) กราบเรียน
วิริยะกุล นะครับ สำนักงานวิชาการนะครับ เป็นหน่วยงานที่รีับผิดชอบ และ
นะครับ ท่าน วราวุธ ศิลปอาชา
นะครับ
กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
พม. เป็นอย่างสูงยิ่งนะครับ ที่ได้เปิดทาง
นะครับ ผู้บริหารของมหาวิทยาลัย แขกผู้มีเกียรติ
สื่อมวลชนทุกท่านนะครับ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
อธิการบดีนะครับ ท่าน รศ. ดร. ชาติชาย
พัฒนาศักยภาพของคนพิการ เพื่อให้สอดคล้องกับ
เข้ามามีส่วนร่วมในโครงการ
ศักยภาพในการพัฒนาคนพิการในครั้งนี้นะครับ
ทางมหาวิทยาลัยขอนแก่นนะครับ ขอบคุณทาง มจธ. ขอบคุณทาง
งบประมาณจากกองทุนนะครับ ซึ่งตรงนี้ในส่วนของสำนัก
มหาวิทยาลัยขอนแก่นของเราได้มีส่วนร่วมที่สำคัญ ในการที่จะช่วยในการพัฒนาคุ
ณภาพของคณาจารย์ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น
นะครับ มาช่วยส่งเสริมและ
โครงการกับเครือข่าย ซึ่งมีประสบการณ์
ความต้องการของผู้ประกอบการที่จะจ้างงาน
เพื่อบรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการที่
ได้มีการจัดขึ้น และได้มีการรับการสนับสนุน
ในส่วนของของนายแพทย์วิชัย ที่
วิชาการ วันนี้เราได้มีการ
เรียกว่าเตรียมความพร้อมนะครับ เราได้ออก
พบปะแล้วก็ไปผนึก
ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดนะครับ ซึ่งตรงนี้
แล้วก็มีความสำเร็จในเรื่องของการจ้างงานคนพิการ
นะครับ ไม่ว่าจะเป็นท่านนายแพทย์อภิสิทธิ์
ทางมูลนิธิโรงพยาบาลนะครับ
แล้วก็แนะนำแนวทาง ในฐานะของการเป็นรุ่นพี่ที่ได้
โรงพยาบาลน้ำคลองนะครับ นอกจากนั้นเราก็ไปหารือกับทาง
พม. จังหวัดขอนแก่นนะครับ ขอนแก่นนะครับ แล้วก็รวมถึงในอนาคตเราก็ต้องเชื่อมโยงไปถึง
ประธานหอการค้าฯ
(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณท่านอาจารย์ชูชาติที่ให้เกียรติ
ก็เป็นแนวทางในการที่เราจะได้ดำเนินการต่อไป นอกจากนั้นต้องขอบคุณ
ทาง มจธ. นะครับ ในช่วงปลายเดือนนี้ ก็จะได้
เดินทางไปทำ Work เพื่อที่จะไปทำความเข้าใจ
(ผศ.ดร.ชัยณรงค์) กราบเรียนท่านรัฐมนตรีนะครับ และแขกผู้มีเกียรติ
ดำเนินการโครงการนี้นะครับ เราเชื่อมั่นนะครับ ว่าโครงการนี้
จะสร้างผลประโยชน์ให้กับคนพิการได้อย่างดียิ่ง
ขอบคุณครับ สวัสดีครับ [เสียงปรบมือ]
ต้องบอกว่าเป็นความท้าทายของเชียงใหม่
ขึ้นมาบนเวที ลำดับถัดไปครับ ขอเรียนเชิญ
ผศ. ดร.ชัยณรงค์ เหลืองวิลัย ท่านผู้ช่วยอธิการบดี จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ขอเชิญครับ
[เสียงปรบมือ]
ความสำเร็จที่เรียกว่าเราก็ส่งน้อง ๆ
ในนามของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ก็อยาก
มาเล่าให้ฟังนะครับ ว่าในภารกิจของรอบนี้
มช. จะทำอะไรนะครับ จริง ๆ ในการมาร่วมภารกิจ
ส่วนที่ 1 คือ คนพิการ
แต่เป็นความท้าทายที่เรายินดี ว่าความท้าทาย
เปลี่ยนแปลง มช. ก็มีประสบการณ์ในการ
รักษาผู้พิการมาประมาณสัก... แล้ว
ของผู้ประกอบการด้วยกัน
ไม่น้อยกว่า 80 เปอร์เซ็นต์ อันนี้เป็นความท้าทายใหม่แล้วนะครับ
ที่เราจะเจออะไรมากขึ้น แต่เป็นการท้าทายที่เราจะร่วมงานกับ
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เพื่อพัฒนาศักยภาพนะครับ ในปีีนี้ มช. จะแบ่งภารกิจ
อิสระ ซึ่งตรงนี้ ... เขามาเต็มและมาแรง
แต่เขาอยากจะพัฒนา Skill เราจะหาตรงนั้น
ให้เจอนะครับ ส่วนที่ 2 ที่เขาอยากจะรู้ สำหรับ
งานในออฟฟิศ... แต่เราจะต้อง Matching
ขอบคุณครับ [เสียงปรบมือ]
ซึ่ง 1. ... แบบไหน เราจะหาหลักสูตร และ... ให้เขา อันนี้กลุ่มที่ 2 นะครับ ส่วนกลุ่มที่ 3 ผู้ประกอบการอิสระ
เขาอยากเป็นผู้ประกอบการอิสระ ซึ่งหลายคน
แล้วก็ยึดติดอยู่แค่นั้น...
(ผศ. ดร.นิเวศน์) กราบสวัสดีท่าน... และท่านผู้มีเกียรติ
เราก็มีหน่วยงาน เช่น... ที่
ส่งเสริมผู้ประกอบการ... เราจะผนึกกำลังกันนะครับ
แล้วก็อยากจะให้สิ่งเหล่านี้... ในนามของ มช. ก็หวังว่า... ส่วนหนึ่งของความสำเร็จครับ
เรากระตุ้น คือ เราขอเป็นน้องใหม่ในการอบรมและพัฒนาบุคลากร
(คุณฮานีฟ) ขอบพระคุณท่านอาจารย์ชัยณรงค์นะครับ ลำดับถัดไป ขอเรียนเชิญ
ผศ.ดร.นิเวศน์ อรุณเบิกฟ้า ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม จากมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ครับ
เชิญครับ
อันนี้ก็ขอบคุณ ขอบคุณทาง มจธ. นะครับ ที่ให้โอกาส
ทุกท่านนะครับ ในนามมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์นะครับ เราได้รับการมอบหมายจากท่านผู้ช่วยศาสตราจารย์
... นะครับ ในการที่จะดำเนินการโครงการที่เกี่ยวเนื่อง
ของคนพิการในการดำเนินการ เราถือว่ามหาวิทยาลัย...
ขอเรียนเชิญครับ
อันนี้เป็นโจทย์แรก เราหวังว่าจะได้เรียนรู้จากการทำงานในครั้งนี้
และก็จะนำไปสู่ในเรื่องของการยกระดับคนพิการสู่ในระดับสากล แล้วก็ทำงาน
ต่าง ๆ ให้มันมีความมั่นคง มั่นคง และยั่งยืนต่อไปในการทำงาน
การศึกษาพิเศษนี่ 70 กว่าปีแล้วค่ะท่าน มีทั้งอนุบาล ระดับอนุบาลด้วย ขณะนี้มีไปถึงระดับ
ในการทำงานในครั้งนี้ ขอบคุณครับ [เสียงปรบมือ] (คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ ท่านอาจารย์นิเวศน์
ลำดับถัดไป ขอเรียนเชิญ ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ ท่านรองอธิการบดีฝ่าย
วิทยาเขตสุพรรณบุรี จากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต วิทยาเขตสุพรรณบุรี
ท่านรัฐมนตรีทราบไหมคะ ว่าในสุพรรณบุรีมีผู้พิการทาง
(ดร.วรานี) ค่ะ สวัสดีค่ะ ท่าน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นะคะ แล้วก็ท่านอธิการบดีนะคะ ท่านรองปลัดฯ ท่านอธิบดีนะคะ
ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิตเองนี่ ได้จัดเรืองการศึกษา
ขอบพระคุณท่านค่ะ เพราะฉะนั้น ท่านคงให้เราอบอรมอีกนา
ปริญญาตรี ขณะนี้ขยายผลไปถึงระดับประกาศนียบัตรบัณฑิต
เพราะฉะนั้น ในส่วนของการเชี่ยวชาญด้านล่างภาษามือนี่ เรามีมาก
โครงการครั้งนี้ก็เลย เราจะเชิญรับสมัครผู้ที่พิการทางการได้ยินมานะคะ ซึ่ง
สร้างรายได้ให้ได้นะคะ ต้องขอขอบคุณทาง มจธ. ค่ะ
การได้ยินนี่ ทางด้านบกพร่องทางการได้ยินนี่ ท่านทราบ
จำนวนไหมคะ 4,000 ค่ะ ท่าน ท่าน พมจ. จังหวัดเป็นผู้ให้ข้อมูล
นะคะ วันนี้ท่านมาร่วมงานด้วย จังหวัดสุพรรณบุรีนะคะ พมจ. ต้องกราบ
พัฒนาผู้พิการไปสู่ความสำเร็จ ให้เขามีรายได้ มีอาชีพค่ะ
น แต่เราก็จะอบรมในแง่ความเชี่ยวชาญประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์ แล้วก็ดอกไม้แห้งค่ะ
ซึ่งดอกไม้จันทน์ที่ผลิตออกมาจากผู้บกพร่องทางการได้ยิน ทาง
มหาวิทยาลัยสวนดุสิต รับซื้อทั้งหมดค่ะท่าน
ครับ ขอเรียนเชิญครับ
ที่ท่านจะลงพื้นที่ไปนะคะ ในวันที่ 14-15
พฤษภาคม เพื่อจะไป Workshop กันนะคะ กราบขอบพระคุณโครงการนี้
เป็นอย่างมากนะคะ ที่ทำให้สวนดุสิตได้มีโอกาสครั้งนี้
วันนี้จรสวรรณ ค่ะ มาในนามสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต ของ
กราบขอบคุณค่ะ [เสียงปรบมือ] (คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณท่าน ดร.วรานี เวสสุนทรเทพ
ท่านต่อไปครับ ขอเรียนเชิญ รศ.ดร.จรสวรรณ โกยวานิช
ท่านผู้อำนวยการสำนักการเรียนรู้ตลอดชีวิต จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
ซึ่งหนูก็ดูแลเด็ก ตั้งแต่ 3 ขวบเลยค่ะ
(รศ. ดร.จรสวรรณ) กราบสวัสดี
ท่านรัฐมนตรีนะคะ ท่านอธิบดีค่ะ ท่านรองปลัดฯ
ท่านอธิการบดี และท่านบริหารทุกท่านนะคะ
หน่วยงานที่จะช่วยพัฒนาทักษะของผู้พิการนะคะ ซึ่ง
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังนะคะ จริง ๆ ได้รับนโยบายจากท่านอธิการบดี ว่าจะให้ 3 พระจอมฯ นี่
ได้ทำงานร่วมมือกันนะคะ เป็นปึกแผ่นค่ะ
ก็มอบนโยบายให้สำนักการเรียนรู้ให้ทุกช่วงวัยเลยค่ะ
ที่จะช่วยในการพัฒนาผู้พิการนะคะ ซึ่ง
และไปจนถึง 80 กว่าขวบเลยค่ะ ตอนนี้นะคะ 80 กว่าปีค่ะ
ซึ่งทางบางมดก็น่ารักมาก ๆ นะคะ กับเรา
จริง ๆ เลยค่ะ ที่อยากจะให้เรามาเป็นหนึ่งใน
ได้เป็น ทำงานอยู่ที่บ้านได้ ได้รับรายได้เพิ่มขึ้นนี่ สามารถทำงานอยู่ที่บ้านได้ ได้รับรายได้เพิ่มขึ้นนี่
ผู้พิการนี่ก็เป็นกลุ่มสำคัญอีกกลุ่มหนึ่งของ Lifelong L
earning Center เรานะคะ วันนี้ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งมาก ๆ ที่จะได้
ทำและก็พัฒนาคอร์สต่าง ๆ
คอร์สออนไลน์อยู่แล้ว เรามีสถานที่ฝึกอบรมอยู่แล้ว
Lifelong Learning Center
นะคะ ในสถาบันค่ะ ซึ่งการผลิตสื่อ
ให้ผู้พิการให้เป็นผู้ประกอบการได้ การให้ผู้พิการ Present
มาเป็น 1 ใน 6 มหาวิทยาลัยค่ะ และขอบคุณท่านรัฐมนตรี
สามารถเรียนได้ทุกที่ทุกเวลานะคะ ก็จะช่วยให้เขาไม่ต้องเดินทาง
ออกมาทำงานข้างนอกนะคะ สามารถเป็น TikToker
นะคะ ซึ่งอันนี้แหละค่ะ เป็นสิ่งที่ทางลาดกระบังอยากจะทำ แล้วก็อยากจะสนับสนุนผู้พิการมาก ๆ เพราะว่าเรามี
(รศ.ดร.สุวิทย์) กราบเรียนท่าน
นะคะ ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งมาก ๆ นะคะ ที่เป็น 1 ใน 6
มหาวิทยาลัยที่จะพัฒนาทักษะของผู้พิการนะคะ Reskill Upskill แล้วก็มาเรียนรู้ เรื่อง
New Skill กันนะคะ ขอบคุณบางมดมากเลยนะคะ ที่เชิญลาดกระบัง
ทำเรื่องคนพิการมายาวนานนะครับ ประมาณ 10 ปี แล้วก็สามารถ
ด้วยเช่นกันนะคะ ขอบพระคุณมาก ๆ เลยค่ะ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ครับ ขอบคุณท่านอาจารย์จรสวรรณด้วยนะครับ ลำดับต่อไป
ขอเรียนเชิญท่าน รศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ครับ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ ขอเรียนเชิญครับ
คนปกตินะครับ วันนี้ก็มีความยินดีมากนะครับ ที่นำโดยท่านรัฐมนตรี
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ท่านปลัดกระทรวงฯ
ท่านอธิบดี แล้วก็ผู้แทนมหาวิทยาลัยพันธมิตร แล้วก็
ผู้บริหารและผู้มีเกียรติทุกท่าน ทาง มจธ. เองก็
ในอนาคตนี่ก็คงจะมีการ...
อบรมคนพิการไปแล้วนี่ ก็ประมาณ 400 คนนะครับ
ครึ่งหนี่งก็จะได้งานทำนะครับ
อย่างมีศักดิ์ศรีแล้วก็ไม่แพ้
ผมคิดว่าอันนี้ก็เป็นปัจจัยหนึ่งนะครับ ที่จะ
แล้วก็ท่านปลัด ท่านอธิบดีนะครับ ที่มีดำริให้
ขยายโครงการนี้นะครับ เป็นเครือข่าย
อย่างน้อย ๆ ทุกภาคในประเทศไทยนะครับ
ได้ไปให้คำมั่นสัญญาไปแล้วนะครับ
เขาเรียกว่าให้
มหาวิทยาลัยในภูมิภาคขยายเครือข่าย
ในพื้นที่นะครับ ให้ครอบคลุมมากขึ้นนะครับ
โดยให้เป็นทุน
ตอบโจทย์ เรื่องความมั่นคงของมนุษย์
เป็นการพัฒนาสังคม และผมคิดว่าอันนี้ก็เป็นโจทย์ใหญ่
SDGs นะครับ ของสหประชาชาติ ที่ประเทศไทย
กรรมการส่งเสริมฯ เรานะครับ ไม่ว่าจะเป็น ดร.สุมาลี ไม่ว่าจะเป็น
มจธ. เองนี่ ก็ได้รับความกรุณา
จากภาคเอกชนมากนะครับ ในการ
สนับสนุนในช่วงต้นนะครับ
ต่อยอดนะครับ ร่วมกับ
ให้เราจับมาตลอด และยังช่วยรับผู้พิการ
ที่ได้รับการฝึกอาชีพแล้วนี่
เข้าไปทำงาน ผมก็ต้องขอขอบคุณ
ประกาศนียบัตรจากเราแล้วนี่ ยังได้
คุณวนัสนะครับ จากเบทาโกร
รวมถึงศิษย์เก่า รวมถึงบริษัทของศิษย์เก่า
ที่เข้ามาช่วย ทำให้การทำงานของเรานี่ ต่อเนื่อง แล้วก็มีความมุ่งมั่นนะครับ ตอนนี้เราก็ได้
นอกจากเรื่องดังกล่าว
สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน พยายามเอา
หลักสูตรที่เราฝึกอบรมนี่ ไปเทียบวุฒิ
นะครับ และเมื่อได้วุฒินี่ ผู้พิการนอกจากได้
การสร้างอาชีพต่าง ๆ เหล่านี้นี่ ถ้า
ประกาศคุณวุฒิวิชาชีพ ที่เทียบเท่า
แล้วก็สามารถเอาไปสมัครงานได้
อย่างมีศักดิ์ศรีนะครับ
อย่างมากนะครับ แล้วก็ประเทศไทย
แล้วนี่ เรายังพยายามขยายผลไปยัง
ผู้พิการนะครับ จาก ตชด.
แล้วก็ผู้ต้องขังต่าง ๆ
ความมุ่งมั่นนะครับ เพราะว่าผู้พิการก็มีความละเอียดอ่อน
เขาสามารถทำงานได้อย่างมีศักดิ์ศรี
ทำงานได้อย่างเป็นมนุษย์
คนหนึ่งนี่ ผมก็เชื่อว่าช่วยลดปัญหาสังคมได้
เขาได้งานทำ เขาได้อะไรนี่ แล้วลองพูดคุยดูนะครับ
ก็จะสามารถพัฒนาไปได้นะครับ แล้วก็ลดภาระ
ต่าง ๆ ไปอีกพอสมควรนะครับ ท้ายที่สุดนี้ผมคิดว่า
ในการทำงานในโครงการนี้นี่ เราก็ต้องการ
ก็จะพยายามจ้างคนพิการด้วย เพราะฉะนั้น ก็ต้อง
การที่สามารถเข้าใจ แล้วก็ดูแลเขา ให้เขา
บรรลุในการฝึกอาชีพต่าง ๆ นี่ก็จะ
สะท้อนให้เห็นนะครับ เมื่อ
แล้วดูผู้พิการที่มีศักยภาพ และ
เราก็พูดง่าย ๆ นะครับ ผมแทบน้ำตาร่วงนะครับ
เขารับประกาศนียบัตร แล้วได้พูดคุยกับเขานี่ เขา
มีความจริงใจมาก ก็มหาวิทยาลัยนี่
ท่านอธิบดี ที่ช่วยผลักดัน แล้วก็ขับเคลื่อนโครงการนี้นะครับ เราจะพยายาม
ฝากทางมหาวิทยาลัยพันธมิตรนะครับ แล้วก็
ภาคเอกชนในจังหวัด รวมถึงภาคราชการในจังหวัด ถ้าเรา
สามารถชักชวนเขาให้มาเป็นพันธมิตร
รศ. ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย ท่านอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีครับ
สามารถรับเข้าทำงานได้ ผมคิดว่าน่าจะเป็นบุญกุศล
แล้วก็ช่วยความเป็นมนุษย์ให้มีศักดิ์ศรีมากขึ้นนะครับ
ทางกระทรวง พม. ท่านรัฐมนตรีอีกครั้งหนึ่ง และท่านปลัด
เรียนเชิญนาย วราวุธ ศิลปอาชา
ทำให้ได้ผลสำเร็จ แล้วก็
ยั่งยืนนะครับ ขอบคุณมากครับ [เสียงปรบมือ]
(คุณฮานีฟ) ครับ ขอขอบคุณนะครับ ท่าน
ตลอดจนขอขอบคุณผู้แทนจากสถาบันศึกษาทั้ง 6 แห่งครับ
ที่ได้ขึ้นมาพูดกับพวกเราในวันนี้ครับ (คุณเมราณี) ขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูงค่ะ และในลำดับถัดไป
จะเป็นการกล่าวคำแถลงข่าว ดิฉันค่ะ ใคร่ขอ
ท่านคณะอาจารย์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
กล่าวคำแถลงข่าว ขอกราบเรียนเชิญค่ะ
เรียนท่านอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ท่านอาจารย์สุวิทย์ แซ่เตีย นะครับ
ที่ มจธ. นะครับ ได้มีโอกาสพบกับท่าน
ผู้แทนมหาวิทยาลัย ทั้ง 5 ภูมิภาคนะครับ
ท่านรองปลัดกระทรวง ท่านอธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ท่านผู้บริหารกระทรวง พม. นะครับ
ก็จะครบ 7 เดือนพอดี การที่ได้เรียนรู้หลายสิ่ง
ท่านแขกผู้มีเกียรติ และสื่อมวลชนที่รักทุกท่านนะครับ
10 ตุลาคม พ.ศ. 2566
นะครับ เป็นครั้งแรก ที่ผมได้มีโอกาสไปเยี่ยม
ดขาบอกว่าเขาไม่ได้ต้องการ Pettiness เขาต้องการ
อาจารย์สุวิทย์ ต้องบอกว่างานวันนี้เกิดขึ้นได้
จริง ๆ ต้องขอขอบคุณงานในวันนั้น และขอขอบคุณท่านสุวิทย์
ที่เป็นแรงบันดาลใจในตัวผมในขณะนั้นที่ผมเข้ารับตำแหน่งใหม่ ๆ มาถึงวันนี้เกือบจะ 7 เดือน พรุ่งนี้
ปัญหาหลายอย่างที่เกิดขึ้นในโลกปัจจุบัน และในประเทศไทย
หลายอย่าง การที่ได้พบเห็นหลายสิ่งหลายอย่างถึงได้เข้าใจครับ
ว่าวันนี้ การทำงานให้กับพี่น้องคนพิการนั้น
คนพิการไม่ได้ต้องการความสงสาร ภาษาอังกฤษ
อีกไม่ถึง 10 ปีจากนี้ไปก็คือวิกฤตประชากร
โอกาส คนพิการต้องการศักยภาพ ที่จะทำให้พวกเขาเหล่านั้น อยู่ในสังคม
ด้วยเกียรติและศักดิ์ศรีเท่ากับคน
ทุก ๆ คนไมไ่ด้ต่างอะไรกันไป โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
อีกไม่นาน จำนวนเด็กเกิดใหม่ที่มันน้อยลง
ของเรา ถ้าไม่นับเรื่อง Climate Change
ทางสภาพภูมิอากาศหลาย 10 ปีนะครับ 30 ปี
แต่ปัญหาที่เรากำลังจะเจอในระยะสั้น
เพราะว่า AI มันทำได้หมดทุกอย่างหมดแล้ว แล้วมันก็จะลามไปที่คน
มันจะลามมาจนถึงสถาบันการศึกษา
มหาวิทยาลัยราชภัฏ
นะครับ ราชมงคล รวมไปถึง อาชีวะ เทคนิค สารพัดช่าง
กำลังคนทำงานที่น้อยลงจำเป็นอย่างยิ่งครับ ที่ประเทศไทยเราในระยะ
แล้วจะฟีดเข้ามาในมหาวิทยาลัยก็จะลดลงไป
เมื่อสักครู่ ผมได้มีโอกาสพูดคุยกับท่านสุวิทย์
เทคโนโลยีต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น เรื่อง AI เราก็จะสงสัย ว่าอีกหน่อยจะมีมนุษย์ไว้ทำไม
เขาต้องการโอกาส โดยวันนี้เราต้องการโอกาส
เข้ามหาวิทยาลัยน้อย คนทำงานมันก็จะ
น้อยลงไปอีก ตรงกันข้ามกับผู้สูงอายุที่มากขึ้น